矯正経験は不問★未来の歯科体験を生み出す★オンラインカウンセリングだからフルリモートも可
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1 新宿サブナード B1F (社)OralX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マウスピース矯正に携わりたい方におすすめ】 総患者数:約15,000人 マウスピース矯正症例数:約4,000件 1日あたりの担当患者数:約10人〜 仕事内容目安 ・クリニック運営 ・口腔内スキャン(iTero) ・IPR/ディスキング ・規格写真の撮影 ・対面カウンセリング ・(矯正知見のある方)診断結果のレビュー、セットアップのレビュー ・検診、スキャンデータアップロード |
求める人材 |
求める人材: 未経験・新卒の方もOKです! |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
矯正経験は不問★未来の歯科体験を生み出す★オンラインカウンセリングだからフルリモートも可
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-15-9 南堀江コレット 1F (社)OralX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マウスピース矯正に携わりたい方におすすめ】 総患者数:約15,000人 マウスピース矯正症例数:約4,000件 1日あたりの担当患者数:約10人〜 仕事内容目安 ・クリニック運営 ・口腔内スキャン(iTero) ・IPR/ディスキング ・規格写真の撮影 ・対面カウンセリング ・(矯正知見のある方)診断結果のレビュー、セットアップのレビュー ・検診、スキャンデータアップロード |
求める人材 |
求める人材: 未経験・新卒の方もOKです! |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
未経験OK/売り上げ達成インセンティブあり!週休2日/各種手当あり
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 鶴亀八番 東京本店 (株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約50種類、 ビールなどを低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛されるワイワイとした楽しい空間のお店です。 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・アルバイト指導・教育など これまでのキャリア・経験・ご要望等を考慮します。 トレーナーや店長などが、 店舗で一連の業務を丁寧に指導します。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育なども お任せします! 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給27万円ー30万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目5−10 オアシスプラザビル 1F ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売 ---------------------------------------------------------------- ※5月3日〜5月6日は弊社GW休暇となります。 ご応募いただきましたら、 5月7日よりご連絡をさせていただきます。 ---------------------------------------------------------------- |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
未経験OK/売り上げ達成インセンティブあり!週休2日/各種手当あり
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 鶴亀八番 東京本店 (株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約50種類、 ビールなどを低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛されるワイワイとした楽しい空間のお店です。 【仕事内容】 ・キッチン業務 はじめはカンタンな調理補助などを お任せしますので調理の経験が なくてもご安心ください。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給27万円ー30万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目5−10 オアシスプラザビル 1F ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売 ---------------------------------------------------------------- ※5月3日〜5月6日は弊社GW休暇となります。 ご応募いただきましたら、 5月7日よりご連絡をさせていただきます。 ---------------------------------------------------------------- |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
一般のお客様に反響営業!働き方の自由さがウリです!
勤務地 |
兵庫県洲本市納107-2 株式会社クリーンアイランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 淡路島発の解体ベンチャー企業でWEBやチラシからお問い合わせのあったお客様への営業をしていただきます。飛び込みなどはないので安心して営業ができます! お客様の人生で一回となる解体工事をいい形で終えていただくために、最良の解体工事を提案します。イベントなど地域貢献などもしておりますので、淡路島が好きな方はきっと楽しく働いて頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許 |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/調理業務/週休2日のまかない付 キッチンスタッフ(調理担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬(予定)に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンする120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ダイニングの調理スタッフの募集です。 【仕事内容について】 ・調理業務全般 ・シェフのサポート 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 キッチンスタッフ(調理担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 【応募資格】 ・学歴、年齢不問 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方、大歓迎】 ・調理経験(1年以上の方) ・チームづくりが得意な方 求める人物像 ・キャリアを積みたい人 ・好奇心、探究心のある人 ・いずれ独立や店舗を担当したい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
地域トップクラスの好待遇!施設内リハビリスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府八尾市楽音寺1-29-1 株式会社Ring with |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護。 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づくリハビリケアなどをお願いします。 〈利用者様との向き合えるのが魅力〉 施設でも病院と同程度のリハビリが受けられる体制を整える 今回リハビリ部門を初めて立ち上げるので円滑に運用ができるよう他部署との連携方法や運営方法をつくっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
「全ての人に可能性がある」◇不動産営業の花形に未経験から挑戦
勤務地 |
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド912号室 株式会社JNT |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 年収4000万円/25歳・3年目 年俸360万円+歩合給3640万円 ※未経験入社 年収2000万円/23歳・2年目 年俸240万円+歩合1760万円 ※未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な仕事内容> 土地や中古戸建、アパート、マンションの仕入れ営業 ・不動産仲介業者様や土地のオーナー様へお電話・訪問 ・不動産の査定業務 ・査定結果をもとに金額を設定し契約交渉 ・ご契約対応 など ★上司の同行をはじめ、OJTからスタート! お客様との接し方や心構えなど 基礎から丁寧に教えていきます。 入社3か月で独り立ち、 1年後には優秀な営業になれるよう 成長をサポートしていきます。 ★仕入れ営業とは? 不動産営業の中でも『花形』となる仕事。 未経験から仲介業務を数年経験し、 高いスキルを身に着けたのちに 仕入れ営業に配置されることがほとんど。 ★育成制度が充実の当社だからこその未経験OK! 当社では未経験の方も仕入れ営業としてお迎えします。 ・不動産とはどういうものなのか ・どのように社会・地域に貢献している仕事なのか など 個々の業務だけでなく、想いやスタンス等 いろんな角度から学んでいただきます。 キャリアアップに向けて、最短で駆け上がっていきましょう! 「全ての人に可能性がある」 アピールポイント: @完全実力主義 年齢・入社歴関係なく、実力で評価をします。成果には正当な報酬を支払います。 A出る杭を評価します 自分の頭で考え、行動し、提案、指摘など有益な発信をすることを評価します。 朝の30分の読書の時間やロールプレイング・ディベート、一日の気づきを発信するなど、 インプットとアウトプットの機会を意図的に作っています。 また、意思決定のスピードが驚くほど速いです。 顧客の為の実施策や自分のやりたいことを速やかに実行することが出来ます。 B他にはない圧倒的に成長できる環境 本気で人生を変えたい方、ここには変えられる環境があります。 C引越し費用の負担制度あります 遠方にお住まいの方は、引越し費用を負担します(規定あり) ※一都三県より遠方 Dスーツ支給あり かっこいいスーツを支給します 【 目標が、稼ぐことから育てることへ 】 僕の前職は、ベンチャー企業での不動産営業。 1年目の年収は300万円。 入社当初は、営業の”え”の文字も知らなかった。 電話のかけ方、商談の流れ、仕方。契約書の作り方。契約後の流れ。 知識が何もなかった。 それでも、とにかく成果を出したい! 自分ならできる!と信じてとにかく走り続けた。 自分で0から1を作ってきた。その成果が出始めて、 入社2年目で年収2000万円を達成。それから部下を持つように。 部下にも惜しむことなく時間を使い、熱量を持って育成した。 初めて働いたという年収40万円だった部下が、年収3000万円の トップクラスの営業マンに変わっていく姿には とても、やりがいを感じました。 ここでは、自分から知識・技術求めれば、 圧倒的に成長できます。 裁量も大きく、経験できる仕事の幅は自分次第。 契約書作成などの事務業務から、商談・契約まで 不動産の0から100を経験できる環境です。 業界だけにとらわれず、どこでも活躍できる人材を育てる。 そんな環境がここにはあります。 今後も、自分の可能性を信じながら、 後輩・部下の能力を最大限に引き出せる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・ブランク・職歴不問 未経験の方、大歓迎!人生を変えたい方はうちにきてください。 ◇20代が活躍中の職場です! ◇自発的に考え、迅速に行動に移せる方 ◇変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◇人生を変えたい、稼ぐ力を身につけたい方 ◇自分を成長させたい、キャリアアップしたい方 ◇年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
残業ほぼなし!家賃補助・ジムの費用支給・完全週休2日/3日制など働きやすさにも力を入れてます!
勤務地 |
福岡県遠賀郡岡垣町鍋田 ハート鍼灸整骨院 岡垣院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社宅、家賃補助あり! □□完全週休2日制で休み充実!年間休日120日以上 □□予約優先制で残業ほぼなし! □□経験を積むことで年収が確実に上がる仕組み! □□給与+歩合制! /////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 〈電話番号〉まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////// 弊社では一人前の鍼灸師として働いてもらえる仕組みがあります! 経験が浅いからと言って鍼を打たせないなんてことはありません。 技術を身につけていただけるように、研修も行います。 (時間外で居残りなどがございませんのでご安心ください) 1ヶ月半程度は練習をみっちりしていただくので、 確かな技術を身につけていただき、現場でも即戦力となれるように 丁寧に研修いたします! 【収入例】 賞与(管理鍼灸師平均賞与額:400,000円×2回)(年収例) 勤務鍼灸師 :25万円×12ヶ月+賞与32万×年2回=364万円 管理鍼灸師 :30万円×12ヶ月+賞与40万×年2回=440万円 MGR :35万円×12っrヶ月+賞与125万×年2回=670万円 部長 :40万円×12ヶ月+賞与115万×年2回=710万円 取締役 :年収800万円〜1,200万円 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【待遇・福利厚生】 □□雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 □□引越し費用負担(上限15万円) □□フィットネスジム費用負担 □□社宅、家賃補助 □□賞与あり(年2回) □□車通勤可(無料駐車場あり) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 求める人材: 鍼灸師の資格を保有している方or取得予定の方 新卒・初心者歓迎、未経験も丁寧に指導いたします。 骨盤矯正やハイボルト、楽トレなど自費メニューが学べます! はり・きゅうや美容鍼なども積極的に行います ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 勤務時間・曜日: シフト制なので休日を自由に選べる! *9:00〜20:00まで *実働8時間+休憩180分 休暇・休日: 完全週休2日 ゴールデンウィーク(3~4日) お盆休み(3~4日) 年末年始(4~5日) 有給休暇(プライベート充実のため、スタッフ皆さん取得しています) 慶弔休暇 どの院も予約優先制で残業はほぼなし。 時間外の勉強会もしません! スタッフルーム完備なので休憩時間も快適に過ごせます^^ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 勤務地: 「折尾院」北九州市八幡西区光明1-7-29 「三ヶ森院」北九州市八幡西区里中1-6-10 「岡垣院」遠賀郡岡垣町鍋田1-2-15 「宗像くりえいと院」宗像市土穴1-4-8 「高須院」北九州市若松区高須北3丁目1−42 アクセス: 「ハート鍼灸整骨院 三ヶ森院」 三ヶ森ガスト、リンガーハット目の前 永犬丸より徒歩4分。三ヶ森駅より徒歩6分。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ その他: 「夢を叶えるためのプラットフォーム」 当社はスピードが速く、最速最短で成長や昇給を感じることが出来るプラットフォームを目指します。 「成長=やりがい」 になる歩合制の導入や年2回の賞与、 完全週休2日制度、選べる勤務体系、 社保・年金完備などの待遇改善、無駄な残業を減らす社内改革、 ステップアップごとの将来が見える年収UP制度、 店舗数を増やしたりと様々な経営改革に着手! イメージとしては「ベンチャー企業のようなスピード感のある成長」 将来、自分のお店を持ちたい! など、夢を応援をするため技術、接客、経営をご指導いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【 理念・ビジョン】 社員と会社は人生を共にするもの。 そして「社員と患者さまどちらにも満足いただけて初めて会社も成長する!」 それが私たちの理念です。 目標達成、給与&待遇の向上を目指し 「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえるよう、 働き方改革に力を入れ、有言実行していきます! 【技術】 「通院の必要のない完治」が当たり前のプロ治療家を育てます^^ そのため、他の院では身につけられない技術を習得できます! 【制度・環境】 北九州・遠賀宗像地域に展開中の整骨院グループ 業務拡大につき増員!社歴関係なくチャンスが多い! 技術だけでなく、マーケティング・広告力・ブランディングにも力を入れています ! アピールポイント: はり師・きゅう師・指圧師が院長になれる会社です!" |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
日勤+積み降ろしリフト利用で安心!人気の自動車部品輸送◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区西町890番地 株式会社トレードトラスト 浜松シェアロジセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎ルート拡大増員募集◎ 自動車部品を大型車で輸送。現在、20〜60代が活躍中です。 積降ろしはフォークリフトを使用するので負担は少なめ◎ 決まった場所へのチャーター便などの自動車部品中距離輸送をお任せします! 無理のない働き方が出来るのでご安心を! 荷物の積み下ろしにはフォークリフトを使用します! お願いするのは・・・ 自動車部品便/浜松〜愛知県内(遠くても常滑付近)〜浜松 しっかりと休みが確保されているのでご安心ください。 今回はルート拡大のための増員募集!少しでも気になったらまずはお気軽にご応募下さい。 アナタ専属の車をご用意 新型車両利用!トラック好き必見 ステップUPも可能です 大型から管理職へステップUP可 勤続7年目40代社員・・・ 「ベタですが、お客様からありがとうと言われた時はやりがいを感じます。配送先のお客様は女性の担当の方が多 く、慣れてくると名前で呼び合ったりもして仲良くさせてもらっています。転職で入社しましたが、面接はとて も気さくで世間話からでした(笑)朝早い時は少々大変ですが、アットホームな雰囲気が気に入っています。」 安心して弊社を選んでもらえるように、面接時には、希望も考慮しながら下記を実施しています。 ・職場見学をしながら会社の説明 ・実際に扱う商品を持ってみる ・運行表を見ながら給与体系を説明する ・運転席に座って、イメージを持ってもらう ・先輩ドライバーと話してみる、等。気になる点は、お気軽にご質問ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大型免許 ・フォークリフト免許 ・年齢不問 ・シニア応援 ・女性活躍中 ・20代〜60代のドライバー活躍中! ・未経験スタートがほとんど 中途入社50%以上/長期歓迎/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性が活躍中 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
異職種の転職者も大歓迎★賞与あり★業界未経験歓迎!
勤務地 |
福井県坂井市坂井町福島8 チャンスメーカー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<業界未経験者の転職者がほとんど! 印刷機や封入機の機械オペレーター>> 各自動車メーカーさんの ”もうすぐ車検日ですよ?”のような ハガキサイズの宛名印刷から 透明な袋に入れる”成人式の振袖特集!” といったようなダイレクトメールの 印刷から発送代行まで行なっている当社。 ものづくりの流れを見るのが好き!等の 些細なきっかけでOKです! ○お任せするお仕事○ 当社工場の印刷機械を操作がメイン! ★機械にまずデータを飛ばして ボタンをポチっと操作! ★まずはそれぞれの使い方を覚えていきましょう♪ 基本的な流れは家庭用の印刷機の流れと一緒! ★扱う機械によってはセットする紙や封筒が複数だったり、 業務用のため量は多く印刷できたり、 印刷スピードが速いなどはありますが 「機械ってすごいな‥」と初めは圧倒される新入社員も…!笑 具体的には ○ダイレクトメールを封筒に入れる機械の操作 ○プリンター操作 ○印字機の操作 ○印刷物チェックなど ★もちろん作業内容は丁寧に指導させていただきます。 時には紙づまりやインクが なくなったなどのアラートが出ることも。 まずは先輩がサポートも させていただきますのでご安心くださいね! 倉庫内には複数管理しているので 体も動かしながらお仕事できちゃいます! 主力業務は、圧着DMなどの各種DM印刷・投函代行! 「ダイレクトメール」をもっと気軽に 送っていただけるよう尽力し、 お客様のビジネスチャンス創出しています。 自社通販サイト・出荷システムのリニューアルに 着手し、さらなる飛躍を目指します。 デジタル時代だからこその ダイレクトメールの可能性を追求し続けています。 <どんな会社なの?> 明治43年の創業より、 ノベルティグッズと ダイレクトメールの企画・提案を通して お客様の販促活動を トータルプロデュースしている当社。 歴史ある老舗企業でありながら、 20〜30代の若手社員が中心となり、 活躍している「ベンチャー」の一面も併せ持ちます。 <中途採用が7割の弊社!> 平均年齢は33歳と、若年層の世代の方を中心に活躍中♪ 社員一人ひとりが 着実にステップアップしていけるように、 更に目標に向かって 仕事に取り組むことができるように、 目安としてキャリアパスを導入! もちろん意欲と実力に応じて、 どんどんステップアップを用意★ 【年齢】や【社歴】にとらわれない社風で 入社1年目での部長昇進や 30代での本部長初昇進などの実績もあり、 頑張り次第で、迅速にキャリアアップも可能★ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問!経験不問! 業界未経験でもご安心ください! ・初めて機械を操作する… という方でも採用実績あり! <<活かせるスキル>> ・印刷・広告業界の知識や 業務経験がある方は 受注以降の流れを活かせるかもしれません! また紙媒体や封筒などの資材に詳しい方も大歓迎! ☆接客や営業など提案するのは苦手な方でも 機械操作などものづくりには 興味がある方にピッタリなお仕事! 【誰かの支えになるのが好き・ 新たなことに挑戦するのが好きな方】 ★効率よく作業を進めれるなら… と自分で工夫しながら 日々のお仕事をこなしている方も◎ ★都心部から地元へ帰りたい! でもちゃんと安定して 地元でも稼ぎたいな…という方も在籍中! ★接客や営業は苦手だけど、 機械操作を通して会社の支えになるお仕事には 自信がある方は◎ 即戦力になれるかも! 【しっかり頑張りを評価してもらえる 会社で働きたい方にも◎】 経験を活かすこともスキルを 身につけることもどちらも可能! ★完全実力主義の当社! 年齢や社歴・学歴等も一切関係なく、 実力に応じた評価をいたします♪ そんな社風の当社だからこそ! 実は30代の執行役員の方や取締役も在籍! 「若年層だから社歴が短く、役職に就けない…」 ということはありませんのでご安心ください! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
三ノ宮駅から近くて通勤に便利な職場です!自分のアイデアが形になる 職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目9ー24 エムズ北野坂1F 雪月風花 北野坂店 (株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 【雪月風花 北野坂店のお店とは】 神戸牛を炉窯で焼くスタイルの ステーキを提供する コース仕立てのお店です。 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・アルバイト指導・教育など これまでのキャリア・経験・ご要望等を考慮します。 トレーナーや店長などが、 店舗で一連の業務を丁寧に指導します。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育なども お任せします! 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給26万円ー35万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 雪月風花 北野坂店 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通1-9-24 エムズ北野坂1F 各線三ノ宮駅から3分 ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売 ---------------------------------------------------------------- ※5月3日〜5月6日は弊社GW休暇となります。 ご応募いただきましたら、 5月7日よりご連絡をさせていただきます。 ---------------------------------------------------------------- |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
未経験者大歓迎!今だけ時給大幅UP中!!
勤務地 |
熊本県宇土市水町165-1 (株)キービット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーズデンキ宇土店・携帯コーナーでドコモの携帯電話のご案内・販売を行うお仕事です。 携帯販売の業務って契約とか難しいイメージがあるかもしれませんが、誰もが一度は体験したことがある仕事内容の為、新しいことを覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です! 【具体的なお仕事内容】 * 携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 * 料金プランの見直し(料金診断) * 操作方法の案内 * 携帯電話の販売 * キャンペーンの案内 * 商品のディスプレイ・在庫管理 |
求める人材 |
求める人材: 新規雇用拡大と販売販路拡大の為、未経験者・経験者ともに時給をUPして募集拡大! 下記に一つでも当てはまった!という方、是非一度お話ししてみませんか?! * 学歴・年齢不問 * とにかく携帯電話が好き!な方 * 人に頼りにされたり、誰かの役に立てるのが嬉しいと感じる方 * 接客を通していろいろな人と関わりたい方 * 個人プレーよりもチームプレー派 * ありがとうやごめんなさいなどの素直に感情表現ができる方 * 誰にでも笑顔で挨拶ができる方 * 夢や目標、将来の為に今ががっつり稼ぎたい方 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
【残業0/週40h労働/最大年4回賞与】20-30代キャリアで悩む方に「この会社で働けてよかった」と思える選択肢を
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 CELUX(セリュックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 独自のおもてなしビジネスを行うベンチャー企業正社員の募集です。 お客様に愛され続ける会社を作る仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目次】 □1:私達が掲げるビジョン □2:弊社のカルチャー □3:平均年収720万円の魅力的な募集条件 □4:事業や仕事内容・活躍している社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1:独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること】 私たちは、全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う、 素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜならば、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 そして、全従業員が一所懸命に心を磨く努力をするからこそ、 お客様を感動させることができるのだと信じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2:カルチャー】 Vision 世の中を もっと良く、 もっと楽しく。 Mission 一流のおもてなしで、 お客様に最高の一日を。 DNA ・相手軸で、本質を追求する ・反骨精神、侠気(おとこぎ)を大切にする。 ・だれもやらない世直しをする。 ・ビジネスとしての、成功を勝ち取る OUR 3 HEARTS 〜お客様に、最高の一日をお届けするために。〜 @すべてのお客様に、心の行き届いたサービスを提供します。 Aすべてのお客様に、心地のよい上質な空間を提供します。 Bすべてのお客様に、心が躍るような時間を提供します。 その他具体的な取り組みやクレドはHPにて公開中です! https://vision-gp.co.jp/recruit/culture/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3:魅力ある募集条件について】 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
【未経験・第二新卒歓迎】□ワークライフバランス充実□/年間休日114日|賞与年3回|完全週休2日制の品質保証
勤務地 |
長野県岡谷市 Crest Precision株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□当社への入社理由ランキング□■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1位:会社の雰囲気が良かった 2位:社長の人柄・会社の方針に魅力を感じた 3位:年齢問わずチャレンジできる環境がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プライベートと仕事を両立できる職場 ↓公式採用サイトはこちら↓ https://crest-grp.com/recruit/recruit_type/career/ 【働く環境】 \ 完全週休2日制/土日祝休みで仕事もプライベートも充実 / 仕事にやりがいを感じながらも、プライベートはしっかり確保できる環境です。 規則的な生活でワークライフバランスも充実! \ 子育てと両立しながら働ける / 当社で同職種で働いている社員も子育てと両立して仕事をしています。 毎日17:00の定時時刻には仕事を終えてメリハリのある生活を送れます。 \ 仕事への達成感がある / 様々な製品に携われます。また、一つの製品ができあがる全ての工程を見届けられる! \ 上下の隔たりがなく中途社員でもすぐになじめる / 人当たりの良い社員ばかりで、業務のことは聞けばなんでも答えてくれる 人見知りの社員もすぐになじんでいる環境 \ 半年後には一人で業務ができる / 「一気に業務を教えて後は無理やり覚える」ではなく、 「仕事の流れが整理されている」からこそ早く一人立ちできる \ 口下手でも大丈夫! / お客様と過度にコミュニケーションを取ることはなく、 自分自身の経験やノウハウを活かせます! まずは、「見学のみ」「話を聞くだけ」OK! 【業務内容】 ・ご希望や適性に合わせて配属先を決定していきます。 ・(配属先例)営業、営業管理、生産管理、品質保証など □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ!! まずは気になることをお伺いいたします! 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます! 「indeedを見た」とお伝えください! (TEL)0266-22-5502 □ □ □ □ □ □ □ □ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) 【求める人物像】 ・素直な対応の出来る方 ・チャレンジ精神のある人 ・社是(幸最大)に共感していただける人 その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 ●社長コラム⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html ●キャリアインタビュー⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【日本、そしてアジアもアメリカも。スケールの大きなミッションを楽しもう!】営業企画・マーケティング |
求める人材 |
【 40歳まで 】向上心と情熱があり戦略的な思考ができ、ITリテラシーのある方 ※第二新卒歓迎 |
三ノ宮駅から近くて通勤に便利な職場です!自分のアイデアが形になる 職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目9ー24 エムズ北野坂1F 雪月風花 北野坂店 (株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 【雪月風花 北野坂店のお店とは】 神戸牛を炉窯で焼くスタイルの ステーキを提供する コース仕立てのお店です。 【仕事内容】 ・キッチン業務 はじめはカンタンな調理補助などを お任せしますので調理の経験が なくてもご安心ください。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給26万円ー35万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 雪月風花 北野坂店 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通1-9-24 エムズ北野坂1F 各線三ノ宮駅から3分 ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売 ---------------------------------------------------------------- ※5月3日〜5月6日は弊社GW休暇となります。 ご応募いただきましたら、 5月7日よりご連絡をさせていただきます。 ---------------------------------------------------------------- |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
【未経験・第二新卒歓迎】□ワークライフバランス充実□/年間休日114日|賞与年3回|完全週休2日制の品質保証
勤務地 |
長野県岡谷市 Crest Precision株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□当社への入社理由ランキング□■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1位:会社の雰囲気が良かった 2位:社長の人柄・会社の方針に魅力を感じた 3位:年齢問わずチャレンジできる環境がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プライベートと仕事を両立できる職場 ↓公式採用サイトはこちら↓ https://crest-grp.com/recruit/recruit_type/career/ 【働く環境】 \ 完全週休2日制/土日祝休みで仕事もプライベートも充実 / 仕事にやりがいを感じながらも、プライベートはしっかり確保できる環境です。 規則的な生活でワークライフバランスも充実! \ 子育てと両立しながら働ける / 当社で同職種で働いている社員も子育てと両立して仕事をしています。 毎日17:00の定時時刻には仕事を終えてメリハリのある生活を送れます。 \ 仕事への達成感がある / 様々な製品に携われます。また、一つの製品ができあがる全ての工程を見届けられる! \ 上下の隔たりがなく中途社員でもすぐになじめる / 人当たりの良い社員ばかりで、業務のことは聞けばなんでも答えてくれる 人見知りの社員もすぐになじんでいる環境 \ 半年後には一人で業務ができる / 「一気に業務を教えて後は無理やり覚える」ではなく、 「仕事の流れが整理されている」からこそ早く一人立ちできる \ 口下手でも大丈夫! / お客様と過度にコミュニケーションを取ることはなく、 自分自身の経験やノウハウを活かせます! まずは、「見学のみ」「話を聞くだけ」OK! 【業務内容】 ・ご希望や適性に合わせて配属先を決定していきます。 ・(配属先例)営業、営業管理、生産管理、品質保証など □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ!! まずは気になることをお伺いいたします! 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます! 「indeedを見た」とお伝えください! (TEL)0266-22-5502 □ □ □ □ □ □ □ □ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) 【求める人物像】 ・素直な対応の出来る方 ・チャレンジ精神のある人 ・社是(幸最大)に共感していただける人 その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 ●社長コラム⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html ●キャリアインタビュー⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
未経験OK!立ち上げ、運営、企画まで携われる!裁量権大!
勤務地 |
栃木県宇都宮市駅前通り1丁目4-6 URBAN EARTH BBQ トナリエ宇都宮店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 330万円/月給25万円+諸手当・決算賞与 500万円/月給35万円+諸手当・決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月OPEN予定、トナリエ宇都宮店のBBQ会場の運営。 明るく元気な仲間と一緒に【お客様を笑顔にする】仕事を一緒にしてみませんか。 BBQ会場では、お客様が焼くスタイルなので調理は基本的に無し! 飲食未経験の社員スタッフが多数在籍しておりますので、未経験者でも安心して働ける環境です! <注目のベンチャー企業> 2014年の創業からBBQを中心としたアウトドア事業、自社いちご農園を経営する農業事業、BBQメディアの運営などの多角経営によって安定性を誇る『スタンドケイ』。 BBQ場検索サイトを自社で運営するなど、高い集客力を活かして新たなBBQ会場を続々とオープンし急成長中! <お願いする仕事は・・・> 宇都宮駅前のトナリエ宇都宮店BBQ会場の運営。 運営といっても、準備や接客などがメインで特別なスキルは不要です! 当社では20代前半の女性店長も活躍中です! 【具体的には】 屋上BBQ会場の運営をお任せします。 ・オープン準備 ・接客 ・アルバイトスタッフへの教育 ・SNSの投稿など 屋上BBQ場は商業施設の新たな魅力づくりにもつながり、注目度バツグン!出店数も増加しています! 「BBQ=夏」と思われがちですが、私たちが展開するのは季節を問わずお客様に楽しんでいただけるBBQです。「この地域はご家族連れが多いので、こんなイベントはどうか」、「この季節は、人気のグルメをメニューに取り入れよう」など、スタッフで意見を出し合いながら運営しています。その中心的存在として、固定観念を打ち破るようなBBQ会場づくりを牽引してください。 もちろん、最初から「ぜんぶ任せる!」みたいに丸投げしたりはしません。まずは実績のある私たちの運営ノウハウなどをしっかりお教えします。実務に慣れてきたら、ぜひ積極的に提案も行ってください。「アイデアを活かせるのは楽しそうだけど、実行するのは難しそう」なんて心配はご無用です。きちんとカタチにできるよう、みんなでサポートします。 <多角的に成長できる環境> 立ち上げ、運営、企画など様々な仕事に携わり、多彩な経験を積み、幅広いスキルを身につけられる環境です。また社歴や年齢に関係なく、積極的に提案する姿勢を評価し、責任ある仕事をどんどん任せていく会社です。実際に20代前半でマネージャーになった女性社員もいます。みなさんにも早期キャリアアップのチャンスがあります。 <入社後の流れ> 全国でBBQ会場を運営しているからこそ、基本的な業務の進め方など教えます。 当社はコミュニケーションをとりながら運営するスタイルなので、 安心して働いて頂けます! BBQの繁忙期は夏ですが、 BBQを軸に運営する当社は季節を問わず、多くのお客様が満喫しています! BBQ場:4月〜10月 牡蠣小屋:11月〜3月 と、1年間通して店舗運営に携わって頂けます。 <「面白い!」があふれる仕事> BBQ場の運営が中心事業ですが、冬季の牡蠣小屋の営業、別部署ではいちご農園も自社運営しております。 不定期でイベント(過去BBQ会場で音楽LIVEや縁日、出張さつまいも掘り企画などを開催)を行えるのも当社の特徴。 普通の飲食会社では無い当社でワクワクしながら一緒に働きましょう! <圧倒的な成長性!> 2014年の設立と新しい会社ながら3事業を展開し、安定的に成長を続けている当社。 日本最大級のBBQ検索サイトで自社広告を出せたりSEOのノウハウを持っていたりと 店舗がさらに盛り上がるノウハウのもとで成長を実感できます! <働きやすさもバツグン> フレックス制を導入している当社では、休日や勤務時間を自分で設定できるため 例えば休日を週に2回入れて完全週休2日制のように働くことも可能です。 配属先は希望を考慮!原則転勤もなく、愛着のあるエリアで活躍できますよ! 自分の店舗を日々魅力的にしていく、そんな手ごたえを感じられる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験でOK 飲食業界が初めてという方も歓迎 \オープニング募集/ 【未経験歓迎】 「アイデアをカタチにしたい」「アウトドアが好き」「誰かの喜ぶ顔を見たい」そんな方にピッタリな仕事です! \人柄重視で採用!/ 完全未経験でも大丈夫! 「飲食業界で働くのは初めて」という方も多数在籍! 少しでも興味があれば、ご応募を! \急成長中の会社なので早期キャリアアップも!/ 20代前半でマネージャーになった入社1年目の女性もいるなど、 積極的な提案姿勢が評価され、 キャリアアップを実現できます! \楽しく仲間と一緒に働ける/ 沢山の店舗スタッフと「お客様の笑顔の為に」 楽しく働くことができます! 沢山のありがとうを頂くことができる仕事です <採用基準は・・・> 私たちは創業時から、経験より人柄や意欲を重視してきました。大事なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、「これから何をやりたいか」です。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
未経験者大歓迎!今だけ時給大幅UP中!!
勤務地 |
熊本県菊池市1807番地 (株)キービット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーズデンキ菊陽店・携帯コーナーでドコモの携帯電話のご案内・販売を行うお仕事です。 携帯販売の業務って契約とか難しいイメージがあるかもしれませんが、誰もが一度は体験したことがある仕事内容の為、新しいことを覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です! 【具体的なお仕事内容】 * 携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 * 料金プランの見直し(料金診断) * 操作方法の案内 * 携帯電話の販売 * キャンペーンの案内 * 商品のディスプレイ・在庫管理 |
求める人材 |
求める人材: 新規雇用拡大と販売販路拡大の為、未経験者・経験者ともに時給をUPして募集拡大! 下記に一つでも当てはまった!という方、是非一度お話ししてみませんか?! * 学歴・年齢不問 * とにかく携帯電話が好き!な方 * 人に頼りにされたり、誰かの役に立てるのが嬉しいと感じる方 * 接客を通していろいろな人と関わりたい方 * 個人プレーよりもチームプレー派 * ありがとうやごめんなさいなどの素直に感情表現ができる方 * 誰にでも笑顔で挨拶ができる方 * 夢や目標、将来の為に今ががっつり稼ぎたい方 |
23年度最高益更新・19年連続売上UP!未来を変えるAIサービスの提供などDXを支援。利益を高還元☆充実のライフワークバランス/株式会社デジタルデザインシンク企業ページ
【充実の教育制度・キャリア形成支援・月1回の朝会&ヒアリング・年間休日127日以上・残業月平均10時間以内・月給27万円〜 etc…】★「人の成長こそが会社の成長」という考えのもと、様々な制度を整えています<システム開発経験者を幅広く歓迎>
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】新宿本社、相模原事業所、各クライアント先(東京、… |
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年収例 |
710万円/32歳(経験6年)/PL(月給50.8万円) 520万円/26歳(Java経験3年)(月給35万円) |
仕事の概要 |
【直請け・一次請けの案件が基本】アプリ・システム開発※AIなど、最先端の開発に携わるチャンスあり! |
求める人材 |
【経験年数・工程・言語・学歴は問いません】■なんらかのシステム開発経験をお持ちの方※第二新卒歓迎! |
インセンティブ月2〜10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都品川区西五反田1−18−1 GotandaEX7F 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は当社独自の特別な研修にあります→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
未経験者大歓迎!今だけ時給大幅UP中!!
勤務地 |
福岡県直方市湯野原 (株)キービット |
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仕事の概要 |
仕事内容: イオン直方店・携帯コーナーでドコモの携帯電話のご案内・販売を行うお仕事です。 携帯販売の業務って契約とか難しいイメージがあるかもしれませんが、誰もが一度は体験したことがある仕事内容の為、新しいことを覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です! 【具体的なお仕事内容】 * 携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 * 料金プランの見直し(料金診断) * 操作方法の案内 * 携帯電話の販売 * キャンペーンの案内 * 商品のディスプレイ・在庫管理 |
求める人材 |
求める人材: 業界初めての方・経験者の方・ブランクのある方みんな大歓迎です♪ 下記に一つでも当てはまった!という方、是非一度お話ししてみませんか?! * 学歴・年齢不問 * とにかく携帯電話が好き!な方 * 人に頼りにされたり、誰かの役に立てるのが嬉しいと感じる方 * 接客を通していろいろな人と関わりたい方 * 個人プレーよりもチームプレー派 * ありがとうやごめんなさいなどの素直に感情表現ができる方 * 誰にでも笑顔で挨拶ができる方 * 夢や目標、将来の為に今ががっつり稼ぎたい方 |
【東証プライム上場グループ】年休126日以上/完全週休2日/賞与年2回+決算賞与/退職金制度有 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
★☆★【300社以上/年間1000件以上のプロジェクト】★☆★未経験OKの個別オーダーメイド研修あり/有名大学ラボと提携【ワークライフバランスまで整う!】年休126日/残業月10h未満【大手企業の手厚い待遇】賞与年2回+決算賞与/退職金制度
勤務地 |
<希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
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