【未経験可】採用(渋谷区)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✔ 未経験OK（職種の経験は問いません） ✔ 土日祝休み／年間休日120日 ✔ 年収500万円〜800万円 ✔ 賞与あり ✔ 転勤なし ✔ 月間平均残業時間 20時間以下 【仕事内容】 グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。 単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と連動した採用計画の策定 ・要件定義および採用チャネル選定、JD作成 ・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成） ・パイプライン管理とプロセス改善 ・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 高卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 営業経験 (1年以上) 【求める人物像】 ✔ ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ✔ 採用から事業を加速させるという強い想い ✔ IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

年俸500万円～800万円 給与: 【給与の補足】 給与・年収例: 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：500万円～800万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■給与内訳 ・基本給　　：291,900円～466,900円 ・職務手当　：18,100円～28,100円 ・定額残業代：107,000円～172,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 〈補足情報〉

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■ 休日：土日祝休み ■ 年間休日：120日 ■ 休暇制度：年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○ 社会保険完備 ○ 交通費支給 ○ 住宅手当 ○ 持株会制度 ○ 健康診断 補足情報：交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度

試用期間なし

その他: 【ご案内】 本求人は、株式会社医伝士が企業様よりご依頼いただいて掲載している求人です。当社が責任を持ってフォローいたします。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施することが多いです。 ※上記は変更となる場合もございます。 補足： 選考フローにおいては必要に応じてカジュアル面談を実施しております。 工数は増えるものの、採用に向けて最大限の手を打てる体制を整えておりますので、ご協力頂けますと幸いです。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給