防犯カメラ専門会社の関西支店マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業 ＼🔥関西支店を、ゼロから一緒につくる。／ ✅ 年俸800万円～1200万円✨ ✅ 勤務地は大阪・梅田を予定 ✅ 入社後6ヶ月は千葉本社で勤務 ✅ 社宅制度・帰省費支給あり ✅ 防犯カメラに特化した専門営業 「決められた組織を動かすだけでは物足りない」 そんな営業・マネジメント経験者へ。 拠点・チーム・事業をゼロからつくる仕事です。 ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 防犯カメラの提案営業を中心に、 関西支店の立ち上げ・運営を担います。 ・既存顧客へのフォロー対応 ・施工部門との連携・進行管理 ・導入後のアフターフォロー ・売上、案件、KPIなどの数値管理 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント ・本社との連携、支店運営 など ＊＊＊ ⏩成長を支える、レオンの安定基盤 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レオンが事業を拡大できる理由とは 「市場で戦いやすい強み」があるからです。 防犯カメラの提案から施工・メンテナンスまで 自社で一貫して対応できる体制。 さらに、防犯に特化した専門性を持つ企業は 市場でも限られており、 価格だけではなく専門性で勝負できます。 防犯ニーズが高まり続け、業界が成長中。 「利益を生み出せる仕組み」と 「これからも需要が見込める市場」 この安定基盤があるからこそ、 新しい拠点への挑戦ができます。 ＊＊＊ ⏩6ヶ月で、関西支店を任せられる力をつける ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西支店を任せる前に、 入社後6ヶ月は千葉本社で勤務。 まずは自らテレアポも経験し、 「どんなお客様に、何が響き、 どう受注につながるのか」を 現場で深く理解していただきます。 営業だけでなく、 施工・メンテナンスなど各部門とも関わり、 レオンの事業がどう成り立っているのかを理解。 本社で現場と事業の両面を学んだうえで、 関西へ。 「自分が売れる」だけではなく、 メンバーが成果を出せる環境まで考え、 新しい拠点を動かしていきます。 ※関西から転居する方には、 🏠社宅制度・帰省費支給あり✨ ＊＊＊ ⏩「任される」の先に、組織を動かす ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西支店は5名程度からスタート。 その後、10～15名規模まで拡大を予定。 採用・育成はもちろん、 営業戦略や目標設定、売上管理まで 拠点運営の中心を担っていただきます。 「与えられた目標を追う」のではなく、 自分で考え、決め、組織を動かしていく。 さらに関西での成功を足掛かりに、 今後は新たな支店の展開も予定しています。 一つの拠点を成長させ、 その先の会社の拡大にも関わっていく。 これまでの営業・マネジメント経験を、 “自分の拠点”で活かせるポジションです。 ＊＊＊ 【✨株式会社レオンについて✨】 売るのは、防犯カメラ。 解決するのは、お客様の「不安」です。 当社は防犯カメラを専門に、 販売・設置・メンテナンスまで 一貫して手がけています。 さらに、お客様の声を 商品やサービスの改善に活かし、 事業の成長につなげています。 防犯カメラを売るだけでなく、 「社会の安心をデザインする」会社へ。 関東で事業を拡大してきた今、 次の舞台となる関西への進出は、 レオンのさらなる成長に向けた 大きな一歩となります。 国内の監視カメラ／システム市場も拡大しており、 2025年度は2,529億円、 前年度比112.2％が見込まれています。 ＊＊＊ 【取材担当からのコメント】 今回の関西支店は、 レオンにとってゴールではなく、 これからの成長に向けた「最初の一歩」。 関西を足掛かりに、 今後さらに支店を増やし、 一緒に働く仲間も増やしていく。 なぜ、そこまで事業を広げるのか。 それは、より多くのお客様の不安を解消し、 「安心」という価値を届け続けるためです。 会社が大きくなるだけではなく、 社会に届けられる価値そのものを 大きくしていく。 その未来の一歩目を、 自分の手でつくっていける。 そう考えると、 改めて面白いポジションだと感じました。

求めている人材 ✅必須条件 ・営業経験やマネジメント経験がある方 ※業界は問いません ※無形商材・新規営業・ルート営業・ 不動産営業などの経験がある方は 即戦力として活躍いただけます。 ✅歓迎条件 ・営業組織の立ち上げ・ 拡大に携わった経験がある方 ・新しい環境でも主体的に行動できる方 ・メンバーをまとめ、 組織を成長させた経験がある方 ＜こんな方にぴったりです＞ ・営業・マネジメント経験を活かしたい方 ・新しい拠点の立ち上げに挑戦したい方 ・組織づくり・人材育成に携わりたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・法人営業／個人営業 ・新規開拓営業／ルート営業 ・提案営業／反響営業 ・無形商材／有形商材の営業 ・不動産営業／保険営業／人材営業 ・IT・SaaS／広告／メーカー営業 ・営業リーダー／マネージャー経験 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験 これまでの経験を活かして、 「次は自分が組織をつくる側へ」 キャリアを広げたい方を お待ちしています。

年俸800万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆インセンティブあり 成果や日々の頑張りは、 インセンティブや賞与として しっかり給与に反映します！ ✅賞与年間200万円の支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収920万円 年俸800万円（月額66万6,667円 × 12ヶ月）＋賞与100万円＋諸手当 ・年収1,420万円 年俸1,200万円（月額100万円 × 12ヶ月）＋賞与200万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日125日以上 【その他休暇】 ・有給休暇（法令に準ずる） ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令に準ずる） ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・社宅制度あり ・帰省費支給あり ・IDプリペイドカード支給 ※利用額の半額を会社が補助！ 1万円分のお買い物を 自己負担5,000円で利用可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり