600万円以上のtoppan bpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100席以上のコールセンター運用責任者経験（マネージャー、センター長等）■KPI・コスト管理の実務経験■経営層等への折衝・交渉経験 【歓迎】BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 【魅力】 ◎600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッション。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えあり ◎国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材領域でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ■新卒採用もしくは中途採用のご経験 【当社の魅力】 ・第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大/急成長中の中で様々なポジションが創出されており、人事として裁量権が大きく、成長できる環境 ・コアメンバーとしてご自身が中心となって組織を創り上げることが可能です！ ・年休125日/在宅勤務可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業（SMB）向けの無形商材の営業経験 【歓迎】■経営者・代表者への直接的なアプローチや深いコミュニケーション構築力 ■不確実な環境下でも主体的に課題を発見し、自走してやり切れる方 【採用背景】 マネーフォワードグループへのジョインにより、キャシュモの経理BPO事業は新たな成長フェーズを迎えています。SaaSとBPOを融合させた「BPaaS」という新しいソリューションを中小企業に届け、深刻な人材不足を解決するため、経営層と対等に渡り合い、本質的な課題解決を提案できるセールスを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT運用経験3年以上、NW構築・運用経験、英語力 【歓迎】金融保険業界経験、Cisco/AVAYA、Azure（IaaS/PaaS/SaaS）、セキュリティ、ビル設備知識 【魅力・やりがい】最先端のAzure機能を活用したマルチクラウド環境の運用に携われるのが醍醐味です。海外拠点との協業など、グローバルな視点でキャリアを築けます。フルフレックス制（コアタイムなし）やハイブリッド勤務を導入しており、仕事の進めやすさや家庭事情（送迎等）に合わせた柔軟な働き方が可能。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い技術習得に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずインフラ運用保守監視経験 【当社の魅力】インフラ案件は商流が浅く、安定的に高単価な受注ができております。「誰と働くか」を大切にする文化があり、社員の8割がエンジニアです。育成にも力を入れており微経験で入社した方が現在はプロジェクトを回しているということも多くあります。年間休日125日以上、有給取得率100％とプライベートとキャリアを両立できます。個人の成果を正当に反映する絶対評価制度があり納得感を持って業務に打ち込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気主任技術者第二種以上 【歓迎】■新エネルギー業界（EPC等）での実務経験■太陽光・風力・バイオマス発電所等の建設・開発経験をお持ちの方■ビジネスでの英語、または中国語の使用経験 【優先要件】電験二種以上の資格を活かし、特高案件の電力協議や申請実務に携わった経験がある方を高く評価します。蓄電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】これまでの知見を活かし、成長著しい蓄電池分野で専門性を発揮したい方。新橋を拠点に、土日祝休みでプライベートを大切にしながら、社会貢献度の高い大規模プロジェクトを推進したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 中国語 資格：第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けの企画営業または営業経験 【働く環境】配属先となるSDXサービス部は、営業、企画、業務、ITが一体となった部署です。意思決定やフィードバックがスピーディに行われるため、非常に働きやすく、やりがいのある環境です。また、多様なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアパス】将来的にはサービス企画、新規事業開発、サービスマネージャーとして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人事未経験でも、営業推進経験を活かしてご活躍いただける環境★ 【必須】■企画職(事業企画/営業企画/営業推進/人事企画等)の実務経験 ■HR領域への興味・関心のある方 【採用背景】当社は2015年の創業以来順調に成長し、現在売上高100億から350億円、社員数300名から1,000名の急成長フェーズにあります。属人的なマネジメントから戦略的に組織の成長を描く必要性が高まっています。今回募集するHRBPは各事業部に配属され、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献する役割です。人材投資を惜しまない経営陣や事業部長と協働し、会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報システム部門での実務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【人物像】 ■業務の線引きをせず、分からない事は自ら調べ動ける方 ■柔軟に周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】IT部門強化の中心として戦略的役割を担う重要なポジションです！グループ全体のシステムインフラを支え、自らの提案で変革を推進できる裁量の大きさが魅力。マネージャーとして組織の底上げを図り、キャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事コンサル経験【歓迎】■新卒採用の戦略立案や施策改善支援■採用広報・インターンシップの企画設計経験■顧客や社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 【魅力】企業の採用課題の整理から、採用広報動画や仕事体感型インターンシップの企画、プロジェクト推進まで一貫して携われます。企業の「働くリアル」を伝え、学生と企業の相互理解を深める仕事です。少数精鋭のため裁量が大きく、自らのアイデアを新たな採用施策として形にする面白さや、事業・組織づくりに深く参画できる環境があります。 【働き方】入社3～6ヶ月の業務習得後は在宅勤務の相談も可能（頻度等応相談）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験 ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界における営業経験 ■ネットワークなどインフラに関する基礎知識 【魅力】■直販ビジネスにはない規模感でビジネスをスケールさせる醍醐味を経験できます。 ■販売パートナーへの深耕を通じ、最新のネットワーク/セキュリティ製品の販売を推進する営業力を強化できます。 ■営業企画/販売促進/新規サービスの企画に携わることで、マーケティング力および事業開発力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ICの回路設計、アナログ設計もしくはレイアウト設計の経験(7年以上) ■Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ■Linuxのコマンド操作 【歓迎】■SPICE、Spectreの使用経験 ■Virtuoso、Calibreの使用経験 ■LSI TOP設計、取りまとめ ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・RFの設計の経験 ・最先端プロセスでのレイアウトの経験 ・成果物としてのテープアウトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （事業会社/Sier側など業界不問） 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】ご入社直後はエキスパート職の管理職待遇にてご入社いただき、将来的にはマネージャーとして組織を束ねる役割を期待いたします。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【期待要件】■業務系システムの企画/要件定義/導入経験 ■業務課題をシステム観点で解決した経験 ■関係者との調整/折衝経験 【歓迎】■金融系システムの経験 ■ユーザー部門との折衝経験 ■システム企画/プロジェクト推進経験 ■DX推進経験 ■業務理解を踏まえた企画/上流工程志向の方 ■システムを活用した課題・問題解決にやりがい・満足感を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本のSIer（System Integration）、ITソリューション販売代理店への営業経験3年以上 ■ITハードウェアおよびソフトウェアソリューションに関する知識 ■日本語ネイティブレベルもしくはビジネスで十分使用できるレベル。 【歓迎】英語もしくは中国語で簡単なコミュニケーションが取れる方（台湾本社とのコミュニケーション用）■ストレージ、サーバー、NAS製品の経験■分析能力:売上データを分析し、傾向を特定し、効果的な販売戦略を開発する能力■市場知識:日本の中小企業マーケット、政府機関セクター、教育機関に関する業界理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■新規事業立ち上げや推進の経験、もしくはゼロイチでビジネスを動かした経験■顧客への課題解決提案を自ら行える方 ■出張対応に柔軟な方（関東中心、札幌出張は月1回程度、東北含む出張あり） ※以下のうちいずれか1つ ■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 ■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 ■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎（WANT）】 ■SaaSやIoTを活用した新規事業・BtoBサービスに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・中途採用のご経験（目安5年以上）、または人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）としてのご経験（目安5年以上） ・事業責任者・現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験 【歓迎】 ・IT／Web業界、またはベンチャー・スタートアップでの採用業務のご経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の特性・トレンドを踏まえた活用スキル ・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験 ・採用イベントの立案・運営のご経験 ・ハイレイヤー人材のサーチ・採用プロジェクトのご経験 ・年間100名以上の採用実績 【求める人物像】 ・jinjerのMission・Vision・Philosophy・Valuesに共感できる方 ・採用を事業づくりとして捉え、自ら仕組みを設計・改善できる方 ・候補者・現場・経営の間に立ち、先回りして動ける方 ・AI・データを積極的に活用し、採用プロセスをアップデートし続けられる方

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSier等において、基幹システム（ERP等）の導入、またはリプレイスにおける要件定義・ベンダー管理を主導した経験 ■数名規模のチームマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【歓迎】■クラウド環境の構築運用経験■上場企業でのIT統制（J-SOX）の実務経験、またはそれに準ずる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体基礎知識、半導体デバイスの評価経験(1年以上) ■オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定器の使用経験(1年以上) ■Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ■Linuxのコマンド操作 【歓迎】■画質、画素評価の経験 ■イメージセンサの基礎知識 ■Execl VBA、Perl等のプログラミングスキル ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・電気系の測定の評価経験 ・イメージセンサの測定の評価経験 ・デジタル機器もしくはアナログ機器の評価経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■無形商材の法人営業経験（IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等）■無形商材の個人営業経験（ウエディングプランナーや保険、不動産営業、証券等） ■インサイドセールスの経験 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社SaaS/BtoBソフトウェアの営業またはCS経験（2年以上）■法人営業経験（3年以上）■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方【歓迎】■石油業界での経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITコンサル向け人材紹介企業でのCA/RA経験またはITコンサル企業での採用担当経験（中途/ITコンサル職採用） ■人材紹介企業でのIT領域担当の経験（CA or RA） 【魅力】5期連続で売上・従業員数ともに大幅な成長を遂げ、2035年には売上1000億円を目指す飛躍のフェーズです。会社の成長エンジンとなる「採用組織づくり」を中核人材としてリードするやりがいの大きなポジションです。オペレーション業務に留まらず、経営陣直下で全社的な採用戦略の企画立案や人事制度設計、さらにはHRBPや新規事業の立ち上げなど、志向性に合わせた多彩なキャリアパスを描くことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・通信業界での法人営業経験をお持ちの方(目安：5年以上) 【歓迎】■現場調整や管理を行ったご経験をお持ちの方 ■売上よりも顧客との関係構築を重視できる方 【魅力】 ■創業5年半で右肩上がりの成長を続ける安定企業です。 ■売上だけでなく、顧客対応のプロセスを重視する企業方針があります。 ■フレックスタイム制を導入し、自分のペースで働ける自由度の高い働き方が実現可能。 ■社員同士のコミュニケーションを大切にしており風通しの良い社風は魅力の一つです。 ■事業拡大中のため、将来の幹部候補として長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎！経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SE（開発系）の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT営業のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】 ■全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます ■海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます ■戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT業界での法人営業経験 ■ソリューション営業経験 【尚可】■管理職経験5年以上 【当社の魅力】個人プレーではなくチームで成果を上げるスタイルで、周囲と連携しながら着実に成長できる環境。入社後は先輩のサポートのもと業務を学び、徐々に担当をお任せします(1人あたり最大5社)。IT未経験の方は知識習得に向けた研修とOJTにて専門性を身に着けていきます。風通しがよく、前向きな社員が多い組織風土なため、有給、育休・産休が取りやすく、有給休暇取得率81.4%、産休育休復帰率100%などWLB良好です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部門横断の企画・推進・調整、PMO、運営事務局等の実務経験 ■複数の関係者と合意形成しながら施策を前進させた経験 ■PowerPoint / Excel等を用いた論点整理、資料作成、進捗可視化のスキル 【歓迎】■アジャイル（スクラム等）に関する基礎理解または実務での活用経験 ■スクラムマスター、アジャイルコーチ、PO支援等の経験 ■業務プロセスの改善、標準化、ルール整備の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下両方の経験をお持ちの方 ■インサイドセールスの実務経験（2年程度） ■リーダーとしてのマネジメント経験（2年程度） 【歓迎】SaaSやERPの営業経験／バックオフィス実務知識／CRM等を用いた業務改善スキル 【求める人物像】 ■難しい課題解決に積極的に挑戦し、目標達成にコミットできる方 ■AIを活用し、自身の生産性向上や新しい営業手法の開拓にチャレンジしたい方 ■チーム全体でノウハウを共有し、向上心を持って仕事に励める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■要件整理のご経験 ※保険業界未経験の方や、これから上流工程・ITコンサルタントへ挑戦したい方も歓迎します！ 【歓迎】■業務コンサルとして顧客課題の引き出しや提案活動の経験 ■生保・損保の業務知識 ■クラウド環境でのシステム構築経験 【求める人物像】 ■プロジェクトを立ち上げ、最後までやり遂げるチャレンジ精神のある方 ■ビジネス拡大への高い意欲をお持ちの方 ■金融業界の未来を構想できるエンジニアへ成長したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での営業経験（SES営業出身の方も歓迎）■顧客やパートナーとの折衝・関係構築経験【歓迎】■SIer向けのアカウント営業経験■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験■SFA/CRMの運用経験 ■ハイブリッド勤務：週2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を推奨しています。■充実の教育：260種以上の資格奨励金、Udemy利用、アライアンス講座など、スキル向上を会社が全面支援。■トピックス：育休復帰率100％を達成。自社開発の自動テスト製品「ATgo」が特許を取得し大手企業への導入が進むなど、技術力の高さが営業の武器になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ICの回路設計、アナログ設計もしくはレイアウト設計の経験(7年以上) ・Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ・Linuxのコマンド操作 【歓迎】・SPICE、Spectreの使用経験 ・Virtuoso、Calibreの使用経験 ・LSI TOP設計、取りまとめ ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・RFの設計の経験 ・最先端プロセスでのレイアウトの経験 ・成果物としてのテープアウトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人を対象としたソリューション・コンサルタント営業経験3年以上 ■エンジニアとしてのシステム開発経験3年以上 【歓迎】 ■要件定義・プロジェクト管理経験 ■決済・FinTech業界での業務経験 ■加盟店向け営業・導入支援経験 ■Webサービスの開発・運用経験 ■開発部門との要件整理・折衝経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスのご経験 【あると良いご経験】 ■アカウントセールス職経験 ■導入コンサルタント経験 ■担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験 ■既存顧客の課題を理解し、製品やサービスを提案した経験 ■顧客情報の管理と定期的なフォローアップの実施経験 ■CRMシステムなどの顧客情報管理ツールの使用経験 ■BtoB Saas事業における業務経験 ■人事労務領域の業務経験/知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】HR職種・業界のご経験：人材紹介（RA/CA）、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ■目標達成に対する強いコミットメントと実績 【こんな方に仲間になってほしい】■「変革」を楽しめる方 ： 決まったモノを売るルーチンワークではなく、正解のない中で自ら考え、行動することにワクワクできる方。■圧倒的な顧客志向 ： 「売って終わり」ではなく、顧客のビジネスがどう良くなるかを第一に考えられる方。■コ・クリエーション（共創）を大切にする方 ： チームや他部署を巻き込み、会社全体で顧客に価値を届けることに喜びを感じる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システムの保守・運用（カスタマイズ／追加開発等）の経験 ・業務システムの開発経験（ABAP、Java、.NET、VB、COBOL等） ・人事業務経験（主に給与／社保） ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上（有形無形は問わない）【歓迎】■決裁者や役員クラスに対する営業経験 ■大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 【ポジションの特徴】■特に"クラウド経費"について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。■経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。■目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供スキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験 ■PM/PL/PMO等のプロジェクト推進経験 ■Web/オープン/基幹システムの開発または運用経験 ■クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットなどの各種決済サービスに関する業務知識 ■アクワイアリング業務やVisa・Mastercard等の国際ブランド関連業務に携わった経験 【歓迎】■クラウド(AWS、Azure、GCP等)やAI関連技術の導入・活用経験 ■レガシーシステム更改、モダナイゼーション、システム移行プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：