システムエンジニア_jricojp-119

仕事内容: 当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、 イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティング を行っています。 公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、 「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・ 事業等を実践します。 ▼職務概要 1.社会・環境インフラ／防災領域 ・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー （例：新規性のある民間活用手法の開発・実践） ・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDX を包含した事業開発） ・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・ 民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装） 2.先導的官民連携推進領域 ・高度PPP／PFI（例：道路／バスタのコンセッション事業等の実践） ・PFS／SIB（例：成果連動型の事業スキーム 組成による新たな社会課題領域での事業開発）

求める人材: 【必須】 ・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・プラントメーカ、エンジニアリング会社、技術コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方 ・IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方 【語学】海外案件（海外文献等の調査含む）に関わりたい方は、ビジネスレベルの英語力は必須 【資格】廃棄物／上下水道の技術士等の有資格者を歓迎。 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ・政策、事業、技術等の知見を有しながら、新規性ある事業での検討に対し柔軟に対応いただける方 ・多様なステークホルダーと協働しながら、専門性を発揮し、仕事を推進いただける方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間