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Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとしてSoE領域のシステム開発を牽引します。ス...

【リモート】開発リーダー ※プライム案件／web開発／受託

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性その...

急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で...

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、...

PM「グルメカード／計画管理／WBS」

コンサルが拓いた商機を、技術の力で事業に変える。新規領域のPM

シニアプロダクトエンジニア「フルスタック候補」

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急成長するグローバル教育事業の採用戦略をリード！

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人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等...

KUROFUNEの基幹事業である「登録支援事業」をさらに強化し、成長させていくため、新たに事業を牽...

【年間休日125日／想定年収700万～900万円＋インセンティブ】自社開発AIと内製化によるスピー...

高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担い...

事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略の策定・実行を担います。事業や現場を理解して組織課題を特...

ベンチャー企業でのキャリアアドバイザー統括

採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題...

持続可能な地域交通の実現を目指す当社にて、労務実務およびAIを活用した業務改善を担当。M&A時の労...

人事労務マネジャー（部長候補）として、経営陣の意図を的確に汲み取り、人事・採用・労務領域の戦略策定...

社員数50~100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進する...

子会社経営陣と密に連携し、各職種の人材要件を整理します。その上で、職種別の採用優先順位・採用単価の...

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのよう...

事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集し...

仕入れた不動産のリノベーションを行い、販売している当社にて、事業成長させていくための新卒・中途採用...

■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実...

キャリアデザイン事業等を行う当社にて、採用戦略の立案から実務まで一気通貫でお任せします。急成長を遂...

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し...

オンライン診療とリアルを融合したハイブリッド医療モデルを展開する当社にて、事業成長を加速させる採用...

法人向けバックオフィスSaaSを提供する当カンパニーで、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を...

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主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将...

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ヘッドウォータースグループ全体の採用戦略の中核を担う採用責任者候補として、新卒または中途採用の企画...

プロ人材のキャスティングを通じて企業の経営課題を解決する『キャリーミー』を展開する当社にて、事業成...

東京から関西支社の採用をお任せいたします。関西圏での顧客ニーズの高まりから26年に関西支社を設立し...

PwCアドバイザリー合同会社の採用をリードしていただけるマネージャーの募集です。年に数回海外出張も...

保育支援サービスを展開する当社にて、開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目として、本部長や副本部...

事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫してお任せします。既存の...

新卒採用責任者として、次世代経営幹部の”目利き”をお任せします！ 【具体業務】■新卒採用戦略の立案...

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決...

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■バックオフィス支援プラットフォーム等の事業を行う当社にて組織開発・人材開発全般をお任せします。■...

2026年1月に本格始動した「toB向け事業開発チーム」で,事業拡大に向けた戦略立案/現場での商談...

「フルリモ可」IT戦略コンサルタント「マネージャー」「裁量大／大手直取引メイン」

東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育...

急速な事業拡大と「AIネイティブ組織」への変革を推進する当社にて、面接対応から調整業務、説明会登壇...

企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制...

オフィス社員を対象とした人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改善と 評価・等級会議等の運用を一気通...

ジュエリー・アパレル事業を行う当社にてMD業務をお任せします。シーズン毎の計画立案や生販管理、店舗...

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社は仕事専用SNSの...

2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェク...

AI企業の成長を支える採用戦略の設計から実行までを担当。経営陣と連携しながらCxOクラスやエンジニ...

中堅・大手企業に対し「マネーフォワード クラウド」のHRシリーズ（給与・勤怠等）の導入・活用定着支...

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レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。

採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。

【リモート可】PMO/Webサービス基盤開発PMO／リモート可&フレックス／大手自動車メーカー案件

シニアソフトウェアエンジニア「SRE / Platform Engineer

事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッシ...

アセットジャパンのCTO候補として社長と直接議論し、社内DX推進と投資用不動産業界の課題を解決する...

HRリクルーターとして中途採用業務全般を主導します。経営陣・事業部責任者との要件定義や採用計画策定...

人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします...

組織人事コンサルタントとして、幅広いプロジェクトの企画・推進におけるPL業務を担います。人材戦略・...

新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーショ...

■アイブロウサロン「アイドット」の経営企画部門■70店舗以上のサロンを展開しており、採用戦略、集客...

■人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用等をお任せします。また今後推進...

組織体制の更なる強化に伴い人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集。入社後のファーストミッションと...

■当社は製造現場に対してAI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進 により、...

ITエンジニアやコンサルタント等のキャリア採用全般をお任せします。母集団形成から面接、内定後フォロ...