【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
福井県福井市 株式会社オールコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:252,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】福井市栂野町第15号1番地2 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名に MBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代までの世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在29歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし! ・経験、学歴不問 ・未経験者歓迎 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
★★急成長ベンチャー企業で新規事業の運営メンバーとして、おしゃれなオフィスでともに働きませんか★★
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1-1 飯野ビルディング9階 yousual(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★日本を愛する外国人の方に「漢字のお名前」を届けるお仕事★★ 弊社が運営する「漢字命名サービス」は、外国人のお客様それぞれにパーソナライズされた漢字ネームをお届けするサービスです!お客様に記入いただいたオーダーシートをもとに、その方の人生や性格を表す漢字を選定し、それぞれの漢字がその人のどのような側面を表すのかについて記載したレターとともにお客様にお届けします! その中で、皆様には主に、《オーダーシートを読み取り、お客様を表す「漢字ネーム」の作成業務》や《お客様にとってその漢字が特別なものであると感じていただくための「レター」の作成、チェック業務》、《よりたくさんの方にサービスをお届けするためのサービス運営業務》を担当していただきます!希望する方には、サービスの改善活動など、より影響力の大きい仕事をする機会もございます! 尚、入社から間もない方には、弊社メンバーが手厚く業務のサポートをいたしますので、ご安心ください! 【詳細なお仕事内容】 * オーダーシートから漢字ネームおよびレターを作成する業務 ※一部英語を用いる業務がございますが、翻訳サービス等でご対応いただきますので、英語力に不安がある場合も問題ございません。英語が得意な方には翻訳英文のチェック等の業務もご担当いただく場合がございます * サービスを改善するための改善案を弊社メンバーとともに検討する業務 * その他必要に応じた事務作業、役員サポート業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * PowerPointなどのofficeソフトやChatGPTなどAIを活用したアプリケーションの利用経験、または苦手意識がない方 * 国語力に自信がある方 * 日本の文化、海外の文化が好きで外国人の方向けのサービスに携わってみたいと考える方 * 職場で相手を尊重した柔らかいコミュニケーションができる方 * 学歴不問 【尚可】 * 英語力に自身のある方(資格や実務経験など証明できるものをご提出ください) * 百貨店、テーマパーク、ホテルなど外国人のお客様と関わる機会の多い職場での勤務経験がある方 例)百貨店:三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、阪急阪神百貨店etc.テーマパーク:オリエンタルランド、ユー・エス・ジェイetc.ホテル:ヒルトン、ハイアットetc. |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
ホテル業界での経験を活かせる!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 720万円/34歳(月給51万円+諸手当+賞与) 480万円/31歳(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 OTAやWeb広告のコンサルティングを行い、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週二日までOK! <業務詳細> ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ユーザーやマーケット調査 ◆Web広告の運用企画(OTA、Googleホテル広告、SNSなど) ◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など <やりがい> クライアントそれぞれに向き合い、 多彩な施策の企画〜実行・検証までトータルで携わり、 集客や利益の向上を後押しし感謝のお言葉を頂くことも。 そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。 <入社後> まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 ひとり立ちして以降もチームで仕事を進めていきます。 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・旅行業界経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務がある方 ・マーケティング業務に従事された経験がある方 ・コンサルティング業務に従事された経験がある方 <こんな方が活躍中> ・30代,40代の方(社内平均年齢は30歳です) ・元ホテル支配人やWeb、OTA担当者など ・好奇心旺盛、成長意欲の高い方 当社は創業11年目の急成長中のベンチャー企業です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げていきましょう! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
異業種からの転職・未経験だった若手社員が中心に活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2丁目5番地 神保町センタービル4階 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『東京本社』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
未経験から月給25万円以上・年間休日120日以上・各種休日や福利厚生充実! ヒトと企業のマッチング&サポート。世界と日本を繋ぐキャリアコーディネーター
勤務地 |
神奈川県厚木市 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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給与例 |
【給与例】 年収720万円/入社5年目・マネージャー(月給48万円+賞与) 年収550万円/入社3年目・リーダー(月給36万円+賞与) 年収400万円/入社1年目・コーディネーター(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 *東証プライム市場上場グループ! *未経験からのチャレンジ大歓迎 *成長のための研修制度も充実! □未来を創る仲間をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社。 製造業で働く方々のサポートをお任せします。 【具体的には】 日本で働く外国籍の方たちが安心して就業できるようにサポートするお仕事です。 主に東南アジアのベトナム、インドネシア、ミャンマーの方が多くいらっしゃいます。 現在は日本在住の方、海外から日本で就労したい方が、技能実習制度や特定技能制度を利用して就労を目指します。 受け入れ先の企業と求職者をマッチングし、就労からアフターケアまで行います。 英語・英会話能力は不問!勉強したい方には、スクール割引制度もございます。 <主な業務> ・受け入れ企業増加のための営業活動 ・企業の仕事内容の説明や、企業との面接同席 ・入社前の住宅の手配や、口座の開設、生活する上でのオリエンテーション ・入社後に定期的な面談やサポート はじめは、上司に同行しながら業務を覚えていただきます。 後に独り立ちし、自らの足で開拓していただければ一人前! あなたの支援で、日本で働く外国籍の方、受け入れ企業はポジティブに歓迎してくれるはず! 未経験からスタートの方には、沢山の知識を覚えてもらう必要はありますが、やりがいばっちりのお仕事です。 <入社後の流れ> ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) <その他、講座受講ができます> ・社外のセミナー(費用は9割会社負担) ・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど…) □職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後の流れ ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) *20代・30代活躍中!! 先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。 困ったことがあれば気軽に相談できます。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境で、フランクな社風です。 *「働くチャンスを、一人ひとりに。」の理念を体現! 出る杭は打たず、手を挙げる人にチャンスを与えて成長してきた当社。 Chance-Making Companyを掲げ、 東証プライム市場上場のウィルグループのグループ企業の安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた文化が魅力! 前向きな社員の働く姿に共感し入社を決める方も少なくありません。 中には、気付いたら面接で人生相談をしていました!という方も! |
求める人材 |
応募資格 \未経験者歓迎・学歴不問・英語力不問!/ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) *郊外に顧客が多いため、社用車で移動 【歓迎】 ・営業や接客の経験半年以上 ※業界業種は不問 ・技能実習、特定技能の支援業務の経験がある方、優遇します! <こんな方にもピッタリ> ・成長を楽しめる方 ・人と携わる仕事がしたい、人材業界に興味がある方 ・若い仲間と切磋琢磨しながら仕事がしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 初めての正社員の方も大歓迎! 迷った方は、まずはご応募下さい。 中卒、高卒はもちろん、第二新卒や既卒の方も歓迎。 接客やサービス業などのコミュニケーション能力を活かして働きたいという方、活躍できます! |
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勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
異業種からの転職組や、未経験だった若手社員が活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービルディング3F 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『大阪支店』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
自社サービス・フルリモート・最近技術身につきます!
勤務地 |
東京都中野区弥生町2丁目41ー17 東京コンテンツインキュベーションセンター208 株式会社ルートチーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・給料は通常の1.25倍出します! 私自身もエンジニアでした。なので皆様のスキルにあった適正な報酬を支払いたいと考えています。また弊社にとって重要な事業ですので、通常の1.25倍ほどお支払させていただきます。具体的な金額に関しては、貴方のスキルを確認した上でご相談させてください。 ・完全リモートワークでもOKです! 弊社は中野ですが、勤務される場所は問いません。新宿・渋谷にもオフィスがあるので、一番集中できる環境で仕事をしていただければと思います。今のチームメンバーもほぼ完全リモートです! ・自社SaaSサービスです! 弊社の運営するOneStream(https://one-stream.site) という動画サービスの開発に携わっていただきます。OneStreamは誰でもNetflixのような動画サービスが立ち上げられるノーコードサービスです。使用する言語は主に、ReactJs・NextJsです。 リリースしてから急成長しており、上場企業から有名スタートアップまでどんどんご利用が広がっています。 <具体的に何をやるのか> 基本的にはチームの中でプログラミングを行っていただきます。 フロントとバックエンドどちらでも得意な方で大丈夫です。 React・Nextでサービスを開発していますが、サーバ側は主にFirebaseを使用しています。新しい技術を積極的に取り入れていますので、業務の中で色々と学習いただけると思います。 基本的にフルリモートで、ご自宅で勤務いただきます。 連絡はSlackがメインでGithubとslackがメインです。 代表もエンジニア出身なので、働きやすいと思います! ■ 新しい技術が試せる、どんどん取り入れられる ■ 急成長しているノーコードの動画サービス ■ フルリモートで働き方は自由 |
求める人材 |
求める人材: ・コミュニケーション能力よりも技術力を重要視します。 代表も元エンジニアですので、プログラマーの皆様にとってコミュニケーションは取りやすいと思います。皆様がクライアントとコミュニケーションを直接取ることはまずないと思いますので、その分技術力を重要視します。 ・WEBのスキルも重要視します。 業務のメインはプログラミングですが、サービスを運営する上で総合的なITの知識は必須と考えておりますので、インフラなどの知識も重要視します。給与ももちろんその分追加で考慮させていただきます。 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
ホテル業界での経験を活かせる!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/34歳(月給51万円+諸手当+賞与) 480万円/31歳(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 広告運用を通じ、クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週2日までOK! <業務詳細> ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ユーザーやマーケット調査 ◆Web広告の運用企画(OTA、Googleホテル広告、SNSなど) ◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など <やりがい> クライアントそれぞれに向き合い、 多彩な施策の企画〜実行・検証までトータルで携わり、 集客や利益の向上を後押しし感謝のお言葉を頂くことも。 そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。 <入社後> まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 ひとり立ちして以降もチームで仕事を進めていきます。 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・旅行業界経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務がある方 ・マーケティング業務に従事された経験がある方 <こんな方が活躍中> ・30代,40代の方(社内平均年齢は30歳です) ・元ホテル支配人やWeb、OTA担当者など 当社は創業11年目の急成長中のベンチャー企業です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げていきましょう! |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
一緒にオウンドメディアリクルーティング活動をしてくれる方を募集中!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29-24 桜丘リージェンシー101号 株式会社さくら事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご縁を「つなげ」、人を「活かす」仕事【社員募集】 今回募集するのは、さくら事務所の存在を多くの人に知ってもらい、未来のさくら事務所のスタッフを採用するための「採用」と、人を「活かす」人事の社員スタッフです。 ★カジュアル面談も承ります!★ ご応募前に「担当者に話を聞いてみたい」などのカジュアル面談のリクエストもお受けしています! また、「転職情報を眺めているだけだけど、気になって仕方ない・・・」と思ってくださる現職在職中の方からのお問い合わせも歓迎です!! ● --------------------------------------------------------- ● ■お願いしたい仕事■ 採用を目的とした ↓ ・会社・サービスの広報・メディアリレーションズ(PR・メディアコンタクト) ・コーポレートサイト・オウンドメディア・SNSの企画、運営 ・採用媒体の選定や運営 ・応募者選考対応 ★さくら事務所の採用活動のポイント★ ・オウンドメディアリクルーティング(未経験歓迎) ・外注なしの社内運営 ・全社で採用活動! 求職者の「この会社でどうして働きたいのか」を大事にしたいので、私たちがどんな会社かをお伝えするために、すべての採用活動は直接求人。 人事系の外注企業さんは一切お願いしておらず、すべて社内メンバーの手によって運営されています。 人材紹介会社・月額固定型の有料広告などは利用せず、オウンドメディア(さくら前線)や「X」をはじめとする自社SNS、Indeedや求人ボックス、Wantedlyなど、自分たちの想いが伝えられる媒体を活用中です。 ※まさしく今この求人を書きながら、今後一緒にこの活動をしてくださる方が見てくださっていることをイメージしています!!! <オウンドメディア:さくら前線> https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/ 媒体の運営や応募者対応とともに、私たちの理念や企業、中の人たちのリアルを伝える活動を大切にしており、小規模企業のメリットを生かして他メンバーにもたくさん協力してもらっています。 ● --------------------------------------------------------- ● ■さくら事務所とは? ★Youtubeチャンネルをご覧ください。こんなことやってます。 https://www.youtube.com/c/sakurajimusyo-official/playlists ★不動産コンサルタント 長嶋 修が1999年に創業した、個人向け総合不動産コンサルティング会社。ユーザーにとって中立な第三者であるために、いかなる金融機関や企業とも資本関係を持たない企業です。 家を買う方のご依頼で、建築士が建物を調べる「ホームインスペクション(住宅診断)」を国内に広めたパイオニア企業で、「正直不動産」は、ドラマだけでなく原作の漫画も監修を担当しました。 ★現在は、住まいの災害リスクコンサルティングや、マンション管理組合へのアドバイザー業務、不動産取引の非対称性や情報格差を解消するためのサービスを提供。 また、透明性の高い不動産や建設の仕組みを作りたい企業へのコンサルティングなども行い、常にベンチャーマインドで人と不動産の関係をより幸せにするための活動をしています。 ● --------------------------------------------------------- ● |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方におすすめ ・「どうしてその会社で働くのか」を大事にしたい方 ・自分でどんどん提案して周りを巻き込む仕事スタイルを好む方 ・誰かがやらなくては!という当事者意識とガッツを大切にしている方 ・さくら事務所の企業理念に深く共感してくださる方【必須】 https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/2535/ <ポイント> 学歴不問/社歴・社会人歴も関係なし/上司・部下が存在しないフラット組織。 小人数の組織で全員がプレイングマネージャーの意識を持ち、手を動かし頭を動かし、複数部門が横断的に連携しあい、仕事をしています。 ■応募条件 下記いずれかにあてはまる方 ・採用・人事領域のご経験がある ・採用広報経験がある ・会社や事業の魅力を伝えるコンテンツマーケティング、営業の経験がある 応募条件にあてはまらないけど、興味あります!な方も、まずはお問合せください! |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【リモート可!副業の相談も可!】中心メンバー20代・30代★服装・髪色・ネイルも自由★随時昇給あり◎頑張りをしっかり評価!★伸び盛りのベンチャー企業!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−17 RE-012ビル6階 株式会社NextLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターネット、電力、ガス、モバイル通信、 ウォーターサーバーなどの様々な商材の 顧客管理システムの開発と運用を メインでお任せいたします。 社内ユーザーからの修正依頼を受け、 セキュリティ強化やデータベースの使いやすさを 向上させるなど、システムの改善をお願いします。 現在のシステムの更新や問題解決だけでなく、 新しいシステムの設計と構築の機会もあります! 主な開発言語 使用する言語は PHP・JavaScript・HTML・CSS・mysql などです! サーバーは さくらのレンタルサーバーを利用しており 利用者も多く扱いやすいものになっています! ・顧客管理システムを開発・運用されていた方 ・サイトの作成などを行われていた方 は特に必見です! |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方を募集します! * データベースのシステムの構築、保守、運用経験のある方 * Webサイトを開発された経験のある方 ※面接時に必ずポートフォリオの提出をお願いいたします! |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
□新部署リーダー候補!マーケティング部門の新規立ち上げメンバーを募集します□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大手門 株式会社Growth canvas |
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仕事の概要 |
仕事内容: \こんな想いを持っている方必見!/ 「自分の理想とするマーケティング組織をつくりたい」 「もっと自由にマーケティング施策を試してみたい」 「マーケティングだけでなくマネジメントスキルも磨きたい」 ------------------------------------------------------------------- 弊社では事業拡大に伴い、マーケティング分野を強化していきたいと考えています。 既存のマーケティングチームを統括・管理に加え、支援事業などの新規事業への参入を見据えています。 そのためにプロフェショナルなマーケティング部署を0から立ち上げてくださる方を募集いたします! 仕事内容: * 市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 * デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 * リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 * 広告効果を向上させるための分析・施策立案 * 顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・インターネット広告代理店で2-3年以上の運用経験者 ・通販を軸にしたダイレクトマーケティング経験者 【こんな方は歓迎します】 ・リーダー・マネジメント経験者 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【有名動画配信サイトでも話題の企業!】「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上稼ぐ方も。
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK地方の実家に帰ったり、旅行先で仕事をす… |
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仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業■出社義務なし/顧客業務に専念できるサポート体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集。※宅建免許無くてもOK |
【名古屋支店のオープニングメンバーを募集】世の中のために働きたい。人の役に立ちたい。それが実感できる会社。
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社マークス不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オーナー様や不動産会社様から、 感謝の言葉をいただくこともあり、 「誰かの役に立った」と、 やりがいを感じる機会も多いです。 ■物件の仕入れ オーナー様や不動産会社から、 インターネットやお電話、 またはご紹介を通してご依頼・ご相談が寄せられます。 ご依頼物件の現地調査や価格交渉を実施します。 その他にも不動産仲介業者、士業、 葬儀会社の方などからも物件情報を頂き、 物件数を開拓をしていただきます。 ■仕入れが成立したら、次はリノベーション 社内のインテリアコーディネーターに相談しながら、 立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて、 リノベーションするのかリフォームに するのかを決めていきます。 案件によっては間取りから考えていただくことも可能です。 ■物件が生まれ変わったら、次は販売 自社サイトや物件ポータルサイト、 仲介会社を通じて販売します。 <仕事のポイント> ▼仕事が進めやすい環境 社員同士はチャットを用い、 いつでも気軽に話し合うことができます。 また代表との距離も大変近く、 決裁は早ければ2〜3分で完了。 同業他社を凌ぐ圧倒的なスピード感をもって、 スムーズに仕事を進められます。 ▼裁量権を持って判断 リノベーションの仕様は営業次第です。 生まれ変わった物件が入居される方の 手に渡ったときには、 大きな達成感を得られるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 不動産に関わる営業のご経験1年以上お持ちの方 |
株式会社ゼアーレボ【ロボティクス事業×Valloon事業×リアルハプティクス事業◆WORK WITH ROBOT―――人とロボットが一緒に働く世界を目指す】企業ページ
人とロボットがもっと身近になれば、人生がもっと豊かになる。人とロボットが一緒に働く世界を目指して、あなたもちょっと先の未来を創造しませんか。工場を持たず、自由に柔軟に動けるファブレス企業なら、企画・設計の醍醐味を満喫できるはずです。
勤務地 |
【リモートワークOK】「虎ノ門駅」「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分東京都港区虎… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スタートアップ×ファブレス企業で自由度も二重丸◎】ロボットエンジニア(ソフト設計、機械設計) |
求める人材 |
【第二新卒大歓迎】スキル・経験不問/理系出身者・モノづくりに興味がある方を歓迎します! |
【経理・労務・法務】未経験・副業OK!土日祝休/内定2週間
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 3,080,000円 / 入社1年目・一般事務 5,100,000円 / 入社4年目・バックオフィスリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験スタート歓迎 ◎一生モノのスキルを身に着けたい ◎ライフワークバランスを大事にしたい ◎せっかくなら働きながらたくさん学びたい という想いがある方はぜひフルスタックへ! IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の事務スキルが身につけられます! \業務内容/ ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! **-当社のPOINT-** ★年間休日122日以上(土日祝休み) ★月の残業平均5h未満! ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★資格取得支援あり ★社員イベントをご用意 ★服装自由でお洒落を楽しめる ぜひ当社でオフィスワークデビューを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ★人柄・やる気重視の採用です! 学歴や今までの経験などは一切不問です。 先輩の8割以上が未経験で入社しています。 入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます! アパレル関係、小売店、その他異業種からの 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
インフルエンサーマーケティング事務スタッフ/在宅でWワークOK
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東京都渋谷区道玄坂1-10-8 UNITY株式会社 |
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求める人材 |
求める人材: ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 ■こんな方は是非ご応募ください! \\前職までの経験・学歴は一切関係なし♪// \\何らかの社会人経験があればOK!!// ・業種・職種未経験の方大歓迎、全員が未経験で入社しています ※必要な知識は入社後に学べばOKです。わからないことなどはすぐに確認できる環境なので安心して働けます◎ ・在宅でできる仕事を探している ・髪型・服装・ネイルは自由に楽しみたい! ・SNSでの情報収集が好き! ・成長市場で新しいことにチャレンジして、 スキルアップや収入アップをしたい! ・仕事もプライベートも充実させたい! 【10名以上の積極採用を実施!】 ベンチャー企業として急成長を遂げている当社ではマネージャーとして活躍していただける方だけでなく、当社のコアメンバーとしても活躍してくださる方を10名以上採用することになりました。 |
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<全国に勤務地多数>適性と希望を踏まえ、全国の最適なプロジェクトへ配属… |
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700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+… 550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2… 420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
4ヶ月間の実践研修あり/研修後は開発エンジニアとしてデビュー/WEB系・アプリ系開発設計など案件多数 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!経験者〜独学で勉強中の方迄幅広く歓迎/PCをお持ちでオンライン研修に参加できる方 |
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東京都豊島区池袋 株式会社Upper |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: Upperでは楽しみながら「スカッ」と働いてほしいです。 良い意味で上下関係がなくて、風通しが良く、社長とキョリが近い職場なので あなたのアイデアをどんどんぶつけてください! <仕事の流れ> 大手の様々な案件のPRをしていただきます。 「難しい」などは心配いりません。 マニュアル化された業務をこなしてるだけじゃ無く、 今後は、個人で活躍できる『実力』を付けることが大事だと思います。 営業、マーケティング、人材育成からビジネススキルなどのキャリアアップもできます。 |
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求める人材: ≪前向き率先採用≫ 未経験・第二新卒の方歓迎、学歴不問! * 転職回数が多い方、離職期間の長い方も歓迎しています。 * 経験者大歓迎 ⇒ステップアップ式、社内ベンチャー制度有 |
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【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
◎在宅勤務46% ◎残業:月平均9.21時間 ◎月給31万円以上 ◎業界未経験から「不動産×投資」のプロになれる/株式会社リビングコーポレーション企業ページ
残業月9時間。担当物件は、年2〜3件。
年収を下げずに、働き方を改善しませんか。
●月給31万円以上●残業月9時間(繁忙期も月20時間程度)●完全週休2日制(土・日)たとえば、お子さんが生まれたなどライフステージに変化があり、「働き方を変えたい」という不動産売買仲介や用地仕入れの経験があるあなたへ。私たちは、新しい…
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勤務地 |
【転居を伴う異動なし】渋谷、名古屋、福岡 ◎本社/渋谷区渋谷4-2-12 ◎… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【残業月9時間】法人営業(投資用賃貸マンションの用地仕入れ〜不動産売買、企画、マーケティング) |
求める人材 |
【要宅建】不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー<東証プライム上場企業グループ/要件定義・設計・開発など幅広い工程に携われる/残業月20時間/年休125日/在宅勤務有>企業ページ
<富士通ゼネラルG×自社開発×上流>
経験者ならではの悩みを、解消しませんか?
東証プライム上場、グループ8000人越えの大手メーカーと、「技術と人」の力で急成長を遂げる新進気鋭のプロフェッショナル集団が共同出資して2019年に設立された当社。時代に合わせたITソリューションを提案するために、自社開発の外食・医療・農…
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勤務地 |
【転勤なし/リモートワークあり】東京23区、横浜、新横浜、川崎など/本社… |
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年収例 |
450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
無制限オンライン受講可◆富士通ゼネラルグループ新会社の【ITエンジニア】年休125日 |
求める人材 |
【面接原則1回】システム開発経験3年以上(言語不問)/20代30代40代入社実績あり |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
未経験歓迎!業界注目のサービスなので営業未経験の方も安心!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社5年目・29歳・営業マネージャー(月給38万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービスの営業をお任せします。 <業務詳細> ・新規および既存の顧客に対する営業 ・製品/サービスに関する問い合わせ対応 ・販売目標の達成に向けた戦略の策定/実行 ・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成 ・製品/サービスの改善提案(チームメンバーと協力) ◆営業先 全国の美容院やネイルサロンなどの美容業界や、治療院業界など。 WEB商談がメインですが、展示会等で東京、福岡、名古屋等へ出張し、実際にお客様と顔を合わせてお話をする機会もあります。 ※在宅勤務可能(週2日まで) ◆商材 自社サービスの、LINE予約システム「リピッテ」 ー リピッテとは? ー LINEを活用した実店舗特化型リピーター育成システムです。 顧客情報の取得、来店記録までチェーン全体で一元管理ができ、 店舗独自の再来店促進を目指したサービスです。 累計導入店舗数は10,000店舗を超え、 毎月数百件のお問い合わせを頂く業界注目のサービスです。 展示会やセミナー、DM、テレアポなどで興味を持って下さったお客様向けの提案営業になります。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! 第二新卒歓迎! <歓迎条件> ※必須ではありません。 ・顧客折衝経験 ・マーケティング経験 ・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 、成長意欲の高い方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・チームで働くことに熱心な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
面接交通費支給★年間休日125日以上★残業ほぼなし★転勤なし★研修あり★簡単な業務からスキルUP★IT未経験スタートの20代・30代活躍中★株式会社アクティアス企業ページ
\業界・職種未経験での入社率98.2%/
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2017年の設立から7年で従業員数が約400名になりました。改めて振り返ると本当にいろいろな経歴の持ち主を採用し、みんな一人前のエンジニアになっているのです。そこで!未経験で入社した特徴ある社員の前職/長所、そしてその後を調査し、今を大…
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勤務地 |
◆残業月10h以内◆リモートワーク案件も多数/約6割が週1日出社の在宅勤務… |
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年収例 |
850万円/36歳(月給50万円+賞与) 520万円/27歳(月給38万円+賞与) 380万円/24歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
【資格取得率100%】ITエンジニア(ゲーム・インフラ運用)◆タイピング選手権などで仲間とスキルUP |
求める人材 |
平均年齢25歳★未経験・大学中退・高卒・第二新卒歓迎!仕事もプライベートも楽しみたい方 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
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勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
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