800万円以上のses事業の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【求めるご経験】オープン系言語を用いた開発経験(目安5年以上) 【魅力】フリーランスのような自由度に加え、正社員としての安定も備わっています！スキル（単価）に対して正当な還元ができるよう、 給料は単価制にし曖昧な社内基準ではなく平等かつ実力主義の給料制度にしています！帰属意識の強制に繋がるような社内業務（定期ミーティングや日報/週報など）は一切なくストレス軽減方針も魅力です。 もちろんキャリア相談や案件先でのお困りごとなど日々の相談はバックオフィスが即時に対応できるよう体制を整えておりますので、気軽に相談できる環境があります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融関連システム（デリバティブ評価やリスク管理等）の開発経験 ■オブジェクト指向言語（C#やC++等）での開発経験 ■生成AIの活用経験 ■2～10名規模のプロジェクトマネジメント経験 【魅力】みずほグループという圧倒的な顧客基盤と、金融工学×AIの最先端テクノロジーが融合する環境で、大規模金融機関のビジネス課題を直接解決するダイナミズムを味わえます。生成AIやAWS等、モダンな技術スタックを駆使した開発に裁量を持って取り組める点が魅力です。少人数のアジャイルなチーム体制により、PMとしての意思決定スピードが速く、自身のアイデアが金融インフラの高度化に直結する手応えを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【応募条件】 ・システム開発（受託やSES）における法⼈営業経験をお持ちの方（⽬安：3年以上） ※パッケージ販売は除く

必要な経験・能力等 【必須】 ■SES事業、IT人材、人材派遣・人材ビジネス等における業務経験 ■営業組織を牽引する立場での営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理の経験 【事業基盤×仕組みづくりでSESの次なる成長モデルを牽引】 ■強固な既存顧客基盤を活かし特定顧客依存を脱する「10→100」の戦略策定から実行まで主導できます。 ■単なる営業領域にとどまらず組織設計・採用・育成など事業全体を動かす権限を持ちます。 ■営業と開発を合わせた約40名の組織を横断管理し真の持続的成長基盤を構築する経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer業界における営業責任者、事業責任者、事業開発責任者、部門長いずれかの経験 ■売上3億円以上または20名以上の組織マネジメント経験 ■新規顧客開拓から案件化までの実績 ■売上・利益・KPI管理 【歓迎】■SES事業の拡大経験 ■受託開発事業の立ち上げ経験 ■オフショア開発活用経験 ■ERP（SAP、D365等）の提案経験 ■AI・DX関連事業の推進経験 ■100名規模未満企業での事業拡大経験 【求める人物像】■自ら顧客と市場を開拓できる方 ■売上だけでなく利益にも責任を持てる方 ■経営視点で意思決定できる方 ■営業・開発・顧客を巻き込める方 ■新たな事業や組織を作ることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での九州圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上 【具体例】■セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ■戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験プロジェクトマネジメント ■複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ■分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】SaaS/IT等の無形商材法人営業（エンタープライズ向け含む）、複数決裁者が関わる大型商談の主導・受注経験、営業マネジメント経験（3名以上）、パイプライン等の数値管理経験 「働くひとの健康を世界中に創る」という社会的意義の高い事業において、SaaS×専門家サービスという独自モデルをエンタープライズへ展開する醍醐味があります。複雑な意思決定構造を持つ大企業に対し、戦略と現場の両輪で勝ち筋を設計し、自らの手で大型案件をクロージングする経験は、セールスとしての市場価値を飛躍的に高めます。経営陣に近いポジションで事業インパクトを生み出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験（3年以上） ★DX戦略やシステム開発について知見を養うことのできるポジションです！ 【地域社会への貢献】地域経済を担う地域金融機関へのソリューション提供を通じて、事業者様のお金に関する課題を解決する事ができ、地域経済の活性化に貢献することができます。 【受託開発から事業創造へ】事業会社における自社ITプロダクト企画とSIerにおけるコンサルティング営業の両方の経験ができ、ビジネスとテクノロジーの架け橋として、市場価値の高い経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験5年以上 ■SI・受託開発・DXソリューションいずれかの提案営業経験 ■営業組織のマネジメント経験3年以上 ■営業戦略または事業計画の策定経験 【当社の魅力】東証グロース上場バルテスグループは、3年連続ホワイト企業プラチナランク取得、14期連続増収増益という安定した経営基盤があり、グループオールでのDXソリューション提供を行っています。フレックスタイム制、有給休暇取得率73％以上と働きやすい環境を整備しています。代表取締役社長はIT営業出身で現在も営業役員も兼任しており、ご自身の意見を直に伝えやすい風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産用地仕入／エンプラセールス／Saas業界での営業経験 【必須】■アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上 〈このような方にご活躍いただいてます〉 ■新規開拓×決裁者営業に強みを持つ方 ■「顔だけで暮らせる街づくり」の世界観に共感し、価値を届けられる方 ■ロジカル×行動量×改善をバランス良く発揮できる方 〈マネジメントスタイル〉■毎朝のショートミーティングで1日の進め方を共有し、オフラインでの密な連携を重視 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験5年以上、マネジメント経験2年以上 【歓迎】経営層への深耕営業、SaaS営業、代理店営業、会計・経理知識 【採用背景】 中小企業のDX推進を担う全国の士業パートナーとの連携を強化。既存事務所への深耕営業を通じた事業成長に加え、営業戦略の立案・実行と組織マネジメントを牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での３年以上の営業マネジメント経験 ■ＧＴＭ戦略の立案から実行経験 ■Ｐ＆Ｌ管理または予算責任を持ち事業成長を牽引した経験 ■論理的思考力 事業拡大をリードしたい方歓迎します 【必須】事業会社における営業組織のマネジメント経験（３年以上）、ＧＴＭ戦略（新規市場参入戦略）を立案から実行まで完遂した経験、Ｐ＆Ｌ（損益計算書）管理または予算責任を担い事業成長を牽引した経験、データに基づく数値管理・課題抽出・施策立案ができる論理的思考力【歓迎】スタートアップでの事業責任者経験、戦略コンサルティングファームでの実務経験、大手向けソリューション営業経験、リアル産業でのＤＸ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験(目安5年)■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■法人・個人の両面をカバーする圧倒的なプロダクト群：セールスとしての最大の武器は、BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT部門または企画部門での勤務経験 ・DX・AIに関するご経験 【魅力】 ■自動車/保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富 ■飛び込み/テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイル ■最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数 ■年収700万～1,500万円の高水準な報酬レンジ ■大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルティング・ビジネスコンサルティングの経験、またはBtoBのソリューション営業・プリセールスとして上流の構想・提案を主導した経験（目安:5年以上） 【ポジションの魅力】 ■大企業の経営に近いテーマ（投資判断・経営管理・グループ横断のデータ活用など）に、構想段階から関われる ■社内にデリバリーチームがいるため、描いた構想が実装・運用されるところまで見届けられる ■入社後は企画構想のリードを担い、将来的にはコンサルタントチームのマネジメント（メンバーの採用・育成を含む）をお任せしたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SES営業のご経験、マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】Webアプリ開発の知見、1,000万円以上の受託案件の提案～納品フォロー経験、SES・派遣契約の知識、大手SIer等での就業経験 【求める人物像】IT営業・SES営業の知見を活かし、チーム牽引や組織づくりに貢献したい方。契約知識やコンプライアンス意識を持ち、適切にプロジェクト調整を行える方。 【キャリア・環境】インセンティブ制度により実績がしっかり評価される仕組みです。自社プロダクトで高い知名度を誇る安定基盤のもと、将来的に組織の中核として活躍できます。完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SES営業経験■新規顧客開拓の経験 【魅力】SES営業と新規顧客開拓の経験を活かし、自ら数字を追いながら新たな顧客・案件を生み出し、事業成長を直接牽引できます。新規開拓だけでなく既存顧客の深耕・取引拡大まで一貫して担うため、売上を継続的に伸ばす営業力を磨けます。成長フェーズの事業だからこそ、営業戦略や開拓手法を自ら考え、実行・改善できる裁量も魅力です。ご志向に応じ、事業部の組織・仕組みづくりにも携わっていただくことも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業向けプロダクトの営業責任者経験（3年以上）■10名以上のマネジメント経験（3年以上） 【入社後の流れ】備考欄に記載しています！ 【募集背景】当社はM&A戦略により事業領域を拡大しており、新規事業を設立した際に事業責任者として、組織を牽引いただける方が必要になったため。 【期待する役割】 ■事業部全体の戦略立案と実行■営業・マーケティング・カスタマーサクセス各チームの統括■データを活用した分析・施策立案による事業成長の加速■社内外のステークホルダーとの連携強化、および事業戦略に基づく意思決定の推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SES営業のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■webアプリケーション開発の知見 ■1,000万円以上の受託案件における提案、受注、納品までのフォロー経験 ■SES契約の知識 ■派遣契約の知識 ■上場企業や大手SIerでの就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやコンサルティング企業などでのITソリューション営業経験3年以上■営業として目標に対するコミットメント思考と達成実績をお持ちの方 ≪魅力≫■日本有数の事業リソースを活用した、0→1の事業開発：日本を代表する金融企業がもつ大規模な顧客基盤や社会インフラとして機能する決済ネットワークと、当社の開発力を活用し、まだ世にない新しい金融サービスをゼロから創造する経験ができます■対等なパートナーとしての共創：パートナー企業と共に未来を描く「共創パートナー」として、事業の企画段階から対等な立場で関わります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験2年以上■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 【入社後のキャリアについて】現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における人事・採用の実務経験■マネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）【優遇】■AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）■スタートアップ・ベンチャーでの上記経験 【魅力】■経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる■Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境【働き方】■週2日～出社（面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します）※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ベンチャー企業等スピード感の求められる環境における責任者の経験■コンサルティングファームでの勤務経験■ビジネスサイド（営業等）で高い実績を出された経験 ※当社のビジョン共感が前提 ■0→1環境:既存ルールの踏襲ではなく、更なる事業拡大に仕込み作りや専門性の向上など、自らの専門性の発揮や裁量を持つ機会が豊富です。 ■キャリア開発:自社の全プロフェッショナルの自己実現も支援するため、専門領域を飛び越え多角的なキャリア開発機会がございます。 ■ワンチーム体制:自社プロダクトを有し、社内に常駐するスタッフと共に最先端のマーケや社内DXノウハウを吸収、自らの業務品質を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験(5年以上)【何れか必須】■IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上)■大手企業向けの提案経験■営業または事業企画にて、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内 への定着までリードした経験 【業務詳細】担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。 【魅力】「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 【歓迎】■人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■社労士資格 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・システム開発業界での営業統括・予実管理経験(3年以上) ■部全体の目標設定およびP/L管理を遂行した実績 ■大手企業(SIer/エンド)へのアカウントプランニング経験 ■大手SIerやエンドの意思決定者・責任者とリレーションを築き、同現場内で10～20名規模の継続的な体制枠を獲得・拡大した実績 ■受託・LABO型開発へのビジネス理解と提案・クロージング力 ■受託化に向けたアプローチ戦略の策定および実行力 ■エンジニアや技術責任者(PM/CTO)と対等に会話できるIT知識 ■顧客に刺さる技術提案ストーリーの構築および見積監修スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ■全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ■経営層との折衝・提案経験 ■関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【歓迎】■中期経営計画の策定または推進経験 ■上場企業または上場企業グループでの経営企画経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業経験2年以上 ・IT業界または無形商材の営業経験 ・関東または関西圏（主に東京と大阪）での対面訪問が可能な方（基本フルリモート） 【上場を見据えた急成長フェーズ】単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題から「ヒト起点のDX」をデザインしませんか？当社ではコンサルや開発陣を巻き込み、解決策を柔軟に組み立てる「アカウントプランニング」の最上流を担えます。経営陣と近い環境で、顧客の声を自社プロダクトの改善に直結させることも可能。圧倒的な戦略思考を武器に、日本企業の変革と自社のスケールアップを牽引する主役となる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業の目標達成実績■営業プロセス改善と数値成果実績■マネジメント経験 【いずれか尚可】■既存顧客へのアップセル経験■営業プロセスの型化やKPI設計経験 【ポジションの魅力】既存セールス組織の立ち上げ・型化に責任者候補として参画できる魅力的なポジションです。自ら現場で売りながら、営業プロセスの仕組み化や組織づくりに幅広く携わることができます。事業の柱となる既存売上領域を直接拡大・牽引するため、会社への大きなインパクトと達成感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設・建築業界での法人営業経験（2年以上） ■人材派遣または紹介の営業経験 《事業の魅力》レガシーな巨大市場である建設業界を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。ゼロから事業を創り上げる経験は、一生モノの市場価値となります。 《働き方》年間休日120日以上で土日祝休み。恵比寿の好立地オフィスに加え、住宅手当やランチ補助などの福利厚生も充実。オンとオフを切り替えて、高い生産性で働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※責任者・それに準ずるポジションでの経験■人材開発/教育プログラムの企画・運営の経験■役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験■人事関連のプロジェクト推進に携わった経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ■人事企画の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 既存施策の運用に留まらず、人材価値を最大化する仕組みをゼロから描きたい方。経営陣の想いを咀嚼し、現場を巻き込み「次世代の育成」を自律的に推進できる方に最適です。変化をチャンスと捉え、高い裁量下で自律的に組織をアップデートしたい「ビルダー」にフィットします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・SaaSまたは高単価商材の営業経験 ・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ・世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。 ・上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。 ・実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形商材の営業経験（IT、広告、金融、人材等業界不問）をお持ちの方。 【尚可】新規開拓営業の経験、経営層や人事責任者への折衝経験、課題解決型の提案営業経験をお持ちの方。 ◆分業制ではなく、顧客の課題解決に一気通貫で伴走したい方 ◆商材の魅力に頼るのではなく、自身の提案力や営業力そのものを磨きたい方 ◆どこでも通用する本質的なビジネススキルを身につけ、更なる成長を目指す方 ◆成果の割に、思ったより給与が上がらない現状を打破したい方！独自の“10＆10研修”で当社のノウハウを細かくレクチャーするため、新たな商材でも早期にキャッチアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験2年以上 【歓迎】■IT営業（インサイドセールスまたはフィールドセールス）の経験 ■エンタープライズに対する自社 SaaS 製品の営業経験 ■人事労務系の知識 (例)社会保険労務士・給与計算実務能力検定試験等の資格保有者 ■課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業の経験 ■エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはPMのご経験がある方 ■コンサルファームにて対クライアントでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験がある方 【地域社会への貢献】地域経済を担う地域金融機関へのソリューション提供を通じて、事業者様のお金に関する課題を解決する事ができ、地域経済の活性化に貢献することができます。 【受託開発から事業創造へ】事業会社における自社ITプロダクト企画とSIerにおけるコンサルティング営業の両方の経験ができ、ビジネスとテクノロジーの架け橋として、市場価値の高い経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】HR職種・業界のご経験：人材紹介（RA/CA）、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下に関わるご経験をお持ちの方 ・IT / SaaS領域における法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上目安)向けの大型プロジェク トを推進した経験・顧客の業務プロセス・意思決定に踏み込み、組織横断の合意形成を伴うプロジェクトを推進した経験・CS組織もしくはそれに準ずる顧客接点組織におけるマネジメント経験 ・業務プロセス・KPI・オペレーション体系の設計および立ち上げ経験 ・CS組織、CS Ops、テックタッチ、組織戦略の設計経験 ・高単価SaaSのカスタマーサクセス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上）■エンタープライズ向けの提案経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■キャリアの集大成となる圧倒的な裁量：まさに事業が非連続に成長するタイミングです。プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEOに関する何らかの実務経験 【歓迎】■SIerやSES領域の知見をお持ちの方■人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方 【魅力】■Webのみならず、認知系媒体でのプロモーションもお任せ ■大きな裁量が伴うポジション ■創業者と間近で仕事ができる：社長から直接的なフィードバックを受ける機会もあり、スピード感をもってスキルアップ可能 ■昇格、昇給機会が豊富：定量的な成果だけでなく、定性でも評価 ■持続的な成長が見込まれるマーケット：直近3期連続で2倍成長中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのアカウントセールス営業経験3年以上 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（2年以上）★SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です/中途入社者多数活躍中★【歓迎】無形商材やSaaS商材を扱った経験 【魅力】■様々なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。気持ちの良いコミュニケーションが取れる環境です■裁量権が大きく、自分の意思決定で業務を進められる環境。大手企業では得られない成長機会があります■セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる■今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、役職を狙うなどキャリアを開拓していくことが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■AWSもしくはクラウドパートナー領域における業務経験（2年以上） ■パートナーアライアンス/事業開発/ソリューション営業いずれかの経験 ■社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■技術領域（クラウド/AI）に対する基本的な理解、またはキャッチアップ意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SES営業、技術派遣営業、またはIT業界での人材紹介・派遣営業の経験が3年以上ある方 【求める人物像】■自身の数字目標に強くコミットできる方 ■多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 ■未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方 【特徴】少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たし、更なる拡大を図って第三創業期へ突入している会社です。営業としてのスキルアップは勿論、会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界営業経験者かつプレイングマネージャー経験者 ■新規開拓営業経験者 【魅力】 ■Microsoftソリューションと自社製品を組み合わせた提案 ■プレイングマネージャーとしての営業と組織運営の両面で裁量 ■実績とプロセスの両方を評価する制度があり、早期登用も可能です ■年間休日124日、月平均残業11.3時間(2024年度実績) ■最高20万円の資格インセンティブや各種手当、テレワーク制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■インサイドセールスの経験が3年以上 ■ITリテラシー、コミュニケーション、タスク管理などの業務遂行能力 【募集背景】ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、インサイドセールスチームのマネージャー候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■to B/toC問わず自社プロダクトのPdM経験又はコンサル・SIerにてシステム開発の上流工程経験をお持ちの方 ■業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ■toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 大手企業向けのITソリューション営業経験（5年以上） 【歓迎】■金融業界向けの営業経験 【本ポジションの魅力】 ■最高のチームで学べる環境:国内トップクラスの実績を誇るEBU営業チームに所属し、そのセールスメソッドを直接学ぶことができます。 ■高い注目度とキャリアパス:本ポジションは全社的に極めて注目度が高く、成果を出すことで社内でハイライトされ、大きな評価と次のキャリアに繋がります。日本の通信業界のDXを最前線で推進する、非常にやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■目標達成へコミットメントできる方 ■リプレイス営業のご経験（法人・個人不問） ※他社商品からの乗り換えや失注顧客の再受注等 【歓迎】法人向けに他社商品からリプレイス営業を行っている方 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■提案から納品までの推進経験 ■ＰＬやＰｊＭ等での経験 技術を手段としてビジネス価値創出に挑む方を歓迎。 課題を整理して周囲を巻き込み、解決に導ける環境です。 【当社の魅力】 当社は業務プロセスのデジタル化を支援し、現場に残る非効率や手作業によるミスをなくすことで企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境を提供しています。現在は事業拡大に伴い、ＤＸ事業部の分割や新設を見据えたフェーズに入っています。幹部候補として事業そのものを創造する経験を、初期メンバーとして積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）のご経験 ■部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【採用背景】 マネーフォワードグループのアセットを活用し、急成長する「経理BPO」市場において、マーケティングのインフラやオペレーション基盤をゼロベースで構築するため、BizOpsマネージャーを募集します。M&A後の組織統合や事業急拡大というカオスな環境を共に楽しみ、事業を牽引いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】(1)法人営業またはカスタマーサクセス経験3年以上 (2)RPAまたは業務自動化ツールの提案経験1年以上 (3)顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで推進した経験 【求める人物像】 ・仮説検証を回しながら主体的に行動できる方 ・論理的思考で課題解決に粘り強く取り組める方 【魅力】単に商材を売るだけでなく、提案型の構築や組織の仕組みづくりを経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（新規開拓からクロージングまで一気通貫での実務経験をお持ちの方）【尚可】■営業組織におけるマネジメント・リーダー経験 ■営業戦略の立案や業務改善、KPI 【求める人物像】高い成長意欲を軸に、自ら学び・考え・行動に移せる方。「営業＝課題解決」という視点を持ち、顧客のために本気で向き合える方を求めています。【働き方について】不必要な残業や会議を徹底して排除。定時内は顧客対応に集中し、定時外は必要な準備や振り返りのみに注力する仕組みを構築しています。多くの社員が結婚や子育てと両立しながら活躍する、新しいホワイトな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の実務経験 ■顧客の課題整理・提案構築の経験 ■顧客との関係構築・条件調整の経験 ■社内部門・専門職を巻き込んだ提案経験 【歓迎】■無形商材・ソリューション営業で高い成果を出してきた方 ■大手企業・エンタープライズ顧客への提案経験 ■社内のコンサル・エンジニア等を巻き込んだ提案経験 ■既存顧客への追加提案・案件拡大経験 【求める人物像】顧客の潜在課題まで深掘りできる方／自ら商談・提案機会を創出できる方／AI・DX領域への関心が高く能動的に学習できる方／変化の大きい環境を楽しみ、勝ち筋や仕組みを作りたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■顧客の潜在的な課題を特定し、解決策を提示できる提案型営業の経験 ■複雑なステークホルダー間を調整し、プロジェクトをリードした経験 【歓迎】 ■WEBサイト／サービス、ECサイト、WEBメディア等の構築、コンサルティングや改善を通じて、戦略策定から目標達成のためのマーケティング施策を企画・実施した経験 ■戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 ■日系大手／中堅企業のコーポレート／企画部門等でのプロジェクトリード経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ■大手企業向けの提案営業経験(目安5年以上) ■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 ■チーム/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) ※金融業界やFintechの経験は不問 【歓迎】■新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ■金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ■金融機関における渉外担当者経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■デジタル領域の事業会社にて、事業・営業責任者、経営企画、BizDev、事業推進等の実地経験を有する ■広告・メディア・CRM・AI・D2C等のデジタル諸分野において、事業グロースの牽引経験 ■定量分析に基づき本質的な課題を抽出、KPI設計から予実管理・改善完遂まで一貫してリードした経験 ■経営層および現場のステークホルダーを統合し、部門横断的なプロジェクトを強力に推進した経験 ※歓迎要件については備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）■3名以上のチームマネジメント経験 ■SESまたは受託開発における顧客折衝経験 ■案件・要員管理（アサイン調整や契約管理）の経験 【歓迎】■部門、組織の立ち上げ／拡大経験 ■売上、粗利などの数値管理経験 ■クラウド設計／構築の上流経験（要件定義・基本設計）■PM／PL経験（インフラ案件）■エンジニア採用への関与経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■IT／SaaS商材の法人営業経験（3年相当） 【歓迎要件】■HR領域での業務経験 ■SaaS営業経験■メンバーマネージメント経験 【魅力】 ■複数プロダクトを組み合わせた提案ができるため、顧客の様々な課題解決に携われます ■統合型データベースという強みを活かした提案ができるため、競合他社との差別化が図れます ■人事業務からタレントマネジメントまで幅広い知識が身につき、キャリアの幅が広がります ■SaaS業界の成長市場で、最新のテクノロジーに触れながらビジネススキルを磨けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：