仕事は大変だけど残業なし、実績は正当に評価!尊敬し合える仲間と切磋琢磨し健全に頑張れる環境です
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アイグローワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アイグローワークスってどんな会社?】 ご覧いただきありがとうございます。代表の小池と申します。 私は学生時代の部活動のような夢中になれる仕事をしたい。 そういう思いを持ち社会人としてスタートしました。 しかし社会人生活のスタートは理想とはかけ離れたものでした。 毎日がノルマ達成のためのルーチンワーク、個人主義が色濃い希薄な人間関係、 挑戦より失敗を避ける文化、さらに評価制度の不明瞭さや先細る将来への不安が私を圧倒し これは40年も続けられないと感じ退職に至りました。 そんな経験から「時間は限られどう生きるかは、どう働くかで決まる」との確信に至りました。 挑戦し、成長し、充実感を感じる仕事―― そんな環境を自ら作り出す決意で立ち上げたのがアイグローワークスです。 一人ひとりが主体的に自分の仕事に誇りを持ち、 チームで協力しながら新しい挑戦に積極的、前向きに取り組む。 そんな仕事のスタンスを大切にしたあなたが主役になれる会社です。 【仕事を楽しむための働き方や雰囲気、環境づくり】 自分の意見を発信できる場や実績を正当に評価するキャリアアップ制度、仲間と協力して目標を達成する一体感、みんなで盛り上げていこうとする前向きな雰囲気など。仕事はエネルギッシュでポジティブがテーマです。 今はテレマーケティングやイベント販売、採用支援、営業コンサルティングなどが中心ですが今後はもっと横の事業展開を画策しています!アパレル、カフェ、スポーツなどいろんなことにチャレンジできる会社にしていきます! 【幅広い実力が身につく業務内容】 ・イベント企画・販売 ・テレマーケティング 、テレアポ ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・人材マネージメント ・マーケティングリサーチ ・事業運営 ビジョンがない人はビジョンが見つかる、ビジョンがある人は達成できる そのために必要な要素を弊社の仕事を通して学んでいって欲しいと思います。 仕事のための人生ではなく人生のための志事をともにしていきましょう! 1、雰囲気環境 楽しい事をやるより、やる事を楽しむ姿勢で取組む 明るく元気に前向きにエネルギッシュな雰囲気作り、失敗を恐れずどんどんやってみようというチャレンジ精神を重視しています。 2、仕事内容 お客さん、スタッフ、会社のWINーWINーWINに繋がる仕事 関わる人たち全てにベネフィットが与えられる仕事をすることに誇りを持っています。多くの人たちを笑顔にする仕事だからこそやりがい、達成感を感じることができ、次の仕事のモチベーションにつながります。 3、評価、収入 定期的に個人面談を実施。実績、頑張りに応じ正当な評価をするスキームがあるので少しづつ自信をつけながらお仕事を進めていけます。仕事の評価の本質は収入に反映すべきだと考えており、昇進すると大幅な昇給も望めます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の選考なのでできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 世間話を交えながらリラックスした雰囲気の中での面談で *こんなあなたにはピッタリ * 部活のように熱く仕事がしたい * 将来場所を選ばず自由に好きなところで仕事がしたい * リーダーシップ、キャプテンシーを身に付けたい * チームワークで一つの目標を達成し勝利したい * 筋トレ、トレーニングのような成果が見える仕事がしたい * どこでも通用するスキルを身につけたい * 若いうちに新しい事にチャレンジしたい * 社□の近くで経営ノウハウを勉強し、将来の独立起業に役立てたい * 将来自分のお店や会社を持ってみたい * たくさん稼いで将来の不安を軽減したい * 未経験だけどやる気はある。周りを見返したい 一つでも当てはまるあなたはきっとフィットすると思います。 【応募条件】 * 求人広告の内容を把握している * 最低限のビジネスマナー・モラルを持っている(報連相、勤怠管理など) * 正直・誠実 * 面接日程調整などの対応がしっかりできる ノルマなし!学歴、資格、経験不問、第二新卒OK、女性も活躍するボーダレスな環境です。ちょっと話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。些細なきっかけで入社に至っているスタッフも多く在籍しています。 【過去に採用した転職者例】 未経験者が8割以上!先輩スタッフも異業種からのキャリアチェンジ組が多数!! 前職はYoutuber、インフルエンサー、飲食、不動産営業、カフェ店員、エステティシャン、アパレル販売、デザイナー、ホスト、キャバ、教師、事務、理学療法士、パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、ダンサー、 俳優、声優、主婦主夫、学生、ニート、フリーターなど 様々な人が個性を活かして活躍しています。 中卒、高卒、専門卒、大卒歓迎。 現在学生で卒業まではアルバイト、来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート:ハイブリット/9:1>全国からご応募歓迎!本社:東京都港… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
『未経験大歓迎』20代が大活躍中!キャリアに差をつけろ!
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、 『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 □事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン □第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”! 上記いずれかのソリューションセールスをお任せします! ※希望や適性で配属決定させていただきます。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は当社独自の特別な研修にあります→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
社内ベンチャー立ち上げチャレンジが可能! 土日祝休み|年休120日以上|インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ おすすめポイント □□ ・未経験の方も33万からスタート! ・年収1000万を目指せる! ・独立支援制度で社長も目指せる! __________________________________________ 転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザーを募集します! キャリアアドバイザー転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます! 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください! __________________________________________ =◇= 具体的な業務内容 =◇= □ ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます♪♪ __________________________________________ □ 企業様の採用支援 企業様の採用支援も行っていただきます! 昨今の転職市場では、 求職者有利と言われていますが、 企業も誰でもいいから採用したい、 というわけではありません! そのため、 「どのような事業をしているのか」 「どのような経営戦略を立てているのか」 「どのような人材が欲しいのか」...など 深く企業様と関わっていただきます! 採用だけではなく、 企業の経営にも関わることができる それが大きなやりがいにもなります♪♪ __________________________________________ =◇= 完全非対面で業務効率化! =◇= 求職者様とのやり取りは 電話・メール・LINEを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により 対面でお会いすることもございます) また、新規事業立ち上げとなるため 転職支援サービス全体の改善提案に 積極的に関わっていただく ことを期待しております□ __________________________________________ =◇= 中期的なキャリアプラン =◇= まずはキャリアアドバイザーとして 事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせて ポジションをご相談させていただきます♪ ・転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
20代〜30代が活躍中★有名商材だからこそ安心してスタート!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル3階 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 「人材採用のプロ」として 採用でお困りのお客様へ各種ご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた「考える営業」です。 〜流れ〜 ・ご案内:TEL、メール、訪問(新規顧客開拓なし) 既にお取引のあるお客様へご連絡! 採用状況の確認や、ご提案を行います。 ・ヒアリング 各媒体の特徴をお伝えしながらお悩みや 求めていることを丁寧にお伺いします。 ・企画立案、プレゼン お伺いした内容をもとに解決策を立案! ・原稿作成+取材+撮影 デザイン担当のスタッフと一緒にに進めることも! 働くメリットやその企業の特徴も記載します。 ・掲載+フォロー このお仕事は特に「アフターフォロー」が重要! 企業様と密に連絡を取りながら、 採用活動を全力でサポート! 丁寧に寄り添い、企業様との信頼を深めていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒、業種&職種未経験の方も歓迎】 ・営業に挑戦してみたい方、 ・「人」に興味があり「人」が好きな方歓迎! 高校・短大・専門・大学卒業以上の方など 幅広く募集します! *オフィスワーク経験なども一切不問! *UIターンの方も活躍中! 「ここは住みやすい」「通勤に便利」など お部屋探しのアドバイス等もします。 <更に!> ・人が好き!人に興味がある ・同世代が多い環境で和気あいあいと働きたい ・お客様にも仲間にも誠実に対応したい ・スピード感ある成長がしたい ・定型的業務でなく色んな業務にチャレンジしたい 営業デビューしたい方にはピッタリの環境◎ どんなときでも“学ぶ努力”を惜しまない方を 歓迎します。当社には新卒入社も多く、 社会人未経験でスタートした仲間がたくさん活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★月給35万円以上★待機給与100%★案件内容・単価全て公開 ★プライム案件多数【クラリファイ株式会社】企業ページ
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
また普通の仕事、選ぶんですか?
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社Upper |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: Upperでは楽しみながら「スカッ」と働いてほしいです。 良い意味で上下関係がなくて、風通しが良く、社長とキョリが近い職場なので あなたのアイデアをどんどんぶつけてください! <仕事の流れ> 大手の様々な案件のPRをしていただきます。 「難しい」などは心配いりません。 マニュアル化された業務をこなしてるだけじゃ無く、 今後は、個人で活躍できる『実力』を付けることが大事だと思います。 営業、マーケティング、人材育成からビジネススキルなどのキャリアアップもできます。 |
求める人材 |
求める人材: ≪前向き率先採用≫ 未経験・第二新卒の方歓迎、学歴不問! * 転職回数が多い方、離職期間の長い方も歓迎しています。 * 経験者大歓迎 ⇒ステップアップ式、社内ベンチャー制度有 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍☆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 320万円/24歳(未経験からPMO補佐) 420万円/28歳(事務職からカスタマーサポート) |
仕事の概要 |
仕事内容 『事務経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)のセールスやシステム営業、IT人材領域のソリューション営業、など、弊社の顧客のセールス業務を支援しています。 個々人に合った業務をお任せします。 セールス力をだけでなく個人で稼げるスキルを身につけるために、マーケティングやアポイント取得からセールスまで幅広く経験することができます。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ システムエンジニアリング事業 主にITやWEBのサービス企業のエンジニア領域における人的リソースの支援を行なっております。 今回はIT事務職のポジションでの募集になります。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・会議設定/招集/進行 ・議事録作成 ・課題タスク管理 ・コミュニケーションの窓口 ・資料作成サポート ・顧客ユーザー対応(メールや電話) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・事務経験のある方 ・接客経験のある方 ・細かい業務が得意な方 ★弊社で働くメリット★ ・ゆくゆくはエンジニアとしてキャリアチェンジすることも可能です。 ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・コミュニケーション能力 ・基礎的なPCスキル ★歓迎スキル★ ・IT事務経験 ・サポートデスクでの就業経験 ・IT業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・未経験だけどやる気はある方 ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 ★身につくスキル★ ・OfficeソフトやGoogle系ツールの知見 ・プロジェエクトの管理スキル ・ITサービスやIT商材に関する幅広い知見 ・データや数字管理によるセルフマネジメントスキル 学歴がなかろうと、未経験だろうと関係なく採用致します。 大事なのは「前向きにチャレンジしていく」ことです。 |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【有名動画配信サイトでも話題の企業!】「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上稼ぐ方も。
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK地方の実家に帰ったり、旅行先で仕事をす… |
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仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業■出社義務なし/顧客業務に専念できるサポート体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集。※宅建免許無くてもOK |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道函館市元町3-29 センティール・ラ・セゾン函館山 (市電「十字街駅」から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がなく、 一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン函館山について】 一軒家を丸ごと貸し切り、 自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-hakodate.com/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、 婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、 または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な 営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことが できるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが 当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を 創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、 プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
平均年齢25歳★千葉No.1ベンチャー企業!経歴関係なく頑張りが評価される会社!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の方、採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 「もっと頑張りを評価して欲しい..」「もっと楽しく働きたい!」こんな方も大歓迎! 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 実際に1年未満で責任者に昇格したメンバーも! 代表の森崎も中卒から未経験で営業経験を積み、全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社であなたの営業経験を活かして活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP2:トップパフォーマーを目指す!》 更に、実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します!また、リーダーになるために、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 《STEP3:イベント責任者》 約3〜8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします! 責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。 クライアント側の責任者と協力し合いながら、自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦!》 各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。 社員とクライアントとの間に立ち、イベントの企画や改善を行う重要なポジションになります! 充実した研修を受けながら、ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ 課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆課長、部長などのマネジメント職 ☆新規事業立ち上げ責任者 \社員に大好評の1on1面談/ 役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。 仕事や今後のキャリアだけではなくプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です! 自分が目指したいこと、やりたい事を後押ししてくれる社員1人1人に寄り添った環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中!@lumpcoreで検索してください! https://www.tiktok.com/@lumpcore?isfromwebapp=1&senderdevice=pc 【Instagram】 https://instagram.com/muchujinshacho.nakayama?igshid=MzRlODBiNWFlZA== ※リンクに飛べない場合は「夢忠人社長」と検索してください。 【youtube】 https://youtube.com/@user-mq1yi2pl4d?si=mrjPWoEa1Xgjf-m ※リンクに飛べない場合は「株式会社ランプコア」と検索してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇(経験年数は問いません!)> ■弊社では業界問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! 営業(販売)経験が1年未満の方も歓迎しています! 営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! 人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメの求人です! ■業界未経験の方もOKです!完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来ます! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) \こんな方におススメ!/ 「短期間でステップアップを目指せる環境で働きたい」 「今までの経験を活かせる環境で働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「とにかく楽しく働きたい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を活かして、営業や販売スキルを磨くだけではなく、BtoBの営業や、部のマネジメントも目指せる環境です!個々のスキルに合わせた研修があるので、必要な知識やスキルはいりません! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 営業経験者、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
【PC未経験歓迎】キャリアになる事務職/リモート可/充実研修
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 3,080,000円 / 入社1年目 一般事務 5,100,000円 / 入社3年目 バックオフィスリーダー 7,180,000 / 入社5年目 管理部部長 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 毎月5人以上の未経験者を育て上げた万全の研修で、 一般事務の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 一般事務として、 ・データ入力 ・資料作成 ・集計シートの簡易修正 ・来客対応、受電業務 ・ファイリング・各種書類の管理 Step1:基礎から研修 ・Excelなどでのデータ入力 ・書類ファイリング ・メールや電話での問い合わせ対応 など 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「事務スキルを基本から身につけたい!」 「社会人スキルを高めていきたい!」 その想いを叶えたフォロー体制があります! Step2:専門性を身に着ける ・PowerPointでの資料作成 ・経理・法務の資格取得 ・営業サポート業務 ・コールセンターでのお客様対応 など この期間でより実務に近い内容を学んでいきます。 Step 3:社内でキャリアを築く ここまで学べばもう安心! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば IT事務、社内SE、管理職、営業職など 多様なキャリアの中から自分に合う目標を決めよう 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です! アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 学歴・職歴は不問です。 お人柄やポテンシャル採用です。 先輩の8割以上が未経験で入社しています。 入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます! アパレル関係、小売店、その他異業種からの 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
【経理・労務・法務】未経験・副業OK!土日祝休/内定2週間
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 3,080,000円 / 入社1年目・一般事務 5,100,000円 / 入社4年目・バックオフィスリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験スタート歓迎 ◎一生モノのスキルを身に着けたい ◎ライフワークバランスを大事にしたい ◎せっかくなら働きながらたくさん学びたい という想いがある方はぜひフルスタックへ! IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の事務スキルが身につけられます! \業務内容/ ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! **-当社のPOINT-** ★年間休日122日以上(土日祝休み) ★月の残業平均5h未満! ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★資格取得支援あり ★社員イベントをご用意 ★服装自由でお洒落を楽しめる ぜひ当社でオフィスワークデビューを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ★人柄・やる気重視の採用です! 学歴や今までの経験などは一切不問です。 先輩の8割以上が未経験で入社しています。 入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます! アパレル関係、小売店、その他異業種からの 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
株式会社インプルーブ【設立より19年、専門士業との深いパイプを活かしながら、相談者様のために「何をすべきか?」を考え「迅速・正確・丁寧に」寄り添っています】企業ページ
経理の確かな知識を積んで、その先は――?
財務?広報?「あなた軸」で歩める会社です
「自分の強みって何だろう?」働くなかで、迷ったことはありませんか。<不動産・法律・司法・士業>当社ならではのノウハウや繋がりを活かせる道。<広報・SNS運用・イベント企画・人事>これらの先陣をきっていける道。こうした、あらゆる選択…
...続きを読む
勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F |
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年収例 |
510万円/バックオフィス/入社3年目(月給35万円+賞与(年2回)) 300万円/【初任給例】未経験入社/32歳(月給24万円+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
不動産会社の経理・事務●広報・SNS運用・財務管理など希望に合わせ先のキャリアが描けます! |
求める人材 |
【未経験歓迎】◎平均年齢31歳!30代男性・女性ともに活躍●完全週休2日制(土日)●時短勤務応相談 |
社長は28歳女性!風通しのいい自由な職場です!!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社Lupinus |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業の美容、コスメ商品やウォーターサーバー、 最新ITサービス等のテレマーケティング業務。 商材や案件が多数あるため、獲得しやすい。 未経験からでも企画やマーケティングを学び、 事業の立ち上げも目指せます。 * 《海外・旅行好きの仲間募集》 社長の将来の夢は、世界食べ歩きの旅をして それを本として出版すること。 弊社には他にも、留学ワーキングホリデー経験者や 自転車で日本一周したい人など、 海外や旅行が好きなメンバーが多いです(笑) 今はコロナで休憩中ですが、職種によっては年に数回 海外研修も設けています! 行きたい国があればリクエストお待ちしています。 * |
求める人材 |
求める人材: 日本語が話せること、健康であること。 その他の学歴 職歴 経験 条件は特にありません。 * 《こんなメンバー募集中》 * 海外・旅行が好き!! * 未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい * 人と話すことが好き * 経営や新規事業に興味がある * 楽しいこと、面白いことが大好き * 人間関係に悩みたくない * 30代以降が不安だが、何をしたらいいか分からない * 将来は世界を舞台に働きたい * いつか独立、起業をしたい 上記のいずれかに当てはまればOK! * |
◆土日祝休み◆年休124日◆評価制度で給与UP◆充実の研修◆IPOを目指すITベンチャー【コクー株式会社】企業ページ
営業事務募集!社会を変えるIT企業で、
あなたの力を発揮しませんか?
弊社での営業事務としてのキャリアは、ただの事務職ではありません。私たちの事業拡大の軸を支え、会社の未来を形作る重要な役割を担っていきます。私たちは、人とデジタルの力を組み合わせて社会課題を解決することに情熱を注いでおり、その過程…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都千代田区神田神保町3‐29 帝国書院ビル5階★オフ… |
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仕事の概要 |
契約管理を中心とした営業事務/顧客調整にも携わる責任ある仕事です♪ |
求める人材 |
高卒以上/成長意欲やコミュニケーション力を重視!事務経験歓迎!20代・30代女性活躍中! |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
...続きを読む
勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
平均年齢25歳!千葉県No.1ベンチャー企業で中心メンバーとして活躍する!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業から人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けているため、すぐに先輩となり会社というチームを作る一員として活躍ができます! スキルアップのための研修制度が充実しているため、営業手法やマネジメントのスキルが身につきます! 是非、急成中の当社で即戦力として活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら、人材コーディネーター業務のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP:2:後輩の育成》 実績を積みながら、後輩や新入社員の育成にもチャレンジしていきます。 仕事のフィードバックやロープレ等を行いながら、一人立ち出来るまでフォローを行っていきます! 《STEP3:チームリーダー》 約3〜8名で構成されているチームのリーダーをお任せします。 リーダーは主にチームの生産性向上がミッションとなります。 自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:店舗巡回業務(コーディネーター)》 各店舗を巡回し、現場スタッフの育成やフォロー業務、クライアントとの相談や関係構築などを行っていきます。 充実した研修制度を受けながら、ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、スタッフを管理する側のマネジメント業務へ挑戦していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ ・人事として、採用に関わる業務にチャレンジ! ・研修担当者として社員育成に特化したポジションを目指す! ・事業部のマネジメント業務に挑戦! ・新規事業の立ち上げを行う! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/人柄重視/未経験OK> 社員の約9割が未経験からスタートしているので、必要なスキルはありません。 完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来る環境です! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス業界、人材業界、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すのが好き」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「チームワークを大切にしたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
\年休115日・残業少なめの働きやすさ/
自分たちの料理が、誰かの幸せな時間に。
「家族のためにおいしくて栄養バランスの整った食事を作ってあげたいけど、仕事が終わったあとに疲れた身体で家事をするのは正直大変…、でも外食ばかりするわけにはいかないし…」特に共働きの方は、こんな風に考えたことがあるかもしれません。…
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勤務地 |
■『清澄白河キッチン』住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F■『… |
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年収例 |
300万円/入社1年目(月給25万円) 380万円/入社2年目(月給31万) 520万円/入社5年目(月給43万) |
仕事の概要 |
キッチンを管理するマネージャー候補として、調理や現場のマネジメントなどの業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒・ブランクのある方◎必須の応募資格はありません! |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
《福祉×スポーツ》メディア取材多数!話題の多世代交流型サ高住
勤務地 |
千葉県茂原市国府関1683-6 社会福祉法人信和会 サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲 |
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給与例 |
給与例 パターンA:月収237,936円 └基本給190,000円 改善手当・無資格・住宅手当対象者・夜勤6回の場合 パターンB:月収311,572円 └基本給260,000円 改善手当・介護福祉士・子ども2人・夜勤6回の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 福祉×スポーツ! 日本初!フットサルコート カフェ・子ども第三の居場所併設 多世代交流施設でのシゴト! \ メディア取材多数!今更聞けない!? 様々なユニークな活動が注目される、 話題のソーシャルベンチャー『信和会』 事業好調につき、茂原市で運営を行う サービス付き高齢者向け住宅 『ファミリークラブあかね雲』で、 介護スタッフ(正職員)の増員募集! 選ばれ続けているからには理由がある! 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ! その秘密をちょっぴり、ご紹介します。 》グングン成長中!止まらない事業拡大! 千葉県内で18の事業所を展開! 》入居者様は自立されている方が中心! 介護が初めてという方にもオススメ! 》『しんわかいごは、あったかいご』 時間に追われずゆとりを持って働けます! 大型施設での介護に疲れた方もピッタリ! 》併設するフットサルコートを使えるので、 昼休みや仕事後にフットサルもできます! あのプロサッカー選手に会えることも!? 》2021年にオープンしたばかり! 綺麗な職場でお仕事ができます! 》土日休みなど、お休みは希望に応じます! 希望休数も多く、夜勤回数も選べます。 残業ほぼなし!アタリマエに有給取得可。 》『くるみん』認定企業!子育て支援充実 保育園・ベビーシッター利用制度あり 子ども第三の居場所や子ども食堂あり 子育て支援手当支給 育休からの復帰率なんと100%! 》資格取得支援制度や通学支援制度が充実! あなたの学びたいやりたいを応援します! 》未経験・ブランクのある方大歓迎! 入職後は全力でフォローします! 》1人暮らしの方には住宅手当支給! 職員住宅も完備しています! 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも半額で利用できる! ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備) 室内遊具や自習スペースも利用できます。 【ファミリークラブあかね雲とは】 茂原市に2021年春にオープンしたばかりの 話題のサービス付き高齢者向け住宅です! 福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、 新しい暮らしのカタチをコンセプトに 元プロサッカー選手として世界で活躍した カレン・ロバート氏が代表を務める、 『ROVERS』フットサルコートを併設した、 次世代型の多世代交流施設! 敷地内には、サ高住の他、 ヘルパーステーションや 居宅介護支援事業所、 デイサービス、訪看ステーション 子ども第三の居場所やカフェを 併設しており、ここでしかない 新しい地域コミュニティづくりと 多世代交流を行っています。 ・ファミリークラブあかね雲HP https://fcakanegumo.shinwakaigo.org/ ・ROVERS(ローヴァーズ)について https://rovers.co.jp/ 【お任せしたい仕事内容】 サ高住内でのお仕事になります。 ・高齢者に対する(入浴・排泄・着脱等) ・電話・来客・入居者様からの相談対応 ・掃除、洗濯、などの家事サポート ・レクやイベントの企画・運営 ・ご入居者様の日常様子の記録業務等 ・同一敷地内の他サービスと協働での 地域イベント・プロジェクト企画運営 子ども第三の居場所・デイサービス カフェスペース・デイサービス ROVERSフットサルコート |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・64歳以下の方(定年制65歳の為) ・介護職員初任者研修 修了 または ・ヘルパー2級 以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。 信和会では幅広い世代の男女が活躍中! 気の合う仲間もきっとすぐ見つかります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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◆安全意欲&人柄重視採用◆”自分の人生は自分でつくる”成長ベンチャー◆社員の声が通りやすくバツグンのスピード感の中で成長できる【Fulfill株式会社】企業ページ
―自分の人生は自分がつくる―
手に職をつけて働き方思いのまま♪
Fulfill株式会社の強みは<Web/IT未経験者をプロフェッショナルに導く研修制度>多くの業界未経験者をWebデザイナー・コーダー・動画編集者へ育成し、プロジェクトに貢献…...続きを読む
勤務地 |
本社:大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2階各線大阪駅より徒歩7分新… |
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年収例 |
510万円/30歳 経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳 経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳 経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー◆動画編集者◆未経験歓迎!第二新卒・ブランクOK◆研修体制充実 |
求める人材 |
\挑戦したい気持ちを重視!/学歴不問・ブランクOK◆異職種からの転職歓迎! |
人事採用/リクルーター☆IT人材業界☆経験者可☆20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 26歳(社会人4年目 人事未経験)26万円/月 27歳(社会人5年目 人事経験1.5年間)35万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 『人事経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 人事・採用ポジションとしてとして、弊社の人事・採用領域における幅広い業務をお任せします。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・中途採用における採用実務 └スカウトメール送信業務 └応募者対応 └面接日程調整 └電話、メール、来客対応など ・採用ブランディング企画の立案、実施 ・採用マーケティング施策の立案、実施 ・人事制度や採用企画の立案、実施 ・キャリアアドバイザー業務(一部) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・キャリアアドバイザー経験のある方 ・営業経験のある方 ・人材業界で働いた経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)が取り入れられています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・1年以上の社会人経験 ★歓迎スキル★ ・人事採用業務の経験 ・営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 |
年間休日125日/ほぼ文系出身/土日祝休み/完全週休2日◆WEB面接OK(平日18時以降・土日の面接もOK)◆離職率5%以下 ◆株式会社悟空テクノロジーズ企業ページ
盛り上がってまいりました!
こう見えて、絶賛仕事中の僕らです。
これ、遊びに見えるでしょ?いやいや、僕らにとってはこれもれっきとした仕事。リリース前のゲームを徹底的にやり込んで、バグ(不具合)を見つけるのです。おはようござ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし*在宅可*虎ノ門1分*平均年齢25歳】東京、神奈川、千葉、埼玉… |
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年収例 |
510万円/27歳 経験5年(月給40万円) 340万円/25歳 経験3年(月給27万円) 720万円/30歳 経験8年(月給60万円) |
仕事の概要 |
未経験入社率100%★基本定時退社★簡単なIT事務からゲームやアプリのテスターまで/エンジニア |
求める人材 |
9割以上20代★32歳以下/対象の方全員面接★中卒・高卒・専門短大卒・大卒等学歴不問★第二新卒歓迎 |
社員の8割が20代!/実働7時間!/飲食等のサービス業界経験者も活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* ■大型ショッピングモールのスマホイベントにて、イベントに参加したお客様と会話をしながら、スマホに関する料金の見直し相談をお任せいたします。 3〜8名のチーム制でイベントを行います。常に先輩がサポートができる環境なので、未経験でも安心して取り組めます! ■スマホを通じて、幅広い年代層のお客様に生活をより便利に楽しんで頂く為のサポートがメインのお仕事になります。お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を多く貰えるのがこの仕事の一番のやりがいです! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 《STEP2:接客/販売スキルを磨き主力メンバーを目指す》 現場での仕事に慣れてきたら、より深い知識の習得や接客、販売スキルを磨く為に、ロープレ研修やリーダー研修等、自身のスキルに合った研修を受けながら、着実に次のステップへ進んでいきます。 各ポジション別で用意されたスキルシートで、自分のスキルや経験を可視化出来るので、次のポジションまで早期でステップアップ出来る環境です! 《STEP3:社員育成のポジションにチャレンジ》 充実した研修制度を受けながら、スタッフを管理する側へのステップアップを経て、ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、後輩の育成やイベントの運営に関わるポジションにチャレンジしていきます。 *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、未経験からスタートする社員がほとんどです! 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
求める人材 |
求める人材: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* <飲食などサービス業界経験者の方は優遇!(アルバイトも可)> 学歴不問・未経験の方も歓迎!完全人柄重視です! 社員の約9割が中途社員で未経験からスタートしています! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴や経歴関係なくゼロから活躍出来ます! 当社は、面接ではなくカジュアル面談を実施しています! あなたが「こうなっていきたい」「こういう風になりたい」と思っている事や気持ちを是非、聞かせて下さい! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス(レストラン、居酒屋、カラオケ等)、美容師、整骨院の先生、保育士など、様々な接客サービス業から転職して活躍している先輩が多数います! |
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あなたが着ている服の「タグ」、
私たちがつくっているかもしれません。
高級感あふれる素材を使ったタグ、個性的な形のかわいいタグ、細かなロゴが入ったこだわりのタグ…そで・エリなどについた「タグ」は言わば、そのアイテムやブランドを象…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!自社ビル勤務>東京都墨田区太平4-12-3ヴェストHDセンタービル… |
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仕事の概要 |
【服の“タグ”をつくる】ファッションアイテムの副資材の企画提案・商品化(アパレル営業) |
求める人材 |
【U40募集】アパレル業界の“裏側”に携わりたい方、営業職にチャレンジしたい方 ※第二新卒歓迎! |
【名古屋支店のオープニングメンバーを募集】世の中のために働きたい。人の役に立ちたい。それが実感できる会社。
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社マークス不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オーナー様や不動産会社様から、 感謝の言葉をいただくこともあり、 「誰かの役に立った」と、 やりがいを感じる機会も多いです。 ■物件の仕入れ オーナー様や不動産会社から、 インターネットやお電話、 またはご紹介を通してご依頼・ご相談が寄せられます。 ご依頼物件の現地調査や価格交渉を実施します。 その他にも不動産仲介業者、士業、 葬儀会社の方などからも物件情報を頂き、 物件数を開拓をしていただきます。 ■仕入れが成立したら、次はリノベーション 社内のインテリアコーディネーターに相談しながら、 立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて、 リノベーションするのかリフォームに するのかを決めていきます。 案件によっては間取りから考えていただくことも可能です。 ■物件が生まれ変わったら、次は販売 自社サイトや物件ポータルサイト、 仲介会社を通じて販売します。 <仕事のポイント> ▼仕事が進めやすい環境 社員同士はチャットを用い、 いつでも気軽に話し合うことができます。 また代表との距離も大変近く、 決裁は早ければ2〜3分で完了。 同業他社を凌ぐ圧倒的なスピード感をもって、 スムーズに仕事を進められます。 ▼裁量権を持って判断 リノベーションの仕様は営業次第です。 生まれ変わった物件が入居される方の 手に渡ったときには、 大きな達成感を得られるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 不動産に関わる営業のご経験1年以上お持ちの方 |
14人が集う2期目のITベンチャー◆オンライン&カジュアル面談OK◆全員にインセンティブ還元中◆退職金制度あり│賞与年2回◆在宅率86% 株式会社dab企業ページ
ITデビューを一人ひとりと向き合う会社で
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20年超の経歴のあるエンジニアとして開発の最前線を走っているのが当社の代表。今回募集する方は、そんな代表の元でITの基礎を身につけるところからスタートしていただき…...続きを読む
勤務地 |
◎完全在宅勤務の実施率は57%♪一都三県のクライアント先※転勤なし※本社… |
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年収例 |
650万円/32歳・経験5年(月給38.2万円+諸手当+賞与) 420万円/30歳・経験3年(月給27.4万円+諸手当+賞与) 350万円/23歳・経験2年(月給24.3万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITのチカラでゼロから業務効率化やDX化を推進│ERPパッケージ導入や各種システム開発等/SE・PG |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◎意欲や人柄重視!平均年齢34.5歳★自己学習のみ・経験浅めな方、経験者優遇 |
週払い制度あり・完全週休2日もOK!寮完備!即日勤務OK!免許取得支援制度あり!志望理由は聞きません!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜駅 株式会社ワークステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// <給料週払いOK!>最初がキツイ・・・わかります。だからこの制度。 <寮完備>即入寮可!家が無い・・・安心してください! <プライベートも充実!>22日(週5日)稼働で月収33万円以上! <多数の営業所あり!>自宅から近いところをセットします! <キャリアアップ応援>中型免許、大型免許取得支援制度あり!23歳女性ドライバーも活躍中です 50代〜60代も現役、最前線で活躍している会社です! #車両台数120台 #成長ベンチャー企業 #寮あり #明日からでも即勤務OK #稼ぐ!ドライバー #女性ドライバー活躍 ///////////////////////////////// \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! 僕に、できる事は限られていると思いますが・・・ 少しでも「長く働きたくなる、長くいたくなる」会社をつくりたいんです。 これが僕の強い想いなんです。 突然、失礼しました。 配車を担当させてもらっている佐々木です。 年齢は59歳、ワークステーション歴は20年、ドライバー歴は30年。 僕のモットーは、とにかくドライバーに寄り添う。 というか、ドライバーの事だけ考え切る!です。 僕に出来る事は、そのくらいしかないかな!?と思っているので、そこからはブレる事なくやらせてもらっています! ドライバーさんが働きやすくなるような福利厚生や制度も少しづつですが1つ1つ作ってきました。 これからも、急には無理だけど、すこーしづつ、「働きやすい制度」を増やしていきたいと思っています。 でも、その為にはしっかり売上を立てないといけないんです! そこを担うのが僕の仕事だとも思っているので、微力ながら苦手な営業も頑張っています! もしよかったら、こんな僕と一緒に働いてもらえませんか? 構造的なドライバー不足を解消したい! ドライバーという職業の社会的地位向上を実現したい! そんな想いで経営をしています。 だから、当社は給与を少し高めに設定したり、給与の週払いをOKにしたり、初期費用0円の社員寮も作ってみたりしました! 当社のドライバーのおよそ半数は他業種からのチャレンジ! 年齢もみんなバラバラ、20-60代が在籍中。 業界未経験の方も安心してください! 手厚い研修があり、独り立ちしてからも先輩が親身にアドバイスします! <具体的な仕事内容> スーパーの配送、食品ルート配送、鮮魚の豊洲からの配送、相模原市場→大田市場から店舗等へ食品や鮮魚や青果の配送になります。 −−−−− 配送エリア:東京都を中心に千葉県、神奈川、埼玉県など 運ぶもの:食品、鮮魚、青果など −−−−− 「プライベートの時間を大切にしたい。でも、お金も必要。なんとかならないかな?」「将来のために、今はとにかくガツガツと稼ぎたい!でも、資格みたいなものは免許くらいしかないし。。。でも、なんとかならないかな」こういうの、ワガママ?いえいえ、そんなことありません!当社でなら、皆さんの「なんとかならないかな?」が「なんとかなる」に変わります!総合物流事業を展開している当社では、一口に「ドライバー」といっても、いろんな働き方が可能なんです!お給料の支払いについても、「週払い」をOKにするなどの配慮をしています。「来週、友達の結婚式に出席することになった。ちょいピンチ!」「趣味のためにお金がいる!来月だけはガッツリ稼ぎたい!」・・・もちろん大丈夫です! 「ドライバー、自分にできるかな? 」と思っている方でも、大丈夫です! 実際に当社のドライバーさんたちのおよそ半数は他業種からの転職してきた方!年齢もみんなバラバラ。業界未経験の方も安心してください!しっかりとした研修があり、独り立ちしてからも、先輩たちが親身にアドバイスします! |
求める人材 |
求める人材: <必須>普通免許をお持ちの方(29年3月11以前取得)あるいは、準中型免許以上(AT限定可) ・免許さえあればスキルも経験も一切必要なし。 ・異業種からの転職も積極採用中! ・ブランクがある方も大丈夫! ・副業、WワークもOK <こんな人でも大丈夫!> ・シニア/ミドルも在籍中!60代も現役! ・定年退職したけど働きたい方! ・車の仕事は未経験だけど、プライベートでの運転は大好き! ・完全に未経験だけど、とにかく稼ぎたい ・とりあえずご近所だから応募しました! ※しっかり同乗して研修するので、どんな人でも大丈夫!現場でも面倒見のいい先輩が教えます! 女性ドライバーも在籍中です!! <こんな人にピッタリ!> ・運送業は未経験だけど、車の運転には少々自信あり! ・運送業は未経験だけど、これまでの仕事経験から、時間厳守や報告・連絡の習慣が身についています! ・こんな時代だから安定した会社で仕事がしたい! ・副業をして収入を増やしたい |
キャンバス社会保険労務士法人 ◆Growing up! 社員も会社も成長を共にする社労士法人です! ◆国内No.1を目指しています。企業ページ
経営者と向き合い、経営目線で課題解決する
勢いあるベンチャー労務士法人のコンサル職
入社してきた仲間が夢を描き、それが実現できる場所に…そんな思いで本気で日本一を目指す、社労士法人です。事務的に業務をこなすのではなくクライアントの経営目線に立…...続きを読む
勤務地 |
※転勤なし◆大阪オフィス…堺筋本町17番出口スグ大阪市中央区安土町2-2-15… |
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年収例 |
860万円/入社5年目/社会保険労務士有資格者(月給60万円) 520万円/入社2年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎/専門知識は入社後習得できます】労務・人事などのコンサルティング/社労士業務(資格不問) |
求める人材 |
大卒以上◆未経験者歓迎◆労務・人事/社労士業務に興味ある方 ◆社労士有資格者+勉強中の方優遇 |
社長は27歳女性!風通しのいい自由な職場です!!
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社Lupinus |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんなお仕事》 大手企業の美容、コスメ商品やウォーターサーバー 最新ITサービス等のテレマーケティング業務。 商材や案件が多数あるため、獲得しやすい。 未経験からでも企画やマーケティングを学び、 事業の立ち上げも目指せます。 * 《海外・旅行好きの仲間募集》 社長の将来の夢は、世界食べ歩きの旅をして それを本として出版すること。 弊社には他にも、留学ワーキングホリデー経験者や 自転車で日本一周したい人など、 海外や旅行が好きなメンバーが多いです(笑) 今はコロナで休憩中ですが、職種によっては年に数回 海外研修も設けています! 行きたい国があればリクエストお待ちしています。 * |
求める人材 |
求める人材: 日本語が話せること、健康であること。 その他の学歴 職歴 経験 条件は特にありません。 * 《こんなメンバー募集中》 * 海外・旅行が好き!! * 未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい * 人と話すことが好き * 経営や新規事業に興味がある * 楽しいこと、面白いことが大好き * 人間関係に悩みたくない * 30代以降が不安だが、何をしたらいいか分からない * 将来は世界を舞台に働きたい * いつか独立、起業をしたい 上記のいずれかに当てはまればOK! * |
株式会社アジャストワン/インターネット業界のベンチャー企業として、オフィス電話・ネットワークやモバイル関連のサービスを提供しています。企業ページ
初めての事務ワークを応援♪
「35歳以下積極面接」です!
#完全週休2日制(土日)#年間休日125日〜#残業ほぼなし(基本定時退社)#昇給・賞与あり!#副業OK#育児時短勤務制度あり(取得実績あり)#ベンチャー企業ならではの風通し…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 3F★直… |
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年収例 |
550万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業ほぼなし】モバイル関連ほか、ITサービスの営業◆副業OK◆服装自由 |
求める人材 |
◆学歴不問◆未経験前提採用◆販売、アパレル経験者なども歓迎◆女性社員5割以上 |
<学歴不問/正社員>人柄重視!未経験から研修担当者を目指せる!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台東1丁目1−10 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けており、研修担当者が足りなくなる見込みのため、未経験での募集を行っております。 当社は社員1人1人を大切にしている会社なので、研修担当になるためのサポート体制はとても手厚く充実しています! 人事に精通し、他社の人事コンサルティングも行っている人事担当者と日本トップの成績を収めていた研修担当者が、ゼロから現在の研修制度をつくり上げました。 充実した研修制度のもと、未経験からスタートした何十人もの社員が業界トップクラスの成績を収め活躍している環境です! 是非、急成中の当社で活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ■先ずは、研修を受けながら業務を覚えていき、ゆくゆくは研修担当として、新入社員の研修、研修メニューの企画を行うポジションを目指していきます。 【入社後の流れ】 ≪Step1. 本社研修/OJT研修≫ 新入社員に教育・研修を行うために、先ずは「現場を知る」ことからスタート! 個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら販売や営業経験を積んでいきます。 ≪Step2. チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨く!≫ 現場での仕事に慣れてきたら、約3〜8名のチームリーダーをお任せします。 当日のイベント達成に向けて、後輩教育を行いながら、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 ≪Step3. 社員育成・教育担当≫ 現場経験や研修を基に、講師として新入社員の初動研修を行います。 研修だけではなく、社員のフォローやメンタル相談等も大事な仕事になるので、社員の成長に合わせて個々に寄り添ったサポートを大切にしています。 実際に、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 業界の流れ、会社の方針等も日々変化していくので、最新の研修のトレンドリサーチ(マーケティング)等も行いながら、研修内容の改善も行っていきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \★その後のキャリアはたくさん!★/ 研修担当後は、人事としてもキャリアを広げていくことができます。 研修を通じて会社に必要な人、活躍できる人とはどんな人財かを学び、それを採用や人事戦略に活かしてさらに大きな裁量を持っていただくことも可能です! \★仕事のやりがい★/ 自分が研修した社員の成長がそのまま自分の評価や会社の成長にも繋がる仕事です! 社員1人1人の考え方に重点を当てた研修内容になっているので、相手の気持ちや考え方を学ぶ事が出来ます! 自身のアイディアや考えを活かせる仕事になるので、新しいことに挑戦したい方や 人にポジティブな影響を与えていきたいと思う方もピッタリなお仕事です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【充実の研修制度/未経験でも安心のキャリアサポート】 ■50種類以上の研修を入社後からステップに合わせて実施していきます。 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、ロープレ研修、リーダー研修などを通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、社内研修を行うために、社員教育の研修も受けながら徐々に講師としてのスキルを磨いていくことが出来ます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■現場でも1人立ちするまで先輩社員がマンツーマンでフォローを行いますので、分からない事があればいつでも相談出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中!@lumpcoreで検索してください! https://www.tiktok.com/@lumpcore?isfromwebapp=1&senderdevice=pc 【Instagram】 https://instagram.com/muchujinshacho.nakayama?igshid=MzRlODBiNWFlZA== ※リンクに飛べない場合は「夢忠人社長」と検索してください。 【youtube】 https://youtube.com/@user-mq1yi2pl4d?si=mrjPWoEa1Xgjf-m ※リンクに飛べない場合は「株式会社ランプコア」と検索してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/人柄重視/未経験OK> 社員の約9割が未経験からスタートしているので、必要なスキルはありません。 完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来る環境です! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス業界、人材業界、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方にもおススメ!/ 「人事・教育・研修に興味がある方」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「研修やフォロー体制の整った会社で働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
★第2新卒大歓迎★未経験者多数★医療・福祉業界の人材紹介などに特化して成長中のベンチャー企業!★利益や成果などをインセン等で還元《株式会社PECORI》企業ページ
医療福祉業界で社会貢献性の高さが魅力!
得られる「やりがいと面白さ」があります!
「人に関する仕事をしたい」「キャリアチェンジをして活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方に、私たちPECORIはぴったりです。私たちが手掛けているのは、医療・福祉…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし●各線『神保町』『新御茶ノ水』駅徒歩5分●各線『御茶ノ水』駅… |
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年収例 |
614万円/31歳・入社4年目(月給33万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 502万円/30歳・入社3年目(月給28万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 388万円/26歳・入社1年目(月給25万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) |
仕事の概要 |
★残業少なめ+土日祝休み★医療・福祉専門職と法人をマッチング |
求める人材 |
★20〜30代の未経験の先輩も活躍中★イチから成長したい方は大歓迎! |
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