今秋オープン予定　放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者

仕事内容 障がいの有無に関係なく、 子どもたちが自分らしさを発揮して、 成長できる場と機会を提供したい。 それが、私たちイロtriミドリの想いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼西明石に今秋OPEN予定／ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 ✅月給33万円〜45万円 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅介護・育児による時短勤務OK ✅既存施設では残業ゼロ、持ち帰り業務も原則ありません ✅給与計算や配置加算に関する書類作成は本部がサポート！ 個別支援計画の作成や保護者支援など、 児発管本来の業務に集中しやすい環境です。 新規開設の教室ですが、 神戸市内で3施設を運営してきたノウハウがあり、 既存教室とも相談しながら進められます。 「オープニングに関わりたいけど、一人で全部抱えるのは不安」 という方にも安心していただける体制です。 新しい発達支援の拠点を、 私たちと一緒に立ち上げてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●学校や相談支援専門員など関係機関との連絡・調整 ●保護者さまからの相談対応、定期面談の実施 ●スタッフの育成、療育指導 ●支援記録の確認やアドバイス ●利用予約の受付・見学対応など ●現場に入って療育のサポート ●お子様の送迎業務 └常時ではなく、欠員時など必要に応じてお願いする場合があります ※施設運営ソフトとしてリタリコを利用しています。 ⭐平日の午前～昼過ぎは個別支援などの事務業務に集中！ 午後からは子どもたちの療育・見守り中心でOK 「運動療育」「学習療育」「SST」を組み合わせた 多角的な支援を行っていきます。 各分野に関するノウハウは、入社後に学ぶことができます。 ＼ 現場の声を活かした施設運営を！ ／ 「療育にこんなプログラムを取り入れたい」 「子どもたちやご家族のために、 仕組み/制度を変えていきたい」 「スタッフの成長や働き方のために 業務体制も変えていきたい」 といった提案は、積極的に検討します。 ゼロから作り上げる面白さも、 アイデアが反映されるやりがいも、 イロtriミドリなら感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存の イロTriミドリ放課後等デイサービス 甲南教室 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 甲南教室では、児発管が個別支援計画作成や 保護者支援を中心に担当しながら、 必要に応じて療育現場にも関わっています。 職種の垣根を越えて、助け合える風土があります。 ✅HP▶https://iro-tri-midori.com/ ✅SNS（インスタグラム）▶@irotrimidori 【 社内コミュニケーションツールを導入 】 「THANKS GIFT」というシステムで、 事業所の違うスタッフとやり取りをしたり、 「おつかれさま」や「ありがとう」の気持ちを 送り合ったりすることができます。 またAIアシスタント機能もあり、 メールなどの文言相談をすることができます。 社員みんなで高め合い、協力できる風土です・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営法人 株式会社アストレについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝ 兵庫県、大阪府、滋賀県に全14施設・拠点があり リハビリデイサービス、放課後等デイサービス、 鍼灸整骨院など、医療・福祉・介護・障害分野の事業を 運営しております。 「すべての人にとって適切で自由な健康の選択を」 という理念のもと、地域に根ざした支援を行ってきました。 放課後等デイサービスは、神戸市内で3施設を運営。 合計で月間約775名のご利用があります。 培ってきたノウハウを活かし、 さらに支援の輪を広げていくために、 今回4施設目のオープンが決定しました。

求めている人材 ▼必須 「児童発達支援管理責任者」修了者 └今年実践研修修了した方も大歓迎！ └実務経験やブランク不問◎ └年齢・性別不問◎ これまでの経験や実績よりも、 発達支援への想いや姿勢を重視して採用します。 「子どもたちの “できた！” に寄り添いたい」 「1人ひとりの個性を尊重する療育がしたい」 そんな想いに共感いただける方からの ご応募をお待ちしています！ ▼このような方は是非！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車免許をお持ちの方 ●一人で考えこまずチームで協力できる方 ●社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●新しい施設の立ち上げに挑戦したい方 ●経験を活かしてステップUPしたい方 ●何より子どもが好きな方 ●運動・学習・SSTのいずれかの経験を活かしたい方 ▼既存施設で活躍している方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がい者支援としてガイドヘルパー経験、 サービス提供責任者として勤務 ・児童指導員として経験、実務を重ねて 児発管になった方 ・もともと小学校教員として勤務していた方 など。

月給33万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 ＜給与内訳＞ ・基本給 210,000円～330,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・管理者手当 60,000円 ＜他＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・2月） └過去他事業所実績：1ヶ月分×2回 ※賞与額は業務や能力によって変動

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【平日（月～金曜日）】 10:00～19:00（休憩60分） 【祝日・学校休業日】 9:00～18:00（休憩60分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや身内の介護がある方は 1日6時間30分の勤務から可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ただし以下の時間帯の勤務は必須です 【平日（月～金曜日）】12:00～18:00 【祝日・学校休業日の長期休暇】10:30～17:00 ワークライフバランスなど働き方の多様化を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば・・・ 「基本は8時間働きたいけど、この日だけ6時間30分勤務を希望したい！」 そんなご相談も可能です！ 詳しい勤務時間や働き方の相談をしたいと言う方は、 お気軽にお問い合わせください！ 1人1人が希望する働き方を実現します。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日110日 ・有給休暇あり(入社半年後に10日付与/法定通り) ・ボランティア休暇(5日) └地域貢献活動、社会貢献活動、自然・環境保護活動、災害復興支援活動への参加休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当あり（会社規定） ・研修制度あり ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤OK（ガソリン代規定支給／駐車場はご自身で確保・自己負担となります） ・社内SNSツール導入あり（THANKS GIFT） └従業員同士が感謝や称賛を贈り合う 社内サクセス・コミュニケーションプラットフォームを導入活用しています 1人で考えこまない＆頑張りを社員同士で評価しあえる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由