新規立ち上げ部署の初期メンバー/人材紹介営業(キャリアアドバイザー)

仕事内容 【イデアの共に働く仲間募集への想い】 1986年創業の「株式会社イデア」。 イタリアン、高級焼鳥、カジュアル焼鳥、鉄板焼き、スンドゥブ専門店、 赤から麺など、関西を中心に11ブランド・21店舗を展開する飲食グループです。 これまで私たちは、 「よそでは味わえんもんを出す」――それがイデア流。 この想いを大切に、1店舗1店舗、味にこだわり続けてきました。 そして今、次のフェーズに入っています。 これからは、この大切に育ててきた店舗を 支える「人」の力を最大化し、飲食業界全体の課題を解決していく。 そこに本気で取り組んでいきます。 現在は海外・ハワイにも3店舗を展開し、今年は新業態の出店も予定。 さらに2028年には大型プロジェクトも進行しています。 そんな成長フェーズの中で、 「企業と人を結びつける力」＝人材紹介（キャリアアドバイザー）を強化していきます。 今回募集するのは、その立ち上げに関わる人材紹介部門の初期メンバーです。 求職者一人ひとりの想いに耳を傾け、最適なキャリアを共に描いていく。 決して簡単な仕事ではありません。 それでも、 経験の多さよりも、 ・自ら考え、動けること ・現場と一緒に悩めること ・頭に汗をかきながら成長したいという意志 を大切にしたいと考えています。 一緒に、イデアのブランドを“次のステージ”へ引き上げていきませんか。 【この仕事の魅力】 ■楽したい人は、来ないでください■ この仕事に“ラク”はありません。 言われたことをこなすだけの仕事でも、決まった正解がある仕事でもありません。 自分で考え、動き、結果に向き合う。うまくいかなければ、また考え直す。 その繰り返しです。 だから、「安定」「楽さ」「指示待ち」を求める方には向いていません。 ■その代わり、圧倒的に成長できます■ 簡単じゃない環境だからこそ、力がつきます。 自分が向き合った求職者様の「転職成功」が、その後の人生を輝かせる。 うまくいった時も、失敗した時も、全部が自分の経験になります。 “やらされる仕事”では得られない成長があります。 ■挑戦する人に、裁量を渡します■ 年齢や経験は関係ありません。 いいと思ったことは任せるし、やりたいと言ったことは、やらせます。 ただし、その分責任も伴います。 挑戦した分だけ、評価される環境です。 ■このフェーズは今しかない■ この部署は、まだ完成していません。 だからこそ、ゼロからつくる経験ができます。 出来上がった組織に入るのではなく、 “これから作る側”に回れるエキサイティングなポジションです。 【仕事内容】 新規立ち上げ部署において、求職者のキャリア支援を行い、 最適な企業とのマッチングを実現する 「キャリアアドバイザー（CA）」業務をお任せします。 ■具体的には… ・キャリアカウンセリング： 転職を検討している求職者へのヒアリング・面談 ・求人紹介： 候補者の希望やスキルにマッチした求人の提案・送付 ・選考フォロー： 履歴書の添削、面接対策、入社までのフォローアップ ・仕組み作り： 立ち上げメンバーとして、より良いカウンセリングフローの提案・改善 【1日の流れ】（例） 09:00 出社 前日の進捗・問い合わせ・新規求職者情報を確認。 数値を確認し、今日の優先順位を整理。 10:30 面談準備 求職者様へのスカウト送付や、面談に向けた求人のピックアップ。 12:00 店舗訪問・ランチ 自社ブランドやクライアント店舗にて食事。現場の空気感を肌で感じる。 14:00 求職者面談 1日2～3件程度のカウンセリングを実施（オンライン・対面）。 16:00 共有会 企業担当（RA）と連携し、求職者様にマッチする案件の詳細をすり合わせ。 17:30 選考対策 面接を控えた求職者様へのアドバイスや、企業への推薦状作成。 18:30 退社 1日の振り返りと、翌日の準備をして退社。 【入社後のイメージ】 ■入社後3ヶ月のイメージ 1ヶ月目は会社の理念や人材紹介のフローを理解し、 現場を知ることからスタート。 2ヶ月目から徐々に求職者様の面談を持ち、 3ヶ月目には自らの力でキャリア支援から マッチングまでの一連の流れを回し始めることを期待しています。 ■3年後のイメージ イデアの人材紹介事業を支える中核メンバーへ。 ゼロから組織を作った経験を武器に、後輩の指導や、 キャリア支援の専門性を活かした新サービスの立案など、 より大きな領域にも挑戦していただきます。

資格 学歴不問／経験者歓迎 ※何よりも「意欲」と「姿勢」を重視します！ ■必須条件 ・法人営業（企業向け営業）の経験がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・数字に向き合い、課題を自分なりに捉えられる方 ・「誰かの人生の選択を全力で応援したい」という想いのある方 ■歓迎条件 ・採用、人事、労務の経験がある方 ・人材業界での実務経験がある方 ・カウンセリングやキャリア支援に興味がある方 ■このような方を求めています ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・求職者様の想いに寄り添い、共に未来を考えたい方 ・自分の成長が、組織の成長に直結する手応えを感じたい方

〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原５丁目3-52イデア新大阪２Ｆ 株式会社イデア　本社 勤務地備考 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原５丁目３ー５２イデア新大阪２Ｆ 【交通手段】 アクセス OsakaMetro御堂筋線 東三国5番口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 東淀川西出口徒歩約10分、OsakaMetro御堂筋線 新大阪4番口徒歩約10分

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） 【給与・待遇】 給与はスキル・経験を考慮の上、決定いたします。 当社では、年齢や社歴ではなく、 成果と役割に応じて評価・還元していく方針です。 四半期ごとの目標設定と、半期に一度の評価と査定を行います。 挑戦し、結果を出した分は、評価基準得点をベースに給与に反映していきます。 また、全社の業績に応じて決算賞与を支給しています。 交通費：交通費支給 交通費規定支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

休日 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）と、 しっかり休める環境を整えています。 本ポジションは、考え続ける仕事だからこそ、 オンとオフのメリハリも重要だと考えています。 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・長期休暇（事前申請により最大14日間の連続取得可） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 しっかり働き、しっかり休む。 そのバランスの中で、長期的に成長できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・試用期間あり（3ヵ月：条件は本採用と同じ） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・社内研修旅行（宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・福岡） ・社員旅行（国内・海外実績あり） ・ハワイへの研修旅行あり ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社イデア 【事業内容】 フード事業

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由