マネージャー(焼肉店)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 店長として培った経験を、 今度は複数のお店の力に。 店長と一緒に課題を見つけ、 一店舗ずつ営業を良くしていく。 焼肉きんぐのマネジャー募集です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 株式会社平和ダイニングが運営する 焼肉食べ放題店「焼肉きんぐ」。 複数店舗の運営管理と、 店長の育成を担うポジションです。 ≪お仕事内容≫ 店舗ごとの売上や経費を確認し、 店長と一緒に課題を整理します。 混み合う時間帯の人員配置や、 料理を提供する流れなど、 お店の状況に合う改善策を考えます。 ●担当店舗の売上・経費の確認 ●店舗ごとの課題整理と改善支援 ●店長への数値管理の指導 ●店長の育成・店舗運営の支援 ■□～ ここで働くポイント ～□■ ◇一店舗での工夫を、他の店舗へ◇ たとえば、混み合う時間帯に 料理の提供が滞りやすい店舗には、 別の店舗でうまくいった配置や 役割分担を共有します。 店長と相談しながら、 そのお店に合う方法を考えます。 ◇店長が自分で改善できるように◇ 数字の変化を一緒に振り返り、 何から手をつけるかを話し合います。 改善後の変化まで確認しながら、 店長が次の打ち手を考えられるよう 支えていく仕事です。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ■ 飲食店での店長・店舗運営経験 ■ 複数店舗の管理・運営経験 ■ 売上や経費を見て改善した経験 ■ 店長や次期店長の育成経験 ■ チェーン飲食店での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ■ 店長の話を聞きながら、 お店の課題を一緒に考えられる方 ■ 数字と営業の様子を照らし合わせ、 具体的な改善策を考えられる方 ■ 自分の店舗運営の経験を、 店長の育成に活かしたい方

月給44万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ■定期昇給：年1回（4月） ※業績により最大2万円UPの実績あり ■昇格査定：年2回（2月・8月） 【昇格時の昇給例】 ■社員 → 主任：月10,000円UP ■主任 → 副店長：月10,000円UP ■副店長 → 店長代理：月20,000円UP ■店長代理 → 店長：月20,000円UP ■店長 → マネージャー：月20,000円UP 【賞与】 ■ 年2回（7月10日・12月10日） ※2025年実績 全社員平均年間3.5ヶ月分 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ■年収680万円 ※年収モデルには賞与を含みます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種手当・制度】 ■ 通勤手当：車22円/km、 二輪車11円/kmを基準に支給（規定有） ■ 引越費用一部補助 ■ 異動時の家賃補助 月15,000円～50,000円程度（規定あり） ■ 確定拠出年金 会社負担で月10,000円積立 ■ 奨学金返済支援 月10,000円・最大600,000円 ■ 食事補助：単品半額 ■ 退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号 【紹介先企業】 会社名：株式会社平和ダイニング 所在地：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F