十三で利用者様のご希望に寄り添う訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 高齢の利用者様や 障がいがある利用者様の 日常生活をサポートするだけでなく 「こんなことをしてみたい」 「あの場所へ行ってみたい」 などの夢を叶えるためのお手伝いも 全力で行っている私たち。 もちろん実現するのが難しい夢も ありますが、やる前から諦めることは しません。できるかな、難しいかなと 思うことでも、実現できた時の 利用者様の喜ぶ姿を見ると 「やって良かった！」と心から思えます。 利用者様の【お世話】ではなく、 【人生を支える仕事】に 向き合っている私たちと一緒に、 本当に喜ばれる介護の仕事をしませんか？ ＜直接伝わる喜び＞＝・ サ責業務以外に、訪問介護業務もあります。 身体介護や生活援助など、利用者様と 接する中で、喜んでいただけていることが 直接伝わってくるので、大きな達成感！ 事務所内での勤務だけでは 気づかない喜びが、たくさんあります＊ ＜事務業務は効率化＞＝・ サ責として各種書類作成も行いますが、 フォーマットは事前にご用意しています。 それに沿って入力していけば、書類完成♪ 利用者様・ご家族・訪問ヘルパー・ 関係機関などとの調整や連携に しっかり時間を使うことができます。 ◆◆…職員のプライベートも尊重！…◆◆ 【日勤のみで残業少なめ】 夜勤なしの完全日勤で規則正しい生活♪ 「夕食は家で家族と一緒に」という 過ごし方もラクラク実現！自分の時間を 大切にしながら、仕事も頑張れます。 【休日休暇もたっぷり】 毎週2日はきちんと休めて、各種休暇も あります。有給休暇も取得しやすく 先輩たちの取得率は90％以上！ あなたも気軽に申請してくださいね＊

求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上の資格をお持ちの方 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆30代・40代・50代の主婦さんも 多数活躍しています♪ ＊サービス提供責任者の経験者歓迎 （未経験の方もOK） ＊介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級）、介護福祉士の 資格をお持ちの方歓迎 【こんな方も歓迎】 ・サ責としてのやりがいを感じたい ・現場での仕事にも携わりたい ・チームワークを大事にしたい ・仕事も自分の時間も充実させたい ・介護業界で長く働き続けたい ・利用者様も仲間も支えていきたい

月給32万759円～32万8764円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2759円 〜 3万3764円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 【別途諸手当あり】 ・車両持ち込み手当：5000円 ・家族手当： 配偶者1万円、一親等以内5000円 ・交通費：別途支給 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年4回 ※実績に応じて支給 ・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆サービス提供責任者／2年 ・入職2年目 年収例430万円 ◆訪問介護 主任／4年 ・入職4年目 年収例480万円 ◆訪問介護 所長／6年 ・入職6年目 年収例630万円 想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ◆月平均残業時間15時間程度 ・残業20時間に満たなくても 固定残業代は20時間分の満額支給 ・もし残業が20時間を超えた場合は 全額きちんと支給します！ ◆日勤のみの固定勤務 ・夜勤はなく、あなた自身の生活を 大切にすることができます♪ ・固定勤務で規則正しい生活！ 健康的に長く続けていただけます。

休日休暇 完全週休2日制（固定シフト制） ※土曜または日曜+平日1日 【休暇も多数あり】 ・特別休暇（毎月1日） ・有給休暇（取得率9割以上） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休取得実績あり ◆土日いずれか＋平日休みのメリット 土日は家族や友人と予定を合わせて お出かけ、平日は銀行などで用事を すませて…と休日を上手に使い分け♪ ◆取得しやすい有給休暇 有給休暇の取得率は9割以上！ 取りにくい雰囲気は一切ありません。 リフレッシュのためにも取得を推奨！ ◆特別休暇で連休にするのもOK 毎月1日特別休暇あり。通常の休日と つなげて連休にするなど、上手に活用☆ 1泊2日で旅行…なんてことも可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年4回 ※実績に応じて支給 ◆決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給 ◆家族手当 （配偶者1万円、一親等5000円） ◆車両持ち込み手当5000円 ◆交通費別途支給 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ◆拠出型企業年金加入可 ◆研修制度 ◆退職金制度 ◆引っ越し費用の補助（上限20万円） ◆リファラル制度（最大10万円） ◆出産・育児支援制度 ◆バイク通勤可(車通勤は応相談) ◆制服貸与 【成長・キャリア支援】 会社全額負担の資格取得支援制度あり！ 未経験の方も段階的にステップアップ できます。資格が取れたら 「資格取得手当」も支給します！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由