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世界水準の空港を一緒に創りませんか?※転勤なし
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港1を目指し 2051年目標:旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> @環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 A地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 B観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進(物流含む)・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・4階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 C二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 *旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 *営業経験(企業訪問ができる方) 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
【転勤無で未経験でも月給25.5万円以上スタート□キャリアアップも可能】安定して長く働ける環境
勤務地 |
愛知県名古屋市港区宝神5丁目209 株式会社ミナト 東海営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験でも月給25.5万円以上スタート!/ 転勤無で将来のキャリアアップを目指せる! ハウスメンテナンス施工スタッフ募集! 今後の事業拡大に向けての増員募集です! 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける環境です! <この求人の注目ポイント> ● 月給25.5万円以上+責任者手当3〜8万円 ● 資格取得支援制度&独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 施工スタッフとして業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの施工を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・駆除作業・予防工事などです。 <一覧で見る業務内容> ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 駆除・予防作業 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを実施します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1〜3件、1現場の作業時間は2〜3時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 <未経験者も安心のサポート体制> 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1〜2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です! -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 要普通自動車免許 (AT限定可) <歓迎条件> ● 学歴・経験不問 ● 未経験者歓迎 ● 第二新卒歓迎 ● 20代・30代・40代が活躍中 <このような方に最適> ● キャリアアップ、責任者や管理職を目指したい方 ● 自由な勤務体系の中で、安定してしっかり稼ぎたい方 ● 未経験からでも専門的なスキルを身につけたい方 |
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<SaaS×成長フェーズ>開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー/SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整(エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど) ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発(Scrum中心)の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 <その他一覧で見る業務内容> ・関連技術動向調査(LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連) ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案(調査に基づき、機械学習技術活用) ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <このような方に最適> 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験(社数不問) 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗(エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等) アジャイル開発の理解・実務経験(Scrum、Kanbanなど) 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 <必須スキル・経験> 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験(OpenAIやAnthropic等) 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 <歓迎スキル・経験> 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用(React, Vue.js, Angular等) 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス(AWS等)やTerraformの利用 LLM(大規模言語モデル)の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps(機械学習オペレーション)の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験(SQLおよびNoSQL) 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 |
空港の第一人者として、商業施設管理経験を活かしませんか?
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 空の玄関口である空港を、より魅力的な空間に創っていくことが ビル運営部の業務となります。 国内外から年間300万人以上が訪れるターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ビル運営部とは】 テナントの誘致から 管理・経営サポートまでを担います。 テナント・デベロッパー間を 取り持ちながら運営に必要な 契約手続き、経営面まで携わります。 各関係者との折衝、 商業的な観点での数値化など 業務が多岐にわたるため、 臨機応変な対応力と一気通貫で 遂行できる知見が求められます。 その他、ターミナルビルの運営に係る エアラインとの調整も業務としてあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 店舗巡回及び現場でのヒアリング等、 店□面談、テナント会議、店舗支援、 トラブル・クレーム時の対応、 HP変更など実践を通して学んでいただきます。 また、エアラインに係るターミナルビルとの運用方法も学んで頂きます。 <具体的には> ・ターミナルビルの運営管理(エアライン・テナント) ┗売上管理 ┗売上サポート ┗コラボ提案 など ・不動産管理 ┗契約締結及び契約更改 ┗賃料に基づいた折衝 など ・テナント誘致 ┗リーシング、テナントの交渉 ・イベント運営 ┗企画・立案 ・委託先の管理、運営、契約更改等 ┗駐車場、案内所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※高卒以上 【下記いずれかのご経験がある方は優遇します】 *商業用テナントのリーシング、管理経験 *駅などの交通インフラ施設または 商業施設、リテール企業での勤務経験 (大手スーパーなど) *物販・飲食・サービス等の商業リース経験 *不動産管理の経験 *営業経験 *宅地建物取引士お持ちの方 【歓迎条件】 ・テナントやデベロッパーと円滑な コミュニケーションが取れる方 ・テナント運営の知識がある方 (営業、衛生、施設、防災など) ・契約書の内容を理解し、書類を作成できる方 ・テナントや関係者との折衝ができる方 (賃料・運営不備などの繊細な内容含む) ・売上の観点で数値を読み取り管理できる方 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
【必須:ジムに通った経験のある方】30代中心に活躍中!フィットネスジムのカスタマーサクセス! 年間休日120日以上!駅チカ5分◎
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のフランチャイジー(以下、FC)が運営する フィットネスジムの収益向上や 店舗運営全般についてのカスタマーサクセス としてのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇FC様の円滑な店舗運営のサポート FC様と定期的に打ち合わせを行い、 担当店舗に訪問し、運営状況や課題を確認。 その上で、本部のさまざまな部署と連携し、 円滑にFC様の店舗運営が進むようサポートします◎ ◇最適な収益向上策の提案 本部が保有する豊富なデータや過去の事例、 担当店舗周辺の商圏情報、競合店の状況などを 活用し、FC様の店舗に最適な販促方法や 収益向上策を提案します。 また、必要に応じてFC様と一緒にイベントや キャンペーンなどを実行するお手伝いも行います。 ◇FC様のベストパートナーへ FC様は店舗運営の中で不安や解決できない 課題に直面することもあります。 その際、FC様のベストパートナーとして、 FC様と同じ目線で課題を分析し、 解決策を一緒に考えながらゴールを目指します。 <本ポジションには出張があります> ●月に5日〜8日程度。 ※出張の交通費・宿泊費は全額会社負担。 ※宿泊費は規定により上限あり ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ・変更の範囲:会社の指定する業務 大活躍中のメンバーは30代が中心! これまでの経験を活かせる職場環境です! |
求める人材 |
求める人材: 経験者大歓迎◎管理職・マネジメント経験歓迎◎ 【必須条件】 ・フィットネスジムに通っている、または通っていた方 ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ※車を使用しての臨店業務が発生します。 <こんな方は歓迎します!> ※必須条件ではありません。 ◇フィットネスジムでの勤務経験がある方優遇☆ ◇法人営業や提案営業の経験がある ◇フランチャイズビジネスの業務経験がある ◇企画・コンサルティング業務経験(業界問わず) ◇複数店舗をマネジメントしたことがある <こんな方にオススメ!> ◇フィットネスや健康に携わる業界に興味がある ◇人と接することが好き。コミュニケーションが得意 ◇企画や問題解決にやりがいを感じる ◇プライベートも充実させたい ◇経験を活かした仕事がしたい ◇粘り強さに自信がある! □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 |
★急成長中のWEBサービス企業★美容系商品を中心に様々な商品やサービスの口コミプラットフォーム『Beney』を2021年にローンチ■インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目!!■2025年も新規アプリ続々開発中!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
次世代ライブ配信アプリのスポンサー担当として、配信者や番組コンテンツを通じたタイアップ企画の提案や… |
求める人材 |
【必須経験】■広告業界での営業経験2年以上【歓迎経験】■ライブ配信、インフルエンサー、SNSマーケティ… |
九州No.1の塗装会社を目指しています!歴史と勢いのある会社で新しい時代を創りましょう!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区荒戸1丁目14−10 株式会社くちき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡での更なる事業拡大に伴い、一緒に働ける仲間を募集しています! 【主な仕事内容】 塗装工事の施工管理業務 └民間(公共)工事の見積、積算、書類作成 └工事現場管理、打合せ 【チーム体制】 計3名 └福岡支店長1名(宮崎本社社長が兼務)、営業兼現場管理1名、施工管理補佐1名 ※本社は宮崎にあり、今回は福岡支店での募集となります。 ※当ポジションは施工管理経験者の募集となります。 ※入社後、塗装工事の現場管理を主にを担っていただきます。 【入社後の仕事のイメージ】 * 入社後、社内システム等の研修後は、OJTを通じた業務が中心となります。 * 担当する工事は、民間戸建工事やゼネコン関連の工事を中心に民間工事がメインです。建築塗装工事、土木塗装工事など幅広く経験を積んでいただき、専門性を高めることができます。 * 福岡にて更なる事業拡大を行う弊社にて、ご自身の知見を事業展開にダイレクトに活かしていけることに面白味があり、やりがいを感じることができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: * 施工管理経験2年以上 ※業種が異なる場合でも施工管理経験のある方は応募可能。 ※1級、2級建築施工管理技士を保有している方は尚可 学歴不問 ■歓迎条件: * 施工管理技士を保有している方 * 塗装業における施工管理経験 |
20代・30代活躍中!完全週休2日制・フレックスタイム制!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル401A号 ステラノーツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「好き」を「仕事」にしませんか? あなたの熱意とデザインスキルで、 世界中のファンを笑顔にするキャラクターグッズを創り出そう! アニメ・漫画・ゲーム愛が溢れる仲間と、 自由な発想を活かせる環境で、あなたの夢を実現しませんか? □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの「好き」がカタチになる! キャラクターグッズのデザインで、ファンに最高のワクワクを届けよう! アニメ、漫画、ゲーム…あなたの愛する作品のキャラクターたちが、缶バッジやキーホルダー、アパレル、雑貨など、様々なグッズになって世界中のファンに届けられます。 あなたには、その「ワクワク」を生み出す商品デザインの最前線で活躍していただきます! 《具体的な業務内容》 アイデアを爆発させよう! 好きなキャラクター、印象的なシーン、心に残るセリフ… それらを元に、ファンが「欲しい!」と思える魅力的なグッズをデザインします。 缶バッジ、キーホルダーはもちろん、アクリルスタンド、Tシャツ、バッグなど、様々なアイテムのデザインに挑戦できます! デザインしたデータを、グッズの製造工場に入稿するためのデータに落とし込みます。 データ上での色味の調整や、工場への細やかな指示出しも大切な業務です。 あなたのこだわりが、商品のクオリティを左右します! グッズの魅力を最大限に引き出す、パッケージのデザインもお任せします。 手に取った時の高揚感を演出し、購買意欲を高めるデザインを目指しましょう! グッズの発売を告知するPOPや、宣伝物などのデザインも担当。 あなたのデザインで、さらに多くのファンに商品の魅力を伝えてください! 「こんなグッズがあったらファンは喜んでくれるかも!」 そんなあなたのアイデアを、商品企画チームに提案できるチャンスもあります。 自分の「好き」を活かして、新たなヒット商品を生み出す喜びを味わいませんか? □《この仕事の面白さ》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの熱意と知識が、そのまま仕事の原動力になります。 好きな作品に囲まれて、毎日ワクワクしながら働けます! 手がけたグッズが、イベントやオンラインストアで多くのファンに手に取られ、喜んでもらえる瞬間に立ち会えます。 既存の枠にとらわれず、あなたの個性やアイデアを自由に表現できるフィールドです。 同じ「好き」を持つ仲間たちと、最高のグッズを作り上げる喜びを分かち合えます。 □「好き」を最大限に活かせる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内は、アニメ・漫画・ゲーム好きが集まる、 アットホームで楽しい雰囲気! 共通の話題で盛り上がりながら、 最高のチームワークで仕事をしています。 コアタイムは12:00〜16:00なので、 午前中に自分の時間を有効活用したり、 夕方からの予定に合わせたり、柔軟な働き方が可能です。 残業ほぼなし!仕事と趣味の時間を両立できる環境です。 自分の「好き」な時間をしっかり確保できます! 駅チカ好立地にオフィスがあるので、 仕事帰りにはカフェでまったりしたり、 ショッピングを楽しんだり、充実した時間を過ごせます。 自宅から徒歩や自転車で通勤できる方には、毎月1.5万円の手当を支給! 自転車通勤の場合は、駐輪場も会社がサポートします(空き状況によります)。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんなあなたを求めています!】 アニメ・漫画・ゲーム愛が誰にも負けない! デザインでその愛を表現したい20代・30代のあなたを待っています! ・学歴不問 ・第二新卒可 □必須スキル: ●Photoshop、Illustratorの実務経験(1年以上) □「好き」な気持ち: ●アニメ、漫画、ゲームに対する強い情熱と深い知識 ●担当する作品の世界観やキャラクターへのリスペクト □歓迎スキル・経験(なくてもOK!): ●キャラクターグッズのデザイン実務経験 ●印刷物に関する基礎知識(入稿、色校正など) ●ビジネスメールの基本的なやり取り □求める人物像: ●「好き」なことに対して、自ら積極的に学び、探求心を持って仕事に取り組める方 ●チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けながら、円滑なコミュニケーションを図れる方 ●自分のアイデアを積極的に発信し、新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 ●細かい作業も丁寧に進められる集中力のある方 |
未経験歓迎/月給25万〜/服・髪色・ネイル自由/年休125日
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ アパレル商社 で 事務・経理デビュー / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸出入を行う商社で経理業務を中心に 一般事務まで幅広く仕事をお任せします。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験でも月給25万円> <フレックスタイム|土日祝休み> <長期連休|年間休日125日> <髪型・服装自由> <ジム・ヨガ等の健康費用補助|月1万円> … など、 手当&休暇充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―そんな 仕事もプライベートも充実できる環境で 専門的な知識・経験は不要の 経理職デビューしませんか?? もちろん、 業界問わず経理・一般事務・総務…など 幅広く“オフィスワーク”のご経験は 大歓迎ですよ! 経験豊富な先輩スタッフがついて、 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してくださいね! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理業務全般(月次決算や一般事務業務) 具体的には… 月次決算処理、仕訳入力、海外送金業務、 為替予約、経費精算、振込手続き、 乙仲業者とのやり取り、運賃等突合業務、 システム入力、請求書発送業務… など < こんな「1日」です! ※一例です > ▼ 9:30|出勤 朝一のメールチェックの後、 日々の仕訳業務を行います。 ▼ 10:30|通帳記帳 クラウド会計との同期により、 効率化された作業が可能です。 ▼ 12:00|ランチタイム♪ ▼ 13:00|経費精算処理 領収書確認・仕訳入力・振込手続き など ▼ 16:00|入金確認 毎日入金確認を行い、 入金伝票へ入力します。 ▼ 18:30|退勤 \ お疲れ様です! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、で 服装・髪色・ネイルも自由。 また、駅チカの好立地という ロケーションも仲間に好評ですよ♪ ※1 また、 通勤手当などに加え3万円の住宅手当や ジム・ヨガ費用に使える健康促進手当など ウレシイ福利厚生もご用意。 年間休日125日で、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリです。 ※1) 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ! (2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定) / お問合せもお気軽に! p(^-^)q \ |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *経験不問 【必須】 ・基本的なPC操作のできる方 └ワード・エクセルでの入力など 【歓迎】 \ 貿易・商社関係での経験者優遇! / ・自ら考え行動できる方 ・粘り強く仕事に取り組める方 ・経理スキルを高めキャリアUPしたい方 ・簿記3級以上の知識のある方 ・PCの基本操作ができる方 ・オシャレも楽しみながら働きたい方 ※採用決定後、即勤務できる方大歓迎 |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
配信者や視聴者がワクワクするような仕掛けを考え、リアルタイムで熱気を体感できる魅力的なポジションで… |
求める人材 |
29歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため未経験歓迎/人柄重視/基本的なパ… |
採用実務経験者優遇/自分のスキルを活かせる環境!服装髪型自由
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO903号 株式会社フューチャーアットマークテクノ 大阪第2オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気設備の設計を行う当社で、人事を中心に会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「採用をどう進めるか」を考え、実行しながら、代表の業務サポートや広報資料の作成など、幅広くご活躍いただきます。 ◆メインでお任せする仕事(人事・採用領域) ・採用戦略に基づいた方針検討(媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介の選定等) ・各種採用管理ページの運用 ・求人媒体の選定、原稿の作成、取材対応 ・応募者対応(書類確認・日程調整・適性テスト送付など) ・スカウト配信 ・面接設定、一次面接の対応 ・人材紹介会社とのやり取り(求人票作成・修正・追加、打合せ) ・採用広報用資料作成(会社案内、LP更新) ◆そのほかの業務(バックオフィス全般) ・電話・メール・来客対応 ・代表のアシスタント業務(メール送付、スケジュール調整、会食設定) ・提案資料作成などのサポート業務 ・社内のルール整備や環境改善の提案(健康経営や社内DX化) ・新規事業に関する資料作成、リサーチ 「こうすればもっと良くなるかも?」と感じたことは、ぜひ声に出してください。 改善提案が歓迎される社風です。 また建築設備業界に特化した事業を展開している当社では、これまでの業界支援に加え、人材領域にも注力していく方針です。 2025年5月より有料職業紹介の免許を取得し、建築設備業界における人材マッチングや採用支援にも取り組み始めています。 今後は、クライアント企業の採用ニーズの把握や求職者との面談・マッチングなど、職業紹介事業にも携わっていただく予定です。 業界に深く関わるポジションだからこそ、現場理解を活かした支援が可能です。 \ここがポイント/ ・社員20名弱の少数精鋭。距離が近く、意見も届きやすい組織です ・子育て中のスタッフ在籍。急なお休みも柔軟に対応しています ・上下関係のないフラットな組織体系 ・能力を正当評価し、待遇に反映! ・服装・髪型・ネイル自由。あなたらしく働ける職場です ・オフィスはグラングリーン北館(交流イベントもあり) 【会社の未来を形にする仕事!運営・ルール作りにも携われるポジション】 採用は、スキルや経験以上に「人柄」や「可能性」を大切にしています。 未経験でも誠実で吸収力のある方なら、一緒に育っていける。 そんな想いで日々、未来の仲間を探しています。 あなたには、そうした“これから伸びていく人”を見つける採用活動に携わっていただきます。 そして、社内で働くメンバーがもっと力を発揮できるよう、仕組みや環境をより良くしていくことも、あなたの役割の一つです。 「いい人を採る」だけでなく、「いい環境をつくる」ことも、自分の仕事として前向きに楽しめる。 そんな方と一緒に、会社の未来を形づくっていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★経験者採用★20代・30代活躍中!★学歴不問 仕事の幅も広いのでスモールオフィスで事務の経験がある方は歓迎いたします!! 《スタッフの雰囲気》 大阪本社は20代〜50代が在籍。30代のメンバーを中心とした20名弱のオフィスです。 社内はアットホームな雰囲気です。男女比は2:8です。 《オフィス環境》 ・バックオフィスはグラングリーンでアクセス良好です。 (不定期で本社にて業務いただくこともあります) ・グラングリーンに在籍する会社との交流会が定期的に開催されるので、新しい知見や視野を広げるチャンスも多い環境です。 |
ー日本の記録を未来へつなぐー 社会的に重要なお仕事です
勤務地 |
東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル1階 株式会社 東京光音 フィルム/ビデオ/サウンド/デジタル修復・復元センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 映像・音声資料の状態に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 ・劣化、損傷した映画フィルムやビデオテープ、音声テープの物理的修復とクリーニング業務 ・専用機器を用いた映像、音声の再生とデジタル化業務 ・デジタルデータのノイズ除去、色調補正、音質補正などの業務 ・資料の形式変換や保存メディアへの書き出し、管理業務 作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩スタッフの指導のもと、丁寧に技術を習得できます。 専門性が求められるからこそ、一人ひとりが”職人”として活躍できる職場です。 この仕事の魅力 ・映像、音声資料の「最後の砦」として、社会的に重要な役割を担えます。 ・歴史文化資料、貴重資料を自らの手でよみがえらせるやりがい。 ・公共性、専門性の高い業務を通じて、技術者として大きく成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・映像、音声に関する知識、技術をお持ちの方(業界経験者歓迎) ・デジタルアーカイブ、メディア保存に関心のある方 ・地道な作業も丁寧に取り組める方 ・歴史文化資料の保存継承という社会貢献にやりがいを感じる方 |
【必須:ジムに通った経験のある方】20・30代中心に活躍中!フィットネスジムのカスタマーサクセス! 年間休日120日以上!駅チカ5分◎
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のフランチャイジー(以下、FC)が運営する フィットネスジムの収益向上や 店舗運営全般についてのサポート営業 としてのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇FC様の円滑な店舗運営のサポート FC様と定期的に打ち合わせを行い、 担当店舗に訪問して実際の運営状況や 課題を確認します。 その上で、本部のさまざまな部署と連携し、 FC様の店舗運営がスムーズに進むようサポートします。 ◇最適な収益向上策の提案 本部が保有する豊富なデータや過去の事例、 担当店舗周辺の商圏情報、競合店の状況などを 活用し、FC様の店舗に最適な販促方法や 収益向上策を提案します。 また、必要に応じてFC様と一緒にイベントや キャンペーンなどを実行するお手伝いも行います。 ◇FC様のベストパートナーへ FC様は店舗運営の中で不安や解決できない 課題に直面することもあります。 その際、FC様のベストパートナーとして、 FC様と同じ目線で課題を分析し、 解決策を一緒に考えながらゴールを目指します。 <本ポジションには出張があります> ●月に5日〜8日程度。 ※出張の交通費・宿泊費は全額会社負担。 ※宿泊費は規定により上限あり ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ・変更の範囲:会社の指定する業務 大活躍中のSVメンバーは20・30代が中心! これまでの経験を活かせる職場環境です! ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」 をミッションとして、24時間営業の マシン特化型フィットネスジムを 全国に展開してきた会社です。 カラダづくりや健康づくりが出来る環境を もっと身近なものにしたい!という想いから 当社は「通いやすさ」にこだわっています。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者大歓迎◎管理職・マネジメント経験歓迎◎ 【必須条件】 ・フィットネスジムに通っている、または通っていた方 ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ※車を使用しての臨店業務が発生します。 <こんな方は歓迎します!> ※必須条件ではありません。 ◇フィットネスジムでの勤務経験がある方優遇☆ ◇法人営業や提案営業の経験がある ◇フランチャイズビジネスの業務経験がある ◇企画・コンサルティング業務経験(業界問わず) ◇複数店舗をマネジメントしたことがある <こんな方にオススメ!> ◇フィットネスや健康に携わる業界に興味がある ◇人と接することが好き。コミュニケーションが得意 ◇企画や問題解決にやりがいを感じる ◇プライベートも充実させたい ◇経験を活かした仕事がしたい ◇粘り強さに自信がある! □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 |
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形とのコンサルティングファームを目指しています!金融業界を一緒に変革していきましょう!!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
採用責任者候補としてご入社いただく想定です。短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中途… |
求める人材 |
【必須】■中途採用の実務経験3年以上■データサイエンティストの中途採用に関する実務経験 |
【転勤無で未経験でも月給25.5万円以上スタート□キャリアアップも可能】安定して長く働ける環境
勤務地 |
愛知県名古屋市港区宝神5丁目209 株式会社ミナト 東海営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験でも月給25.5万円以上スタート!/ 転勤無で将来のキャリアアップを目指せる! ハウスメンテナンス営業募集! 今後の事業拡大に向けての増員募集です! 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける環境です! <この求人の注目ポイント> ● 月給25.5万円以上+責任者手当3〜8万円 ● 資格取得支援制度&独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフとして業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの営業を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・見積り・提案などです。 <一覧で見る業務内容> ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 提案 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを提案します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1〜4件、1現場の作業時間は1〜2時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 <未経験者も安心のサポート体制> 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1〜2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です! -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 要普通自動車免許 (AT限定可) <歓迎条件> ● 学歴・経験不問 ● 未経験者歓迎 ● 第二新卒歓迎 ● 20代・30代・40代が活躍中 <このような方に最適> ● キャリアアップ、責任者や管理職を目指したい方 ● 自由な勤務体系の中で、安定してしっかり稼ぎたい方 ● 未経験からでも専門的なスキルを身につけたい方 |
【転勤無で未経験でも月給27万円以上スタート□害虫・害獣駆除の反響営業+責任者は別途手当有り□キャリアアップも可能】安定して長く働ける環境
勤務地 |
東京都町田市南町田1丁目4ー3 株式会社ミナト 南関東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験でも月給27万円以上スタート!/ 転勤無で将来のキャリアアップを目指せる! ハウスメンテナンス営業募集! 今後の事業拡大に向けての増員募集です! 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける環境です! <この求人の注目ポイント> ● 月給27万円以上+責任者手当3〜8万円 ● 資格取得支援制度&独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフとして業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの営業を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・見積り・提案などです。 <一覧で見る業務内容> ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 提案 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを提案します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1〜4件、1現場の作業時間は1〜2時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 <未経験者も安心のサポート体制> 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1〜2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です! -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 要普通自動車免許 (AT限定可) <歓迎条件> ● 学歴・経験不問 ● 未経験者歓迎 ● 第二新卒歓迎 ● 20代・30代・40代が活躍中 <このような方に最適> ● キャリアアップ、責任者や管理職を目指したい方 ● 自由な勤務体系の中で、安定してしっかり稼ぎたい方 ● 未経験からでも専門的なスキルを身につけたい方 |
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髪色・服装・ネイル自由/年休130日/土日祝休
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6番10号エミネント心斎橋ビル1F 株式会社TTT |
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給与例 |
給与例 【年収例】 正社員:336万円〜420万円 役職者:420万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事に燃えろ!全力で結果を勝ち取れ】 \急成□中ITベンチャー/ 熱い気持ちとスピード感を持ち、成長し結果を出し続けるプロデューサーを募集します! 体育会系の精神で、どんな困難にも前向きに取り組むことができる方を求めています。 - お任せする仕事はプロデューサーとして 【SNSを通して、魅力を最大限引き出し輝かせる】 SNSのプロとして、知識、ブランディングスキル、マーケティングスキルを取得できる仕事です。 - 【未経験の方も大歓迎】 大切なのは、行動力と行動量。 前向きに挑戦する貴方を放置することはありません。 既存メンバーや上長も一緒のフロアで仕事をするため、コミュニケーションをとりやすい環境です。 ◆具体的なお仕事内容 @SNSでの活動をご希望する方と面談 その方の目的や目標のヒアリング、SNS活動のご提案からスタート。 Aマニュアルに沿って活動サポート SNSでの勝ち方のマニュアルは完備、それに沿って活動をサポート B目標までの数値分析 何が良くて、何を改善すればもっと良くなるのかを伝える C担当の方とコミュニケーションを取る 日々コミュニケーションをとり、さらなる魅力を引き出したり、悩みなどを解消しながら前に進めるようにサポート。 - 【職場環境・風土】 挑戦があるからこそ失敗があり、その失敗から何を学ぶかで結果の出るスピード変わる。そのため挑戦が評価され、与えられた環境の中で最大限の結果を出すことに注力する。 結果を出す=感謝され、会社からの評価にも繋がる、だからこそ輝きたい方のプロデュースに全力を注ぐ。 - 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 - 【弊社の魅力】 ◆全力で挑戦し、達成感を味わう あなたの手で魅力を最大限に引き出し目標達成に導く。目に見える成果を実感できるポジションです。 ◆自分のプロデュースで誰かの人生の選択肢を広げられる喜び あなた自身が仕事に全力で向き合い、スキルや知識を広げることで誰かのためになります。 ◆成長と進化を続けられる環境 常に新しいチャレンジが待っており、自分自身の成長を実感できる機会に恵まれています。 ◆自由な働き方 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆型にハマった業務や作業はありません 自分自身がどれだけ行動するかによって、昇格・昇給を得られる環境です - 【選考フロー】 ◆エントリー ↓ ◆面接(最大2回) ↓ ◆内定 - 【入社後の流れ】 ▼入社〜2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート!プロデュース方法や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目〜 └研修で当社事業の大枠や基礎知識を理解。 ▼4週間目〜 └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
立上げ3年目で急成長中の化粧品ブランド『dr365』を展開。エビデンスに基づいた有効成分にこだわり、製品の処方を皮膚科医が監修。顧客様継続率95%、多くの美容雑誌で紹介され、有名タレントにも愛用いただいています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の製品開発担当として開発工程の一貫を担っていただきます。少数精鋭で運営しているため企画、開発、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■化粧品業界での製品開発のご経験■化粧品業界でのOEM営業のご経験 |
【□リモートあり◎/年休120日以上】残業月10時間◎/ゼロからプロへ!未経験OKのWEBデザイナー大募集♪
勤務地 |
東京都中野区東中野1丁目59−4 株式会社TEISO GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□WEBデザイナーに興味があるあなたへ□□/ 「まったくの未経験だけど、手に職をつけたい!」 「絵を描くのが好き!パソコンでカッコいいものを作ってみたい!」 そんなワクワクを形にするチャンスです \□□お仕事はこんなことからスタート□□/ □ブランドサイトやキャンペーンページのデザイン □ゲームタイトルやSNS用のバナー作成 □チラシ・資料のデザイン(PowerPointやWordも使うよ) □既存サイトの文字・画像をサクッと更新 \□□慣れてきたら、もっとクリエイティブな世界へ□□/ ・Illustrator実践:アイコンやイラストを自分の手で作成 ・Photoshop実践:写真の合成やレタッチで写真をキレイに加工 ・サイトの大きなデザイン刷新:自分のアイデアを形に! まずは“安心スタート”の研修から! 【基礎からじっくり学ぶ】 ・Illustrator・Photoshopの使い方を、超かんたんステップでレクチャー ・色やレイアウトの基本ルールもイチからお教えします 【メンターがしっかりサポート】 「ここがわからない…!」も気軽に質問OK いつでもオンライン&対面で相談に乗ります まずは研修で基礎をしっかり習得! 慣れて来たら・・・ ◎HPのクリエイティブのアップデート ーillustrator実践 ーPhotoshop実践 などデザインをお任せしていきます! 将来的には研修と実績を通じてエンジニアにキャリアアップすることも可能!! 志望理由は「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫!! まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> なし <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・髪型、髪色自由 ・Wワーク歓迎 ・副業OK ・ネイル、ピアスOK ・U・Iターン歓迎 |
国際線路線数地方空港NO.1の空港を共に創りましょう!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内線・国際線の新規路線誘致を行っていくことが エアポートセールス部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港1を目指し 2051年目標:旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 特に東アジア圏からの誘致拡大の強化を予定しており 今回は航空会社や各国等と 中国語または韓国語を業務で使用する ポジションの募集です。 年に5〜6回の海外出張・月1回以上の国内出張があり、 語学を活かしながら新しい路線開拓をしていきたい! という方にはピッタリのお仕事です。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【エアポートセールス部とは】 国内・国際線の誘致や、路線維持振興に関する業務を担って頂きます。 東アジアを中心として航空会社とコミュニケーションをとり 新規路線拡大を目指し空港施設の魅力をPR、 イベントなどを企画・実施します。 現在は国際線ネットワーク地方空港1を目指し 組織力強化中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> ・エアライン誘致等に関する業務 ┗路線誘致計画の策定及び推進 ┗航空需要の分析及び将来予測 ┗航空需要創造施策の策定及び推進 ┗自治体等と連携した国内・国際路線振興策の策定・推進 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■地域連携部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【必須条件】 *中国語または韓国語(ビジネスレベル) *中国文化(主として大陸系)・韓国文化に対する理解 *日本語検定1級 【歓迎条件】 *旅行業・エアライン業・自治体での観光振興に関わる業務経験 *英語(第2外国語として英会話・読み書きができるレベル) 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
\未経験者歓迎/□想定年収350〜450万□朝はゆっくり、フレックスタイム制□週休2日制□連休も柔軟に取得可!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-1 新札幌ビル七彩館2F 株式会社KATEKYOグループ(KATEKYO学院 新さっぽろ校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <個別指導塾にて運営に関わるお仕事です> 未経験スタートOK!子どもに関わる仕事や 教育業界での経験を積みたい方、管理者・責任者として 働いてみたい方におすすめです! □具体的には―――― 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> □生徒募集、宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 (WEB・TV・新聞・チラシ等) □教師管理、教師育成 教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など □生徒管理、成績管理 生徒の志望校設定や目標設定、カウンセリング □保護者への教育相談および進路指導など □お問い合わせのお客様へシステム説明〜契約まで □その他付随する事務作業 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ワークライフバランスも取りやすいです! 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です! <研修制度あり> 先輩社員があなたの個性を加味して 丁寧な研修を行いますので 未経験の方でも安心して始めやすい環境です。 <授業は専任講師が行います> 生徒や保護者とのコミュニケーションや、 講師の管理・運営が中心です。 授業は講師が行いますので、 子どもへの指導、授業経験がなくても問題ありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 現在活躍中のスタッフは 教育業界の出身者もいますが、□ 異業種からの転職も多く、□ 営業・金融・サービス業・建築業界など、□ 先輩たちの前職は多種多様です。 ※社員勤続年数は平均15年! 安定して長く働いていただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】□ □短大/大卒以上 □44歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) <歓迎条件> □宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 □生徒の成長を支援したい方 □経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 □マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 □地域教育に貢献したい方 □ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! \指導経験は要りません!/□ 簡単なパソコン業務ができれば、□ 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! |
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■商社&メーカーの機能を持ち、自動車部品、化学商社それぞれの分野でグローバル社会への貢献を目指しています。 ■海外展開加速中:海外売上比率7割以上、14ヵ国61拠点に展開中■持株会社として、グループ全体の経営戦略を担う役割
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■ご経験に応じて、法務担当〜管理職候補を募集いたします。【具体的業務内容】■契約審査・作成・相談対… |
求める人材 |
【必須】■国内契約書の作成・審査・相談対応の実績(目安:累計200件以上のご経験)【歓迎条件】■国際… |
未経験OK/残業少なめ&フレックス制/賞与4.2ヶ月分支給!
勤務地 |
広島県安芸郡海田町明神町1-48 ヨシワ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――― 人事・総務業務をお任せ ――――――――――― ■人事に関する業務 ・採用活動 ・技能実習生の労務管理 ・人材育成に関する社内手続き など ■総務に関する業務 ・給与計算&社会保険の手続き ・社内管理業務 など 今回募集する”人事・総務スタッフ”は どの会社にも必要不可欠なポジション! 会社を支えている実感を得やすいため、やりがいをもって働けること間違いなし! 【PCスキルがあれば未経験でもOK!】 入社後は、OJTを通じて業務を学んでいけます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ実務に慣れてくださいね。未経験から安心して仕事をスタートできます。 ゆくゆくは裁量大きく仕事に取り組むことが可能。”人事・総務”などのどこでも必要とされるスキルやノウハウを身につけることができます! ===▼ここがPOINT======= ★年間休日119日×完全週休2日制 ☆残業少なめ/月平均20h ★育児休暇取得率100%!(男女ともに) ☆賞与年2回(4.5ヶ月分支給) ★マイカー通勤OK(駐車場無料) ☆転勤無し/単身寮あり ★フレックスタイム制採用 など プライベートを充実させながら、 無理なく働き続けることができる環境です。 <社会的にも高い評価を獲得> ◎くるみん認定(2024年10月) ◎健康経営優良法人2025認定(中小規模法人部門) など ――――――― 当社の魅力 ――――――― “マツダの主要サプライヤー”として、 西日本トップの生産量を誇る企業! 自動車部品の中でも重要な 『車が止まる』為に必要な部品を製造! 80年以上の安定した経営基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験者OK ! ★無資格OK! ★学歴不問 ★U・Iターン歓迎(単身寮あり) 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にオススメ】 ・自由度の高い働き方を叶えたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルアップを図りたい ・会社を支えるポジションに就きたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【40歳未満・大卒以上】土日休み、有給取得率100%、ホワイト500取得済
勤務地 |
愛知県豊田市丸山町6-22 トヨタ健保会館 トヨタ自動車健康保険組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *長期就労によるキャリア形成を目的としているため、40歳未満の方のみとさせていただきます。 *書類選考後、ご連絡させていただきます。 *現在多数の応募をいただいておりますので、お返事にお時間がかかりますのでご了承ください。 トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 @安心づくり(給付事業) 健康保険証を交付することをはじめ、会社を休業、出産、死亡した場合の給付を行っています。 A健康づくり(保健事業) 組合員やそのご家族の「健康づくり」をサポートするための事業を企画・運営します。 健康情報の提供、病気の予防と早期発見を目的とした健診、運動施設の運営など 多岐に渡ります。 B組合支援 総務や人事、経理、広報といった業務に就き、健保組合の運営全般や、職員の支援を行います。 C老人保健施設ジョイステイの運営 豊田市を中心に地域と連携し、高齢者への支援事業を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・大卒以上 ・40歳未満の方のみ(※長期就労によるキャリア形成を目的としているため) ・事務の仕事だけでなく、企画業務なども携わっていただきます。 |
働きがいあり◎福利厚生充実★年間休日125日完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 |
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給与例 |
給与例 平均年収例:1,329万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2025年版働きがいのある会社女性ランキング1位 □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □子育て中の方でも安心の働きやすい環境 \やりがい抜群のお仕事!!/ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will(=意志)という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 適性やスキルにあわせて、 人事・労務・安全・施設管理などの業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 □人事・労務・給与業務・社内制度の構築・法改正対応など ┗法改正などの変化に対応し、社内ルールや制度を見直し又は新規提案など最適な形に整えていく業務 □採用業務 ┗採用戦略の企画・立案・実行、選考プロセスにおける採用業務 □工場内施設・福利厚生施設の管理・新規企画立案 ┗安全で快適な職場環境を維持するための施設管理 新しい福利厚生のアイデアなどを提案し、実現に向けて実行 □労働安全衛生業務 ┗労働環境の安全性を確保し、従業員が安心して働ける環境作り <入社後の流れ> 入社初日から2日間 受入研修を行い、会社の文化や業務内容を理解していただきます。 入社6か月間 総務グループ内のさまざまな業務を経験し、自分がどの仕事に携わりたいかを見極めていただきます。 その後、希望と適性に応じてチーム配属を行います。 【オークション制度】 メイン業務以外でも自分が携わりたい業務に手を挙げられる制度があります。 ※勤務地選択可能 呉工場(広島県呉市広文化町1-23) 桑畑工場(広島県呉市郷原町4010-1) ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □人事、労務管理の経験がある方 □企画提案等の経験がある方 □PCを利用した業務経験がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □自ら情報を集めながら業務を前に進めようとする方 □新しいことにチャレンジすることが好きな方 □できないではなく、どうやったらできるようになるかを考えようとする方 30〜40代の方が活躍中! 働きがいのある職場環境が整っています□ 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)) |
★急成長中のWEBサービス企業★美容系商品を中心に様々な商品やサービスの口コミプラットフォーム『Beney』を2021年にローンチ■インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目!!■2025年も新規アプリ続々開発中!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
★次世代ライブ配信アプリ/タレント発掘・育成★自社プロダクトである次世代ライブ配信アプリの事業所リ… |
求める人材 |
【必須経験】■エンタメ業界・広告業界での営業経験2年以上■トラブル対応経験(炎上やライバーの離脱時… |
【年間休日120日&日勤のみ】ブランクOK♪有資格者募集!
勤務地 |
千葉県習志野市東習志野7丁目6番1号 日鉄溶接工業株式会社 習志野工場 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 □Aさん/32歳 ・月収24万円 ・年収400万円 □Bさん/45歳 ・月収28万1000円 ・年収470万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ ■安定感&信頼感ばっちり◎ 日本製鉄株式会社のグループ企業! ■日勤のみ&年間休日120日♪ フレックスの適用も有で働きやすい♪ ■1食310円の格安ランチ弁当あり! 食費も節約できるうれしい待遇◎ ■40代・50代のミドル世代も活躍中! あなたの経験をココで活かしませんか? □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ □お任せするのはこんなお仕事♪ 溶接材料の製造工場での フォークリフト業務をお任せ! <具体的には> *フォークリフトを用いた 鋼材・原料の受け入れ、 荷降ろしおよび検品作業 *フォークリフトでの運搬作業 *専用システムを用いたPC操作 *棚卸作業 など! □取り扱う商材について 私たちが取り扱う『溶接材料』とは、 鉄などの金属同士を接着させる 接着剤のような役割を持つ材料のことで 自動車、船舶などの モノづくりの現場や建設現場などの 幅広い場所で使われています。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ □働きやすい環境も充実◎ スタッフの皆さんが働きやすい 環境を整えています。 例えば、夏場の熱中症対策では 空調服やクールベストなどの 支給を行ったり、 こまめな休憩を取ったり…と ムリなく安心して働ける環境づくりを 心掛けています! □会社情報 当社は、テレビCMでもおなじみの 業界トップクラスの 日本製鉄株式会社のグループ企業です。 経営基盤も安定しており、 長く働いてくださる方が多いのも特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 <下記資格は必須条件> □フォークリフト ※カウンターリフトは必須 □クレーン □玉掛け をお持ちの方 |
経営企画経験を活かして空港運営に携わる!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 空の玄関口である空港を、 より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 ★更に詳細を知りたい方は 原稿下部までご確認ください♪ <業務内容の詳細> ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 (年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等)の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務(着陸料除く) ┗熊本県との連絡、調整(各部業務に属しない業務) など 他、新規事業の検討や、 国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが 広がっています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■ビル運営部 ■地域連携部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型の ターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた 九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを 拡充しながら、東アジア路線の 戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に 掲げられた「訪れる全ての人が 楽しむことができる空港」の 実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて 開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、 イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け 航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から 九州の各観光地へ、 アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、 すべての方にひらかれた世界水準の空港を 目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や 熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている 阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと 考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを 遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載している ご経験お持ちの方の ご応募をお待ちしております ※高卒以上 【歓迎条件】 *5年以上の法人営業 *マネジメントのご経験 (人数・業界不問) *新規事業の推進・計画 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
【完全週休2日制&フレックス制導入】美容大好き社員が活躍中!
勤務地 |
新潟県新潟市東区紫竹山2-4-43 渡辺ビルB棟2F 株式会社きくや美粧堂 新潟支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 毎週土日休み!年間休日120日★ プライベートと両立を目指すあなたへ――。 あなたにお任せするのは、 新潟エリアの美容室やエステサロン、ネイルサロンへスキンケア商材の提案を行っていただくお仕事です。 最初は、各ヘアサロンの営業担当と一緒にスキンケア商材を既に導入しているヘアサロン、あるいは導入の可能性があるヘアサロンに営業同行。 使用感を試していただくためタッチアップを行ったり、お客様に対しどのようにアプローチをすれば良いか販売方法のアドバイスを行ったり、化粧品分野の専門営業としてサポートをお願いします。 ヘアサロンとの関係性が構築された後は、 直接あなたにフォローをお願いすることも! あなたの営業スタイルでチャレンジいただくことが可能です。 #取り扱い商品に自信あり# SPICARE/JC PROGRAM/インプレア/KOSE/shu uemura/ACTIVART等の有名商品を取り扱い ★☆きくや美粧堂は、プロeスポーツチームFENNELをサポートしています☆★ https://vimeo.com/953770465?share=copy |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(AT限定可) ◎高卒以上 ◎パソコン基本操作 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) 【美容が好き】【人と関わるのが好き】 そんな先輩達が活躍中! 元化粧品メーカー営業 元美容部員 元美容師 元美容専門学校教員など、 皆「美容が好き」な人たちです。 自分が使って良いと感じた物をお勧めし効果を感じてもらう、そんなお仕事をわたしたちと一緒にしてみませんか? \どれか一つでも当てはまる方歓迎!/ ■化粧品に興味がある方 ■多くの人と関わりながら成長したい方 ■自分のスタイルで仕事に取り組みたい方 ■毎日新しいことにチャレンジしたい方 ================= 創業75年という長い歴史を持つ 総合美容ディーラー ================= 昭和23年の創業以来、毛髪化粧品や 美容機器の専門業者として、 顧客である多くの美容室へ 商品を届けてきました。 事業規模拡大のため、 この度新しい仲間を募集。 業界・職種に興味があれば、どなたも歓迎。 「あのときに決断しておけば…」と 後悔しないよう、 ぜひチャレンジして下さい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■ゲーム開発に情熱を持てる方にとって最高の環境を提供いたします。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
モバイル、PC、コンソールなど機種に限らず運営型(GaaS)タイトルのマーケティング、プロモーション業務… |
求める人材 |
【必須】■ゲーム業界での実務経験■運営型(GaaS)タイトルのマーケティング戦略立案及びプロモーション… |
安定環境とチャレンジ環境が両立した弊社でスキルアップを!
勤務地 |
東京都新宿区 東京都新宿区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 ★★富士通ゼネラルOSテクノロジーのここがPOINT!★★ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■eラーニング制度(Udemyを無料開放)、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です! ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 【常駐型の案件事例】 事例1:教育事業者様向けOS更改→AWS移行 └作業内容:OS基盤更改にあたり、基盤設計〜構築〜検証〜運用〜及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ └環境:AWS、Shell、Perl、一部Python └作業工程:基盤設計、構築、検証、運用 事例2:金融系ネットワーク運用保守 └作業内容:NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 └環境:Cisco機器 └作業工程:要件定義〜運用保守 事例3:筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改 └作業内容:IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築(Db2) └環境:DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL └作業工程:基本設計構築 【開発環境】 DB:Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL OS:Linux/Windows/iOS/Android/AWS フレームワーク:Struts/Spring/Node.js 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方/ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です!20代30代活躍中! <こんな志向の方、歓迎です!> ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方 |
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<業界不問・経験者(管理職)募集> 想定年収500〜600万
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 業界・年数不問、ご経験者優遇! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の <管理職(候補)> としてお迎えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ <想定年収500〜600万円程度> <フレックスタイム|土日祝休み> <長期連休|年間休日125日> <各種手当&休暇制度充実> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、<バックオフィス部門> での 実務経験を当社で(さらに)活かして いただけませんか? 業界問わず、管理職(候補)として 幅広く大歓迎いたします。 <商社での勤務経験> のある方も、 <マネジメント職・責任者> 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1) 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ (2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 < 部署メンバー について > 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の<管理職>として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作(ワード・エクセル) ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の <管理職(候補)>としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 |
超大手海運グループ/月給31万〜/年休123日/未経験OK
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・410万円(入社1年目/未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント ___________________ □月給31万円〜 □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 これまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは? ___________________ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は? ___________________ ・見積り(納期、費用等) ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配(業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告) ・商品調達・購買(国内外サプライヤー) ・カスタマーサービスや営業との連絡(メール、チャット、電話) ・管理業務(来客対応、備品管理など) ・輸出入手続き* ・在庫管理* (*将来的にお任せしたい業務) □入社後の流れ ___________________ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ___________________ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 \英語力に自信のある方!高卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力(読み・書き・会話)がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -海運業界の経験がある方 -マリンプロダクトの知識がある方 -TOEIC700点以上の方(目安) -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験(帰国子女含む)のある方 -海外大学や海外大学院を卒業された方 -ワーキングホリデー制度(ワーホリ)を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方(商材関わらず) 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社(5年目、男性、物流事務職) 前職:ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 |
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
中途採用業務全般を担当■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォローまで幅広く携わるこ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・営業経験をお持ちの方・人材紹介会社でのCAまたはRA経験をお持ちの方・ベンダーでのエ… |
日比谷勤務・リモートワーク可(週2)!金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当(以下主な例) * 事務手続き全般(例: 経費精算、資料作成) * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験(特にプレゼン資料作成経験) * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 |
年休120日□フレックスタイム制◎安定して働けます
勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町正手一丁目11番地 三和ニューテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 40代男性:年収410万円 (基本給24万円+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―・―・―・―☆・☆・☆―・―・―・― \\開発技術職(エンジニア)のお仕事// SMCグループの一員として 安定した環境で働けます! ―・―・―・―☆・☆・☆―・―・―・― □プライベートと仕事の両立が可能 □年間休日120日でゆとりある生活□ □長期的なキャリア形成ができる環境 □専門スキルを発揮できる職場♪ □40年以上の安定した実績 □転勤なし□フレックスタイム制 ―・―・―・―☆・☆・☆―・―・―・― |□ お仕事内容 □|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアとして技術開発をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務から 配属先を決めさせていただきます。 □回路開発 メモリ回路を含むCPU周辺回路や モーター制御回路、センサー制御回路、 USB、LAN通信制御などを 担当していただきます。 □機構設計開発 メカニズム設計、筐体設計、機構設計 梱包設計などを担当していただきます。 PC設計作成業務の中で筐体設計は 3DCAD(ソリッドワークス)をメインに 3Dプリンターなども活用しています。 □ソフト開発 ソフトの開発業務やC言語・C++言語を 使用したハードウェアの制御や アプリケーションソフト開発 USBやLAN通信の制御などを 担当していただきます。 |□ 職場環境について □|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はSMCグループの一社として 開発技術力は国際的にもトップクラスの 評価をいただき、世界へ自社開発製品を 発信しています。 入社後は、回路開発、機構設計開発 ソフト開発の3つの課のいずれかに 配属されます。 配属先は本人の適性を考慮して決定します。 配属後は各分野のスペシャリストとして 技術を高めていくことができます。 基本的には配属された課での業務が 中心となり課の移動はほとんどありません。 専門性を活かして長期的に安定した キャリアを築いていける 職場環境を整えています。 福利厚生も充実しており 完全週休2日制で年間休日120日 プライベートも大切にしながら 働くことができる環境です。 技術者として成長したい方 専門知識を活かして働きたい方にとって やりがいのある職場です。 |□三和ニューテックについて □|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は1970年に宮崎県の企業誘致により 電□部品の製造会社として創業しました。 SMCグループ16社 (総従業員9700名、総資本金41億1700万円) の一員として、電子機器および部品の 開発・製造・販売を手がけております。 現在はリーダーライター事業、 ヘルスケア関連機器事業、 ODM(新規製品・新規事業推進)事業の 三本柱を置き、当社の新たなブランドを 構築しています。 開発から製造まで一貫した開発設備により 50年以上に渡って築き上げた 「ゼロからモノを生み出せる力」は 他社に負けない当社の強みです。 国際的にも高い評価を受ける 開発技術力を持ち、自社開発製品を 世界各国へ提供しています! |□募集背景 □|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、業績好調による事業拡大に伴い CADや機械関係の経験がある方を 新たに迎え入れることになりました。 これまでの経験を活かし、 即戦力として活躍していただける方を 探しています! これまでの経験を活かして 新しい環境でチャレンジしたい方、 腰を据えて長く働きたい方、大歓迎! 弊社の詳細については HPなどでご確認ください。 ▼HP http://web.sanwa-newtec.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験年数は不問! これまでの技術や知識を活かして スキルアップ出来る環境です◎ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □回路開発 ・回路設計に携わった経験がある方(CPU回路、モーター制御回路、センサー制御回路など) □機構設計開発 ・精密機械や電子機器の設計をされていた方 ・3D CADを使い、業務をされていた方 □ソフト開発 ・C言語、C++言語、アセンブラのいずれかを用いた開発業務経験をお持ちの方 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □回路開発 ・RFID回路、強電回路の知識をお持ちの方 ※経験年数は問いませんが 実務経験をお持ちの方を求めています □こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・専門性を活かして長期的に働きたい方 ・安定した環境でキャリアを形成したい方 ・技術力を向上させたい方 経験を活かして、当社でさらに技術を 高めていきませんか? まずはお気軽にご応募ください。 |
事務経験を活かして秘書にキャリアチェンジ!|英語対応必須
勤務地 |
北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ラムリサーチ北海道オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 第一線で半導体業界を牽引する グローバル企業において 管理職を支える秘書業務をお任せします。 ―||□ 4つのおすすめポイント! □||― □完全週休二日制(土日)+祝日休み □フレックスタイム制での勤務 □有給などが取得しやすい環境 □育休・産休の取得実績あり! ライフステージの変化があっても安心◎ <お仕事の詳細> ■出張・会議などのスケジュール調整 ■海外から来られた方の移動・宿泊サポート ■来客対応 ■資料作成 ■イベント準備サポート ■プロジェクトサポート □英語力を活かせる□ 当社はアメリカに本社を置き、 日本国内外で業務展開しているため 海外から来られる方の対応が多く 英語でのコミュニケーションが必要です。 世界規模のビジネスに日々貢献し、 海外のビジネスマナーや文化も習得可能。 グローバルな視点を養うことができます。 国際的な企業だからこそ経験できる ミッションやプロジェクトの数々を 自身の成長やキャリアアップに繋げ、 更なる飛躍を目指してください。 □事務から秘書になれる!□ これまでに培ってきたスキルを活かして 秘書という新たなフィールドに挑戦可能。 Excel・WordなどのPCスキルや、 周囲への気配りや業務の正確さなどが あらゆる場面で役に立ちます。 <千歳市はこんな場所です♪> 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・事務業務の経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 (TOEIC700点以上であれば尚可) <このような方は歓迎します> ・営業、顧客折衝の経験がある方 (業界は問いません) <このような方が活躍できます> ・自ら考えて行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・柔軟性に富んだ対応ができる方 ・社内外問わず、気配りができる方 ・目の前のことばかりに集中せず、 広い視野を保てる方 |
■賃貸管理戸数 業界No.1!今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします!
勤務地 |
高知県内のいずれかの支店(高知県) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆コツコツ頑張れる方【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価され… |
HR業界の経験必須★3期目ベンチャー企業!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅 株式会社FIKA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ まず、クリックして弊社求人に 興味を持ってくださり本当にありがとうございます★ この1クリックがあなたの人生を変えるとか。変えないとか… ちょっと長いかもですが、簡単に弊社のことが理解できるように 書いていますので読んで頂きそれでも興味あればご応募下さい◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 大阪本町に事務所がある株式会社FIKA(フィーカ)といいます。 色々な企業様の《採用》のお手伝いをしている会社です★ 世界を『もっと』楽しく★を掲げて日々奮闘中です。 ありがたいことに業務が忙しくなってきたので 4期目に向けて4名ほど(正社員2名アルバイト2名)の採用を 本格的に採用を進めてまいります! 現在は、大阪の本町の1つの事務所のみですが 2025年6-7月頃には東京にも事務所を構えることが出来ればなと考えています★ (都内!絶対都内で働きたいですよね!代々木上原とかいいなー) ベンチャー企業ですので正直、いつ倒産するかしない分かりません。 そんなヒリヒリを一緒に経験して下さる方々、お待ちしております。 ちなみに、代表は33歳男性です。髪の毛は長いです。想像の1.5倍長いです。 ぜひ面談でお会いしましょう。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− @仕事内容 ・企業の新規事業戦略、採用戦略の企画・運営 ・採用コンサルテイング事業の企画・運営 ・人材紹介事業の企画・運営 ・自社オウンドメディアの企画・運営 詳細な業務としては 求人広告営業として新規企業様の獲得 キャリアアドバイザー(CA)として求職者と面談 人材紹介先企業の開拓(RA) 求人原稿作成(ライティング) 求職者集客のために各種SNSマーケ その他付随する業務などなど… 正直、すごく業務としてはすごく多いと思います。 その中で自分で行動や時間など管理を行い 業務の遂行を進めて頂ければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募に必須のご経験】 ・事業にフルコミットしていただける方 ・人材(HR)業界での正社員での業務経験 ・ご自宅での勤務可能なオンライン環境が整っている方 髪色・ヒゲ・ネイル自由です。 タトゥーもOKです。 (首から上にや長袖で隠れない場所などはダメです) 結構自由ですが、なんでもOK!ってことはなく、 『清潔感』や『感じの良さ』は必須になります。 |
【必須:何らかの営業経験】30代中心に活躍中!反響がメインの営業です◎年間休日120日以上!駅チカ! ネイルOK♪
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営するフィットネスジム (ワールドプラスジム・レッドゴリラジム)の 新規フランチャイズ加盟開発営業をお任せします◎ 主なお仕事内容は以下の3点です! 【具体的な仕事内容】 ◇当社フランチャイズの仕組みや 契約条件、ロイヤリティ等の説明 ・当社のフランチャイズ加盟契約の内容や仕組みの説明 ┗ご検討中のお客様に当社フランチャイズの特長や メリットなどをご理解いただいたうえで具体的なご提案へ。 アポイントは反響・インバウンドが中心で、 お問い合わせや既存オーナー様のご紹介、 イベントへの出店などからご提案に繋がります◎ また、ご提案先は新たな収益の柱としてフィットネス事業への 参入を検討されている法人がほとんど 初めから関心をお持ちのケースが多いのが特徴です! ◇最適な出店プランの策定・提案 各提案先の資金やニーズ、不明点を把握し、 最適なフランチャイズ加盟プランや 店舗開業プランを提案し、 お客様と当社の双方がWin-Winの関係となれる 加盟契約の獲得を目指します。 他社のフランチャイズパッケージと比べ、 運営プランや店舗デザインの自由度が高く、 提案しやすいのが当社の強みです! ◇出店・開業までのサポート ご契約いただいたのちは、店舗物件の開発担当、 マシンや備品の仕入れ担当、店舗内外装の デザイン・工事担当など本部内の各専門チームと オーナー様の間に立ってオーナー様の出店までの プロセスが円滑に進められるようサポートします。 <本ポジションには出張があります> ・月に4日〜5日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」を ミッションとして、24時間営業の マシン特化型フィットネスジムを 全国に展開してきた会社です。 カラダづくりや健康づくりが出来る環境を もっと身近なものにしたい!という想いから 当社は「通いやすさ」にこだわっています◎ |
求める人材 |
求める人材: 業界経験者大歓迎◎ 活躍しているメンバーの中心は30代♪ 【必須条件】 ・業界業種問わず営業経験のある方 ・基本的なPCスキル <こんな方は歓迎します!> ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験や提案営業の経験をお持ちの方 ◇フランチャイズ加盟開発営業経験をお持ちの方 ◇フィットネスジムに通ったことがある、または通っている <こんな方にオススメ!> ◇これまでの経験を活かしたい ◇人とのコミュニケーションが得意 ◇自律的・自発的に行動できる ◇チームワークを大事にする ◇プライベートも大切にしたい ◇フィットネス業界や健康産業に興味のある方 □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 |
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません! ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 (主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案) □導入済みの飲食店のフォロー (販促管理やフィードバック回収など) ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP: https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 (異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します) □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】\\こんな方大歓迎// ■誠実な方 (嘘をつかない、ズルをしない) ■全国各地への出張が可能な方 (頻度やエリアについては相談可) ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■スタンダード市場上場・自己資本比率は60%以上・潤沢な親会社の資金。■資源リサイクル・汚染土壌調査から浄化処理までを、一貫体制で行う環境フロンティア企業。■後々は経験に応じて経営に近い業務も担当。
勤務地 |
大阪リサイクルセンター(大阪府大阪市大正区) |
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想定年収 |
496万円〜 |
仕事の概要 |
大阪市にある土壌のリサイクルセンターにて工場業務管理全般をお任せします。実務作業の多くは協力会社に… |
求める人材 |
【必須】■メーカー勤務経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 ※業務… |
20代〜30代活躍中/上場企業/大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK
勤務地 |
秋田県秋田市 キリンビール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OK!日本で愛されるKIRINブランド/ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ******************* <<販売のご経験のある方大歓迎!>> 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ******************* □魅力ポイント□ ●20代〜30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- <仕事内容> 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品(ビール・ワイン・焼酎等)の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成□など 唐揚げ&生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ ----------------------------- <未経験歓迎!20代〜30代活躍中> 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新(最長5年) ※エキスパート契約社員(無期労働契約の転換制度)あり ※正社員登用制度あり |
求める人材 |
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・20代〜30代活躍中 <こんな人にぴったり> ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、 しっかりとお休みをとって働きたい方 |
<東証プライム上場の安定企業>経験者募集!★土日祝休み・有給休暇取得率88.1%★福利厚生充実★平均残業20h以下◎
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5 東邦チタニウム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼自社工場の機械設備/電気設備など 各種生産設備の設備管理/予知保全業務 ・設備メンテナンス関連業務(点検/分解整備/予備品管理 等) ・突発故障対応/設備投資関連工事対応 ・製造部署及び施工業者/メーカーとの各種調整(工程/安全/品質管理) ・設備改善の提案/推進、基本的な法理解(労基/消防/環境関連) 等 ★経験のある方を募集しています! 「茅ヶ崎工場リニューアル」として、老朽化した工場の安全・環境対策、労働環境の改善の他、新たな分析センターの新設による品質管理体制の強化のため |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 ・設備のメンテナンス(点検/分解整備/予備品管理等)経験 ・一般的な保全知識(予防/予知/改善等) ・PC操作全般(Excel・Word・PowerPoint等) ・最終学歴:大学院、大学卒、高等専門学校卒以上 ▼歓迎条件 ・エネルギー管理士電気 ・エネルギー管理士熱 ・機械保全技能士1級 ・機械保全技能士2級 ・電気主任技術者第2種 ・電気主任技術者第3種 ★経験年数等は問いません。 まずはお気軽にご応募ください! |
【年休128日】子どもたち&訪問支援員の成長をバックアップ!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F AIAI Child Care 株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収370万円※保育士 (月給283,1000円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で2024年10月1日より開始している新規事業(保育所等訪問支援事業)の発展へ向けて、該当地域(東京都/千葉県/神奈川県)で、発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 <具体的には> ご自身が担当するエリアでの @保育所等訪問支援 □訪問支援の現場OJTの調整と被育成者へのスキルチェックの実施 <入社後の流れ> まずは、座学研修(4時間2日程)と現場OJT(最低3回)をご自身も受講いただき弊社への理解を深めていただきます。 その後、訪問支援員として、自身も保育所等訪問支援を行いつつ、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートしていただきます。 採用は人柄を重視して選考を行っております。ご応募お待ちしております! <詳しいお仕事内容はコチラをご覧ください> https://youtu.be/AGCdeCT0a3I <AIAI Child Careの特徴> 2007年に創設された当社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする 保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。 これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、 訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う【AIAI VISIT】を開設いたします。 「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」ため、 一緒に子どもたちの成長をサポートを行って頂ける方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格・条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・障害児施設(児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援)での実務経験が4年以上ある方 ※経験年数が満たない方は別途ご相談ください。 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください <こんな方にピッタリ!> ◇円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇子どもたちの成長の手助けをしたい方 ◇20代、30代、40代と幅広い層が活躍中! |
大阪ガスのグループ会社★事務スタッフ★残業ほぼなし×土日祝休み!データ入力や書類チェックがメインのお仕事です◎
勤務地 |
京都府京都市下京区 大阪ガスのグループ会社・関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。 【大阪ガスのグループ会社】事務経験やExcelスキルを活かせる♪フォロー体制も万全◎ 【大手ならではの待遇】半日有給あり×フレックスタイム制!完全週休二日制で土日祝は完全お休み!残業基本なし! 現地面接なので職場も確認できます〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 \ここがポイント/ □データ入力をはじめ、幅広くスキルを習得できます!□ 完全週休2日制の土日祝休み&残業なし!□ フレックス・半日有給あり!□ 安心安定のDaigasグループ◎□ 最寄り駅から徒歩3分の駅チカ!好立地!□自転車通勤OK <仕事もプライベートも充実できます♪>《残業月5.7時間》数字で見る会社のポイント! *有給休暇の平均取得数【12日/年】*産育休復帰率【84.6%】*平均年齢【45.2歳】*男女比【2:8】*拠点数【23】*月の平均残業時間【5.7時間】など ※2024年3月末時点のパートナー社員(契約社員)のデータ ================== 【仕事内容】 大手エネルギー会社のコールセンターにおける事務のお仕事です。※コールセンター(お電話)のお仕事ではございません <具体的には>・勤怠管理関連(勤務表チェック、シフト作成、スケジュール管理等)・総務関連(座席表、組織図・緊急連絡先・ID管理等)・庶務関連(社内便・郵便物の受取・仕分・配布、資料等の配布、掲示等)・電話(内外線)対応・設備、備品の管理 ・業者や来客対応・教育関連 *丁寧な研修をご用意していますので、事務経験が初めての方もご安心ください! ================== <給与について> 月給212230円 交通費支給(規定あり) ================== |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎! 研修もしっかり行いますので、 ぜひご応募ください! 話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください! *PC入力ができる方 *Excelでデータ入力の経験がある方 *電話対応・メール対応等の経験がある方! <こんな経験があればなお歓迎> ・Excelでの表作成や文字入力 ・メールを利用した顧客対応業務 |
コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名(管理職含む) 男性3名、女性11名 30〜40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中! |
求める人材 |
求める人材: <必須> 事務職経験 (医療・介護業界未経験OK) <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 <こんな方歓迎> ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 |
【必須:何らかの営業経験】20・30代中心に活躍中!反響がメインの営業です◎年間休日120日以上!駅チカ! ネイルOK♪
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営するフィットネスジム (ワールドプラスジム・レッドゴリラジム)の 新規フランチャイズ加盟開発営業をお任せします◎ 主なお仕事内容は以下の3点です! 【具体的な仕事内容】 ◇当社フランチャイズの仕組みや 契約条件、ロイヤリティ等の説明 ・当社のフランチャイズ加盟契約の内容や仕組みの説明 ┗ご検討中のお客様に当社フランチャイズの特長や メリットなどをご理解いただいたうえで具体的なご提案へ。 アポイントは反響・インバウンドが中心で、 お問い合わせや既存オーナー様のご紹介、 イベントへの出店などからご提案に繋がります◎ また、ご提案先は新たな収益の柱としてフィットネス事業への 参入を検討されている法人がほとんど 初めから関心をお持ちのケースが多いのが特徴です! ◇最適な出店プランの策定・提案 各提案先の資金やニーズ、不明点を把握し、 最適なフランチャイズ加盟プランや 店舗開業プランを提案し、 お客様と当社の双方がWin-Winの関係となれる 加盟契約の獲得を目指します。 他社のフランチャイズパッケージと比べ、 運営プランや店舗デザインの自由度が高く、 提案しやすいのが当社の強みです! ◇出店・開業までのサポート ご契約いただいたのちは、店舗物件の開発担当、 マシンや備品の仕入れ担当、店舗内外装の デザイン・工事担当など本部内の各専門チームと オーナー様の間に立ってオーナー様の出店までの プロセスが円滑に進められるようサポートします。 <本ポジションには出張があります> ・月に4日〜5日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」を ミッションとして、24時間営業の マシン特化型フィットネスジムを 全国に展開してきた会社です。 カラダづくりや健康づくりが出来る環境を もっと身近なものにしたい!という想いから 当社は「通いやすさ」にこだわっています◎ |
求める人材 |
求める人材: 業界経験者大歓迎◎ 活躍しているメンバーの中心は20・30代♪ 【必須条件】 ・業界業種問わず営業経験のある方 ・基本的なPCスキル <こんな方は歓迎します!> ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験や提案営業の経験をお持ちの方 ◇フランチャイズ加盟開発営業経験をお持ちの方 ◇フィットネスジムに通ったことがある、または通っている <こんな方にオススメ!> ◇これまでの経験を活かしたい ◇人とのコミュニケーションが得意 ◇自律的・自発的に行動できる ◇チームワークを大事にする ◇プライベートも大切にしたい ◇フィットネス業界や健康産業に興味のある方 □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 |
【□リモートあり◎/年休120日以上】残業月10時間◎/ゼロからプロへ!未経験OKのWEBデザイナー大募集♪
勤務地 |
東京都中野区東中野1丁目59−4 株式会社TEISO GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□WEBデザイナーに興味があるあなたへ□□/ 「まったくの未経験だけど、手に職をつけたい!」 「絵を描くのが好き!パソコンでカッコいいものを作ってみたい!」 そんなワクワクを形にするチャンスです \□□お仕事はこんなことからスタート□□/ □ブランドサイトやキャンペーンページのデザイン □ゲームタイトルやSNS用のバナー作成 □チラシ・資料のデザイン(PowerPointやWordも使うよ) □既存サイトの文字・画像をサクッと更新 \□□慣れてきたら、もっとクリエイティブな世界へ□□/ ・Illustrator実践:アイコンやイラストを自分の手で作成 ・Photoshop実践:写真の合成やレタッチで写真をキレイに加工 ・サイトの大きなデザイン刷新:自分のアイデアを形に! まずは“安心スタート”の研修から! 【基礎からじっくり学ぶ】 ・Illustrator・Photoshopの使い方を、超かんたんステップでレクチャー ・色やレイアウトの基本ルールもイチからお教えします 【メンターがしっかりサポート】 「ここがわからない…!」も気軽に質問OK いつでもオンライン&対面で相談に乗ります まずは研修で基礎をしっかり習得! 慣れて来たら・・・ ◎HPのクリエイティブのアップデート ーillustrator実践 ーPhotoshop実践 などデザインをお任せしていきます! 将来的には研修と実績を通じてエンジニアにキャリアアップすることも可能!! 志望理由は「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫!! まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> なし <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・髪型、髪色自由 ・Wワーク歓迎 ・副業OK ・ネイル、ピアスOK ・U・Iターン歓迎 |
経験が活かせる!年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 社内の業務システムに関して、 以下の業務をお任せします。 □ 各部署からの要望を整理し、 改善案を企画・提案する □ 外注先と連携し、開発管理を行う □ 稼働後の保守・障害対応も担当 □ 将来的な刷新プロジェクトにも参加 すべて“自社内向けシステム”のため、 現場との距離が近く、改善提案が すぐに反映される環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 現場の「困った」を直接受け取り、 「助かった!」「効率上がったよ」 というリアクションが返ってくる―― そんな“ありがとう”がもらえる仕事。 縁の下の力持ちとして頼られる存在です。 また、裁量も大きく、 システム改善だけでなく業務改革にも 貢献できる面白さがあります。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆Web・バッチ処理系の システム開発の経験がある方 …Windowsアプリ ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆製造業生産系システム企画、 構築の経験がある方 |
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