医療・介護人材派遣の営業・事業立ち上げ責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 新しく始まる「医療・介護人材派遣事業」 を、あなたの経験でゼロから作りませんか？ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 新たに医療・介護分野に特化した 人材派遣事業を立ち上げます。 派遣事業の立ち上げから運営までを 中心となって担っていただく 事業立ち上げ責任者を募集します！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 当社は、人材紹介・登録支援事業のほか、 デイサービスなどの介護・福祉サービスを 展開しています。 今回の派遣事業では、介護職を中心に、 医療・介護分野に特化した人材を扱います。 派遣先は、 立ち上げ当初はグループ内の事業所が 中心となる予定です。 社会福祉法人ラポール会では、 河内長野市から堺市内にかけて 複数の介護・福祉事業所を 運営しているため、すでにグループ内に 派遣先となる事業基盤があります。 そのため、完全にゼロから派遣先を 開拓するのではなく、グループの 事業基盤を活用しながら、新しい派遣 事業の仕組みを作っていく仕事です。 - ■主な業務内容 - 【事業の立ち上げ】 ・医療・介護人材派遣事業の立ち上げ準備 ・派遣事業の運営体制・業務フローの構築 ・派遣スタッフの採用・登録の仕組みづくり ・派遣先との契約・運用体制の整備 ・派遣事業に関する法令・コンプライアンスへの対応 ・事業開始に向けた各種準備 【派遣営業・人材コーディネート】 ・グループ内事業所への人材ニーズの確認 ・派遣先との条件・人員調整 ・新規派遣先の開拓 ・既存派遣先との関係構築 ・派遣スタッフの募集・登録 ・登録スタッフとの面談 ・就業先のマッチング ・派遣スタッフの就業フォロー ・契約・勤怠などの管理 【事業運営】 ・売上・稼働状況などの管理 ・営業戦略の立案・実行 ・事業計画の策定 ・業務改善 ・将来的な組織づくり など、「営業だけ」「スタッフ管理だけ」 という仕事ではありません。 派遣事業を立ち上げるために必要な業務を 幅広く経験しながら、事業を成長させていただきます。 - ■この仕事のポイント - 既存事業の「運営」ではなく、 新規事業の「立ち上げ」です！ 今回のポジションは、すでに完成された 派遣事業を引き継ぐ仕事ではありません。 まだこれから始まる事業だからこそ、 ・どのようにスタッフを集めるか ・どのような営業を行うか ・どのような業務フローを作るか ・どのように派遣スタッフをフォローするか ・どのように派遣先との関係を築くか など、あなたのこれまでの経験を活かして、 自分で考えながら仕組みを作っていけます。 派遣営業・人材紹介営業の経験を、 「自分で事業を作る」という次のキャリアに つなげたい方に向いているポジションです。 - ■一人で立ち上げるからこその裁量 - 立ち上げ当初は、あなたを中心に 1名体制で事業をスタートする予定です。 ただし、すべてを一人で 抱えていただくわけではありません！ グループ内には、人材業界での経験を持つ メンバーが複数名在籍しています。 また、派遣事業の経験を持つメンバーからも サポートを受けられる環境です。 自分で考えて動ける裁量と、困ったときに 相談できるサポート体制の両方があります。 - ■ここが魅力 - 1.新規事業の立ち上げメンバー これからスタートする派遣事業だからこそ、 事業の仕組みづくりから携われます。 2.グループ内に派遣先の基盤がある 派遣先はグループ内の事業所が中心となる予定です。 3.医療・介護に特化した人材ビジネス 介護職を中心に、看護師・調理補助などの 人材を扱います。 人材紹介・登録支援・介護サービスなど、 これまで培ってきた経験も活かせる事業です。 4.人材業界経験者がサポート グループ内に人材業界経験者が複数名在籍。 新しい事業を自分の手で作りながら、 必要な場面では経験者に相談できます。 5.経験を「事業責任者」というキャリアに これまで培ってきた派遣・人材紹介の経験を、 営業担当者としてだけでなく、 新しい事業を作り、動かす経験へと広げられます。 「人材」と「介護・福祉」の両方に 関わってきた会社だからこそできる、 人材派遣事業を一緒に作っていきませんか。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許 ※河内長野市から堺市内にかけてグループの複数事業所とのやり取りがあるため 【必須条件】 ▼以下の経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験 ・または人材紹介会社での営業経験 ・人材ビジネスに関する実務経験 ・新しい仕組みや事業を自ら考え、実行できる方 ・周囲と連携しながら主体的に仕事を進められる方 ・派遣元責任者講習を修了されている方 【歓迎条件】 ・医療・介護業界での人材派遣営業 ・介護職・看護師などの派遣営業 ・人材派遣会社での拠点立ち上げ ・派遣事業の運営・管理 ・派遣スタッフの募集・登録・面談 ・派遣先の新規開拓 ・派遣スタッフの就業フォロー ・派遣元責任者の経験・知識 ・人材会社でのマネジメント経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・派遣・人材紹介の経験を活かして 新しいことに挑戦したい方 ・決められた業務をこなすだけでは 物足りない方 ・自分の考えを事業に反映したい方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に事業責任者として キャリアアップしたい方 ・営業だけでなく、 採用・人材コーディネート・事業運営 まで幅広く経験したい方 ・医療・介護業界を人材面から支えたい方 ・自ら考え、行動し、改善できる方

月給35万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮のうえ決定 ※昇給あり ※賞与なし 【給与例】 給与例 【年収例】420万円~450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00

休日休暇 月9日休み ※2月は月8日休み ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種保険完備 ◆交通費規定支給(25,000円／月) ◆車・バイク通勤ＯＫ ◆制服貸与 ◆社員給食300円／1食 ◆各種予防接種 ◆医療費補助 ◆資格取得支援制度 ◆親睦会 (食事会、旅行) ◆共済会 (各種レジャー施設割引等)

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり