【正社員】店舗運営スタッフ|30万円以上|飲食事業30億を目指す成長企業

仕事内容: 426GROUPでは現在、堺東エリアを中心に複数の飲食ブランドを展開しています。 現在、私たちはさらに店舗・事業を拡大しており、 「飲食事業で売上30億円規模の会社をつくる」 という目標に向かって、新規出店・新業態開発・組織づくりを進めています。 今回募集するのは、単に店舗で働くスタッフではなく、これからの426GROUPを一緒につくってくれる正社員メンバーです。 まずは店舗業務からスタートし、経験や適性、本人の希望に応じて、店舗運営・マネジメント・新店舗立ち上げ・商品開発など、さまざまな仕事に挑戦していただきます。 飲食経験の有無だけではなく、特に重視しているのは、 「成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 「会社が大きくなる過程に関わりたい」 という気持ちです。 主な仕事内容 まずは店舗での基本業務を覚えていただきます。 店舗業務 * お客様のご案内・接客 * オーダー対応 * 料理・ドリンクの提供 * 調理・仕込み・盛り付け * レジ・会計 * 店内清掃 * 開店・閉店作業 * 在庫管理・発注 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 * 売上管理 * 原価・人件費管理 * アルバイトスタッフの教育 * シフト管理 * 店舗改善 * メニュー・商品開発 * SNS・販促企画 * 採用 * 新店舗立ち上げ * 新ブランド開発 などにも携わっていただきます。 本人の能力や成長に応じて、早い段階から責任ある仕事を任せていく方針です。 426GROUPについて 426GROUPは、一つの飲食ブランドだけを展開していく会社ではありません。 現在も複数の飲食店舗を運営していますが、今後さらに、 立ち飲み・居酒屋・中華・バー・惣菜・テイクアウト業態などをはじめ、さまざまなコンセプト・業態の飲食ブランドを展開していく予定です。 地域やマーケットのニーズを見ながら、 新しい業態を考える。 新しいブランドをつくる。 新しい店舗を立ち上げる。 そうした挑戦を繰り返しながら、飲食企業として成長していきたいと考えています。 そのため、今回入社する方にも、将来的には既存店舗の運営だけではなく、新店舗や新ブランドの立ち上げに携わっていただく可能性があります。 私たちが目指していること 現在の大きな目標は、 飲食事業 売上30億円。 決して簡単な目標ではありません。 だからこそ、これから新しい仲間が必要です。 店舗数が増えれば、 * 新店舗の店長 * 複数店舗を管理するマネージャー * 新ブランドの立ち上げ責任者 * 商品開発担当 * 採用・教育担当 * 販促・マーケティング担当 * 新規事業責任者 * 本部スタッフ など、新しいポジションも次々と必要になります。 今入社するメンバーが、数年後の426GROUPの中心メンバーになっている可能性も十分にあります。

求める人材: こんな方を募集しています 経験以上に、成長意欲や人柄を重視します。 歓迎する人物像 * 飲食業が好きな方 * 人と接することが好きな方 * 成長している会社で働きたい方 * 新しいことに挑戦したい方 * 将来店長を目指したい方 * マネジメントを学びたい方 * 新店舗の立ち上げに興味がある方 * 新しい飲食ブランドをつくってみたい方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 飲食業界でキャリアアップしたい方 * 将来自分のお店を持ちたい方 * 経営を学びたい方 飲食経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でも意欲があれば歓迎します。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜 ※経験・能力・役割を考慮して決定します。 ※店長・マネージャー等への昇格に伴い昇給あり。 今後の事業拡大に伴い、役割や成果に応じたポジション・待遇を整えていく予定です。 * 交通費支給 * 随時昇給あり * まかないあり * シフト制による勤務時間の調整が可能 * 社会保険、労災保険、雇用保険加入

シフト制 勤務時間・曜日: 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 〜 220時間 8：00～23：30の間でシフト制 ◆実働8時間 ◆休憩60分あり ◆終電もしっかり考慮します！ 【シフト例】 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・14：00～23：00 ライフスタイルに合わせて働き方はご相談ください◎ ※特例措置対象事業に該当いたします

休暇・休日: 月8日休み＋各種休暇制度あり！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です◎ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 長期休暇もしっかり取れるので、 旅行や帰省、趣味の時間も大切にできます。 【働きやすさも大切に】 「子どもの学校行事に参加したい」 「連休を取って旅行に行きたい」 そんな希望も、できるだけ柔軟に対応◎ 無理なく長く働けるように、 ライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆昇給随時 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆まかない補助 ◆研修制度 ◆感謝祭 他にも働きやすくなる福利厚生制度を増やしていく予定です！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥252,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥252,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥44,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間 職歴: * 飲食店調理: 3年 (望ましい)

• シフト自由
• 交通費支給