人事部の採用担当(バックオフィス)

仕事内容: ＼経営の根幹を担う採用人事／ 採用から組織開発まで幅広く担当 裁量の大きい環境で成長できる 採用未経験から挑戦できます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収378万〜800万円⭐ ✅土日祝休み・年間休日125日⏰ ✅昨対比400%超の成長企業✨ ✅裁量の大きい環境で挑戦できる ✅採用未経験から活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 事業成長に直結する採用戦略の 立案・実行から、研修制度、 制度設計まで、人事・広報の 幅広い業務に取り組みます。 ▷ 採用業務 　採用計画の立案、募集・選考・ 　内定出し・入社後フォロー、 　採用媒体の運用。 ▷ 研修作成・教育 　内定者研修、新入社員研修の 　企画と実行。 ▷ 制度設計 　評価・報酬制度などの 　設計と運営。 ▷ 広報 　社内広報、企業ブランディング。 ⏩ 一人ひとりが裁量の大きい 　 環境で、会社の成長に 　 直接貢献できます。 ┏━━━━━━┓ 　◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・建設・不動産業界に特化した 　総合人材サービス、総合 　コンサルティング事業を展開 ・昨対比400%超の成長率を誇る 　4期目のベンチャー企業 ・8期目の上場を目標に掲げる ・オフィスカジュアル、社員旅行、 　リファラル制度あり |◤ 経営の根幹を担うポジション ◢| 採用から組織開発、制度設計まで、 「人の力」を最大化する業務を 幅広く経験できます。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・採用業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・会社のミッションに共感できる方 ・何かしらの数字を追い、 　達成をしてきた経験がある方 ・会社の魅力を社外に 　広めていきたい方 ・HR領域で成果を出したい方 営業のご経験や部活動の ご経験があれば、その経験を 活かせますが、採用未経験の方も 大歓迎です。 ⭐ 経営の根幹に近い場所で 　 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴不問。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給27万6800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,800は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給276,800円〜 ✅ 基本給204,800円〜 ⏩ 固定残業代45時間分を含む 　（72,000円〜） ⏩ 超過分は別途支給されます ⭐ 想定年収 ✅ 378万円〜800万円 ⏩ 月給276,800円〜（固定残業代含む） ⏩ 経験・スキルに応じて優遇されます

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 　 実働8時間 　 月間平均残業時間は40時間程度

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日125日 ✅ 年末年始休暇（12/31〜1/3） ✅ ゴールデンウィーク・お盆休暇 ✅ 有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 通勤手当・健康保険・厚生年金 ✅ 雇用保険・労災保険 ✅ 社員旅行・社内表彰制度 ✅ リファラル制度・ジョブローテーション ✅ 能力開発補助制度・社内研修 ✅ オフィスカジュアル・ウォーターサーバー設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次選考（オンライン） → 二次選考 → 最終選考 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が 　ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社ブリッジワン 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 276,800円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給