賃貸物件の管理スタッフ

仕事内容: ✨未経験スタートでも月給28万円～ ✨賞与は年3回（合計2.5カ月分） ✨休みは仕事の都合に合わせて自分で決められる ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨9時半～18時半、残業ほぼなし ✨社内にリフォーム担当がいて相談しやすい ＼入居から退去まで、賃貸物件の“困った”に対応する。賃貸物件の管理スタッフです／ 当社が管理する賃貸物件で、入居者様が快適に暮らせるよう、そしてオーナー様が安心して物件を任せられるよう、日々の管理業務を担うお仕事です。入居者様からのご連絡を受けて状況を確認し、必要な業者さんを手配して、オーナー様にご報告する。そんな“段取り役”があなたの役割です。社内にリフォーム担当がいるので、修繕のご相談もスムーズに進められます。 【✨賃貸管理のお仕事内容】 ✅入居者様からのお問い合わせ対応（設備の不具合・退去のご連絡など） ✅修繕・原状回復・ハウスクリーニングの手配と日程調整 ✅入居・退去時の契約書類の作成・管理 ✅オーナー様への報告と、修繕・募集条件などのご提案 ✅家賃・物件情報のデータ入力と更新 ✅協力業者さんとの連絡・進捗の確認 わからないことは管理担当の先輩やリフォーム担当にすぐ相談できる体制です。チームで情報を共有しながら進めるので、ひとりで抱え込むことはありません。 【✨先輩スタッフの声】 ──入社を決めた理由は？ 「月の休みを仕事の都合に合わせて自分で組めるところに惹かれました。固定の定休日がない分、平日に役所や病院の用事を済ませやすいです。GW・夏季・年末年始も休めて、残業もほとんどありません」 ──待遇面はいかがですか？ 「未経験でも月給28万円からスタートでき、固定給が安定しているのは大きいです。賞与も年2回＋決算賞与で年3回、合計2.5カ月分あるので、生活の見通しが立てやすくなりました」 ──賃貸管理のやりがいは？ 「水まわりのトラブルなどに素早く対応して、入居者様に『助かりました』と言っていただけたときです。オーナー様から『任せてよかった』と言われるのも励みになります。設備の知識は仕事をしながら自然と覚えられますよ」 【✨ステップアップ】 まずは入居者様からのお問い合わせ受付や業者さんの手配から始めて、賃貸管理の流れをひと通り覚えていただきます。慣れてきたら担当物件を持ち、オーナー様とのやり取りも少しずつお任せ。経験を積めば、管理部門のリーダーを目指すことも可能です。

求める人材: ＼正社員がはじめての方、不動産未経験の方も歓迎です／ 賃貸管理の知識や電話対応のコツは、入社後に先輩が教えます。 ✨こんな方にぴったりです ✅人の困りごとを解決することにやりがいを感じる方 ✅入居者様・オーナー様・業者さんと丁寧にやり取りできる方 ✅スケジュールを組んで段取りよく進めるのが得意な方 ✅パソコンでの入力作業に抵抗がない方 ✅休みをしっかり確保しながら長く働きたい方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ＜未経験者の場合＞月給28万～35万＋賞与年3回◎

シフト制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30 ✨残業はほぼありません

休暇・休日: ✅固定の定休日なし（水曜日も通常営業しています） ✅月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められます ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇10日 ✨休みの日を自分で選べるので、家族やプライベートの予定が立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ✅有給休暇10日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅残業ほぼなし ✅休日自己申告制（月の休みをすべて自分で決められる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 〜 ￥290,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給