コンサルタント_sccsshld-1

仕事内容: ▼仕事環境 同社のコンサルティング事業は複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、 大手コンサルティングファーム出身者がチーム となって事業を推進しております。 今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業の スピード感ある成長を目指すフェーズとなります。 そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバー まで一丸となって事業を推し進めており、 上場企業でありながらもベンチャー 企業のような一体感の中で業務を行っております。 ▼具体的な業務内容 コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 ▼中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ▼人財マネジメント戦略策定、人事制度(等級、報酬、評価)策定 ▼業務プロセス策定・効率化 ▼ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・ PoC実施 等 ▼プロジェクト事例 ・人財の定着を目的とした、人事制度改革 ・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案 ・グループウェア導入における企画構想 等 クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。 さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指している フェーズの為、 裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。 ▼求める役割 ▼リーダークラス ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、 成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ▼メンバークラス リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング 等

求める人材: 【必須条件】 ・戦略・業務・ITなど領域を問わずコンサルティングワークのご経験 【歓迎条件】 ・新規事業立上げのご経験 【求める人物像】 ・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

年俸400万円～2500万円 給与: 想定年収 ～2500万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※プロジェクト先により変動あり

休暇・休日: ◆年間休日:122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし) ・昇給:年1回 ・各種社会保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当 ・資格手当(CCNA 5万円、CCNP 12万円、LPIC-1 3.5万円、LPIC-2 5万円　など) ・定期健康診断 ・研修制度 ・テレワーク可 ・私服可(プロジェクト先による) ・社内分煙(プロジェクト先による) ・私服可(プロジェクト先による) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接(採用担当)→適正検査→最終面接(採用責任者) ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間