飲食・給食サービスのスーパーバイザー(SV)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ✅スタッフ：10〜50名規模 ✅事業所 ：企業食堂・学校・病院等 （15〜20ヶ所） ※工場や給食センターなど総勢50名を 超える人員で運営している事業所も。 スケールの大きな仕事にも関わり、 よりマネジメントスキルを磨けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

求めている人材 ✨30代・40代多数活躍中／学歴不問✨ 【必須要件】 🔽普通自動車運転免許（AT限定可） 🔽店舗運営のご経験（業界・年数不問） 例）店長・副店長・スタッフ育成など ＼ こんな方にもピッタリ ／ ■経験を活かして働きたい方 ■給食業界未経験OK！ ■長期で腰を据えて働きたい方 ■栄養士・調理師資格をお持ちの方 ■営業・販売・接客などの対人業務の経験 ■人とのコミュニケーションを楽しめる方

月給32万670円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5670円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記内容は、全国勤務の場合の金額です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域限定勤務の場合】 🔽月給 310,000円～ ・基本給：221,100円～ ・固定残業代：35,000円/月 （固定残業時間：16時間45分/月） ・その他手当：53,900円/月 ※地域限定勤務とは 転居を伴わない範囲での勤務 （ご自宅から通勤可能な範囲） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【手当】 ■交通費全額支給 （6ヶ月定期代を年2回支給） ■営業手当 ■役職手当 ■業務手当 ■地域給 ■子女養育手当 （当社規定による） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■報奨金制度 ■昇給年1回（5月） （平均昇給率3.33％/2024年実績） ■賞与年2回（6・12月） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 🔽 入社時の想定年収 年収400万円～550万円 🔽 社員の年収例 ■35歳・スーパーバイザー職 └年収560万円 ■45歳・スーパーバイザー職 └年収720万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間） ※スケジュールにより 事業所からの直行直帰可 ※残業月平均：15時間程度

休日休暇 🔽年間休日120日(2026年度予定) ■週休二日制 （基本土日／年数回土曜出社有） ■祝日休み ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得平均：年間12.5日/2024年度実績） ■産前・産後休暇、育児休暇 （取得実績有） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■永年勤続表彰 （10年・20年・30年・40年・50年） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■研修制度 （キャリア採用研修） ■育児短時間勤務制度 （小学校3年生まで） ■介護短時間勤務制度 ■子の看護休暇（5日） ■養育両立支援休暇（10日） ※時間単位の休暇取得可 ■時間外手当 （残業・休日出勤手当） ■子女養育手当 ■団体生命保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み