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求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ■ Webエンジニアとして3年以上の実務経験 ■ TypeScript・Reactを使用したWebアプリ開発経験 ■ API連携を含むWebサービス・システム開発経験 ■ SQLの基礎知識 ※医療業界・マーケティングの経験は問いません。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜入社後に広げられるスキル＞ 業務を通じて、 ■ LINE APIを使ったシステム開発 ■ AI・GAS・Pythonなどを活用した業務自動化 ■ GA4・GTMによる計測 ■ BigQueryによるデータ分析 ■ クラウド環境の運用 ■ 要件整理・技術選定 などにもチャレンジできます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜こんな方にもおすすめ＞ ■ React・TypeScriptの経験を活かしたい方 ■ フロントエンドから開発領域を広げたい方 ■ 受託開発ではなく自社サービスに携わりたい方 ■ 作って終わりではなく、実際の利用状況や反応まで見たい方 ■ AIや新しい技術を活用した開発に興味がある方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜研修制度あり＞ 入社後は、前任者から既存システムや業務について引継ぎを行う予定です。 既存資料も活用しながら、システム構成や業務内容を理解できる教育体制を整えていきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 【必須】 ・大工としての実務経験 ・普通自動車免許 ・個人事業主または法人として業務委託契約を結べる方 【歓迎】 ・リフォーム／リノベーションの経験 ・造作家具の製作経験 ・建築大工技能士 ■ 探しているのは、同志です うちがつくった家では、住まい手の方から 「人生が変わった」 その一言を、一緒に取りにいける方を探しています。 まずは一度、お話だけでもさせてください。 条件のことも、いま抱えておられる現場のことも、 気になることを聞いていただければと思います。 お待ちしています。

求めている人材 *【応募条件】* ・普通自動車免許（AT限定可） ・配送業務経験者 ・冷凍冷蔵軽バンをお持ちの個人事業主の方 ・貨物軽自動車営業ナンバー取得済 or 取得可能な方 *【補足】* ・車が無くても有料にて当社よりレンタル可です。 ・個人契約となります（法人契約不可）

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD（AutoCAD、 Vectorworks等）、 3Dモデリング（SketchUp等） の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間（10:00〜19:00） の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。

求めている人材 学歴不問 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・広告の進行管理経験、または知識がある方 ・紙媒体の制作経験があり、DTPスキルを活かしたい方 ・デザインだけでなく、制作全体の進行管理にも携わりたい方 ・デザイントレンドへの関心が高く、柔軟に実務へ取り入れられる方 ・さまざまなジャンルの制作に挑戦し、スキルの幅を広げたい方 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshopの基本操作 ◆紙媒体 平⾯デザインの実務経験 チラシ・折込み・パンフレット・ 冊⼦など紙媒体ならではの情報整理、配置バランスに⻑けている⽅や 「売れるチラシ」を作ってきた⽅は優遇︕

求めている人材 ≪必須スキル・経験≫ ◆Photoshop／Illustrator／Figmaを 使ったWebデザインの実務経験 ◆UI/UXに関する基本的な 知識・実務経験 ◆Webデザインに関する 最新トレンドを取り⼊れる柔軟性 ◆社内外と円滑にやり取りできる コミュニケーション能⼒ 《歓迎スキル・経験》 ◆LP・EC・コーポレートサイトなどの制作経験 ◆HTML／CSSの基本的な理解 （コーディング知識不問） ◆Google Analyticsや ヒートマップなどを⽤いた改善経験 ◆複数案件を同時進⾏できる進⾏管理スキル 《⼈物像》 ◆事業成⻑に貢献できる デザインを追求したい⽅ ◆デザインだけではなく 改善・運⽤にも関わりたい⽅ ◆事業サイドと近い距離で働きたい⽅ ◆新しいツールやトレンドに敏感で、 積極的に学べる⽅ ◆フリーランスから 安定した環境で腰を据えて デザインに向き合いたい⽅

求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発実務経験5年以上 ・システム全体 またはフロントのスクラッチ開発実務経験 ・TypeScriptを用いたフロント開発実務経験2年以上 ・React v16.8以降を用いた開発実務経験1年以上 ・Next.jsの開発実務経験 ・Redux, Recoilなど状態管理ライブラリを用いた開発実務経験 【歓迎スキル】 ・主要なライブラリ フレームワークの更新情報に敏感な方 ・GraphQLを利用した開発経験 ・AWSなどを用いたクラウド環境の構築経験

求める人材: 求める人物像 * ユーザーファーストな思考をお持ちの方 * 開発にとどまらず、UI/UXから事業課題まで幅広く当事者意識を持てる方 * プロトタイピングと改善ループを回すことで、サービス価値の最大化に情熱を注げる方 * チームワークを大切にしつつ、自律的に業務を遂行できる方 * 技術的な好奇心が強く、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 必須スキル * CS、営業、デザイナー、事業会社(顧客)など、開発チーム以外とのコミュニケーションを通して要件定義やドキュメント作成を行った経験 * AIエージェントを活用したコーディングやレビューの経験 * React.jsを用いた開発経験 * サーバーサイドの開発経験 * Git/GitHubを使ったチーム開発経験 歓迎スキル * 自発的に機能追加や修正を提案、実装した経験 * フロントエンドからバックエンドまで、一貫して機能を実装した経験 * TypeScriptでのサーバーサイド開発経験 * Zodなどスキーマライブラリの利用経験 * Terraformを利用したインフラ定義経験 * Next.jsの利用経験 歓迎条件 * 要件定義や仕様のすり合わせ、デイリーの同期MTGなどを平日の日中に実施しています。これらに柔軟にご参加いただき、チームと歩調を合わせて開発を進められる方の採用を優先させていただきます * 正社員として転職意欲をお持ちの方 * フルタイムなど、月当たりの稼働時間を多く確保できる方

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: 建設業なので体を動かす事が好きな方を求めています。 当社は設立して13年の会社です。 そんなまだまだの会社と一緒に成長していける仲間を求めています。

求めている人材 【歓迎】 ・空調・電気・設備工事の経験がある方 ・内装・リフォームなど、現場で手を動かしてきた方 ・一人親方・独立したばかりの方 ・長く専属で組みたい方

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■仕事とプライベートを両立したい ■決まった時間でメリハリつけて働きたい ■休日や自分の時間も大切にしたい ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

求める人材: --------【応募条件】-------- ・普通自動車免許（AT限定可） ※ 経験・資格・学歴は不問です。ブランクのある方もOK！ --------【歓迎】-------- ・内装、大工、ボード張りなどの経験がある方（日給を優遇します）

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 料理長候補として、 現場をリードしながら キッチンづくり・メニュー開発に 関われるため、 これまでの調理経験を活かして さらにステップアップ したい方に最適です。 未経験というよりも、 「調理経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ▶レストランやビストロでの ｜キッチン経験 ▶精肉の加工（カット・スライス）経験 ▶ホテルやブライダルでの調理経験 ▶カフェやダイニングでの調理経験 など 「料理に関わる仕事」の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での 調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 食を通じたコミュニケーションに 興味のある方も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルをさらに磨きたい方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理スキルをさらに高めたい方 ✅ジャンルにとらわれない料理に挑戦したい方 ✅新メニュー開発や料理提案に関わりたい方 ✅キッチンマネジメントに挑戦したい方 ✅食で人を喜ばせることが好きな方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求める人材: ＊【 応募資格はこれだけ! 】＊ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ＊【歓迎】＊ ■未経験大歓迎 ■学歴、経歴、ブランク不問 ■ドライブや車の運転が好きな方 ■正社員経験不問 ■フリーター・高卒・新卒・第二新卒OK ■主婦(夫)歓迎 ■友達と一緒に応募OK ＊【前職例】＊ ◎公務員・サービス業(アパレル・飲食店) ◎営業・インストラクター ◎介護士・製造・工場/現場監督etc ◎タクシードライバー・引越しドライバー ◎送迎ドライバー・ルート配送ドライバー など！ ＊【下記のキーワードで仕事を探している方にもおすすめ】＊ ドライバー／委託業務／配送スタッフ／配達配送／ 高収入 ドライバー／タクシー運転手／中高年／ 軽貨物ルート配送ドライバー／運送／配達委託／運転手ドライバー トラック運転手／配送配達／ハローワーク

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求める人材: 【必須条件】 ◇ 人材紹介（CA・RA）の実務経験 ◇ または営業・販売で数字を追った経験 ◇ 積極的にコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリの職場です】 ☆ 「教える」より「寄り添う」支援がしたい ☆ 同世代が多い活気ある職場で働きたい ☆ 頑張った分はしっかり正当に評価されたい ☆ 自分のこれまでの経験をフルに活かしたい ☆ ワークライフバランスも大切にしたい

資格 【MUST要件】 ・Ruby/Railsを利用したバックエンド・API開発の経験 (3年以上) ・TypeScript/Next.jsを利用したWebフロントエンドの開発経験 ・チーム開発の経験があり(GitHub/Gitフロー)、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 仕様の提案／影響範囲の洗い出し／リリースの計画や調整／リリースまで一気通貫した開発遂行経験 ・週1出社(木曜)が問題無い方 ・業務知識(ドメイン)のキャッチアップが早く、理解を深めながら仕様へ落とし込める方 ・開発プロセスやコード改善など主体的に課題解決へ取り組める方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って最後までやりきれる方 【WANT要件】 AWS・GCPの業務経験

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・今より収入を上げたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・自分の技術を収入につなげたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・フリーランス美容師に挑戦したい方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・頑張った分だけ収入を増やしたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・売上を伸ばしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・自分の技術をもっと評価してほしい ・美容師として市場価値を高めたい ・将来的に独立したい ・自分の力で稼げる美容師になりたい ・チームワークの良いサロンで働きたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として売上や収入を伸ばすことに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・自分から行動することが苦手な方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ・指名やリピーターづくりに興味がない方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 【MUST要件】 ・SPA+RESTAPI構成のWebアプリケーションの外部設計/データモデリング経験 ・下記技術スタックの設計、開発経験 ・設計、開発とも一定のキャッチアップ後は自走できる方 ・AI駆動型の設計、開発経験 ・自身が業務/設計を理解した上で、AI成果物の品質レビューを行える方 ・リーダー、レビュアーの経験があると尚可 【WANT要件】 ■技術スタック 【フロントエンド】 ・TypeScript ・React ※Reactの経験がベストですがAngularやVueでのご経験でも問題ありません 【バックエンド】 ・.Net ・C# ※C#がベストですがJavaでのご経験でも問題ありません

求める人材: ※運転免許証をお持ちの方 《今働く人たち》 年齢層は20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中！ ✅フリーターの方 ✅稼ぎたい方 ✅未経験者 ✅飲食業や販売などの接客経験がある方 ✅人間関係が苦手な方 ✅独立起業目的な方 《応募資格・経験》 ⭕年齢不問 ⭕経験不問 ⭕学歴不問 ⭕未経験歓迎 ⭕要普通免許(AT限定,MT可)

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja