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応募条件 【必須業務経験】 ・化学メーカーで有機合成プロセスに関わる実務経験（新化合物創出、既存化合物プロセス改良、量産化等） ・社内外のメンバーが関わるプロジェクトマネジメントのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・医学・薬学・農学・生物学・工学等の分野の博士号取得者又は同等の研究経歴を持つ方 ・一般的な有機化合物又は高分子化合物の合成が可能な方 ・会社勤務経験のある方 【優遇要件】 ・新規事業の立ち上げや事業開発に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力（今後海外展開をしていくため） 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

資格・経験 ＜必須条件＞ ・グローバル事業開発またはアライアンス推進の実務経験 ・海外企業との提携・契約交渉・プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・高いコミュニケーション能力及び交渉力 ＜歓迎条件＞ ・医療機器、ヘルスケア、ライフサイエンス業界での事業開発経験 ・海外市場（北米・欧州・アジア等）の市場開拓経験 ・スタートアップでの事業開発または経営経験 ・M&AやIPO等のExit経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣とともに世界規模での事業を構想し、自ら事業を創り上げることに挑戦したい方 ・世界中の企業・医療機関・研究機関とのパートナーシップ構築を楽しむことができる方 ・自ら課題を発見し、スピード感を持って実行できる方 ・日本発の技術を世界に届けたいという想いをお持ちの方 ＼あなたの経験を、世界規模の事業へ／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 まだ世の中にない事業を形にしていく仕事です。 医療機器・ヘルスケア・ライフサイエンス領域の 経験をお持ちの方はもちろん、 異なる業界で海外市場の開拓や 事業創出を手掛けてきた方にも 経験を活かしていただけます。

求める人材: ・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など） ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング） ・当社サービスのビジョンへの強い共感 ・スクラム開発のご経験 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験 ・PdM組織マネジメントのご経験 ・定性、定量リサーチ、分析のご経験 ・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 学歴 大学

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント ■ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、 ロードマップ作成など ■BPR(業務改革) ■提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション) ■活かせる経験（歓迎） ■下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ 以上 FI,CO,EC,PS等) ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ■SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士 ■使用言語:英語 ■求める人物像 ■下記①～⑤で少なくとも1つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITエンジニア経験（領域は問わない） ・働き方改革への興味関心 ・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、 大学での研究などでの関わりも可） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・商品企画開発の経験 ・パブリッククラウド（Azure、AWS, GCP等）を用いた開発経験 ・生成AI活用に関連する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ■他言語力 ・英語（TOEIC600点以上） ■資格 ・E検定、G検定 ・Azure関連資格 ■求める人物像 ・ビジネス軸、組織軸で物事を考えることができ、 連続性を持ったビジネススキームの中で自らの力を発揮したい or発揮できる方 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていくことが趣味の 方（意欲のある方でも可） ・世の中の働き方変革に興味があり、 何かしらの形で社会に貢献したいと考える方 ・当社のオファリングをもって、 お客様の課題解決につなげる意欲のある方 ・チーム（社員・協働者）やお客様とのコミュニケーションを 円滑に行うことのできる方

求める人材: 必要な経験/スキル 以下のうちいずれか1つ セキュリティ施策を自身で立案および推進した経験 自身でサービスまたはチームを主体的に牽引した経験 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル Webアプリケーション開発経験 AWS / Google Cloud 等パブリッククラウドを利用した開発・運用経験 ISO27000、ISMAP、SOC2、PCIDSSなどの認証取得、運用経験 開発プロセスへのセキュリティ組み込み（Secure SDLC/DevSecOps） ECや決済サービスなどに関わる業務経験 OSS開発（広く利用されているOSSへのコントリビュート、10 stars以上のOSSの作成）や社外登壇（参加者30名以上）の経験 求める人物像 STORES のミッション Just for Fun への共感 セキュリティ向上のために、自ら考え、自ら動き、安定した事業成長のために行動できる 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。 コーディングテストを実施する場合もあります。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」 プロダクトブログ「STORES Product Blog」 Podcast「論より動くもの.fm」 エンジニア向けイベント STORES connpass 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - 機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識 - 機械学習を活用したビジネス上の課題を解決する業務経験 - 画像処理に関する機械学習モデル・アルゴリズムの構築・精度改善の経験 - AWS, GCP, Azure等のパブリッククラウドを利用した開発経験 - Docker、Git、CI/CDを用いたチーム開発経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）■語学力 日本語 ビジネスレベル （指定なし） （業務経験1年以上） - MLプロジェクトマネジメントやMLチームリードのご経験 - MLflow、kubeflowなどを用いて機械学習パイプラインを開発した経験 - 機械学習、データサイエンス分野における主要学術誌での論文執筆経験 - フロントエンド、バックエンドに関わるWebサービスの開発経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要な経験/スキル Webアプリケーションのサーバーサイド、データベース、インフラに関する知見および開発経験 AWS・GCPなどのパブリッククラウドでのシステム設計・開発・運用経験 コスト、パフォーマンス、運用性を考慮したシステム構築能力 開発チームでの技術リードまたはマネジメント経験 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル データマネジメント領域（ガバナンス、セキュリティ、品質管理）に関する実務経験 SQLを用いた分析経験や、Pythonでの数理モデル構築経験 システム予算管理、コスト最適化の実務経験 データガバナンス策定、セキュリティ強化、トラブルシューティングなど高度な運用改善スキル 求める人物像 STORESが目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方 信頼性・拡張性・保守性を追求した設計・コーディングができる方 新しい技術や領域に対して学習意欲が高く、スピーディーにキャッチアップ可能な方 自ら課題を発見・提案し、他者を巻き込みながら解決へ導く主体性を持つ方 非定型な問題にも柔軟かつ泥臭く取り組み、成果を出せるタフネスを備えた方 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 複数のプロダクトがあるから、分析する課題に事欠かない。STORES のデータアナリストの仕事 分析したデータがビジネスの視点を作る。STORES のデータ分析のやりがい 会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」 プロダクトブログ「STORES Product Blog」 Podcast「論より動くもの.fm」 エンジニア向けイベント STORES connpass 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: クライアントワークでの、4年以上のプロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエアの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 複雑な技術的課題を理解し、エンジニアリングチームと効果的に連携できる技術的素養（システムアーキテクチャー、クラウド技術、CI/CD、SREなどに関する幅広い知識） プロダクトや大規模なシステム、または組織横断的なプログラムを成功に導いた実績 多岐にわたるステークホルダー（経営層、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門など）を巻き込み、合意形成できる高いコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、リーダーシップ 論理的思考力と問題解決能力、および不確実性の高い状況下での適応力 大規模な組織でのプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の立ち上げ・運営経験 データ分析に基づいた意思決定をリードした経験 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）に関する深い理解と実践経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエア開発プロジェクトでのプロジェクト／プログラムマネジメント経験 自ら積極的に課題を見つけ、複雑な状況でも解決に向けて行動できるオーナーシップと推進力のある方 変化に柔軟に対応し、不確実性の高い状況でもリーダーシップを発揮できる方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを尊重し、建設的な関係を築ける方 新しい知識や技術の習得に意欲的で、常に自身をアップデートし続けられる方 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感し、共に成長していきたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【応募要件】 【必須要件】 ・アプリ／クラウド／インフラ／情報セキュリティいずれかの実務経験 ・Web・業務システムのセキュリティレビュー、脆弱性対応、リスク評価経験 ・セキュア開発、脆弱性診断、インシデント対応等の基礎～実務知識 ・AWSまたはGoogle Cloudでのセキュリティ設計・運用経験 ・開発部門と対話し現実的な改善へ落とし込める対話力 ・セキュリティ施策の優先順位付け、計画、実行管理経験 ・少人数チームや外部ベンダーのリード経験 ・日本語での業務遂行力 ・学歴不問（職種・業種未経験OK） 【歓迎要件】 ・CSIRT／SOC／情シス等でのリード経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格 ・ISMS、Pマーク、監査対応経験 ・SAST/DAST/SIEM/EDR等の導入・運用経験 ・IaC/CI/CD等のセキュリティ設計経験 ・個人情報やAI/LLM等のリスク検討経験 【求める人物像】 ・事業・開発を安全に進める仕組みとして設計できる方 ・現場の制約を踏まえ現実的な改善計画を立てられる方 ・プレイヤーとして手を動かしつつ責任者を目指す意欲のある方