700万円以上のslerの転職・求人情報

応募条件 ・3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験（要件定義~リリース、運用までの一連のサイクル） ・ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験 ・主要なWebアプリケーションフレームワーク（例: Ruby on Rails, Django, Laravel, Next.jsなど）を用いた開発経験。 ・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azureなど）の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験 ・データベース（RDB, NoSQLなど）の設計・運用に関する知識 【優遇要件】 ・開発プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行した経験。 ・ビジネスサイドや他部署との連携を通じて、プロダクトの成功に貢献した経験。 ・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法を用いたチーム運営経験。 学歴 専門学校

求める人材: 【必須】・iOS／Androidアプリの設計・実装・試験の実務経験があり、プログラミングおよび開発プロジェクト管理の知識を有する方 ・開発メンバー（機構・電気HW・ODM等）と協業しつつ、英語でのメール・資料作成を支障なく行える方（AIツールの利用可） ・ソフトウェア開発経験が3年以上ある方 【歓迎】・イヤホン、ヘッドホン、スピーカーシステムなど音響製品に関するアプリ開発のご経験がある方

求める人材: ＼＼◆必須条件◆／／ 以下すべてを満たす方 ■フロントとバック両方の開発経験 ■開発業務が5年以上ある方 ■以下言語等での開発経験 ⇒Java 8以降、JAVAScript ⇒Typescript、Node.JS ⇒SQL、CSS ■3名以上のチームリーダー経験 ■ウォーターフォール型開発の経験 ＼＼◆求める人材◆／／ ■素直な心と思いやりをお持ちの方 ■常に挑戦する気持ちをお持ちの方 ■柔軟に目標達成を考えられる方 ■以下スキルがある方も活躍中 ⇒VB.NET、Rubyでの開発 ⇒C#、PHPでの開発 ⇒SCSS、X++での開発 ⇒業務スキル(受発注・在庫等) ⇒アジャイル型開発の経験 20代や30代の若手も多数活躍中！ フリーターから挑戦した方も活躍中 ブランクがある方も活躍できる環境 ～前職こんな方必見～ フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア システムエンジニア Webエンジニア アプリ開発エンジニア　など

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 〈歓迎条件〉 ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、 プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。

求める人材: ・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験 ・コミュニケーションツール（クラウド含む）企画・展開・運用保守マネジメント経験 ※Microsoft365またはJIRA／Confluenceに関する知見をお持ちの方を特に歓迎致します ・Microsoft 365やSlack、Zoom、BoxなどのSaaS製品の導入・運用経験（5年以上） ・ユーザー向けITツール、デバイスの選定・導入・統制に関する実務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル

求める人材: ・何かしらのソフトウェア開発のご経験、AIエンジニアとしてのご経験 (要件定義/基本設計〜詳細設計〜プログラミング/テストの工程に携わったご経験をお持ちの方)

求める人材: ＜必須条件＞ ・IaaS/PaaS（Google Cloud, AWS等）の実務経験3年以上 ・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上 ・GitHubの管理・運用経験、およびGitを用いたチーム開発経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・GitHub Enterprise Cloudでの大規模な運用や、権限設計に携わった経験 ・Google Cloudにおける組織管理、プロジェクト管理、SOC2対応などのガバナンス運用経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・プログラミング言語（Python, Go, Ruby等）を用いた運用自動化ツールの開発経験 ・ネットワークに関する実務経験 ・ID管理（IDaaS連携など）やアクセス制御に関する基礎知識

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCP、Oracle Cloudなど、いずれかのクラウド環境での開発・運用経験 ・PLのご経験

求める人材: 【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・Javaを利用したバックエンド開発経験（目安:5年以上※メンバーへの指導が可能なレベル） ・新規スクラッチ開発経験 ※特定の事業ドメイン（金融など）に関する知見については一切不問

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は採用に 制限がかかる場合があります。 ■必要な経験（必須） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、 運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの 方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／ PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けた アプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの 質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、 経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、 周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に 積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに 積極的になれる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・AWS/Azure/GCPを使ったWebシステムのアーキテクチャ設計、設定・運用経験(5年以上) ＜歓迎要件＞ ・Infrastructure as Codeによるシステム構築経験 ・コンテナ技術を用いたシステム設計・構築・運用経験 ・CI/CDの設計・構築・運用経験 ・大規模サービスの運用経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・Javaの開発経験目安5年以上 ・SQLの開発経験目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、 共通機能の開発経験目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験目安5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、 Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した 環境構築・運用の経験 ・CI／CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ■求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、 主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した 改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・PHPでのウェブアプリケーション開発実務経験（2年以上目安） ・詳細設計書の作成経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・チーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 ・自社ウェブサービスの開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ・データ分析・AIに関するプロジェクト経験 ・社外・部門外に対する分析サービスの提供経験 ・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・BIツール(Tableau等)の利用経験 ・顧客折衝の経験"

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・開発プロジェクトのPM経験 ＜歓迎要件＞ ・開発経験（フロントエンド、サーバーサイド） PHP、Ruby、React.js, Vue.js など ・フレームワーク Laravel、Rails など ・データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB など ・AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し） ・Webサービス開発における基本的な知識 ・プロダクトの保守・運用経験 ・海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験 ＜求める人物像＞ ・今後のjinjerのための一歩先を意識しつつ、マネジメントしていただける方 ・本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・組織を創ることに興味がある方 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

求める人材: ＜必須スキル＞※以下いずれか ・ Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・ アジャイル開発の経験 ＜歓迎スキル＞ ・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識 ・ SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・CRM（Salesforce、 Dynamics 365いずれか）の導入・構築経験3年以上 ・CRM導入プロジェクトにおけるCRM／CX戦略の立案経験 ・顧客データ活用方針の策定経験 ・要件定義〜運用設計フェーズまでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくはチームリードの経験 ＜求める人物像＞ ■マインドセット ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、 結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟と キャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲や チャレンジ精神を感じる人物。 ■スキルセット ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル／素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け 答え・コミュニケーションができる人物。

求める人材: 必要要件 ①プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ②クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCPのいずれか） ③PL・TLとしてプロジェクトをマネジメントした経験がある方 歓迎要件・スキル * Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験 * DevOpsやCI/CDパイプラインの設計・構築経験 * Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）によるインフラ構築経験 求める人財像・活躍イメージのある方 * テクノロジーに情熱を持ち、最適なアーキテクチャを考えるのが好きな方 * 技術だけでなく、プロジェクトやチームを前に進める力を持っている方 * 関係者との丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 * クラウド技術を武器に、課題解決に主体的に取り組める方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験 ・クレジット決済のセキュリティに関する知識 ・システム監査（ソリューション監査）の対応経験 ・主体的に行動できる人 ・営業や情報セキュリティ部門など開発者以外ともコミュニケーションが円滑に取れる人 ＜歓迎要件＞ ・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験がある ・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがある ・OPOS、OCXについて知っている ・社内他部署やチームメンバーとの調整、管理経験がある ・上流工程(要件定義から基本設計・詳細設計)の経験がある ・英文の仕様書を読み解くことができる ・素直な性格の人 ・変化すること成長することに一生懸命になれる人 ・自己主張を持ちながらも周囲の意見を聞き最適解に向けて行動できる人

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 バックエンド（Ruby on Rails）またはフロントエンド（React／TypeScript）での開発実務経験 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験 GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験 テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験 生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験 日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

求める人材: <必須要件>※下記いずれか 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、 セキュリティ） ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR／ XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の 設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、 Terraform）のご経験 ・マネジメント経験

求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上） ・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上）