900万円以上の就労の転職・求人情報

【応募資格】 【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #在宅OK #育休制度あり

求める人物像 応募資格 ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ◎歓迎要件 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） 必要な経験等 ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ◎歓迎要件 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） 必要な資格 資格不問

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問、ブランクOK ■求める人物像 ・前向きに成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に分院長や独立を目指したい方 研修医プログラムや指導体制が万全なため、経験が浅い方も安心してご応募ください。

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問、ブランクOK ■歓迎条件 ・臨床経験を積みたい若手ドクター ・分院長として経営を学びたい方 ・専門的な技術(インプラント・矯正等)を習得したい方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※研修医を終えられたばかりの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒、既卒問わず募集中 ・分院長を目指したい意欲のある方 ・特定の専門技術を磨きたい方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

応募資格 ＜必須＞ ・機械設計のご経験（目安3年） ＜歓迎＞ ・自動機や産業機械の設計経験

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒問わず歓迎いたします ■歓迎条件 ・臨床研修を終えたばかりの方(指導医が多数在籍しています) ・専門スキルを身につけたい方 ・将来的に分院長や独立を目指したい方 ■求める人物像 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

資格 ◎必須要件 ・デジタル領域のマーケティング／プロモーション施策におけるデザイン・クリエイティブ実務経験 ・クリエイティブブリーフおよび事業戦略の理解と要件整理 ・他職種を含め、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキル ※応募時は成果物をご一緒に提出ください ◎歓迎要件 ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験 ・外部会社のディレクション経験 ・HTML、CSSを使用したコーディング実務経験

資格 学歴・業務経験一切不問 健康で前向きに取り組んでいただける方を大歓迎します！ ※前職や学歴など関係なく幅広い年齢層の社員が在籍しています

応募資格 ＜必須＞ ・自動車部品設計の経験がある方 ・自動車部品設計でのリーダー経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・CATIAの実務経験 ・英語力（TOEIC500点以上） ・ボデー／内装／シャシ／ワイヤーハーネスの設計経験 ・基礎的な機械・電気・電子工学知識 ・解析ツール操作スキル

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問 ■歓迎条件 ・将来的に分院長を目指したい方 ・専門的なスキルを習得したい方 ・ブランクがある方も歓迎

応募資格 ＜必須＞ ※以下ご経験がおありの方 ・パワーエレクトロニクス分野でのご経験 ・製品のアナログ回路設計/開発のご経験 ＜歓迎＞ ・パワーエレクトロ二クス製品の中でも、家電設計のご経験

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）の プロジェクトに3年以上従事した経験があること。 ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。 ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベルの日本語力 ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・既卒不問、ブランクOK ■求める人物像 ・前向きに成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に分院長や独立を目指したい方 研修医プログラムや指導体制が万全なため、経験が浅い方も安心してご応募ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに 対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験 ・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、 PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験 ・コンサルティングファームにおける エンドクライアントでのPMO経験 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、 他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する 専門知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア企業もしくは テクノロジー系コンサルティングファームにて以下の 実務経験をお持ちの方 ・製品開発および開発プロセス改善業務に5年以上携わった経験 ・Automotive SPICEアセッサの資格を 取得されている方、もしくは、取得可能な状態にある方 特にVDAスコープ（16プロセス） ■活かせる経験（歓迎） ・その他の特化版SPICE（航空宇宙、医療機器、 金融など）の実務経験をお持ちの方 ・複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験のある方 ・海外案件に対応できる方 ※英語によるコミュニケーションが可能な方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※管理者経験は不問です。 ■歓迎条件 ・未経験の方や経験浅めの方も歓迎 ・最先端の治療や自費診療を学びたい方 ・将来的に分院長や管理職を目指したい方

資格 応募資格： 【必須】 ・PC基本操作 ・夜勤・土日含めシフト勤務できる方 ・外国国籍の場合は、日本での就労が認められる在留資格をお持ちの方 【歓迎】 ・接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ・英語・中国語・韓国語等語学対応可能な方 ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 活かせる経験・スキル： 接客・販売・営業などの対人業務経験を活かせます。ホテル、飲食、アパレル、カスタマーサポート経験者は歓迎！英語・中国語・韓国語などの語学スキルや、店舗運営・スタッフ管理経験も活かせる環境です。

応募資格 ＜必須＞ ・製造業における品質保証または品質管理の実務経験 ・組織のマネジメント経験 ・多部門を巻き込んで品質改善を推進した経験

求める人物像 ・IT業界や人材業界（派遣、SESなど）での業務経験 ・関係部署や経営層と連携しながら、業務を円滑に進めてきたご経験 ・業務フローの見直し、標準化、効率化などの改善に主体的に取り組んだ経験 ・DX化・ツール導入・AI活用等による業務改善への興味・経験 【書類選考】 ▼ 【1次面接】（対面実施） ▼ 【WEBテスト/SPI実施】 ▼ 【最終面接】（対面実施） ▼ 内定

求める人物像 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方 ・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方 書類選考 ↓ 一次面接：オンライン ↓ 二次面接：オンライン ↓ 適正検査（性格診断）＋最終面接：対面（代表） ※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます

求める人物像 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。 ・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 -グラフ構造（インタレストグラフ／ソーシャルグラフ／ナレッジグラフ）の実務経験 -オントロジー設計・グラフデータベースの利用経験 -データガバナンス・セキュリティ要件の厳しい領域（金融／エンタープライズ等）での経験 -共通データ基盤上でマルチプロダクトを支えた経験 -HRtech／SaaS／BtoBプロダクトでのデータ基盤経験 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 ・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験（CxO課題、事業戦略/構造改革等） ・上流設計・論点設計〜仮説検証〜ストーリー構築（財務的アプローチ含む、経営判断に耐えるアウトプット） ・ステークホルダー・マネジメント（経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる） ・実行推進力（計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる） ・トランスフォーメーション/改革案件の経験（業務改革、組織設計、ガバナンス等） ・AI/データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証） ・人材/育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント） ・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス） 書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

資格 ■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識がある方 ※情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。 ※ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。 ※扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。 ■エクセル・パワーポイントが使用できる方 ■提案書作成経験がある方

求める人物像 ・ 経営者向けソリューション提案営業経験 ・ 製造業ドメインへの知見 ・ SaaS業界での知見・経験 ・ AIを活用したマーケティングオペレーション設計の経験 書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定 ※回数・内容は変更可能性あり

求める人物像 ・ 開発組織との協業のご経験 ・ 自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・ 成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・ コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 書類選考 一次面接 二次面接 リファレンスチェック 最終面接 ※選考回数・内容は変更になる場合があります。

応募資格 【必須】 ・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安 ・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験 ・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ・J-SOX・内部統制に関する実務経験 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識 ・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験 【歓迎】 ・上場企業または上場企業子会社での経理経験 ・経理部長、経理責任者、Accounting Manager等の経験 ・連結決算または親会社向け連結パッケージ作成経験 ・M&A・PMI・事業統合に伴う経理業務の経験 ・管理会計・経営管理に関する経験 ・会計システム・ERP等の導入または業務改善経験 ・税務申告・税務論点に関する実務経験 ・公認会計士・税理士・簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識・経験 【求める人物像】 ・経理領域の責任者として、高い当事者意識を持って組織をリードできる方 ・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら実務に入り課題を解決できる方 ・会計・経理の専門性と、事業・経営の視点をバランスよく持てる方 ・現状の業務をそのまま受け入れるのではなく、より良い仕組みを考え改善できる方 ・経営陣・現場・親会社・監査法人など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・変化の大きい環境において、優先順位を判断しスピード感を持って対応できる方 ・メンバーの成長を支援し、組織として成果を出すことにやりがいを感じられる方 大卒以上

求める人物像 - CS・アカウント営業経験 - SaaSビジネスモデルへの理解 - 製造業・商社・コンサル出身 - チームのKPI設計・仕組み化の経験 - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定 ※回数・内容は変更可能性あり

求める人物像 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接回数は変更になることもございます（2回もしくは3回）。 ※マネジメントクラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。

求める人物像 ・エンタープライズ企業を相手にしたプロジェクトマネジメント／PMO経験 ・SaaS・スタートアップでのカスタマーサクセス、オペレーション経験 ・BPR（業務改革）や業務プロセス設計の経験 ・Notion・Slack・スプレッドシート等を用いた業務の仕組み化経験 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 ◆マネージャー 書類選考→一次面接（オンライン）＋性格検査→最終面接（対面） ◆シニアマネージャー/ディレクター 書類選考→一次面接（オンライン）＋性格検査→二次面接（対面）→最終面接（対面） ※選考回数は候補者の方により増える場合もございます。 ※遠方の方であった場合でもマネージャー以上のポジションの想定の場合は対面での実施は必須となります。

求める人物像 ・ 建設・不動産・製造業など特定業界のドメインに対する関心または業務経験 ・ 画像認識／コンピュータビジョンの実装経験（OCR、物体検出、図面解析等） ・ マルチモーダルモデルの応用経験 ・ RAG（Retrieval-Augmented Generation）アーキテクチャの設計・運用経験 ・ MLOpsの知見（実験管理、モデルバージョニング、評価パイプライン構築） ・ 技術論文の執筆・査読、国際学会での発表経験 ・ OSSコントリビュート、技術ブログ・カンファレンス登壇等の対外発信経験 ・ 修士・博士号（情報科学・統計学・AI関連分野） ・ 複数の大規模プロジェクト参画実績 ・ 研究成果のプロダクト実装・事業化を主導した経験 ・ 研究組織のマネジメントもしくはトップマネジメント経験 ・ 学術論文の発表、特許出願、または業界への顕著な貢献実績 ・ 産学連携、業界団体活動、技術パートナーシップ構築の経験 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

資格 経験・キャリア不問 ※経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人物像 ・Pythonによる深層学習アルゴリズムの実装経験（画像・時系列・構造化データなど問わず） ・PyTorchまたはTensorFlowを用いたモデル開発・学習・推論最適化の経験 ・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験（クラウド・オンプレ問わず） ・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験 ・製造業や類似ドメインにおける実用的なAI開発経験（現場で動くAIへのチューニング経験） 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更となる場合がございます。

求める人物像 ・BtoB法人営業（ソリューション営業）の経験が通算5年以上 （特に、顧客の課題を起点に提案を組み立てる営業、または技術要件の定義を伴う提案営業のご経験を歓迎します） ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ・営業チームのマネジメント経験、または後進の育成を通じて組織の成果を作った経験 下記のいずれかに当てはまること ・エンタープライズ（上場企業・大手企業）向けの営業で、大型案件をクロージングしてきた経験 ・担当市場のテリトリー設計・カバレッジ戦略をご自身で引いた経験 ・ご自身の達成要因を言語化・仕組み化し、組織に波及させて他メンバーの達成につなげた経験 ・営業プロセスの仕組み化やイネーブルメントの経験 ・フォーキャスト管理（複数案件を優先順位づけしながら積み上げて目標を達成した成功体験） ・経営企画・財務・経理・管理会計領域への接点がある職歴 ・外部顧問・パートナー・既存顧客を動かして商談を作った経験 ■特に重視している経験 ・マーケティングやインサイドセールスからの供給に依らず、自ら接点を作り受注に至った経験 ・複数部署・複数階層にまたがる合意形成を設計し、企業を「面」で攻略した経験 ・リードタイムが長く受注率の低いパイプラインを、中長期にわたり管理した経験 ・顧客が課題を自覚していない段階から、課題を発見し提案した経験 書類選考 → 面接（2〜3回） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 ・製造現場の業務知見 ・製造業領域におけるシステム導入または業務改革プロジェクト経験 ・AI・IoT・データ活用を伴うプロジェクト経験 ・エンジニアリングとしてのご経験 ・機械設計や電気制御、ロボットティーチングなど製造現場での技術経験 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更となる場合がございます。

求める人物像 ・FA領域でのソリューション営業でのご経験がある方 ・ベンチャー企業での0→1や1→10の事業をスケールさせたご経験 ・営業組織のマネジメント経験（KPI/KGI管理） 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更となる場合がございます。

応募資格 【必須】 B2Bサービスにおいて、事業やフロントオフィス組織の立ち上げ／再構築に関わった経験 現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら定着まで進めた経験 Salesforce等SFA／CRMの要件定義・定着経験 【歓迎】 セールスやカスタマーサクセスなどフロントオフィス組織での実務経験 経営管理・管理会計の領域への関心 自ら事業をつくることにご関心があれば、会計の側面から事業意思決定の解像度を実務で深めることが可能です。 高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 【求める人物像（マインド）】 すべてを事業に資するかで判断できる。施策・Opsが事業成果の手段であることを重要視している。 仕組みをつくりたい想いがある。すでにある仕組みの改善や練度を上げることだけでなく、必要と判断した場合に各所との交渉/合意を経て0→1でつくりあげたり、抜本的に再構築する意思決定ができる。 戦略と現場を往復できる。事業全体と、現場の行動変容の両方に当事者性を持てる。 大卒以上

求める人物像 ・技術要求水準が高く、標準的な構成では対応が難しい業界・工程への装置導入経験（自動車、半導体、電子デバイスなど） ・装置単体ではなく、工程全体を俯瞰した提案や、他装置との連携設計に関わった経験 ・社内に前例が少ない業界・製品に対し、要件定義から構成検討・実装までを自ら推進した経験 書類選考→面接2~3回→内定 ※選考回数は変更となる可能性もございます。