一般のお客様に反響営業!働き方の自由さがウリです!
勤務地 |
兵庫県洲本市納107-2 株式会社クリーンアイランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 淡路島発の解体ベンチャー企業でWEBやチラシからお問い合わせのあったお客様への営業をしていただきます。飛び込みなどはないので安心して営業ができます! お客様の人生で一回となる解体工事をいい形で終えていただくために、最良の解体工事を提案します。イベントなど地域貢献などもしておりますので、淡路島が好きな方はきっと楽しく働いて頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
福井県福井市 株式会社オールコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:252,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】福井市栂野町第15号1番地2 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名に MBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代までの世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在29歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし! ・経験、学歴不問 ・未経験者歓迎 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
『未経験大歓迎』20代が大活躍中!キャリアに差をつけろ!
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、 『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 □事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン □第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”! 上記いずれかのソリューションセールスをお任せします! ※希望や適性で配属決定させていただきます。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【未経験歓迎】学ぶ姿勢があればOK!20〜30代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区西1丁目1-65 11 CONCEPT SPERARE BLD 6階 株式会社TomoniSolutions(札幌本社/仙台支社) |
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給与例 |
給与例 年収320万円 / 22歳 営業職 経験1年 月給26万6000円+賞与+諸手当 年収460万円 / 25歳 営業(課長)職 経験2年 月給38万3000円+賞与+諸手当 年収650万円 / 30歳 営業(部長)職 経験3年 月給54万1000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <20代・30代の若手が中心に活躍中> 採用難の企業様へ課題解決に向けた幅広く総合的なご提案をすることが可能です。 前向きに学ぶ向上心のあるスタッフがお互いに聞き合い、助け合いながら成長する雰囲気です。 自分の将来設計やビジョンを描いて実践する方に向いていると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・自社の高校新卒採用サービス「U:story」を提案する「法人営業」をお任せします。 ・自社で主催する就活イベントのご案内 ・各種求人広告媒体のご提案 ・担当する企業様の採用が成功するよう、採用パンフレットや採用動画制作など様々な角度から企画のご提案など。 【「U:story」とは】 WEBサイトの運営、年4回の冊子発行を行う高校生向けの自社の高校新卒採用サービス媒体です。 高校生採用を行う企業様の魅力を伝え、楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをしています。 現在の掲載社数は300社以上! 北海道内364校、宮城県内120校の高校へ配布を行い、着実に成長しています。 WEBサイトの運営と年4回の冊子発行により、高卒採用を行っている企業様の魅力を伝え、高校生が楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをする情報メディアです! 現在では掲載社数が300社以上にまで増え、北海道内346校、宮城県内120校の高校に冊子を配付するなど、着実に成長を遂げています! 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司とロープレを実践。 同時並行で採用にお困りの企業様のリストを作成。 実際にクライアント様のもとへ訪問をし、ご提案をします。 法人営業は主に社長や経営陣の方にご提案する機会もあるので、 普段は聞けないような経営に関するお話しや興味深いお話しなど ベンチャー企業の営業職でしかできない貴重な経験を積むことができます! 【1日の流れ(例)】 09:00 勤務開始 メール確認やスケジュールの確認等 10:00 リストアップした企業に架電 11:00 新規・既存企業との商談 12:00 昼休憩 13:00 原稿制作のための取材同席 15:00 社内での打ち合せ 16:00 リストアップした企業に架電 17:00 資料作成・明日の架電リストの作成、アポイントの準備 18:00 退社 【業界未経験歓迎/人柄重視!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています】 ・未経験・第二新卒歓迎!・学歴不問 【応募条件は特にありません】 入社前に必要な知識もナシ! 活躍している社員のほとんどが未経験からの入社。 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件は特にありません】 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 【U/Iターンも歓迎】 未経験歓迎・人柄重視で学歴不問! 応募条件は特になし! *できるだけ多くの方にお会いできることを楽しみにしています。 【選考ポイント】 弊社が大事にしているのは経験よりも「想い」です。 「弊社でどう活躍したいか」 「どうして弊社に興味を持ったのか」 「キャリアビジョンの希望のカタチ」 など、 あなたの素直な気持ちをぜひ私たちに話してください! |
★年間休日120日以上/完全週休2日制 ★独立支援あり ★職種・業界・社会人未経験歓迎『株式会社プライムナンバー』企業ページ
とにかく楽しく働きたい方は必見の仕事!
企画やプロモーションの基礎が学べる!
当社は2019年に設立したばかりのベンチャー企業です!★未経験から、学び、成長する★当社はクライアントから委託された商品をプロモーションするイベント型販売代行会社。体験型のイベントでプロモーションを展開してきました。まだ若い組織なが…
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勤務地 |
・転勤なし!直行直帰OK!※仙台市内を中心に百貨店などのイベント会場へ直… |
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年収例 |
350万円/23歳・入社1年目(月給25万8000円+賞与) 390万円/25歳・入社3年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
商品PRイベントの企画・運営・営業スタッフ/イベント会場への直行直帰OK! |
求める人材 |
学歴不問/35歳以下の方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★第二新卒・社会人未経験の方歓迎! |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
株式会社紀伊乃国屋 <「日常」と「時」を忘れる7つのコンセプトでラグジュアリーな温泉旅館(自家源泉)を開発・運営。南房総に一大リゾートを創り上げていきます>企業ページ
南房総の高級リゾートでサービスを極める。
自分らしいライフスタイルも満喫できます!
「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
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勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
趣味を仕事にしてみませんか?月給26万円以上 残業ほぼなし、完全土日休み。オープニングスタッフ募集
勤務地 |
千葉県浦安市千葉県浦安市千鳥15-33 株式会社ECOMMIT |
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仕事の概要 |
仕事内容 「仕事内容詳細」 具体的には 1.出品前の商品のチェック 2.写真撮影 3.出品 4.落札された商品の梱包、発送 5.搬入された古着や雑貨をアイテムごとに仕分け 1〜5がおおまかな業務の流れになります。 ※5の仕分け作業の比重が高くなる可能性あり 当社では効率化の為に役割分担しての 分業制も導入しています。 写真撮影やタイトル、コメント等のコツは しっかり教えますので、 未経験の方も安心して下さいね。 「募集経緯」 今回は1月4日オープンの舞浜事業所のオープニングスタッフの募集です。 新倉庫でオープニングスタッフとして、リーダーを補佐し 一緒に盛り上げてくれる方お待ちしています。 地球環境に良いお仕事です!!働く事でSDGSにも貢献 「募集人数」3名 【求める人物像】 ・経験・学歴・転職回数は□切問いません!未経験OK! 意欲・□物重視の採□です! ・メルカリやラクマ、ヤフオク等で販売経験ある方歓迎 おすすめポイント ・オープニングスタッフの募集です ・難しい作業ではありませんので、すぐに慣れて業務に取り組んでいただけます。 ・室内での事務作業 ・簡単作業で月給26万円スタート ・土日完全休み ・残業ほとんどなし ・長く勤務出来ます ・有給も問題なく取得出来ます ECOMMITは、リユース、リサイクルを主軸として、 新たな環境ビジネスを創造するベンチャー企業です。 全国の提携パートナーと世界28か国の販売先があり 創業から15年で培った販売ノウハウを武器に環境分野にて事業開発を行っています。 【世の中にモノの最適な循環をつくる】 みなさんが、大切に使ったモノを、世界に循環させることで 新たな価値を生むことを仕事にしています。 そのために全国のネットワークとテクノロジーを駆使し、 ローカルベンチャーでありながら、世界とつながっています。 こんな私達と一緒に歩んで頂ける新メンバー、 私達のミッションに共感いただける仲間を募集します。 採用担当者からのメッセージ ECOMMITには社員一人一人、 個性的なメンバーがそろっています。 ベンチャービジネスの開発に意欲を燃やす方、 家族を大切にする方、趣味を大切にする方、 夢を追いかけている方、別の企業でも頑張っている方、 そんなメンバーが個性をいかしつつ働いていける環境です。 世界はリユース・リサイクルの仕組みを ますます大切なものとしています。 2025年には2兆円にまで拡大する見込みの 循環ビジネス市場とともに、まだまだ成長途上の会社で、 自身が成長したいと考えている方には大きなフィールドがあります。 当社としても、近い将来の上場を目指し更なる躍進を志しています。 体験入社もあります。実際に職場の雰囲気を感じていただいた後、 入社を決めることもできますので、まずは、ご応募をお待ちいたし ております! |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】パソコンの基本操作できる方(word・Excel) ※経験・男女不問(65歳定年制有)(定年再雇用70歳迄) ※メルカリやラクマ、ヤフオク等で販売経験ある方歓迎 |
株式会社スーパーホテル(J.D. パワー”ホテル宿泊客満足度 9年連続No.1<エコノミーホテル部門>”を受賞)企業ページ
社会人1年目で支配人にチャレンジ!?
『会社員』ではなく『経営者』という選択肢
《ベンチャー支配人の特徴》●二人一組で働ける●報酬:4年合計4650万円+α●家賃・水道光熱費無料●4年で2000万円近い貯金が可能●独立・開業に必要な経営ノウハウが手に入る●4年で卒業し、夢を叶えられる《現役支配人インタビュー》支配人(…
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勤務地 |
全国各店舗 ●北海道・山形・宮城・東京・石川・愛知・大阪・福岡・鹿児島… |
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年収例 |
1160万円/1年目(固定報酬1100万円+インセンティブ60万円) 1270万円/2年目(固定報酬1150万円+インセンティブ120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ168万円) |
仕事の概要 |
販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします |
求める人材 |
未経験者歓迎!◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい!会社を興したい!等の夢を実現したい方 |
賞与+チームインセで稼げる!年間休日130日以上&残業少なめ
勤務地 |
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー9F 株式会社フィールドサーブジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収】 375万円〜550万円 【モデル年収例】 ・年収438万円 / 25歳 一般職 /未経験入社、在籍2年 ・年収634万円 / 34歳 管理(マネージャー)職 /未経験入社、在籍5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ****************** 【トップ営業マン 大塚にインタビュー!】 入社からわずか1年で頭角を現し アパレル業界や飲食業界の新規開拓を進め、 入社3年目には成績トップに。 会社が評価制度を見直すキッカケにもなった 大塚へのインタビューを通して 仕事の魅力をお伝えしていきます! ****************** *前職やこれまでの経歴は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生時代は強豪校でバスケに励み、 インターハイ出場を経験。 その後、新卒で大手百貨店に入社し、 有名アパレルショップ・ブランドで 接客販売や営業を経験しました。 *転職の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手という環境から離れて ベンチャーに挑戦したいという気持ちと、 裁量のある仕事がしたいと思ったことから。 人材、教育、営業に関心があったので、 それを活かせる環境があると感じた フィールドサーブジャパンに決めました。 *ズバリ、この会社の良さは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何よりもまず、柔軟性だと思います。 オフィスはワンフロアで風通しが良くて、 経営層との距離もすごく近い。 新しいアイデアが生まれやすい理由は こういった環境にもあると思います。 時代の流れに合わせて テレワークブースを3部屋設置し、 リモート会議や電話に 役立てられるようになっています。 また社内の変化に対しても柔軟で、 小さなことから大きなことまで 様々な場面で実感します。 *「小さなこと」とはどのような?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少し恥ずかしいエピソードなのですが・・・ 私、体が大きいので 普通のデスクに足が上手く収まらず、 ちゃんと座れなかったんです(笑) そこで会社は昇降式のデスクを すぐに特注してくれたんですよ。 意思決定が速かったのが印象的だったし、 本当にありがたかったです。 *「大きなこと」は評価制度の見直し?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そうです。 これまでも制度自体は整っていましたが、 私があげた業績や提案をうけて 会社として大幅に見直してくれました。 これまでにも支給されていた賞与と 月間チームインセンティブを取り入れた 新しい収入モデルを導入。 個人&チームの頑張りに応じて 固定の月給+αで稼げるようになりました。 *正直、稼げている?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には言えませんが、 年収は初年度の1.5倍くらいになりました。 個人やチームの頑張りを考慮の上、 しっかり頂けていると思います。 おかげでマンションを購入したり、 まとまった貯金ができるようになったり、 生活は結構変わりました。 結婚という大きな決断に踏み切れたのも こうした変化があったからだと思います。 *仕事のやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で得た知識と経験を アパレル業界の新規開拓に役立てるなど 裁量を持って仕事に臨めている点です。 自分なりの新規開拓のポイントとしては、 アパレル業界への自信を持ちつつ、 謙虚な営業スタイルを大切にすること。 テレアポの重要性を再認識してからは、 多くの電話をかけて 求職者と企業のマッチングを 実現できた瞬間に燃えます! *求職者の皆さんに一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自由度がかなり高い分、 管理されることに慣れている人には ちょっと大変かもしれませんが、 自分なりの営業スタイルを確立して 効率的に成果を上げられるようになると 収入とやりがいは自然とついてきます。 あなたにしかできない仕事が きっとあるはず。 それを模索していくのも、 この仕事の面白さだと思います。 面接には私も同席するので、 何でも気軽に聞いてください! 【業務内容】 ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・企業と人材のマッチング ・スタッフ面談(100%オンライン) ・内定スタッフの研修 ・企業とスタッフの就業後フォロー 他、各種登録手続きや問合せ対応など |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎 *コミュニケーション能力がある方 *営業経験は一切不問です 【こんな方を歓迎します】 ・どこでも通用する営業力を身につけたい ・マネージャーを目指したい ・頑張った分稼げる環境で働きたい ・企業の安定性を重視している(創業から20年以上オール黒字経営!) |
365日無休で営業していません◇日曜定休日◇完全週休2日制◇17時定時◇食品スーパー「パル・ヤマト」◇株式会社パル・ヤマト企業ページ
日曜日は、三枚おろしも、肉のカットも
ぜんぶ、お休みです。
日曜はみんなそろって休みとなる定休日。「スーパーなのに日曜が休みなんだね」とよく驚かれます。さらにスタッフのお休みは平日にプラス1日の完全週休2日制。※夙川店…...続きを読む
勤務地 |
【芦屋・神戸・西宮】【転勤なし】芦屋店/芦屋市川西町8-10└阪神「芦屋」… |
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年収例 |
400万円/29歳(月給26万円) 640万円/39歳(月給41万円) 730万円/43歳(月給47万円) |
仕事の概要 |
鮮魚コーナーまたは精肉コーナーでの店舗業務 |
求める人材 |
鮮魚・精肉加工の経験者 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
完全週休2日制◆年間休日120日◆未経験OK◆20代・30代活躍中◆家賃手当あり◆バルーン装飾業界のパイオニア&売上トップ!【ORYZAE(オリゼ)株式会社】企業ページ
インフルエンサーやラグジュアリーホテル等
大手企業様よりご依頼は年間4000件超!
お祝い事の専門店『ORYZAE Celebrations』を運営しバルーン装飾を中心にフラワー・テーブルデコレーション等も含めた制作・装飾による空間演出を行う当社。熟練の職人に…...続きを読む
勤務地 |
「御成門駅」徒歩8分「新橋駅」徒歩10分◆本社:東京都港区新橋6-22-6 JOYO… |
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年収例 |
420万円/入社3年/チームリーダー(月給30万円+諸手当+賞与) 800万円/マネージャー(月給55万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オフィス内でのデコレーション用バルーン装飾の制作およびお客様先への配送・飾りつけを行います |
求める人材 |
20代30代活躍中/経験を問わず、コミュニケーション能力に長けた方 ※大卒以上/要普免(AT限定可) |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
賞与年2回!風通しの良い環境◎人気白馬観光地◆株式会社White Resort白馬さのさか企業ページ
2023年12月に新しいホテルもOPEN
人気観光地白馬で一緒に働きませんか?
【日本のウインタースポーツの中心として世界的な知名度を誇る長野県白馬村】2017年設立リゾート運営会社です。ベンチャーだからこそ、風通しの良い環境です♪施設の運営・管理業務、広報経験、地域の人とのコミュ…...続きを読む
勤務地 |
長野県 北安曇郡 白馬村 大字神城 458 |
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仕事の概要 |
運営・施設管理業務をお任せします♪ |
求める人材 |
ホテル業界、接客経験をお持ちの方、大歓迎します♪ |
組織の末端ではなく、社内で存在感を放ちたい方【月給25万円〜】【転勤なし/マイカー通勤OK】中古建設機械の売買、重機に必要不可欠な消耗品の販売ビジネスで成長中!
勤務地 |
埼玉県比企郡川島町上八ツ林 株式会社ファーストセレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: #求人募集 #営業職 #事務職 #就職 #転職 #川島町 #中古建設機械 #中古建設機械販売 #ゴムクローラー #ゴムクローラー交換 #ゴムパッド #ゴムパッド交換 #出張修理 #タイヤ #ショベルローダー #タイヤショベル #車両系建設機械 #重機講習 #建機講習 #重機講習会 #重機トレーニング 中古建設機械の売買(海外輸出も含め)をはじめ、ゴムクローラー・ゴムパッドといった消耗品の販売などを行います。 ★営業領域は“建設機械全般” 【中古建設機械の買取】:保有ユーザーが売却したい建設機械を買取する活動並びに売却情報を蓄積し、それをニーズのあるお客様へつないで売り上げに結びつける。 【中古建設機械の販売】:中古建設機械を求めるユーザーへ当社の在庫情報の案内、並びに買取情報で得た情報をお客様へつなぐことで販売に結びつける活動。 【ゴムクローラー・ゴムパッド・産業用タイヤの販売活動】:建設機械を保有する会社(主にレンタル会社など)へ販売活動を行います。ゴムクローラーやゴムパッドは消耗品なので、いたるところに需要が眠っています。定期的に訪問して交換のニーズを探っていきましょう。 ★新製品の販売も手がける?? 当社は製品ラインナップの拡充に務めており、まもなく新製品である高所作業車用のタイヤカバーを販売する予定です。タッグを組んでいる海外メーカーと協業し、新たな製品を市場にすることができるのは当社の強みです。そして、そのきっかけを見つけてくるのは営業職。売るだけじゃなく、製品を創り出せることも、この仕事の面白いポイントのひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎】 早いうちから主力として活躍したい方/営業力を伸ばしたい方 【こんな人におすすめです】 ・好奇心旺盛で情報感度が高い ・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい ・需要がなくならない商材を扱いたい ・ベンチャー企業で働きたい ・自主性があり、自分で考え、行動できる ・社長と距離が近い会社で働きたい |
株式会社上野振興公社(上野村99%出資会社)【自然豊かな小さな村】【定住支援制度あり⇒住宅の支援、他】【子育て支援制度あり⇒子ども医療費の無料化、他】企業ページ
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】群馬県多野郡上野村勝山684-1/1169■ヴィラせ… |
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仕事の概要 |
観光客に人気のリゾート宿泊施設のサービススタッフ/接客・食事の配膳など |
求める人材 |
【歓迎】接客・サービス経験のある方★ホテル・旅館業に興味のある未経験者も歓迎★UIターン◎ |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
【スグ面接】★働き方自由★正社員も目指せる。ヒトタメ株式会社/清掃のプロの手であらゆる問題を解決!「後片付け改革」の実現を目指しています。企業ページ
勤務地 |
【日比谷駅/虎ノ門駅直結!契約店舗への直行直帰OK】東京都千代田区の契約… |
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年収例 |
600万円/入社3年目(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
★駅直結!★残業なし!★飲食店での食器洗浄など |
求める人材 |
\20代・30代活躍中/キレイ好きな方歓迎!清掃・サービス・飲食関係の経験者歓迎 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■海外の厳選されたビジネスパートナー(富裕層向け旅行代理店、プライベートバンクなど)を通じて、世界の富裕層の方々に体験型の観光ソリューションを提供。2024年、15億資金調達予定でミドルステージへ。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【弊社旅行プランが持つ世界観を一緒に創り上げる】一生に残る、特別な旅行プランを予約してくださった会… |
求める人材 |
【必須】旅行業界でのカスタマーサポート経験をお持ちの方※日本が誇る観光資源と文化を掛け合わせた弊社… |
月収30万円☆初年度年収360万以上!完全週休二日制の年休120日!多数の手当ありで働きやすさNO.1◎20〜40代が活躍中^^営業職未経験歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3-11-1 株式会社ユニソル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 急成長中のベンチャー企業だからできる◎ とにかく働きやすさを重視した環境! おじいちゃん、おばあちゃんに寄り添い、 健康でイキイキとしたライフスタイルが送れるように サポートをする歩行健康アドバイザー! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【おすすめポイント】 □昇給・賞与あり □達成手当あり □退職金あり □社用車貸与 □直行直帰OK □超高齢化社会で急成長の健康産業 【仕事内容】 商業施設のイベント会場で行う「歩き方・バランス測定会」にて オーダーメイドインソールの提案販売をお願いします。 【具体的には】 ・お客様の足を3D測定器にて計測 ・歩き方やバランス状態・健康状態をチェック ・カウンセリング ・ニーズに合うインソールのご紹介、販売 毎日営業を行うイベント会場が変わるので、 常に新鮮な気持ちで働くことができますよ^^ 始めは覚えることもたくさんありますが、 実務を通してしっかり学べますので、未経験でも安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <その他> ■学歴不問 ・未経験OK ■年配の人と話すのが好きな方 ■素直に行動できる方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■長く安定して仕事をしたい方 【雇用形態】 正社員 |
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■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
VEGEGO ららぽーと堺(大阪府堺市)、VEGEGO ららぽーとEXPOCITY(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
既存顧客のフォローを担当□土日祝休み□□年収350万円〜□□
勤務地 |
京都府福知山市堀1971−2 日吉電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \これから世の中で広く認知される可能性のある新しい省エネ工法を広報するポジションです/ □業績好調□経営の安定した企業です □風通しの良い社風で、中途社員活躍中! □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 新規事業部の立ち上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円〜28万円 【勤務地】JR「福知山駅」車で5分 【勤務時間】月〜金 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 【募集要件】普通自動車免許をお持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□折衝経験1年以上(業界問わず□接客販売も可)大歓迎! □□土日祝休みでプライベートも充実! □□宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □□社用車貸与(自分の車のように利用可能) □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は、134年の歴史を誇る京都府福知山市に根付いた、設備導入からメンテナンスまでの“ワンストップサービス”を展開する電気設備事業者です。 様々な産業機械、住宅設備の設備工事、機器の販売や設置提案、メンテナンスといった多種多様なサービスを提供し、豊富な実績を誇っております。 設備工事部門においては官公庁案件を中心にBtoBの取引が多数を占める一方、機器販売部門においては幅広い顧客層を有し、商社系から工務店、電気工事店への卸売りに加え、自社にて直接工場や施設と取引を行うなど、地域密着型の事業展開で安定した経営基盤が存在します。 新たなチャレンジとして、近年、ヒートアイランド化が進む環境下での空調(スポットバズーカ)の設置工事も積極的に手がけ、売上を伸ばしておりますが、今後は電気設備工事事業と機械商社事業、この二つの事業軸を維持しつつ、更にニッチな空調工事の分野で専門性を極め、事業展開を行う構想を抱いております。 そんな当社は、現在事業の転換期を迎えております。 塗装による省エネを実現させたベンチャー企業との連携を通じて、北近畿地方での次世代の省エネ技法を展開する新規事業を控えています。これまでは自社からの営業活動を行っていませんでしたが、今後はその戦略も見直し、積極的に自社からの営業活動を検討しています。 【お仕事内容】 電気設備事業、機械商社事業の2つを主力業務としております当社ですが、今回は新規事業として、空調設備に特化した事業部の設立をいたしました。新規事業部の立上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せしたく考えております。 既存の空調工事は既に全国的に成熟した産業であり、事業の利益率改善が非常に難しいビジネスです。 そこで、当社は省エネ×酷暑対応に対する、新しい空調サービスの提案を行う新規事業部を設立いたしました。 ※まだ世の中で広く認知されていない新しい省エネ工法ではございますが、既に大手企業(日立製作所やイオン)にて導入済の省エネ工法であり、確かな省エネ効果が実証されております。 具体的には □社長・先輩の同行・営業フォロー □既存顧客対応 □事務作業(企画書や見積作成) などなど まずは、既存事業で接点を持つ顧客へ広報や営業アプローチと同時に、 社長や先輩の新規顧客への顧客開拓活動の同行もお任せいたします。 □□入社後について□□ 入社後は半年を目途に社長に同行しながら、空調業界の知識を広めながらサービス広報に努めていただきます。 【お仕事の特徴】 □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 □宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □社用車貸与(自分の車のように利用可能) 当社での働き方としては週休2日の年間休日は110日以上であり、なおかつ有給取得がしやすい環境です。風通しの良い雰囲気ですので中途社員も多数活躍しております! 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□新しいことにチャレンジしてみたい方 □□普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 □以下一つでも当てはまる方のご応募お待ちしております□ ・何らかの折衝経験1年以上 ・販売・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 <歓迎条件> ・電気工事士、電気工事施工管理監督の資格をお持ちの方は知識を活かせます♪ 【勤務時間・曜日】 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 休憩:60分 残業:20時間程度/月 【休日】 週休2日制(隔週土・日・祝) ※会社カレンダーにより、月2回程度土曜日出社可能性があり(※ 6月は土日全て休み) GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇(有給が取得しやすい環境です) 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 \年間休日110日以上/□年間有給休暇10日〜20日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給:25万円〜28万円 年収:350万円〜450万円 □賞与年2回 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月)〜5,000円 ・賞与:年2回(実績1.5ヶ月分支給) ・社会保険完備 ・通勤手当:上限24,500円 ・家族手当:2,000円〜15,000円 ・住宅手当:遠方から転居を伴う際には支給 ・制服貸与 ・社員旅行 ・引越手当:5万円まで会社負担 ・退職金制度 【交通アクセス】 住所:京都府福知山市字堀1971番地2 最寄駅:JR「福知山駅」車で5分 □マイカー、バイク通勤可能 □社用車付与 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 |
■不動産投資×DXを進める資産運用会社■これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社で新しく初めるホテル事業の募集であり、新規開業時の準備室や立ち上げ全般を統括する責任者候補とし… |
求める人材 |
【必須】下記に該当される方■ホテル運営企業における新規ホテル開業のプロジェクト統括ご経験がある方 |
未経験者歓迎!! フードトラックでの調理・販売業務
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ぎんカフェグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 普免でOK/未経験OK!フードトラックでの飲食の提供 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、 様々な飲食プロモーションを行っている企業です。 フードトラック(キッチンカー)を運転して、 決まった場所で調理、接客をして頂きます。 調理経験がなくてもしっかり研修をするので安心です。 おすすめポイント ・未経験からのスタートがほとんど 最近注目されている業界なので、ほとんどが 未経験の方ばかりです。 興味のある、やってみたいという気持ちがあれば大丈夫です。 鎌ケ谷・松戸エリアをお任せする予定です。 ただ、日によりエリアの変更がありますが、 直帰可能のエリアでの勤務をしていただきます。 キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第。 先輩後輩のストレスもありませんし、 のびのびお仕事ができます。明るく能力のある方なら、 ガンガン稼げます。ノルマ等はありません。 販売に仕様するフードトラック(キッチンカー)に関しては、 全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 また、調理販売する商品に関しましても、 下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、 販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ、 行っていただきます。 コロナ禍で移動販売に関してはかなり注目されている業界になります。 接客が好きな方、料理が好きな方、料理に興味がある方、 料理を始めてみたい方、将来は独立してみたい方、 どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 弊社WEBページです。 https://gincafe.jp/ アピールポイント アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、 商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えて頂きます。 将来独立を考えている方や、キッチンカーや飲食店などに興味がある方、 移動販売をやってみたい方、ベンチャー企業でいろいろな経験を積みたい方などお勧めです。 明るく意欲のある方なら大歓迎です!! ある一日の流れ (例) 10:00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎。 11:00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で 11:30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 19:00 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 19:30 帰社 荷物を下ろして、簡単な清掃をして下車です 20:00 帰宅 お疲れ様でした。 立ち上げエリアなので、社員の方は 経営に近い状態で参画できるので、スキルアップのチャンスです。 独立支援制度あり。移動販売のスキルを身につけていきましょう。 キッチンカーで将来独立したい方は すごくいい環境です。 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送り致します。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
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◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(山口県山口市)、(山口県防府市)、(山口県周南市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
携帯ショップやGMSの携帯コーナーにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。もしくは… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方にお勧め!※社会… |
自宅訪問型産後ケアサービスの短時間正社員です。赤ちゃんとお料理好にピッタリ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 産後ヘルパー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・産後ヘルパーのお仕事は、出産直後の産じょく期のお客様宅に訪問し、産後ママの心と体のケアがメインのお仕事です。 ・心のケアは、ヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後ママの栄養管理や乳房、腹部、足などのケアをします ・また同時に、授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケアや、食事や掃除などの家事ケアも重要なお仕事になります。 ・充実した研修制度によって仕事内容を身につけていただくことができますので、未経験者でも安心して働くことができます。 ・一人のお客様に対して複数の産後ヘルパーが担当します。LINEグループでお客様のことやヘルパー同士のことを共有しますので、安心してお仕事することができます。 ・パートは週2日から平日中心のシフト制なので、子育てしながら勤務可能です ・30代〜60代の子育て経験者やシニア層が活躍中です ・お客様宅への直行直帰OKの楽々通勤です 以下、産後ヘルパーのお仕事内容がわかるホームページと動画チャンネルを必ず御覧いただきご応募ください ●産後へルパー株式会社 公式HP https://sango-helper.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 提供するサービスは、ママケア、家事ケア、赤ちゃんケアが中心となりますので、愛情を持っち、心を込めたサービスを提供できる方を求めています。 料理上手、おしゃべり上手、かわいい赤ちゃんが大好きな方に向いているお仕事です。 また、やりがいを感じることができますので、、長期間働く事ができる人材を求めています。 充実した研修により未経験者でも勤務可能です。 保育補助経験者、給食調理経験者、ベビーシッター経験者、家事代行経験者、介護職経験者、保育士経験者 などの経験者は向いています。 |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
KICHIRI 三宮サンキタ通り(神戸市中央区)、KICHIRI 三宮フラワーロード(神戸市中… |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
KICHIRI 近鉄奈良駅前(奈良県奈良市)、KICHIRI 大和八木(奈良県橿原市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
KICHIRI 河原町(京都市中京区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
年間休日125日の完全フレックスタイム制!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!一緒に会社を盛りあげましょう!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: ●資格・経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円〜+インセンティブの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! 〜最先端の自社商材の営業に挑戦しませんか?〜 弊社では先を見据えた魅力的な商材を多々生み出しています! その中でも今回は新しくできたアプリ事業部での営業職の募集となります! 本事業部で企画/開発しているアプリをお客様に提案していただくお仕事です。 (基本的に飛び込みはなく、お問い合わせいただいたユーザーへの提案となります!) 去年の夏から発足した新事業部なので、一緒に事業部を盛り上げて、並走していただける方を募集しております! ------------------------------------- <詳しいお仕事内容> □問い合わせ/既存ユーザーへのアプリ提案 □アプリ企画/立案(企画マーケティング) □開発チームとの連携・コミュニケーション 弊社YouTubeチャンネルにて。会社紹介を行っております! 以下のリンクをURL欄に張り付けるか、「キャリアデザインTV」で検索! https://www.youtube.com/watch?v=p0NebH0BlGM |
求める人材 |
求める人材: <こんな人と働きたい> 一つでも当てはまったらぜひご応募ください! □前向きな方 □人と関わりながら仕事がしたい方 □未経験OK □アイデアを活かしたい方 □課題解決に向き合える方 □考えること、工夫するのが好きな方 ------------------------------------- <こんな方にオススメ> □知識はないけどIT業界に興味がある □仕事を通して社会貢献したい方 □仕事とプライベート両立させたい □長く腰を据えて働きたい □人間関係が良い場所で働きたい お子さん持ちの状況にも理解のある職場で お子さんの急な発熱や学校行事参加の為のお休みも取りやすく 子育て・仕事・プライベートの両立も可能です。 |
◆ティー.ティーコーポレーションのグループ会社。未経験でも正社員でキャリアをしっかり積みたい方大歓迎 大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員の9割が未経験から活躍しております。
勤務地 |
西武池袋線沿いの量販店(東京都23区内)、西武池袋線沿いの量販店(埼玉県) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
【西武池袋線沿いの店舗確約】ご来店したお客様に対しライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組… |
求める人材 |
【必須】接客・営業へ「ご意欲」がある方【歓迎】第二新卒・23年卒の方・これまでのご経験ではなく、これ… |
未経験可◇年休126日◇いろんなチャレンジをしてみませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区西塚町314−28 テラノテクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例/500 万円】 月給 30 万円+手当+賞与(入社 1 年目) 【年収例/700 万円】 月給 40 万円+手当+賞与(入社 1 年目/営業経験 3 年) |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィス・工場・店舗などの 電気代軽減のための提案営業。 法人のオフィスや工場、店舗などの電気代を 軽減させる節電製品の法人営業です。 入社後は社長に同行し、仕事の流れ、 商品知識、商談の仕方などを学びます。 慣れてきたら、あなたの営業スタイルで 業務を進めてください♪ また、ゆくゆくは販売代理店への 指導などもお任せします! ===== 【当社について】 企業にとってコスト増という悩みの種 にもなっている電気代の高騰問題。 社会的にも大きな関心事と なっていますよね。 当社は、その課題を解決する節電製品の 拡販を行うベンチャー企業。 手軽に節電ができる製品ということもあり、 昨年の6月に立ち上げましたが、すでに多くの ご注文をいただいています。 そんな新規ビジネスの立ち上げに一緒に チャレンジしてみませんか? ===== ★おすすめポイント★ ・年間休日126日!土日祝休み! ・残業少なめ!休みもしっかり とれるのでプライベートも充実♪ ・社会問題を解決する一翼を担うため、 やりがいも抜群◎ ===== 【電気代高騰の救世主ともいえるビジネス 】 現在、一般家庭だけでなく事業所や工場、 店舗などを構える企業も、電気代の高騰が 悩みの種になっています。 それを解決し、節電や電気代の削減を手軽に できる製品が、今回あなたに営業していただく商材。 分電盤やブレーカー、ケーブル、 コンセント、室外機などに付けることで、 電線内の電子の乱れやノイズが調整され、 抵抗や無駄な放熱が減り、 効率良く電気が使えるようになり その結果、電気代の削減を 実現するというものです。 ===== 【社長と一緒に法人営業を担当します 】 あなたにお任せするのもこれらの製品を 社長と一緒に拡販していく法人営業です。 6 月にこの事業を開始して以来、 さっそく多くの契約をいただいており、 商品力の高さには自信があります。 入社後は社長と行動を共にしながら、 製品知識や商談の進め方などを OJTで学びます。 実際の商談にも同行し、契約を取る様子も 目の前で見られますし、営業のイロハは 社長がイチから全て教えます。 業界を問わず営業経験があればOK! 経験が浅い方や扱ってきた商品やサービスが まったくの異業種であっても構いません。 ===== 【刺激的なキャリアアップが可能です 】 当社は自動車の販売や修理・整備、 中古OA機器の販売や通信工事・保守 など、様々な事業を手掛ける 「ティーズグループ」の一員。 今回募集する節電製品の販売事業は、 同グループ内の新規ビジネスとして 社長自ら立ち上げました。 社長自身が大手企業出身で、豊富な 営業経験やノウハウを持っているため 一緒に働くことで得られることも たくさんあります。 会社の色を自分たちで作っていけますし、 ゼロからイチをつくる面白さを通じて、 あなたのビジネスキャリアも 輝かしいものになるはず。 もちろんそうなれるよう、社長自ら あなたを育てます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・年齢不問】 要普免(AT限定可)、営業経験(年数不問!業界未経験OK!) ◆以下のスキル・経験がある方は尚歓迎 ・PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint) ・法人の営業経験 |
◆ティー.ティーコーポレーションのグループ会社。未経験でも正社員でキャリアをしっかり積みたい方大歓迎 大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員の9割が未経験から活躍しております。
勤務地 |
JR京浜東北線沿いの量販店(東京都23区内)、JR京浜東北線沿いの量販店(神奈川県)… |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
【JR京浜東北線沿いの店舗確約】ご来店したお客様に対しライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの… |
求める人材 |
【必須】接客・営業へ「ご意欲」がある方【歓迎】第二新卒・23年卒の方・これまでのご経験ではなく、これ… |
捨てない社会をかなえる。ワンストップで、 ものが循環する仕組みを創る「循環商社」の企画営業
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市 株式会社ECOMMIT |
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仕事の概要 |
仕事内容 すべての必要と すべての不要をつなげ 捨てない社会をかなえる エコミットは「捨てない」という選択肢を持ち、 使い終わったモノが循環する巨大インフラの構築をする事でごみのない未来をつくり、 本当に世の中に役立つ環境ビジネスを追及しております 当社の理念に共感頂ける方、あらたなメンバーを募集します。 リユース・リサイクルに関する総合商社/企画営業 「仕事内容詳細」 ・営業活動全般(案件開拓、お問い合わせ対応〜クロージングまで) ・新規サービス開発 ・業務効率化に係る社内外調整業務 ※本人スキルや志向性により、その他業務をご対応いただく可能性がございます。 ※社内外の多くの方と関係構築し、業務を実施しております。 【仕事の進め方】 当面は上記業務の補佐(同行営業)を行い、半年〜1年後を目途に独り立ちしていただきます。 その後は ・各営業課に所属し、エリア別、業種別に各案件を担当して業務を行う。 ・顧客及びコンサルタント等から情報を入手しながら、営業を実施。 ・客先の計画進捗に合わせて技術部門とタイアップし、提案営業を実施。 ・各案件が入札段階に入ると応札書類・手続きを取りまとめ、入札までを一手に担う。 ・顧客の建設計画・予算化から受注まで1〜2年のスパンで案件を営業し、 技術提案・入札を経て受注を目指す。 【入社後のキャリアパス】 ・複数案件を受け持ち、計画から実行までの営業プロセスを1人で担当できる人材 (バランス感覚に優れ、前向で、柔軟性のある人)を目指していただきます。 【ポジションのやりがいや魅力 】 ・資源循環をライフスタイルの□部にすることで、ご自身の成果を実感できます 当社の実例 @資源循環型ビジネスを展開するECOMMITシリーズAにおいて約9.4億円の資金調達を完了 | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000067508.html A地球にコミットする鹿児島の循環商社ECOMMITの取締役・CSOに、 ゼロ・ウェイスト・ジャパン代表理事の坂野晶が、取締役・CBOに、 CRAZY WEDDING創業者の 山川咲 が就任 | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000067508.html Bサーキュラーエコノミー活動拠点「TENOHA代官山」にて、 不要品の回収・選別・再流通を一気通貫で行う サービス 「PASSTO(パスト)」による 不要品回収を開始(1/25〜) | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000067508.html ・顧客満足度を肌で感じることができ、やりがいを感じられる。 ・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、 幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。 ECOMMITは、リユース、リサイクルを主軸として、 新たな環境ビジネスを創造するベンチャー企業です。 全国の提携パートナーと世界28か国の販売先があり 創業から15年で培った販売ノウハウを武器に環境分野にて事業開発を行っています。 【世の中にモノの最適な循環をつくる】 みなさんが、大切に使ったモノを、世界に循環させることで 新たな価値を生むことを仕事にしています。 そのために全国のネットワークとテクノロジーを駆使し、 ローカルベンチャーでありながら、世界とつながっています。 こんな私達と一緒に歩んで頂ける新メンバー、 私達のミッションに共感いただける仲間を募集します。 採用担当者からのメッセージ ECOMMITには社員一人一人、 個性的なメンバーがそろっています。 ベンチャービジネスの開発に意欲を燃やす方、 家族を大切にする方、趣味を大切にする方、 夢を追いかけている方、別の企業でも頑張っている方、 そんなメンバーが個性をいかしつつ働いていける環境です。 世界はリユース・リサイクルの仕組みを ますます大切なものとしています。 2025年には2兆円にまで拡大する見込みの 循環ビジネス市場とともに、まだまだ成長途上の会社で、 自身が成長したいと考えている方には大きなフィールドがあります。 当社としても、近い将来の上場を目指し更なる躍進を志しています。 体験入社もあります。実際に職場の雰囲気を感じていただいた後、 入社を決めることもできますので、まずは、ご応募をお待ちいたし ております! <事業概要> 当社は平成19年(2007年)8月に設立したリユース・リサイクルに関する総合商社です。 世の中のゴミは7割が焼却・埋立されていると言われており、モノの循環の仕組みをつくる、 環境ビジネスのベンチャー企業として、環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に 「循環商社」として事業を展開しております。 本社は鹿児島ですが、全国各地に拠点があり、 全国1300箇所の企業・店舗から、年間12000tの中古商品 (本来であれば廃棄処分され環境負荷を与えていたかもしれないものたち)を救い出し、 多くをリユース品として加工・販売し、 国内だけでなく世界35カ国への販売実績のある貿易会社としての側面もございます。 直近では、再生原料の開発を行っていた大手商社様と 再生糸の回収から再生にかかる業務提携をさせて頂き、 ローンチして間もないですが同様の取り組みができないか。 という多くの国内外の企業様からお声掛けいただいております。 また環境低減の一環として行った事業がその結果、 どんな地球への貢献になっているのかを可視化できるシステムを独自で開発し 販売も行なっております。 「捨てない」という選択肢を持ち、 使い終わったモノが循環する巨大インフラの構築をする事でごみのない未来をつくり、 本当に世の中に役立つ環境ビジネスを追及しております。 【最後にメッセージ】 ここまで読んでいただいてありがとうございます!! 興味が湧いた方は、是非、代表の川野輝之が、改めて「ECOMMIT」とは何者か?を書いた こちらの記事もご覧ください!□ https://note.com/kawano_ecommit/n/n1152833d4b08 現在を第二創業期と位置づけ、新たに強力な仲間も加わり、企業や自治体のみならず、 生活者に向けたライフスタイル形成も含めた サーキュラー・エコノミーを推進するブランドとしてリスタート致します。 本募集は、私達の情熱と行動が、世の中にどれくらい役に立っているかを ダイレクトに感じられるポジションで、 環境と経済に貢献できるビジネスを共に創り上げましょう! |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・法人営業(業界問わず)及び自治体営業のいずれかに対して、 無形商材の営業活動の経験を有すること ・提案資料の作成・説明及びクライアントへの折衝経験を有すること ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)を有すること ・地球環境を良くしたいという強いマインドを有すること ・業務内容に応じて、月に数回程度、国内出張できる方 【歓迎条件】 ・複数部署や複数拠点など、部門、拠点をまたいだ連携の経験 ・論理的な思考展開が可能であり、複雑な事象を紐解き、 自身で最適な段取りを構築できる能力があれば尚良し ・環境問題や環境ビジネスに興味があり、独学でも知識を吸収できる方であれば尚良し |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
いしがまやハンバーグ 愛知店(愛知県) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
平均年齢25歳★千葉No.1ベンチャー企業!経歴関係なく頑張りが評価される会社!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の方、採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 「もっと頑張りを評価して欲しい..」「もっと楽しく働きたい!」こんな方も大歓迎! 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 実際に1年未満で責任者に昇格したメンバーも! 代表の森崎も家電量販店で全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社であなたの営業経験を活かして活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP2:トップパフォーマーを目指す!》 更に、実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します!また、リーダーになるために、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 《STEP3:イベント責任者》 約3〜8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします! 責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。 クライアント側の責任者と協力し合いながら、自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦!》 各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。 社員とクライアントとの間に立ち、イベントの企画や改善を行う重要なポジションになります! 充実した研修を受けながら、ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ 課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆課長、部長などのマネジメント職 ☆新規事業立ち上げ責任者 \社員に大好評の1on1面談/ 役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。 仕事や今後のキャリアだけではなくプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です! 自分が目指したいこと、やりたい事を後押ししてくれる社員1人1人に寄り添った環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★ベンチャーならではの風通しの良い環境!】 自分の考えを発信しながら、成長できます! 社歴や年齢関係なく、意見やアイディアを自由に提案できる環境です! 社内広報として毎週、社内情報を動画で発信しています! 実績TOP5の紹介や、社員からのお便りを大喜利で発表するなど、盛りだくさんの内容です♪ 【★チームワーク重視の環境!】 半期ごとに各チームに分かれ、目標を掲げながらチーム同士で競い合います! 目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事のフィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォローし合うなど、支え合いながら成長出来る環境です! 【★20代活躍中!社員に大人気の部活動もあり!】 平均年齢は25歳で、約9割が未経験スタート! 同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとしていて明るい雰囲気です♪ 仕事以外でも交流が盛んで、フットサルやバスケット等の部活動もあります! #中途社員活躍中 #チームワーク #ベンチャー企業 #部活動 #未経験歓迎 #平均年齢25歳 #20代の多い職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境・雰囲気】 年齢層 低 ・★・・・高 男女の割合 男性・★・・・女性 にぎやかな職場 ★・・・・ 落ち着いた職場 働き方 個人 ・・・・★ チームワーク 知識、経験必要 ・・・・★ 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇(経験年数は問いません!)> ○業界問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業(販売)経験が1年未満の方も歓迎しています! 営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! 人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) \こんな方にもおススメ!/ 「短期間でステップアップを目指せる環境で働きたい」 「今までの経験を活かせる環境で働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「とにかく楽しく働きながら成長したい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人営業や販売スキルを更に磨くだけではなく、20代の内に法人営業の経験やマネジメントのポジションに挑戦できる環境です! 個々のスキルに合わせた研修があるので、必要な知識やスキルはいりません! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 営業経験者、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
◆ティー.ティーコーポレーションのグループ会社。未経験でも正社員でキャリアをしっかり積みたい方大歓迎 大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員の9割が未経験から活躍しております。
勤務地 |
JR山手線沿いの量販店(東京都23区内) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
【JR山手線沿いの店舗確約】ご来店したお客様に対しライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み… |
求める人材 |
【必須】接客・営業へ「ご意欲」がある方【歓迎】第二新卒・23年卒の方・これまでのご経験ではなく、これ… |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
■セレクトショップSTRASBURGO(ストラスブルゴ)、The SECRETCLOSET(ザ シークレットクロゼット)等、紳士服、婦人服、雑貨輸入卸売業・小売業を展開。2021年2月1日から新会社、株式会社ストラスブルゴとしてリニューアル。
勤務地 |
東京ミッドタウン(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』(ストラスブル… |
求める人材 |
【いずれか必須】■アパレル業界での接客・販売のご経験■接客・販売職として高級ブランドを取り扱ったご… |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接♪
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
KICHIRI 大阪(大阪府) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
「マニュアル通りの働き方は疲れた」そんなあなたに見て欲しい!
勤務地 |
京都府京都市下京区仏光寺東町107番 風土記株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月にリニューアルオープンした 綺麗なホテルで業務全般をお任せします! 【具体的なお仕事は…】 ●フロント業務 ●お客様の接客 ●予約対応 ●清掃業務 ●運営・マネジメント業務全般 ●ホテルの開発業務 など、 お客様の対応から ホテルの運営やマネジメント業務、 新しくオープンする ホテルの開発に関することまで 幅広く携わることができます。 【ホテルについて】 9部屋の町屋造りのホテルです。 「粋な日本を提供する」をコンセプトに お客様とスタッフの距離が近いホテルを目指しております! 1人1人のお客様と仲良くなり、 友人を京都に招待するようなフレンドリーで親身なホテルを目指し、 日本ならではの粋な体験やサービスを提供します。 外国人のお客様がメインなので、 日本にいながら海外にいるような気分に♪ 【代表の石川について】 「世界中で仕事がしたい。」 そんな想いがホテルを立ち上げるきっかけでした。 「風土記」とは・・・地方の歴史や文物を記した地誌のこと 弊社もそんな風土記の様に歴史に史跡を残すようなホテルを 開発し続ける会社にしたいと考えております。 現在運営中のホテル、高級1棟貸などの宿泊施設を 「大阪・京都・淡路島・白浜・出雲・沖縄」と全国で15施設運営しており、 今年と来年にもオープンを控える、成長中のホテル運営会社です。 会社のさらなる発展の為、新しい仲間を探しています! ぜひ、お気軽にご応募ください(^^)/ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 ・未経験歓迎! ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・業界未経験の方も歓迎 <こんな方、大歓迎!> ・現在、何かしらの不満があり 新しい環境で働きたい方 ・経営に興味や関心がある方 ・将来的に独立したい方 ・サービス業の経験を活かしたい方 ・宿泊業の経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 など 大歓迎です! <在籍スタッフ> ・在籍スタッフ4名(年長スタッフは現在34歳) ・今年中にスタッフ数10名の組織に成長させる予定です! ・世界でホテル展開するため社内はグローバルなチームです☆ |
■創業以来連続売上UP、28業態・121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地 |
いしがまやハンバーグ 大阪店(大阪府) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食店での店長経験一年以上■飲食店以外の労働集約型ビジネスモデルでのマネジメント… |
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