【電気制御エンジニア/育成枠】半導体製造ダイボンダ装置で世界的シェア 回路設計

企業名 ファスフォードテクノロジ株式会社 求人名 【電気制御エンジニア/育成枠】半導体製造ダイボンダ装置で世界的シェア 仕事の内容 ■世界各国の産業を技術で支える制御ソフトウェア設計を担当。※マイコン制御やモータ制御経験歓迎。《英語の仕様頻度》お客様とのメールや仕様書など読み書きが中心。電話などスピーキングはほとんどございません 【詳細】半導体製造装置の開発や設計業務。半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置でカットされたシリコンを基板に接着する工程です。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、スマホ向けではシェアトップクラスです。 ◇VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で2011年から5年連続で1位を獲得。業界大手サムスン電子にも採用されています。 募集職種 【電気制御エンジニア/育成枠】半導体製造ダイボンダ装置で世界的シェア

必要な経験・能力等 【必須】学部や学科で設計の基礎を学び理解をしている方※理系卒に限る 【歓迎】■TOEIC500点以上 ≪働き方≫◎部下が上司に当日の業務の進捗や方向性を相談できる時間があり、悩む時間なく業務を効率的に進めることができます◎現地パートナーからのレポートをCS部門が分析し、各部門の業務設計に反映することで海外顧客からの要望を迅速に答えます。≪圧倒的な世界シェア≫・スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置として世界シェア60%・PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置として世界シェア95% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 13名 20代～50歳代が在籍

山梨県南ｱﾙﾌﾟｽ市下今諏訪610-5 ファスフォードテクノロジ株式会社 予定勤務地 山梨県南ｱﾙﾌﾟｽ市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：山梨県 南ｱﾙﾌﾟｽ市 下今諏訪610-5（JR中央本線「甲府駅」より車で25分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：JR中央線・身延線「甲府駅」より山梨交通バス「上今諏訪停留所」下車徒歩10分 ※マイカー通勤可/駐車場完備 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 350万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績6.2か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏期/年末年始※会社カレンダー有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、住居手当(当社規則による)、育休産休制度、フレックスタイム制

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体製造装置の設計・製造・販売・修理及び保守等のサービス業 設立：2015年03月 代表者：代表取締役社長 粟生 浩之 従業員数：218人 平均年齢：40.0歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒400-0212 山梨県南アルプス市 下今諏訪６１０－５ 関連会社：■Jipal Corporation(台湾、中国、シンガポール、マレーシア) ■GYL Technology Co.,Ltd.(韓国) その他備考・企業からのフリーコメント：《～「ダイボンダ」の製造を通して、世界の「未来」を支えます～》 ■日立製作所半導体事業部を起源に2015年3月に独立。社名の由来は、英語のFAST(早い)とFORWARD(前に)を合わせた造語。この業界では 、他社を遙か後方に置き去るといった技術的優位を獲得するのは難しく、他社より1歩でも、半歩でも前を走るという姿勢が常に求めら れます。2018年8月～(株)FUJIの一員として新たなステージへ。 ■顧客の大半は、海外に拠点を置く半導体メーカーですので、グローバルに通用する技術やサービスを常に意識。 ■製品納入後のアフターフォローとして、日本国内のお客様には直接、国外のお客様には契約代理店と連携して対応しています。IoTや 機械学習を活用した予防保全が可能な「自己診断機能」の開発でより効率の良いサポートを行うなど、お客様の事業に貢献しています。 《当社が求める人財》約120名の技術部門は1フロアで全員同じ空間で仕事をし、顔も名前も分かる間柄です。ラボ以外は壁のないオープ ンスペース。そこで必要なのは、チームとしての協調性があり、共に、新しい技術を追いかけ、スピード感を持って仕事に取り組む人！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制