介護・福祉施設　オープニング　エリアマネージャー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・新規オープン施設の立ち上げに携われる ・本社機能による業務サポート体制あり ・入居営業、請求業務なし ・オンコール対応なし 【施設情報】 ・介護・福祉施設 ・グループホームおよび障害者支援事業を運営 ・20床規模（1フロア10床）のコンパクトな施設 【業務内容】 ・看護管理者の受け入れ、育成、研修 ・担当施設（2～3施設）のマネジメント ・収益および加算管理 ・記録等の書類管理 ・開所時および既存施設の現場オペレーション構築、改善 ・アセスメント業務、一部営業同行 ・入居対応および職員採用 ・マニュアル、手順書等の作成 ・行政対応サポート 【給与】 ・基本給　240,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　88,000円～120,000円 ・固定残業手当　124,000円～135,000円（45時間分） ・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）

求める人材: ☆必要資格・経験☆ ・正看護師資格 ・臨床経験5年以上 ・訪問看護または在宅医療の現場経験 ・管理職または役職経験 ・基礎的なPC操作（Word・Excel） ☆歓迎条件☆ ・年齢不問

神奈川県厚木市田村町5 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 神奈川県 厚木市 田村町 【交通手段】 アクセス: 小田急線 本厚木駅 徒歩 9分

月給50万2000円～54万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥502,000 〜 ￥545,000は1か月当たりの固定残業代￥124,000〜￥135,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） ・固定時間制 ・オンコールなし ・時間外勤務あり（固定残業代45時間分含む）

休暇・休日: ・シフト制 ・月間9日休制（2月のみ8日休） ・年間休日115日 ・夏季休暇4日 ・冬季休暇4日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月上限30000円） ・社用車貸与 ・社用携帯、社用PC貸与 ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・健康診断（会社負担） ・定年制65歳 ・継続雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護師/看護助手/クリニック/病院/訪問看護/検診センター/保育園/夜勤専従/美容クリニック/美容皮膚科 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師/保健師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 502,000円 - 545,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給