営業未経験も大歓迎!ベンチャー企業で将来の幹部候補募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目2-7 東京営業所(LinkForce株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇未経験スタート歓迎!経験・スキル・知識一切不問!昨年設立したばかりのベンチャー企業で増員募集! 【業務内容】 スキマバイトマッチングサービスの新規営業、及び既存顧客のフォローが主なお仕事。 商談相手は経営者や人事担当者が中心。 業界問わず、人手不足にお悩みの企業様全てがお客様となります。 人手不足を解消するだけでなく、「事業拡大に繋がる提案」をするコンサルとしての側面もあり、 長くお客様と伴走できるやりがいたっぷりのお仕事です! 初めは先輩の商談に同行することからスタート。 3ヶ月程で1人で商談ができるようにお教えしていきます。 専門知識やスキルは一切不要!先輩のほとんどが未経験入社ですのでご安心ください。 営業スタイルのマニュアルはありません。自由度高く「自分のやりたい営業」ができます。 担当する業種などによっても違いがあるので、一緒にあなたに合った営業スタイルを見つけていきましょう! 【LinkForceの強み】 「人手不足のことだったらLinkForceに!」と常に求められ、 頼られる会社となるため、時代に合わせた最高のサービスの提供を目指していきます。 LinkForceの強みは「圧倒的な対応力」。 物流系のお客様には作業着で訪問して「いつでも現場に入れます!」とアピールをし続けてお取引をいただいたり、 「急な依頼も受けます!」と言い続けて当日朝のご連絡にすぐに対応して人を派遣したり・・・ 対応力を評価していただき、現在300社の様々な業界のお客様とお取引があります。 新規の営業活動ももちろんありますが、お客様にべったり伴走する時間も大切にしています。 ただ人材をマッチングするだけではなく、営業自身もお客様の仕事を実際に体験して理解した上で、 マッチングした方が活躍できるようにアドバイスをするなど、幅広いサポートを行っています。 お客様先に入り込むことで、事業課題のご相談もいただきお客様同士を繋ぎ合わせたり、 イベントの企画・準備・実施を全て請け負ったり、枠に囚われない仕事でお客様から選ばれています。 今後は全国展開を進めていく予定。まずは東京、2年以内に大阪への進出を実現させます。 ベンチャー企業なので、幹部候補のポジションは空席。 頑張り次第ですぐに幹部として会社を引っ張っていく存在となれます。 一緒に会社を大きくしませんか?スピード感を持って成長したい方、ベンチャー企業で挑戦したい方からのご応募をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験歓迎!スキル、知識など一切不問! 既卒・第二新卒歓迎! 【こんな方にピッタリ!】 ・売って終わりではなく、同じお客様と長いお付き合いができる営業がしたい ・人とのつながりを大切にしたい ・前職の経験や強みを活かしたい ・自分のやりたいスタイルで営業がしたい ・独立を目指している 【代表より】 大学卒業後、自衛隊に入隊。公務員なので、どれだけ成果を出しても役職や給与も変わらない環境を変えたいと思い、 3年目ぐらいで転職を考えはじめました。同じタイミングで周りでも転職するか、 今の仕事を続けるか悩んでいる人が多いことに気が付き、人材系の仕事をすることで悩みを解決したいと考えました。 学生時代から、キャプテンや主将をやってきたこともあり、 「周りを引っ張っていきたい!目立ちたい!」という気持ちでずっと過ごしてきました。 昔からマネジメントにも興味があったので、 自衛隊を辞めた後は、独立前提で考えていてLinkForceを立ち上げました。 成果が数字でしっかり確認できて、成長を実感できるのが営業の仕事の魅力です。 |
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勤務地 |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷ヒカリエ7F SizzleGazzle(シズルガズル)渋谷ヒカリエ店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜キッチンスタッフ〜 熱々のグリル皿でご提供する手捏ねハンバーグが自慢のお店で、調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「SIZZLE GAZZLE(シズルガズル)」は、アツアツでたくさん食べたくなる料理を、お客様に提供したいという想いから命名しました。数多くの絵画やアート作品が並ぶクラシカルな内装の店内も自慢! <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
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勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
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勤務地 |
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仕事の概要 |
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成長の秘訣は当社独自の特別な研修にあります→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区中津 ADJUST 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「とにかく人が好きだ!」 「話を聞く事には自信がある!」 それで合格です! 経験はいりません。 現場監督として、地図に残る仕事を。 by責任者の森 「10人中8人が未経験スタート」 実は責任者の森も未経験でしたw だから、未経験の気持ちがわかる!育てるのが上手いんです! 元寿司職人、植木屋、測量士が活躍中 ///////////////////////////////// ・顔はちょっと怖いけど心は激優な社長(笑) →社長が怒ってるのをまず見た事ない! ・最優先は仕事よりも家族!!! →運動会や発表会など家族の行事は絶対お休み! ・月給30万円以上!賞与年2回あり! →安心してほしいので退職金制度も始めました! ///////////////////////////////// 事業責任者をさせてもらっている森です! 社長と設立当時からやらせてもらっています! そんな僕も、施工管理はバリバリ未経験でしたw 現在39歳(社長と同級生)立ち上げるから一緒にやってよ!という軽いノリでしたねw 僕は舗装工事しかした事がなかったから、もっと色んな経験をしたい! 社長となら色んなエキサイティングな経験ができそう! と思い入社しました。 未経験の僕だからこそ、未経験入社の人が何に困るのか?つまづくのか?がよーくわかるんです。 だから、うちは未経験入社で良いんです! その結果、10人中8人が未経験入社。 安心してください、半年で1人前に育てます! そんな僕らですが、道のないところに道をつくったり公園をつくったりと、街づくりに貢献しています。 土木ベンチャー!?っていうのか、わかりませんが勢いと成長率は他を圧倒していると思いますよ! <5年で年商10億超え!土木業界のアタリマエを変えるADJUSTってこんな会社> こんにちは!社長の増田です。年齢39歳。 趣味はサッカー、ゴルフ、ボクシング! 6歳、4歳の子どもがいます!家族との時間を最も大事にしています! 創業5年で年商10億円を達成できました。 本当に社員、お客さん、協力業者さんのお陰です! 案件は、公共と民間の案件割合が半々。 僕らは、4万坪の敷地の工場の案件や、32,226uにも及ぶ大規模な宅地造成工事なども多く担当してきました。 最近では、ICT機器の活用にも力を入れていて、ドローンや油圧ショベルを使用したICT施工も実施しています! 荒っぽい、男の仕事、高学歴な人がやる仕事じゃない… そんな今の土木の固定概念を変え、土木業界の新しいアタリマエを作りたいんです! そして、なりたい職業ナンバーワン!を目指します! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 道路や造成工事、マンション、団地の外構工事の現場監督として現場管理をお任せします! ※資格取得支援あり あなたの「やりたい!」を尊重しますのでぜひ色んな事に挑戦してみてください! <具体的には…> 最初はまず森や先輩社員に同行しながら仕事の雰囲気を掴んでみてください!そこから、先輩のサポート、関係各社との連携業務を通じて、慣れながら学んでいきます!しっかりメンターがつくので焦らずじっくり! ・道路や橋、公園、学校の土木工事 ・作業工程の管理 ・安全や品質、コストの管理 など! 慣れてきたら、、、 ・役所への手続き ・書類の作成 などもお任せします! きちんと完成まで伴走していく!そんな仕事です。 経験知識より、コミュニケーション能力が大事になってきます! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、年齢不問!中卒でも高卒でも大卒でも!> 未経験歓迎!大切なのはコミュニケーション力! もちろん経験を活かして働くこともできます! ※現場経験、現場監督経験をお持ちの方優遇 土木施工管理技士をお持ちの方は即戦力です! <1つでも当てはまる方にはピッタリ!> ・資格を活かしてキャリアアップしたい ・最強のチーム作りに携わりたい! ・プライベートを大事にした働き方をしたい! ・今の土木業界を変えたい! ・もっといろんなことに挑戦したい! ・家族最優先で働ける職場を探している! ・人がいい会社で働きたい! ・子供や家族との時間を確保したい! ・できるだけ近所で通勤に時間を取られたくない! |
【東証プライム上場グループ】年休126日以上/完全週休2日/賞与年2回+決算賞与/退職金制度有 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
★☆★【300社以上/年間1000件以上のプロジェクト】★☆★未経験OKの個別オーダーメイド研修あり/有名大学ラボと提携【ワークライフバランスまで整う!】年休126日/残業月10h未満【大手企業の手厚い待遇】賞与年2回+決算賞与/退職金制度
勤務地 |
<希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
在宅ワークでも、自宅拠点でも、転勤ありでも!働き方は自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *スマートフォンをはじめとしたデジタルデバイス周辺アイテムの法人営業 ・docomo、au、softbank をはじめとする大手通信キャリアからスマホ・タブレットなどのデバイスをご購入した企業のお客様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、その先のお客様それぞれの課題に応じた製品提案・アフターフォローが重要になります。 <それぞれのお客様にあった製品のご提案ができます> 大手通信キャリア様からご紹介を頂いたお客様へ製品のご提案・販売を行っています。 お客様によってニーズや課題は様々。例えば大手宅配企業様にて、セールスドライバーの方々は一日中動き回っていることが多く、地面に落ちても雨に濡れても壊れない丈夫なデバイス保護ケースのニーズがあり、防塵防水ケースの提案〜納品までを行った事例があります。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる当社のノウハウを最大限に駆使し、単なる物売りだけではなく、企業の状況や課題に応じた製品を提案・推進することができる非常にやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> ご入社後は本社に出社していただき、先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです!複雑な専門知識などは求められませんので、業界未経験の方もご安心ください。 慣れてきたらあなたの裁量で、営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 *フレックスタイム制の導入・自宅拠点の直行直帰型や出社型など…営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! *出社の必要もないので、地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎!勤務場所を選ばず、ワークライフバランスを大切にできます。 <キャリアパス> 営業成績以外でも、商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、昇給やボーナスにしっかり反映される評価制度があります。不動産の営業のように成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。過去に年収3000万円を超えた社員がいました。 そのため、自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方にはぴったりな環境です! 会社規模がまだまだ小さいからこそ、役職や社歴などの垣根を越えて個々の意見やアイデアを伝える機会が多いので、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができますよ。 <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択いただけます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇!もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上)/通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇◆第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎/異業界出身から活躍している社員も! ・法人営業・個人営業いずれの経験もOK <こんな方を歓迎します> ●成果が目に見え、正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様としっかり向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり 通信キャリア・携帯キャリアの営業や業者の方、その先の企業のお客様など、横のつながりが重要となるため、逐一のコミュニケーションを大切にする必要があります。 ちょっとしたトラブルやミスへの迅速な対応はもちろん、アフターフォローやコミュニケーションもしっかり行える方であれば、信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、「対応が早くて助かった、ありがとう」といった感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
23年度最高益更新・19年連続売上UP!未来を変えるAIサービスの提供などDXを支援。利益を高還元☆充実のライフワークバランス/株式会社デジタルデザインシンク企業ページ
【充実の教育制度・キャリア形成支援・月1回の朝会&ヒアリング・年間休日127日以上・残業月平均10時間以内・月給27万円〜 etc…】★「人の成長こそが会社の成長」という考えのもと、様々な制度を整えています<システム開発経験者を幅広く歓迎>
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】新宿本社、相模原事業所、各クライアント先(東京、… |
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年収例 |
710万円/32歳(経験6年)/PL(月給50.8万円) 520万円/26歳(Java経験3年)(月給35万円) |
仕事の概要 |
【直請け・一次請けの案件が基本】アプリ・システム開発※AIなど、最先端の開発に携わるチャンスあり! |
求める人材 |
【経験年数・工程・言語・学歴は問いません】■なんらかのシステム開発経験をお持ちの方※第二新卒歓迎! |
昇給年2回。1回で最大5万の昇給実績!頑張りをきちんと反映!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービスの新規営業をお任せします。 <業務詳細> ・製品の新規顧客への提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・営業活動の報告・分析 など ◆営業先 飲食・宿泊・温浴・小売店など、 幅広い業界の実店舗様。 ◆商材 自社サービスの、リピーター育成システム「alt」(オルト) ー altとは? ー LINEを活用した実店舗特化型リピーター育成システムです。 顧客情報の取得、来店記録までチェーン全体で一元管理ができ、 店舗独自の再来店促進を目指したサービスです。 クライアントそれぞれの課題感に寄り添い、 「こんな施策でaltを活用したら解決に近づくのではないか」といった、その店舗に合った施策や企画のご提案・新機能の追加などを行います。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <歓迎条件> ※必須ではありません。 ・SaaS製品 または 法人営業(BtoB)経験が1年以上ある方 ・PCスキル(Excel・PowerPoint)のある方 ・クラウドサービスに関する知識のある方 ・顧客管理システム(CRM)の利用経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・顧客開拓や、売上拡大に前向きに取り組める方 ・コミュニケーションやプレゼンテーション能力に自信がある方 ・お客様に誠意をもって対応し、信頼関係を築くことを大切にできる方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・自身の成長を実感したい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
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★月給35万円以上★待機給与100%★案件内容・単価全て公開 ★プライム案件多数【クラリファイ株式会社】企業ページ
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
未経験OK/売り上げ達成インセンティブあり!週休2日/各種手当あり
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 鶴亀八番 東京本店 (株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約50種類、 ビールなどを低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛されるワイワイとした楽しい空間のお店です。 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・アルバイト指導・教育など これまでのキャリア・経験・ご要望等を考慮します。 トレーナーや店長などが、 店舗で一連の業務を丁寧に指導します。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育なども お任せします! 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給27万円ー30万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目5−10 オアシスプラザビル 1F ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売""" |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
仕事は大変だけど残業なし、実績は正当に評価!尊敬し合える仲間と切磋琢磨し健全に頑張れる環境です
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アイグローワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アイグローワークスってどんな会社?】 ご覧いただきありがとうございます。代表の小池と申します。 私は学生時代の部活動のような夢中になれる仕事をしたい。 そういう思いを持ち社会人としてスタートしました。 しかし社会人生活のスタートは理想とはかけ離れたものでした。 毎日がノルマ達成のためのルーチンワーク、個人主義が色濃い希薄な人間関係、 挑戦より失敗を避ける文化、さらに評価制度の不明瞭さや先細る将来への不安が私を圧倒し これは40年も続けられないと感じ退職に至りました。 そんな経験から「時間は限られどう生きるかは、どう働くかで決まる」との確信に至りました。 挑戦し、成長し、充実感を感じる仕事―― そんな環境を自ら作り出す決意で立ち上げたのがアイグローワークスです。 一人ひとりが主体的に自分の仕事に誇りを持ち、 チームで協力しながら新しい挑戦に積極的、前向きに取り組む。 そんな仕事のスタンスを大切にしたあなたが主役になれる会社です。 【仕事を楽しむための働き方や雰囲気、環境づくり】 自分の意見を発信できる場や実績を正当に評価するキャリアアップ制度、仲間と協力して目標を達成する一体感、みんなで盛り上げていこうとする前向きな雰囲気など。仕事はエネルギッシュでポジティブがテーマです。 今はテレマーケティングやイベント販売、採用支援、営業コンサルティングなどが中心ですが今後はもっと横の事業展開を画策しています!アパレル、カフェ、スポーツなどいろんなことにチャレンジできる会社にしていきます! 【幅広い実力が身につく業務内容】 ・イベント企画・販売 ・テレマーケティング 、テレアポ ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・人材マネージメント ・マーケティングリサーチ ・事業運営 ビジョンがない人はビジョンが見つかる、ビジョンがある人は達成できる そのために必要な要素を弊社の仕事を通して学んでいって欲しいと思います。 仕事のための人生ではなく人生のための志事をともにしていきましょう! 1、雰囲気環境 楽しい事をやるより、やる事を楽しむ姿勢で取組む 明るく元気に前向きにエネルギッシュな雰囲気作り、失敗を恐れずどんどんやってみようというチャレンジ精神を重視しています。 2、仕事内容 お客さん、スタッフ、会社のWINーWINーWINに繋がる仕事 関わる人たち全てにベネフィットが与えられる仕事をすることに誇りを持っています。多くの人たちを笑顔にする仕事だからこそやりがい、達成感を感じることができ、次の仕事のモチベーションにつながります。 3、評価、収入 定期的に個人面談を実施。実績、頑張りに応じ正当な評価をするスキームがあるので少しづつ自信をつけながらお仕事を進めていけます。仕事の評価の本質は収入に反映すべきだと考えており、昇進すると大幅な昇給も望めます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の選考なのでできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 世間話を交えながらリラックスした雰囲気の中での面談で *こんなあなたにはピッタリ * 部活のように熱く仕事がしたい * 将来場所を選ばず自由に好きなところで仕事がしたい * リーダーシップ、キャプテンシーを身に付けたい * チームワークで一つの目標を達成し勝利したい * 筋トレ、トレーニングのような成果が見える仕事がしたい * どこでも通用するスキルを身につけたい * 若いうちに新しい事にチャレンジしたい * 社□の近くで経営ノウハウを勉強し、将来の独立起業に役立てたい * 将来自分のお店や会社を持ってみたい * たくさん稼いで将来の不安を軽減したい * 未経験だけどやる気はある。周りを見返したい 一つでも当てはまるあなたはきっとフィットすると思います。 【応募条件】 * 求人広告の内容を把握している * 最低限のビジネスマナー・モラルを持っている(報連相、勤怠管理など) * 正直・誠実 * 面接日程調整などの対応がしっかりできる ノルマなし!学歴、資格、経験不問、第二新卒OK、女性も活躍するボーダレスな環境です。ちょっと話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。些細なきっかけで入社に至っているスタッフも多く在籍しています。 【過去に採用した転職者例】 未経験者が8割以上!先輩スタッフも異業種からのキャリアチェンジ組が多数!! 前職はYoutuber、インフルエンサー、飲食、不動産営業、カフェ店員、エステティシャン、アパレル販売、デザイナー、ホスト、キャバ、教師、事務、理学療法士、パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、ダンサー、 俳優、声優、主婦主夫、学生、ニート、フリーターなど 様々な人が個性を活かして活躍しています。 中卒、高卒、専門卒、大卒歓迎。 現在学生で卒業まではアルバイト、来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください |
ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜残業10H以下|次世代インサイドセールス|成果主義の急成長中HR Techベンチャー|完全週休2日|転勤なし企業ページ
【採用強化中】PERSOLグループの事業から法人化し、設立5年で43万社以上に導入されている採用サービス「ミイダス」。強いプロダクト戦略を追い風に、固定概念にとらわれず本質を見極めていく市場価値の高い営業として活躍してみませんか?
勤務地 |
転勤なし/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階 |
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年収例 |
480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
【インサイドセールス/法人営業職】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 |
求める人材 |
【業界・職種未経験者歓迎】成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆第二新卒・20代活躍中! |
未経験OK/学歴不問/週休2日/頑張り次第で年収1000万円も目指せます
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 焼肉 にくなべ屋 神戸びいどろ 北野坂店(株式会社イデアコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:30万円〜35万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 職場:神戸びいどろ 日本3大和牛の神戸牛をより多くの方に リーズナブルに楽しんで頂こうと、 2010 年神戸市に1号店をスタートしました。 良い神戸牛を仕入れるため神戸牛の生産者トップの 中西牧場グループに限定仕入れを行うことで、 上質なお肉をリーズナブルに提供することができます。 また、質の高い備長炭・奄美の塩・自家製つけダレなど 牛肉以外の素材・味にもこだわっております。 【仕事内容】 ・キッチン業務 はじめはカンタンな調理補助などを お任せしますので調理の経験が なくてもご安心ください。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給30万円ー35万円 (みなし残業80時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町 4丁目7−7 神三ビル B1F JR神戸線三ノ宮駅 徒歩3分 阪急神戸線三宮駅 徒歩3分 阪神本線三宮駅 徒歩4分 三宮駅(神戸市営)から212m ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売""""""""""""""" |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
未経験・第二新卒OK!型にとらわれず様々な事業にチャレンジできます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1丁目5ー7 ユービル7階 株式会社東洋アライアンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 香り事業(主にペット消臭向け)、化粧品OEM受託製造、印刷物やアッセンブリーを多角的に展開しているメーカーです。 業容拡大により営業職を募集しております。 【仕事内容】 営業(主にBtoBです。飛び込み営業などはありません。) 香り事業は自社商品を展開しており主にペット消臭向けの商材です。化粧品はOEM受託製造がメイン、その他自社工場でシール印刷物やノベルティなど多様な商品が製造可能です。クライアントとのコミュニケーションの中で新しい商品を創り出すような提案型の営業が主体となります。 ・型にはまった営業よりもご自身の提案で新しいことにチャレンジしたい方求めています。 未経験者、第二新卒者歓迎します。 最初はサポートからスタートして一人立ち出来るように先輩方がフォローするので安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・コミュニケーションが得意な方 また社内外においてコミュニケーションがスムーズにできる方 少数になりますのでチームワークを重視できる方ならOKです! 特別な経験やスキル、学歴等は不問です! <歓迎条件> ・未経験者も歓迎 ・第二新卒もOK ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・資格不要 ・フリーターもOK ・ブランクのある方もOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方もOK ・Uターン/IターンもOK |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
建築設計の実務経験を評価!新規事業立ち上げのコアメンバー募集
勤務地 |
千葉県船橋市三咲5-3-13 株式会社加家Company |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業のコアメンバー募集!】 ─ もっと介在価値を感じたい ─ 新しい可能性をみつけたい ─ 自分だからできる仕事をしたい そんな思いを抱えているなら、全てが決められている環境ではなく、自分の手で未来を切り開ける会社を選びませんか? 募集するのは、これから立ち上げるリフォーム事業。そのコアメンバーとしてお迎えします。 事業のスタートから携わるから、これまで培ったスキル+αの経験をつむことができるタイミング。 1人ひとりが目指す未来をつかむ。そのために必要なチャンスが目の前にあります。 成長期のベンチャーでしかできないこと。他では決して得られない達成感や充実感を、お約束します。 【2つの盤石な事業柱】 新規事業をスタートできるのは、すでに建設・不動産で収益の柱ができるから。 しっかりとした基盤がある上での次の挑戦だからこそ、柔軟に考えチャレンジできる余裕があります。 「チャンレジはしたいが、安定も…」そんな方にもピッタリの環境です。 【会社のことも皆で考える】 たとえば働き方、会社のルール…社長が決めておろすのではなく、もっと良い状態はないか?をオープンに話し合いながら決めています。 時代、そして働く人にあわせて、会社も柔軟に変化することを大切にしています。 【仕事内容】 あなたがこれまで手掛けてきた業務領域に合わせてお任せします。 リフォーム事業では、設計士にお客様がつくような仕組みをつくりたいと考えており、実現のためのTODOなども入っていただけます。 入社後は… 代表と一緒に事業立ち上げに参加いただくのはもちろん、既存事業である建設事業の申請業務で必要な図面サポートなどもお任せする予定です。 【アクセスについて】 オフィスは新京成線「三咲駅」より徒歩10分 現場は千葉県を中心とした首都圏のお客様先 ※オフィス、住宅、公共施設など、お客様は様々です。 ・現場への直行直帰OK ・マイカー通勤OK(応相談) 【先輩社員より】 加家companyは、千葉県・船橋市の給排水設備を中心とした建設&不動産ベンチャー企業。 働く人1人ひとりの適性を見極め、それを活かせる環境を整えることで、最大のパフォーマンスをあげてきました。 事実、事業は共に順調に成長を続けており、次の展開としてリフォーム事業も準備中。 売り手/買い手が共に満足し、社会に貢献できてこそ良い商売ができる”三方よし”。 そこに”働き手”を加えた、「四方よし」を目指し、これからも成長を続ける当社で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <必須条件・スキル> 建築設計の実務経験をお持ちの方 ※1人ひとりの適性が活かせるポジションへお迎えします。 設計以外にもこんなことができる、やってみたいという気持ちがあれば、ぜひ教えてください。 <こんな方も歓迎します> ・1つの事業のスタートから携わりたい ・もっと介在価値を感じながら働きたい ・幅を広げ、自分の可能性をみつけたい |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
業界不問!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! |
平均年齢28歳/年間休日125日以上/観光業に特化した人材ビジネス/事業拡大中のベンチャー◆株式会社ワクトリ/年間利用者40万人企業ページ
旅する心を仕事にする。観光地をハッピーにする仕事。観光地での仕事を若者に紹介するベンチャー企業が事業拡大に伴い営業職を募集。急成長企業でスピード感を感じながらワクワク働きたい方に!【年間休日125日以上】【28歳/年収例670万円】
勤務地 |
【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F┗各線「新宿駅… |
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年収例 |
670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
人材コーディネーター/リゾート地や観光地で働きたい方と人材を必要とするホテルや旅館の橋渡し・フォロー |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒活躍中!※35歳未満の方(長期キャリア形成の為)※旅行・観光・地方創生に興味ある方 |
【中国語及び日本語のビジネスレベル以上必須!】不動産オーナー様が中華圏の方が多いので商談の際に中国語を使います。入居者様が日本の方が多いので中国語日本語両方堪能な方を求めています。
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町1-2-12 2F (株)ボーンマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※未経験の方には先輩が一から教えます、ご安心ください。 ◎当社管理物件工事関連業務全般 ■概要: 業者選定・作業□程等、裁量が□きく□由に進めることが可能□提案をどんどん採用される職場です。 【具体的には】 当社管理マンション・商業施設等の管理業務を担当して頂きます。 □居□事・改装□事・原状回復□事等の計画・業者手配など、幅広く管理します。 具体的には: ■オーナー・□居者様からの依頼対応 ■内装□事・修繕・点検費□の□積り作成 ■案件に適した協□会社をアサインメント ■必要に応じて管理物件の視察・点検や運転の□会い ◎仕事の進め□に関しては裁量を与えており |
求める人材 |
求める人材: 中国語ビジネスレベルの方、 基本的なPCスキルのある方 ※未経験の方歓迎、不動産業経験者の方優遇/インセンティブあり |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
女性活躍中!人気のカフェ&ダイナー【接客とキッチン業務】
勤務地 |
大阪府大阪市都島区友渕町2-8-31 食堂カフェpotto都島店 |
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給与例 |
給与例 ・サブマネージャー:25万円以上 ・K店マネージャー(25歳):28万円 ・M店マネージャー:35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <パンケーキが大人気!オシャレカフェでお仕事しませんか?> まずはお客様をお迎え・オーダーを伺ったり、簡単なお仕事からスタート 適正・経験によっては短期での昇格も可能です もちろん接客が未経験の方でも大丈夫!まずは笑顔で挨拶ができればOkです! お料理を作ることが好き! お菓子やケーキを食べることが好き! 接客を経験してみたい! いつか自分のお店をしてみたい! 転職のきっかけは何でもOk!セカンドキャリアも大歓迎 まずは『やってみたい!』という気持ちのある方、ぜひ一度お話ししましょう! 事業内容 飲食店経営・運営コンサルティング業務 https://note.com/potto_has |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 飲食店勤務歴1年以上 【その他】 学歴不問 新卒・第2新卒歓迎 こんな人に来てほしい ・カフェ経営が学びたい方 ・飲食店が好きな方 ・今後の人生に活かせるキャリアを持ちたい方 ・ヒトが好きな方・培ってきたキャリアを新しい場所で活かし、試してみたい方 ・ベンチャー企業のスピード感で店舗運営を経験したい方 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
賞与年4回◎他社よりも「残業が少なく、売りやすい」理由とは?
勤務地 |
東京都港区芝浦芝浦スクエアビル9F 株式会社タングラム |
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給与例 |
給与例 ・850万円/28歳 入社2年目(月給45万円+賞与年4回+諸手当) ・1500万円/32歳 入社5年目(月給50万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 区分マンションの仲介営業をお任せします! 【具体的には】 ◎主な仕事の流れ ▼物件情報の獲得 当社ITシステムにより情報収集および、物件オーナー様へDM送付 ↓ ▼お問い合わせいただいたご売却希望のお客様と商談 当社は完全反響営業◎ 最初からお客様が売却を検討しており、話が進みやすいです。 ↓ ▼※契約が決まった場合 契約事務作業(主な契約書、重説は契約書作成担当者に任せます) お客様への契約書の内容をご説明 (直接アポイントもしくはzoomなどで電子契約) ↓ ▼以前お問い合わせいただいたお客様へ 再度アプローチ ◎当社の優位性 □他社様の場合 オーナー様へのテレアポから始まり、 自分で売却に興味のあるオーナー様を探しに行きます。 当社の不動産業界出身の社員は1日400件も架電していたことも。。 □当社の場合 100%完全反響営業となります。 独自システムによるDM送付で売却に興味のありそうなオーナー様にアプローチ。 時間かかりませんし、DM送付も業者にまるっとお任せ! その後反響を待って、売却のお問合せをいただき、営業担当が対応します。 **ここが特徴** お客様から問い合わせをくれているため、 最初からオーナー様と深い話ができることが多いです。 最初から売却したい!と言われることも多く、成約につながりやすいです♪ 事務職や契約書作成チーム、内装工事、システムエンジニア等の部署が社内にあるため、営業は営業活動のみに専念でき、残業が少ないのもポイント◎ ――――――――――――――――――――― ◇入社3年目の彼女は・・・ 前職は法人営業をやっていました。 古い体制の会社だったので、この先もずっと同じお客様に同じ商品のご提案をすることに危機感を感じ、転職を決意しました。 タングラムの求人を見て、 ★ベンチャー気質で若手が主体の企業であること ★反響営業で未経験からでも営業としてスキルアップできること に魅力を感じ、入社しました。 入ってみて魅力に感じているのは、 オーナー様によって、いつ売りたいのかや、 売りたい背景などが全く違うので、 飽きることなく自分がスキルアップしていることを実感します。 また個人プレーではなく、 チームで目標に向かって働けることに魅力を感じています! ◇入社4か月目の彼は・・・ 前職はBtoBの不動産仕入れ営業をやっていました。 前職もやっている仕事は同じかもしれませんが、「過程」が全く違います! 前職では、毎日数百件もテレアポをしても、 なかなかアポが取れない日々。 一方当社ではDMの反響により、 毎月一人数件のお問合せを担当することができます! アポが取れてからもちゃんと話をきいてもらえないことも多いですが、 反響営業でお客様がそもそも興味を持っているので、 話が進めやすいのも魅力のひとつ。 また成約につながるほど、インセンティブとして 自分に跳ね返ってくるのも嬉しいポイントですね(笑) ――――――――――――――――――――― 【当社について】 私たち『タングラム』は設立6年目の不動産会社です。 ベンチャー企業ですが、毎年増収増益と安定した経営基盤を築いています! そんな中、今回は 区分マンション仲介事業の営業職を増員募集します。 【当社で働くスタッフ】 未経験から入社した社員が8割以上と、 営業経験がなくても活躍できる環境です♪ 20代〜30代の若手が多いのも特徴! 前職は飲食店、ホテルスタッフ、SE、郵便局員、アパレル店員、ルート営業など様々です! ★インセンティブ(賞与)について インセンティブの支給は年4回。1回の平均支給額は50万円〜200万円ほどです。 中には1回で400万円もらう猛者もおり、営業の平均年収700万円と高い報酬額を保ってます。 自分の頑張りが、正当に評価・還元される。 そんな環境に身を置きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ★昇進・昇給制度について 年に2回、昇給の見直しがあります。昇格した場合、固定給が1〜3万円アップします。 更に昇給に応じて自動的に歩合率もアップ! 達成率に応じた明確な基準を設けているため、1年目で副主任として活躍するメンバーも!※給与が下がる人は基本おらず、昇給する人がほとんどです。 <昇進の流れ> 副主任>主任>係長補佐>係長>課長補佐>課長>次長>部長 【社内の雰囲気について】 当社では「仲間との支え合い」の精神を大切にしています。 社長を始めとする社員全員がこのモットーを体現し、社内には自然と協力し合う風土が根付いています。 新人教育はもちろん、独り立ちした後も、必要な支援がある時はチームメンバーが互いに助け合います。 この「助けられたら助ける」の好循環が、当社の日常となっており、社員一人ひとりが自らの成長を実感しながら仕事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎◎学歴不問◎未経験者が多数活躍中です! 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方!業界、商材は不問です。 ◆接客業のご経験のある方 ◆宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・20~30代活躍中です! ・チームで働くことや一緒に働くメンバーを大切にしている方 ・営業職として今後キャリアアップしたい方 ・頑張った分だけインセンティブがもらえることを「やりがい」に感じる方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
日曜定休・未経験可・髪色自由・残業なし!
勤務地 |
東京都世田谷区松原 URBAN CLASSIC PILATES 明大前 (株式会社Venture Bank Next) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アピールポイント□ □関東続々OPEN中□ □メリハリ抜群!残業ほぼゼロ!勤務時間外の連絡も禁止! □現在毎月新店舗出店中!成長フェーズにあるベンチャー企業です! □新ポストがたくさん!様々なキャリアプランが描けます! □学歴・職歴不問、未経験も大歓迎! □サービス業では珍しい日曜定休で月8〜10日休み! 【ピラティス×ボディメイクの新フィットネス!】 セミパーソナルでお客様に寄り添いトレーニングをサポート! 同期との研修で基本から学べます! ・フロント業務 ・トレーニングのレクチャー、サポート ・顧客情報の管理 ・ご入会の対応 など 30分のサーキット形式で、 お客様一人ひとりのトレーニングをサポートします。 グループレッスンではなく、 セミパーソナルで、お客様に寄り添うスタイルです。 綺麗なスタジオで働けますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ・フィットネス業界経験者大歓迎! ・学歴・職歴不問!未経験歓迎! ・新卒、第二新卒、フリーター、20代・30代も活躍中! 【こんな方にもピッタリ☆】 ・頑張った分だけ評価してくれる会社で働きたい方 ・明るく、人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・運動が好きな方 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
土日祝休み/17時前後には業務終了/事務業務の負担も軽い
勤務地 |
千葉県船橋市三咲5-3-13 株式会社加家Company |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収800万円(39歳・入社2年目) 月給60万円+各種手当+賞与 ・年収550万円(36歳 ・入社2年目) 月給30万円+各種手当+賞与 ・年収380万円 (26歳 ・入社1年目) 月給20万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【いい環境でいい仕事!】 ・入社2年で年収800万円へ ・入社3年で部長職へ昇進 ・17時前後には終了。自分の為の時間もたっぷり ・技術を磨いて多能工へ ・他分野へのキャリアチェンジも転職なしで可能 設立以来、右肩あがりで成長を続ける当社には、同業からの転職者が多数集まっています。 その理由はひとえに、社員がストレスなく本来の力を発揮できるような環境やサポートが整っているから。 たとえば事務作業。 ・煩雑な業務は事務部門のスタッフと分担。 ・ムダな移動をはぶくためにスマートフォンで現場から出退勤。 ノウハウは社内全体で共有し全員がスムーズに活動できる状態をつくるなど、様々な取り組みを行っています。 まだまだベンチャーといわれる起業年数ですが、だからこそ「今にあった働き方」「今にあった待遇」が提供できるんです。 今よりもっといい会社、いい環境にするために、ぜひあなたの言葉も聞かせてください。 【仕事内容】 戸建住宅やマンション・アパート等の新築/改修工事の現場にて、給排水設備工事の施工管理業務及び実作をお任せします。 具体的には… ・給排水設備工事の施工管理 ・上下水道管の配管作業 ・浄化槽・トイレ・バス・給湯機等の取付や交換・点検作業 ・官公庁への申請 ・見積作成、リフォームのご提案 など 【アクセスについて】 オフィスは新京成線「三咲駅」より徒歩10分 現場は千葉県を中心とした首都圏のお客様先 ※オフィス、住宅、公共施設など、お客様は様々です。 ・現場への直行直帰OK ・マイカー通勤OK(応相談) 【当社の社風】 今いる社員は中途採用が中心。 ベテランから新人まで、全員が「人間関係で苦しむなんてことがない」「楽しいメンバーばかり」と答えるほどの雰囲気の良さが魅力。 たまたま現場で一緒になった他社の社員が転職してくるほど、働きやすい空気感があります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <必須条件・スキル> 施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問) ※土木、電気、設備など分野は一切不問 ※申請業務の経験をお持ちの方、歓迎 <活かせる資格・経験> ・下水道排水設備工事責任技術者 ・施工管理資格 ・電気主任技術者/水道技術管理者電気主任技術者 ・建築士/宅建 ・マネジメント経験(管理職または職長) ・申請業務の経験 ※いずれのご経験も年数は不問。 その際の雇用形態も一切不問です。 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
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ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
フレックス勤務!【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【秘書職で年収400万円以上!&年休130日】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋4階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンサルタントのアシスタントとして、各事業のサポート業務をして頂きます! 現在メンバーは社長を含めて約20名。 秘書ってルーティンワークで社内の人とあまり話さないイメージ、、、 当社の秘書職はちょっと違います! 当社には、HRBP(人事採用のコンサルタント)がおり、 そのコンサルタントのサポートをしていただきます! HRBPは平均年齢28歳、 サポート内容は、各種発注業務や、原稿作成やプレゼン資料の作成、打ち合わせ時の議事録作成等、コミュニケーションをとってもらいながら進めるシゴトが多いです! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返します! 手厚い教育体制を整えている当社。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! |
求める人材 |
求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 事務・営業・秘書職 の経験がある方 * 短大、大学、専門卒以上 * パワーポイント、エクセル等の操作ができる方 《こんな方歓迎》 * 元気な方!(笑) おしゃべり大好きな社員が多いです! * 未経験者・経験者どっちでもOK!研修頑張りましょう! * 事務作業が得意な方 * デザイン業務ができる方 * 営業経験があり、営業にちょっと疲れた方! 等々 |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
...続きを読む
勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
観光業界を盛り上げる!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お任せすること> チームの中心になって、サイト制作や運用のディレクションを行っていただきます。 社内・社外多くの方とコミュニケーションを行うため、コミュニケーションを行うことが好きな方が歓迎です。 クリエイティブチームのメンバーと制作を進めていただく為、過去にマネジメント経験があった方も大歓迎です。 今回は、WEBサイト制作の基本的な知識をお持ちの方を対象に、《制作ディレクター》を募集します。 「デザイナー、コーダーとして実務経験があるが、実作業よりもディレクションに興味がある」 「自分自身でWebサイトを立ち上げて、分析したことがある」 「勤め先のWEBサイトの担当をしていた」 「スクールでサイト制作の勉強をしたことがある」 など、様々な方からのご応募をお待ちしております。 制作ディレクターは、Webサイト制作におけるディレクション業務を担当していただきます。 当社のWeb制作では主にホテル・旅館などの宿泊業界のWebサイトに携わっていただきます。 Webサイトのみならず、社内外クリエイティブ全般のディレクションを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 クライアントにニーズや要件をヒアリング ▼ クライアントの要望をもとにサイトのデザイン案、企画、設計、見積書などの各種資料を作成。 また、いかに予約数を上げられるかという観点でサイトの改善提案も行います。 ▼ クライアント及び制作メンバーとの連携を密に取りながらクオリティ、スケジュールなどを管理。 (ディレクターはデザイン、コーディングの実作業は行ないません) ▼ 完成したら、クライアントに納品します。 <自由な社風> フレキシブルに勤務時間を設定できます。 強制的に仕事を行うのではなく、 個々のモチベーションが最大化されることを最優先に考えます。 <社内、社外問わず交流が盛ん> 社内はもちろん、他の会社との交流会もあります。 企業の経営者の方々から勉強できる機会も多いです。 <各種セミナーや資格受験等の補助> 自発的に勉強したい、会社や自身の成長に繋がる資格を取りたい等、 メンバーの成長を会社として積極的にバックアップします。 <こんな人にぴったり!> ・成長意欲・モチベーションが高い方! ・スピードに自信がある方! ・既成概念に捉われず、何事も原理原則論で考え行動する冷静な判断力をお持ちの方! ・失敗を恐れずまずはやってみようと思える行動力をお持ちの方! ・世の中に価値あるソリューションを提供していくという仕事にチャレンジしたい方! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須とするスキル ・デザイナーもしくはディレクターとして2年以上勤務したことがある経験 ・Adobe illustratorを使用したグラフィック制作経験 ・Adobe Xdを使用したWebサイト制作経験 ・制作スケジュールや要件書を作成したことがある経験 ●その他必須条件 ・デザインもしくはメディア関連の学校に2年間以上通ったことがある ・ポートフォリオ(※PDFもしくはWebサイトでのご提出をお願い致します。郵送は受け付けておりません。) ●あると好ましいスキル/経験 ・マネジメント経験 ・アルバイトや前職での接客・営業経験 ・WordPressなどCMSの知識 ・アプリのUI / UXのデザイン知識 ・HTML / CSS コーディング知識 ・自社もしくはクライアントワークにおけるCTAデザインの改善経験 <こんな人が活躍中> ・20代、30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・進捗管理能力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・仕事に対する責任感、やる気、向上心のある方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・企画から運用まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
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2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
【社内平均年齢:30歳】年休120日◆土日祝休◆残業月平均20h以内/製造業の課題を解決する3Dデジタルソリューションを提案【日本3Dプリンター株式会社】企業ページ
実際に使って、納得したものしか売らない。
営業のしやすさには理由があります!
■扱う商材は最先端の3Dソリューション■当社は、『最先端の3Dプリンター』や『3Dスキャナー』など、デジタルツールの輸入販売を先駆けて行ってきたベンチャー企業。中小〜大手まで5000社以上への導入実績を誇り、自動車、製造、半導体・電子産業…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京or大阪(配属先は希望考慮)◆本社 :「勝どき駅」徒歩9分… |
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年収例 |
530万円/法人営業 28歳(経験2年)(月給30万円+諸手当+賞与2回) 620万円/法人営業 33歳(経験4年)(月給35万円+諸手当+賞与2回) 730万円/法人営業 32歳(経験6年)(月給40万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
【反響営業&インセンティブあり!】3Dデジタルソリューションを法人に提案するコンサルティング営業 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆営業経験がある方(業界・商材不問)◆最先端技術やものづくりに関心がある方 |
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