飲食店スタッフ|ホール・キッチン

仕事内容: 【仕事内容】 鶏料理を中心とした飲食店で、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。 まずは接客や調理などの基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上・在庫管理などにも挑戦できます。 経験や社歴に関係なく、意欲や成果を評価する環境なので、未経験からでも店長やマネージャーを目指せます。 ＜主な業務＞ ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い場などのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・売上、在庫、原価などの数値管理 ・店舗運営、サービス品質の向上 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 【1日の流れ】 ・10:00　出勤・開店準備、仕込み ・11:00　営業開始・ホール、キッチン業務 ・14:00　休憩 ・15:00　スタッフ育成、在庫確認など ・17:00　ディナー営業・店舗運営 ・23:00　閉店作業・退勤 ※店舗やシフトにより勤務時間・流れは異なります。 【入社後の流れ】 まずはホール・キッチンの基本業務を覚えるところからスタートします。 先輩社員と一緒に実務を経験しながら、接客・調理・店舗運営の知識を身につけていきます。 業務に慣れた後は、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など、店舗運営にもチャレンジ。 年2回の評価制度があり、成果や取り組みを正当に評価します。実際に入社2ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。

求める人材: 【必須条件】 ・特別な経験・資格は必要ありません ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲食業界未経験の方も歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・接客・サービス業の経験がある方 ・アルバイトスタッフの育成経験がある方 ・店長・店舗運営などの経験がある方 【求める人物像】 ・未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・収入アップやキャリアアップを実現したい方

年俸300万円～800万円 給与: 年収：300万円～800万円 ・経験・能力・前職給与などを考慮して決定 ・時間外手当、深夜手当は別途全額支給 ・複数店舗管理手当：月1万円 ・売上達成手当：月3万円 ・年2回の評価制度あり ・特別昇格制度あり ※年収は勤務実績や役職、経験などにより変動します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・勤務可能時間：10:00～24:00 ・店舗の営業時間やシフトに応じて勤務 ・出退勤時間は店舗状況や希望を考慮 ・残業代は1分単位で全額支給

休暇・休日: ・月9日休み（2月は月8日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・まかない補助（60％OFF） ・複数店舗管理手当 ・売上達成手当 ・引っ越し手当（最大5万円） ・結婚祝い金（3万円） ・出産祝い金（1万円） ・勤続手当（10年・15年・20年） ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・社員総会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼選考フロー ① 応募 ↓ ② 書類選考 ↓ ③ 面接（1回予定） ↓ ④ 内定 ※応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※面接日・入職日は相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給