CADスタッフ

仕事内容 無期雇用派遣の正社員採用！ 自動車業界におけるシート設計業務に従事していただきます。 シートや拘束装置の設計経験があれば尚可ですが、シート設計の基本的な構造検討・レイアウト設計、CATIAを用いたモデリングや図面作成の経験があればご応募いただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・シートの構造検討・レイアウト設計 ・CATIAを使用してのモデリングおよび図面作成 ・シートの安全性や快適性を考慮した設計 ・拘束装置に関する設計経験があれば尚可 ・他部門や仕入先との調整業務 ・要求仕様書の作成や設計変更対応 当社の営業スタッフがしっかりとプロジェクト先との交渉を行い、あなたのスキルと希望に合った案件を提供します。さらに、派遣後には直接雇用のチャンスもありますので、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■取引先について ダイハツ工業株式会社は、国内外で広く知られる自動車メーカーです。自動車のシート設計に携わり、最新技術を取り入れた設計業務に貢献できます。 派遣後、ダイハツ工業株式会社へ直接雇用への道もあります。長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐当社について⭐ フジワーク100％出資のグループ企業として、誰もが知る大手企業中心・上流工程に特化して、設計・開発に携わる人材サービスを提供しています。 案件マッチング満足度が高いため、長期稼働を通して技術力を伸ばすことはもちろん、様々な研修制度を通して、目指すエンジニア像に近付けるよう、サポートしていきます。 エンジニアの方の働きやすさにもこだわって ◆完全週休2日 ◆年間休日125日 ◆残業月平均20h程度※時間外手当全額支給 ◆入社日に有給付与※平均消化率70％以上 といった、ワークライフバランスも抜群の環境でお待ちしています！ 一生、エンジニアとしてやっていきたい。そんな“理想のエンジニア像”がある方を当社は全力で応援します！ ＜将来のキャリアプランについて＞ ●派遣後、ダイハツ工業株式会社へ直接雇用への道もあります。（過去実績あり！） ●自社開発や新規プロジェクトの立ち上げに挑戦するチャンスもあります！ フジワークグループでは自社開発も行っていますので、自社開発に挑戦したい方はぜひご相談下さい。 また、随時エンジニアが新規事業案を提案できる環境も整備されています。 「将来は自分で企画した商品を自社で開発したい」という方はぜひチャレンジして下さい。 プレゼン次第では事業化が承認され、プロジェクト立ち上げに関わることもできます。

求めている人材 ■必須要件 下記いずれも必須 ・自動車業界または特装車業界での設計経験（3年以上） ・シート設計の構造検討・レイアウト設計経験 ・CATIAを使用したモデリングおよび図面作成スキル ・他部門や仕入先との調整業務経験 ※上記経験がない方も経験に合わせて選考をご案内させていただきますので、まずはご応募ください。 ・60歳未満（定年のため） ■歓迎する人物像 ・ダイハツ工業で長期的に活躍したい方 ・自身の経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ・キャリアアップを目指して、専門的な技術を深めていきたい方 以下のような考えをお持ちの方歓迎 ✅年収をUPさせたい方 ✅好きな街の大手メーカーで活躍したい方 ✅自社製品の企画・開発に挑戦したい方 ✅長期間一つのプロジェクトに携わり、専門性を高めたい方 ✅企業との信頼関係を築きながら働きたい方 ＜先輩メッセ―ジ＞ ■設計職・S （2019年入社／20代／技術者派遣会社出身） 【働き方が大きく変わった】 当社エンジニアは、仕事だけでなく、プライベートもすごく充実させられる環境で働けると思います。申請さえすれば、スムーズに休日を取得でき、それが“普通”という雰囲気がありますね。働きやすさという面は、転職によって大きく変わりましたし、その分、仕事もより頑張れるようになったと感じます。 ＜採用担当よりメッセージ＞ 当社のエンジニアは長期にわたり大手メーカーのプロジェクトに参加するので、「ぜひうちで社員として働いてほしい」とメーカーから声がかかることも珍しくありません。「開発・設計、スキルの幅を広げたい」という方も、理想のキャリアパスを叶えるチャンスがあります。

月給35万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途残業代全額支給 ★前給・経験考慮の上、優遇 【手当】 交通費支給／月3万円まで 残業代全額支給 役職手当 職務手当 住宅手当 家族手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ●1010万円／36歳／入社3年目 前職から年収200万円UP （月給75万円＋賞与） ●720万円／入社1年目 前職から年収100万円UP （月給51万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 (休憩時間 1時間00分) ★月平均残業20h程度 ※プロジェクト先により異なる

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日～20日 ★入社時から取得が可能／平均取得率70％／1年目から同等の取得が可能 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★GW、夏季、年末年始／それぞれ5日以上の連続休暇取得が可能 ★産前産後／女性の取得率100％ ※会社やプロジェクト先のカレンダーにより異なる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 退職金制度 健康診断 社内イベント年2回／費用は会社負担 ★会社費用負担で外部講習に参加するなど、エンジニアとしてスキルUPを目指せます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上