阪急うめだ13Fの野菜レストランのホール・キッチンスタッフ

仕事内容 私たちが目指しているのは、「社員がいないと回らないお店」ではありません。 誰か一人が頑張ることで成り立つお店ではなく、チーム全員で運営できるお店づくりを大切にしています。 そのため、アルバイトスタッフの育成にも力を入れており、社員が休みの日でも安心して営業できる体制を目指しています。 だから社員の役割は、毎日現場を回し続けることだけではありません。 スタッフを育てること。 お店をより良くすること。 それが社員に期待する大切な役割です。 具体的なお仕事内容 まずは店舗営業の基本となる業務からスタートします。 ・接客・お客様対応 ・調理・盛り付け ・仕込み ・レジ業務 ・清掃・衛生管理 仕事に慣れてきたら、経験や成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・メニュー開発 ・販促企画 ・SNS運営 ・店舗改善の提案 社員だから現場だけ。 店長だから考える。 そんな役割分担ではありません。 「もっとこうしたら、お客様に喜んでもらえる。」 そんなアイデアを歓迎する会社です。 私たちの働き方 私たちは、人手不足を残業で解決する会社ではありません。 社員3名によるローテーション勤務を基本とし、社員同士が協力しながら店舗を運営することで、残業が発生しにくい仕組みをつくっています。 また、アルバイトスタッフが主体的に活躍できる環境を整えているため、社員は目の前の仕事だけでなく、教育や店舗改善にも時間を使うことができます。 私たちが評価するのは、 「自分がどれだけ頑張ったか」ではありません。 「自分がいなくても、お店が成長する仕組みをどれだけつくれたか」です。 そのため、現場を回すだけではなく、人を育て、お店を育てることにやりがいを感じられる方には、とても面白い環境だと思います。

求めている人材 飲食経験は問いません。 ただし、社会人経験や接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 私たちは、 一からすべてを教える職場ではありません。 「もっと成長したい」 「もっと店づくりに関わりたい」 そんな次のステージを目指す方と一緒に働きたいと考えています。 飲食店はチームで営業する仕事です。 そのため、 「仕事をしながら社会人としての基本から覚えたい」 という方より、 すでに基本的な仕事の進め方を身につけ、次の成長を目指したい方を歓迎しています。

月給22万8000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①私たちは、スタッフの心と体の健康を第一に考えています。 そのため、飲食業界でよくある『みなし残業代』を一切含めない、クリアな基本給(22万8000円）を提示しています。 もちろん、残業は本当にゼロ、残業禁止を徹底しています、時間になればキッチリ退勤できます！ ②営業時間が11：00～22：00（阪急うめだ本店のレストラン街）の為、「終電を気にするような残業も一切ありません」と言い切れます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～22:00（休憩時間１時間00分） ※残業禁止

休日休暇 完全週休二日制 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 自慢の「おやさいまかない(食事補助）」あり お店の新鮮な野菜をたっぷり使ったヘルシーな１食を支給 毎日のランチ代、夕食代が浮くので、月々約1.5～２万円以上の生活費カットになります。 一人暮らしや健康志向の方に大好評です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり