600万円以上のlily brownの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

求める人材: ■応募条件 レディースブランドMD経験が３年以上ある方 ■歓迎経験 ライフスタイル・アウトドア・カジュアルブランドでの就業経験 商品企画・OEM／ODMメーカーとの折衝経験 ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験

応募条件 【必須要件】・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画・デザイン実務経験5年以上【【活かせる経験・スキル】】・ハイエンド・ストリート系ブランド等における企画実績および協調・交渉能力・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】・細部まで丁寧に確認でき、校正・チェック業務やスケジュール管理が得意な方・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須条件】 ◆高価格帯アパレルブランドの店長経験 （ラグジュアリーブランド、外資インポート、セレクトショップなど） ◆スタッフ10名以上のマネジメント経験

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

応募条件 【必須要件】・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上・OTB（Open to Buy）の運用・管理業務経験【【活かせる経験・スキル】】・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ■LINE公式アカウント運用の実務経験（シナリオ設計／ステップ配信を含む） ■美容業界（美容医療／コスメ／ヘルスケアなど）での勤務経験（年数不問） ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

経験・資格 ・テキスタイル業界での営業経験またはコンバーティング業務経験(3年以上) ・布帛・ニットなどテキスタイルに関する知識をお持ちの方 ・素材提案やサプライヤーとの折衝経験 【歓迎】 ・企業ユニフォーム分野のテキスタイル営業経験 ・ユニフォーム向け生地の企画・開発経験 ・機能素材(ストレッチ、難燃、制電、吸汗速乾など)の知識をお持ちの方

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

求める人物像 ＜必須＞ いずれか一つあてはまる方 ・消費財メーカーでのMD、販売計画、営業企画、事業企画等の実務経験 ・小売／メーカーでの売上・在庫・販売計画管理の実務経験 ・EC／小売事業における売上分析・在庫管理・販売予測等の実務経験 かつ、以下を満たす方 ・Excel／Googleスプレッドシートを使用した数値管理・分析ができる方 ・複数部署と連携しながら業務を推進した経験 ・数字をもとに課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ＜歓迎＞ ・ヘアケア／化粧品／日用品／FMCGメーカーでの実務経験 ・化粧品・美容ブランドでのMD／販売計画／事業管理経験 ・複数ブランドまたは複数SKUの販売・在庫管理経験 ・ドラッグストア、バラエティショップ等の店頭流通に関する知識 ・Amazon／楽天／Qoo10等のECモールに関する知識 ・商品発売時の販売計画・初回発注数量等の策定経験 ・需要予測、在庫回転、消化率等を用いた数値分析経験 ・韓国コスメ／K-Beautyへの興味・関心 ・ブランドビジネスにおける部門横断型のプロジェクト推進経験 ＜求める人物像＞ ・数字を扱うことが好きで、数字から課題を見つけられる方 ・計画を立てるだけでなく、計画達成まで粘り強く追える方 ・営業、EC、商品企画など異なる職種のメンバーと円滑に連携できる方 ・自分の担当領域だけに閉じず、ブランド全体を見て行動できる方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者を目指したい方

経験・資格 ＜必須＞ ・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営経験 3年以上 ・複数店舗(5店舗以上)のマネジメント実績 ・売上分析に基づく課題特定と対策立案の経験 ・店長・スタッフの育成実績 ＜歓迎＞ ・SCテナントでの店舗運営経験 ・VMD戦略の立案・実行経験 ・P/L管理・予算策定の実務経験 ・IPビジネス・コンテンツビジネスへの関心 ＜求める人物像＞ User Focus — お客様にフォーカスし、本質的な価値を追求する Challenge — 新しい挑戦を楽しみ、失敗から学ぶ Speed — 無駄をなくし、スピードにこだわる One Team — 多様性を尊重し、最高のチームのつくり手となる

経験・資格 ■必須条件 ・レディースアパレルブランドでのMD経験 ・販売計画または商品計画の立案経験 ・発注・在庫管理の実務経験 ・売上や消化率などの数値分析をもとに改善提案を行った経験 ■歓迎条件 ・D2CブランドでのMD経験 ・EC売上比率の高いブランドでの経験 ・フルアイテムブランドでのMD経験 ・ブランド立ち上げやリブランディング経験 ・リーダーまたは後輩育成経験 ■求める人物像 ・数字をもとに課題を考え、改善へつなげられる方 ・ブランドの世界観を大切にしながら商品づくりに携わりたい方 ・部署を横断しながら周囲と協力して仕事を進められる方 ・変化を前向きに楽しみ、主体的に行動できる方 ・ブランドとともに自身も成長していきたい方

資格・経験 【必須条件】 ・アパレルMD経験5年以上／インナーファッションをご経験の方であれば3年以上 ・在庫責任を持った実務経験 ・数値分析に基づく改善実績 ・事業視点での意思決定ができる方 ◎歓迎条件 ・D2C／EC強化経験 ・ブランド成長フェーズ参画経験 ・マネジメント経験

経験・資格 【必須】 ・当社のブランドが好きな方 ・ファッションデザイナーの実務経験5年以上 【歓迎】 ・中価格帯以上でのディレクター経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) ・オールアイテムの企画経験 ・店舗での販売経験 ※学歴不問／経験者のみ募集 【求める人物像】 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

経験・資格 ■必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの店長以上役職にてスタッフ教育経験 (10名以上 もしくは 複数店舗管理) ■歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを発揮して業務を行った経験のある方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・コスメブランドやFMCG・アパレルやアクセサリーでのトレードマーケティング経験３年以上 ・ワード、エクセル、パワーポイント一通りのオフィススキル(エクセルスキル上級尚可) 【歓迎】 ・外国語への抵抗がない(業務上外国語を使用する頻度は高くありません) ・英語もしくは韓国語 ビジネスレベル以上あれば歓迎 【コンピテシー】 1． 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2． 数値に強く戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること 3． 指示待ちや指示仰ぎではなく、自らまずは考える力 4． 軽いフットワーク 5． スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力 6． クロスファンクション(ブランドマネージャー、プロダクトマーケティング、VMD、営業担当)に働きかけ関係者に影響を与えながら、オペレーションを行うリーダーシップと調整力

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な経験等 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な資格 資格不問

経験・資格 ■応募資格 【必須要件】 ・Eコマース運営・管理の実務経験5年以上(ファッション／リテール業界経験者歓迎) ・Eコマースにおいて売上成長・予算達成を実現してきた実績(OMO推進実績があれば尚可) ・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS広告など、デジタルマーケティング全般の深い理解 ・データをもとにした分析力と、改善につなげる意思決定力 ・外部ECプラットフォームとの折衝・契約交渉経験 ・高いリーダーシップおよび対人スキル(部門横断での推進力) ・正確性・品質を重視しつつ、複数案件を同時に管理できる方 ・ECプラットフォームおよびGoogle Analytics等のWeb解析ツールの使用経験 ・少人数～中規模チームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語(読み書き・会話) ・高いPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) ※ExcelのIF関数、VLOOKUPなどの関数スキル必須

経験・資格 ■応募資格 ・CRM業務およびプロモーション活動における3年以上の実務経験 (ラグジュアリー業界での経験があれば尚可だが必須ではない) ・データ分析スキルに優れ、数値を基にした考察・改善ができる方 ・マーケティング分野および関連する手法・ツールに関する知識 (分析的・科学的思考を有すること) ・日本語：ビジネスレベル以上／英語：中級レベル ・MS Word、Excel、Access、PowerPoint などのPCスキル上級レベル ■必須コンピテンシー ・顧客中心のマインドセットと、卓越したサービス提供への情熱 ・強いリーダーシップと、チームワークを重視した協働姿勢 ・優れたコミュニケーション力・対人スキル・交渉力 ・高い問題解決能力と意思決定力 ・戦略的思考力およびビジネス感覚(ビジネスアキュメン) ・部門横断的に協働し、強固な関係性を築く能力 ・変化に対応できる柔軟性とレジリエンス ■人物像 ・高い組織力(オーガナイゼーションスキル) ・顧客志向の姿勢を持ち、顧客体験の向上に取り組める方 ・チームプレイヤーとして協働できる能力 ・自律的に行動できる高い自己管理能力 ・強いコミットメントを持ち、責任感をもって業務に取り組める方 ・ブランドおよび業務への強い情熱

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ■必須条件/スキル ・美容業界での販売経験が3年以上ある方 ■歓迎条件/スキル ・エリアマネージャー経験がある方 ・店長経験がある方(業界問わず) ■求める人物像 ・数字管理能力・分析スキルが高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 ＜必須条件＞ ・レディースアパレルのＭＤ経験(実務経験５年以上) ＜歓迎要件＞ ・数値管理(VLOOK/ピポット/if関数など)