26卒新卒/作業療法士

仕事内容: 発達に特性のある子どもたちが、 「できた！」「わかった！」を積み重ねていけるよう、 日常生活・遊び・学習の時間を専門的な視点でサポートする仕事です。 作業療法士として、子ども一人ひとりのペースを見ながら、 “生活の中でできる経験” を増やしていきます。 ――――――――――――――― ◆ OTとして関わる場面 子どもたちの日常には、練習のきっかけがたくさんあります。 ・身支度や片づけなど、生活スキルを身につける練習 ・宿題や机上課題に取り組む際の姿勢・注意のサポート ・遊びや運動を通じた感覚刺激や成功体験の提供 ・グループ活動での対人コミュニケーション練習 ・特性の理解をふまえて、無理なく挑戦できる環境づくり 難しい専門評価だけではなく、 “日常の中でどこを支援できるか” を一緒に考えていく仕事です。 ――――――――――――――― ◆子ども一人につき2〜3名の少人数制 少人数だから、 「昨日できなかったことが、今日はできた」 そんな小さな変化と「スモールステップ」を見逃しません。 一人ひとりにじっくり関わりあいながら、 「できたね」で子ども達の「自己肯定感」を高めます。 初めて児童領域に挑戦する方にも向いています。 ――――――――――――――― ◆多職種チームで働く安心感 同じ施設には、 保育士・児童指導員・PT・ST・CP・児発管など 多職種の専門スタッフが在籍中。 特に専門職スタッフは、グループ全体でなんと189名在籍！ 困ったときはすぐに先輩に相談OK、 児童分野の経験がない方でも自然と知識が増えていきます。 ※実際に、リハビリ職の約7割が「児童領域未経験」からのスタートです。 ――――――――――――――― ◆2026卒の学生さんへ ・書類選考なし ・筆記試験なし ・個別面接1回のみ ・オンライン説明会あり（現場スタッフと話せる） ・インターン・見学OK ・残業・持ち帰り業務なし 専門職として成長しながら、 自分のライフスタイルも大切にできる職場です。 ――――――――――――――― ◆OTとして働く魅力 ・発達段階に合わせたアプローチを実践できる ・子どもたちの“今できること”が増えていく喜びを感じられる ・生活のしやすさを一緒につくれる ・保護者支援を通して家庭生活にもプラスの変化が生まれる ――――――――――――――― 子どもたちの未来の選択肢を広げ、 「自分でできた！」という経験を積み重ねるお手伝いをしませんか？

求める人材: 【必須資格・条件】 ・作業療法士（OT） または以下の「いずれか」の資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ・公認心理師 または 臨床心理士 （同条件です） ※2026年3月卒業見込みの方 （資格取得予定の方）も応募可能です 【実務未経験・新卒も歓迎】 ・児童分野での経験がない方 （成人のリハビリ経験のみの方も歓迎） ・実務未経験の方 （資格はあるが働いたことがない方） ・既卒、第二新卒の方 （卒業後3年以内の方） 【児童分野が初めての方へ】 ・当社の専門職スタッフの約70％が 「児童分野未経験」からのスタートです ・グループ内に専門職が 189名在籍しています（2025年4月時点） ・研修制度が整っているため 安心して業務をスタートできます 【こんな方にピッタリです】 ・子ども一人ひとりの 「できた！」を一緒に喜びたい方 ・病院などの機能訓練だけでなく 「遊び」や「日常生活」を通した 自然な成長支援に興味がある方 ・多職種（保育士や指導員）と連携し チームで子どもを支えたい方 【働くスタイル】 ・ワークライフバランスを 重視して働きたい方 （残業・持ち帰り仕事なし） ・専門性を活かしながら ゆとりを持って働きたい方 （スタッフ1名につき最大3名担当）

神奈川県厚木市及川1-12-17 ハッピーライフケア株式会社　グローバルキッズメソッド・パーク厚木及川店

月給35万円～38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■奨学金返済サポート制度 学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当 給与とは別に、月10,000円を支給 ■固定残業代あり（15時間分の時間外手当として45,000円支給） ■固定残業時間を超過の場合は追加で支給 ■試用期間6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00実働8時間／休憩60分

休暇・休日: ■完全週休２日制（日・他シフト制） ■休日の希望は応相談 ■月1回のシフト調整 ■産休・育休制度 ■夏季休暇（有給休暇を充てます※計画的に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社６ヶ月後10日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■奨学金返済サポート制度 学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当 給与とは別に、月10,000円を支給 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■定年制あり（一律 75歳） ■再雇用制度あり（上限 80歳） ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ■制服貸与 ■奨学金返済補助あり（新卒社員対象） ■資格取得費用・研修費用一部補助 ■千葉某アミューズメントパーク入園割引あり ■外国人雇用実績あり ■副業OK ■ネイルOK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 （1）WEBエントリー （2）会社説明・面談（オンライン可） （3）内定 ※面談では「仕事内容」「働き方」「キャリア」「給与」など、 気になることはすべてお答えします。 安心して入社できるよう、丁寧にサポートします。 【応募後の連絡】 応募いただいた方には、採用担当より 1〜2営業日以内 にお電話もしくはメッセージにてご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給