インフラエンジニア_meta-04

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰した プロジェクトマネジメント ・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、 マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ▼特色 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数！ ・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ・若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ▼直近プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築（Cisco Meraki） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、 課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む） ・フロアスイッチ更改（Cisco） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・ 構築～導入支援含む） ・大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース ・ネットワークの設計構築 ・サーバーの設計構築 ・RHEL9のインストール・設定 ・MWのインストール・設定

求める人材: 【必須要件】 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） 【歓迎要件】 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR／XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験 ・マネジメント経験

年俸400万円～1000万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00 ※休憩1時間

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：3ヶ月 ・賞与：年2回（5月・11月） ・昇給：年1回（5月） 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・リモート手当 ・ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・資格取得奨励金制度　 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり ・部屋探し支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・年次優秀社員／チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・MTライブラリー(社内図書館) ・MT university(社内勉強会) ・MT Adventure（海外旅行支援制度） ・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間