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必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験（1～2年程度）■メジャーな開発言語（Java, PHP, Ruby, Python等）の使用経験■各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡・札幌）へ出社が可能な方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■新しい技術への学習意欲が高く、自らスキルアップに励める方 【歓迎】■開発環境（React, TypeScript, AWS等）での実務経験 ■フルリモート環境下での自律的な業務遂行経験 ■インフラ構築やテスト、運用保守からのキャリアアップを志向する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験、第一種運転免許普通自動車【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（5年以上）【いずれか必須】IT/コンサルティング業界でのご経験■大手企業向けの提案経験■営業組織におけるマネジメント経験■新規事業や新組織の立ち上げ経験 【募集背景】「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のため今回セールスメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用チームのマネジメント経験、または複数名のRecruiterをリードしながら採用戦略・採用成果に責任を持った経験 ■採用戦略、要件定義、母集団形成、選考設計、候補者体験、オファー、クロージングなど、中途採用サイクルを一気通貫でリードした経験 ■経営層、事業責任者など、複数のステークホルダーと合意形成し、採用方針や意思決定を前へ進めた経験 ■チームの目標・優先順位の設定、業務アサイン、フィードバック、育成、パフォーマンス支援を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発または事業経営のご経験（3年以上） ■3名以上のチームを2年以上マネジメントしたご経験（目標設計・体制設計・育成の3つをご自身で担っていたこと。プレイヤー兼任可） 【魅力】■経営に近い立場で、事業の未来をつくれる：経営層と直接連携し、事業戦略・新規事業・全社横断プロジェクトなど会社の成長を左右するテーマに携われます ■大規模プラットフォームのアセットを活かせる：クリエイターコミュニティ、note pro、企業・公共領域とのネットワークを活用できます（MAU9,123万／2025年12月～2026年5月平均） ■AI時代の新たな事業機会を、自ら形にできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業会社での採用経験1年以上 (2)採用要件の整理経験 (3)面談・面接経験 【歓迎】HRBP経験、データを用いた業務改善経験 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。外部からの支援や一部の機能分担にとどまらず、1人目人事として手触り感を持って強い組織の土台を創り上げることができるフェーズです。圧倒的な裁量と前向きな環境で、日本発の熱狂を共に世界へ届けましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング企業でのご勤務経験 ■投資ファンドでの経験を有する方 ※上記に準ずるご経験でも可 【本ポジションの魅力】取締役直下で、9領域に跨る多様な事業の経営課題に向き合い、各社代表とともに成長戦略・事業改革を推進できます。M&A・事業承継後のバリューアップにも携わるため、戦略立案にとどまらず、事業価値向上まで一貫して担えるポジションです。 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験 ・事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験 ・IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メディアをIPとして捉え、複合的に事業成長させた経験がある方■0からメディアを開発し、ある領域で影響力あるメディアに成長させた経験のある方■事業責任者としてPL管理を自ら行なったことがある方 ■キープレイヤーへの一部対人経験（エンタープライズ向け営業責任者、マスメディア向け対応責任者、ビッグクリエイター向け責任者等)【歓迎】■メディア周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）で上位レイヤーのプロフェッショナルスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケ施策立案～実施経験(5年以上)／BtoBマーケ経験／データに基づく戦略立案・提案・複数PJリード経験 【歓迎】チーム組織化／デジタルマーケ・イベント企画／コンテンツ制作・PR広報経験 【魅力】 ■ゼロからの立ち上げ：体制未整備だからこそ、施策選定から実行まで自身の裁量で仕組み化できる面白さがあります。 ■全社横断の視野：映像・研修・コンサル等、幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。 ■経営直下で事業成長を牽引：経営陣と近く、自身の施策が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBサービスの企画経験■BtoBソリューション営業経験 ★すでに様々な方にご利用いただいている「Sansan」の新たな魅力を企画・開発・ブランディング要素のあるポジションです 【魅力】■Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境：「Sansan」における1万社の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。■事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・WEB・デジタル広告業界での提案営業経験（3年以上）■スタートアップやベンチャー企業における組織のマネジメント経験、またはCxOとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎】■大手広告代理店への営業経験、または法人営業経験■SNSを活用したプロモーション施策の企画・実行経験■日常的にSNS等の最新トレンドを収集し、実務や提案に活かせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】マーケティング（toC、toBは不問）のご経験/法人営業などで高い成果を出したご経験/コンサルティング会社などで、経営企画やマーケティングの戦略策定から改善まで一貫して担ったご経験 【クイックネットワークの夢】例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社におけるBtoBリード獲得に関わるマーケティング施策に、企画から実行まで関わったご経験 ※予算規模は不問ですが、Howだけでなく、Whatを考え、PDCAを回してきたご経験を重視します。 【当社の魅力】社会問題化する物流課題解決に向け、主力SaaS「MOVO」を展開する当社。4.4万超の利用拠点・登録80万人を超える最大級の物流プラットフォームへと成長し、事業を急速に拡大しています。 リモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を取り入れ、フレックス制で自律的に活躍できる環境です。相談窓口や手当などサポートも手厚く、貢献度の高い領域で着実にスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ▼アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド（メーカー側）の営業実務経験（3年以上） ・アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績 ・商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識 ・定量データ（POSデータや市場動向）に基づき、論理的に商談を進める力 ▼望ましい経験 ・卸業者（ベンダー）を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験 ・新規販路（海外市場や異業種コラボ等）のゼロからの開拓経験 ・プロジェクトマネジメント能力（社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力） 【歓迎スキル】 ・ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル ・ライセンスビジネスにおける契約実務（ロイヤリティ計算等）の基礎知識 ・エンタメ領域における広範な人的ネットワーク 【求める人物像】 ・事業成長へのコミットメント：決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方 ・戦略的思考：業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋（Why DeNA?）を追求し、モデル変革を楽しめる方 ・誠実なコミュニケーション：ステークホルダー（版元・小売・社内）間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方

必要な経験・能力等 【必須】・BtoB向けIT企業でのビジネス経験 3年以上 【歓迎】・新規開拓・アウトバウンド営業の実績 ・SaaS・HRなど複数商材／マルチプロダクトの提案経験 ・営業組織の立ち上げ・型づくり、マネジメントの経験 【魅力】■これから立ち上げる組織を仕組み、型から作る経験。 ■新領域開拓を通じた事業づくりの経験と、40人規模までの幹部候補としての成長機会■顧客のLTVを最大化させる経験と、マーケの意思決定層と折衝する経験■VC調達に依存せず創業来黒字、年170%成長を続ける事業の最前線で市場を切り拓く手応え 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

必要な経験・能力等 【必須】■webアプリケーション開発経験（上流工程～開発・テスト・運用保守まで一貫したご経験） 実務5年以上※言語、領域不問 ■設計・実装レビューの実務経験（他者コードの品質確認・改善提案） 【魅力】 ■CTO相当の技術選定に携わることができ、モダンな技術を積極的に取り入れる風土がある ■ユーザーからのフィードバックや売り上げを分析し、本当に必要とされているものを生み出せる環境でビジネスの全体像を俯瞰しながらプロダクト開発に取り組める ■主要プロダクトの10→100のグロース開発に携わりつつ、付随プロダクトの0→1にも挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・Java / Kotlinのいずれかの言語を利用した開発経験 【歓迎】・AIを活用した開発経験・開発チームのリーダー経験がある（規模は問わない）・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方を理解している・TypeScriptで開発ができる ・Vue.js / React / Angularのいずれかの開発ができる ・テーブル設計の経験・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験・フレームワークやプログラミング言語の技術選定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 以下すべてに当てはまる方 ・事業会社における経営企画、または管理部門での実務経験（3年以上） ・リスクマネジメント、規程整備、ガバナンス関連業務の実務経験 ・経営層や各部門のキーマンと円滑に連携しながら、業務を泥臭く推進した経験 【歓迎スキル】 ・IPO準備フェーズの企業、または上場企業での管理部門経験 ・サステナビリティ／リスクマネジメントに関する実務経験 ・バックオフィス領域におけるSaaS（ITツール）の導入、および運用定着化の経験 ・全社プロジェクトなどのプロジェクトマネジメント（PM）経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境（体制構築・IPO準備フェーズ）をポジティブに捉え、基盤づくりを主体的に進められる方 ・高い経営視点を持ちながらも、周囲の関係者と目線を合わせ、円滑に調整・合意形成ができる方 ・セルフマネジメント能力が高く、常に安定したパフォーマンスを発揮できる方

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScript/PythonでのWeb開発（3年以上）■LLM活用アプリ開発経験■クラウド開発環境■AI開発支援ツールの活用・強い興味【歓迎】Vercel AI SDK、LangChain等 【魅力】 ■Claude CodeやDevin等をフル活用し「AI主導の開発」という前例のない超高速開発体験を自ら創り上げられます。 ■新設のAI事業部専任エンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計・基盤構築に大きな裁量を保持。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 - 事業責任者/GM/事業部長としてのマネジメント経験 - 複数拠点/複数チームを横断したマネジメント経験 - 経営陣と対等に議論し、意思決定を推進できる方 【歓迎条件】 - SaaS/人材サービス/メディア事業における事業運営の経験 - 既存事業の立て直しや成長再加速を主導した経験 - 新規拠点/新規事業立ち上げの経験

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ★営業経験が２年以上ある方

応募条件 【必須条件（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義／設計経験 ・チームでタスク／ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件（WANT）】 ・業務システムの開発・運用経験 ・自社サービス／受託開発の開発・運用経験 ・エンジニア評価／査定の経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 - 古いコードを読み解いて改善していける - 変更に強い設計・実装ができる ・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 - 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる - チームで協調しながら開発することができる - 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

求める人材: 【必須条件】■必須条件： ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須】 •無形商材の法人営業経験 * 課題発見および解決策の提示・実行の経験 * ビジネスシーンでの英語使用経験 【歓迎】 * チームマネジメントのご経験 * スタートアップでのご在籍経験 * 事業立ち上げに関わったご経験

求める人材: 【必須条件】■以下いずれかを含む職種で、複数領域の経験（概ね5年以上） ・PM / PdM ・新規事業 ・BizDev ・コンサル ・マーケティング ・法人営業 ■チームや後輩のリード経験 ■顧客折衝を含む業務経験 ■成果を定量で説明できる ■不定型業務の経験が経歴の中で割合が多い 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG

応募条件 【必須条件／経験】 ・スタートアップや事業会社での採用リード経験（戦略立案 実行）、もしくは事業会社での営業や事業開発をリードした経験 ・組織マネジメント経験 1年以上 ・経営層や事業責任者との協働経験 【望ましい経験／スキル】 ・複数職種・多様な採用チャネルでの採用経験（ビジネス職・エンジニア職など） ・採用広報の企画・運営経験 ・急成長組織での制度設計や人事企画の経験 ・変化の多い・曖昧さがある環境に前向きに捉え、成果を出すために行動できる方 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・採用を「事業成長の要」と捉え、他責にならず自責思考で主体的に改善やチャレンジができる方 ・スピード感や大きな変化、曖昧さ（決まり切ってないことも多いフェーズです）を楽しみながら働ける方 ・自分の価値観や過去のやり方に固執せず、新しい手法や情報を柔軟に挑戦できる方 ・会社方針・経営・マネージャーの視点を理解し、全体視点を理解し調整しながら前向きに物事を進められる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・チーム全体の目標達成を重視し、周囲と協力して成果を出せる方