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応募条件 ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。 【必須要件】 ・ファッション・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上） ・セレクトショップおよび百貨店向け営業・取引実務経験 ・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書・分析資料作成ができるレベル） 【【活かせる経験・スキル】】 ・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験 ・ブランド価値向上・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験 ・アウトドアやスポーツ、登山・クライミング等への興味・関心 【求める人物像】 ・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析・問題解決能力をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方 ・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須】 ・海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験（目安3年以上） ・消費財メーカー（化粧品業界,、日用品業界）またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 ・海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 ・品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 ・多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 ・関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 ・品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 ・アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル （アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。）

応募条件 【必須】以下いずれかの経験 ・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上 ・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上 ・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用 ・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力 【人物像】 ・目的志向で主体的に行動できる方 ・他部署との強い連携意識がある方 ・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

資格 大卒以上 必要業務経験 ・銀行・証券・資産運用会社等の金融機関でのセールス・トレーディング、ALM、投資 運用他、市場関連業務の経験 優遇要件 ・お客様向けの外為、デリバティブに関連する業務経験 ・金融機関の市場部門でのバックオフィス業務やリスク管理業務の経験 ・安定的な収益計上や資金繰りに貢献してきた実績をお持ちの方 ・英文読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点程度）

応募条件 【必須条件】 ・アパレル業界（主にレディース）でのMD実務経験（3年以上） ・ブランディングおよび営業企画の実務経験をお持ちの方 ※ラグジュアリーブランド（RTW）やセレクトショップでの経験を活かせる環境！ 【歓迎条件】 ・バイイング、MD市場調査、生産管理などの実務経験 ・英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、フットワーク軽く主体的に動ける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を進められる方 ・three dotsのブランドや世界観がお好きな方 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・数値データを基にした分析および課題抽出の経験 ・社内関係部門（営業、製造、開発等）との調整・コミュニケーション経験 ・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル ・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢 ・TOEIC600～700点程度 ＜歓迎＞ ・製造業またはBtoBビジネスでの業務経験 ・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験 ・海外拠点または販売店との業務経験 ・経営企画、事業管理領域スキル ・業務での英語使用経験

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 3年以上のPR経験/デジタルマーケティング経験 マネジメント経験 言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベルの文章および口頭） Microsoft Office（ExcelとPowerPointは必須） 宝飾業界経験のある方

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

求める人物像 応募資格 ・大卒以上 ・SaaSのFSまたはCSなどの営業経験3年以上かつ商談～受注までの一連の経験がある方 必要な経験等 ・大卒以上 ・SaaSのFSまたはCSなどの営業経験3年以上かつ商談～受注までの一連の経験がある方 必要な資格 資格不問

応募条件 【必須】 ・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験 ・百貨店経験 ・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】 ・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験 ・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験 ・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方 ・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方 ・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方 ・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

求める人材: 【年齢制限】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 ※AT限定不可

求める人材: 【年齢制限】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム開発・運用経験5年以上 ■アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: 【必須要件】 ・広告代理店・制作会社・マーケティング支援会社等における、コミュニケーション戦略設計およびデジタルメディアプラン策定の経験（目安：3年以上） ・Web・SNSにおけるプランニング・制作・運用経験 ・プランニングから品質担保のための指揮・監修まで関与した経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・複数業種のクライアント支援経験 ・大規模案件の戦略策定～推進経験 ・アプリ開発・運用経験

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■デザインスキルと経験 ・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、 踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定 ・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定 ・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、 及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進 ・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントや エンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる 社内外メンバーとの共創 ■興味 ・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解 ・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心 ■意欲 ・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、 サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいて デザイン価値を最大化していく意欲 ・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲 ・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲 ・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、 幅広いスキルセットを開拓していく意欲 ■活かせる経験（歓迎） ・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、 UXデザイナー、Webディレクターの経験 ・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見／解決の経験 ・KPI設計・管理・効果検証の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングや、 デジタルマーケティングに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ・新規事業開発および実現の経験 ◆応募時の必要書類 履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたは Webサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや 過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの 形式）をご提出ください。

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方 ・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方 ・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

求める人材: ⭐ 構想から実行まで一貫して関与し、新たな価値を創出する 【応募条件】 ✅ IT業界での実務経験7年以上 ✅ クライアントの課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・実行したい方 【歓迎するスキル】 ✅ パッケージ製品（EC、CMS、CDP、BI、MA）の選定経験 ✅ 業務要件定義およびシステム要件定義の経験 ✅ クライアントとのスコープ調整や折衝経験 ✅ IT中期計画やシステムブループリントの作成経験 ✅ プロジェクトマネジメント（ベンダー管理含む）の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ビジネスとシステムの橋渡し役として活躍したい方 ・最新技術を用いて社会課題の解決に挑みたい方 ・戦略策定から実行まで一貫して伴走したい方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー／ビジネス／ テクノロジー／デザインコンサルティング／WEBコンサルティング経験 ・To C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど） 【歓迎要件】 ・新規事業企画／事業開発／サービス企画／プロダクトマネジメントなどのご経験がある方 ・デザイナーやエンジニアとの協業経験 ・チームマネジメント経験・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等） 【期待するヒューマンスキル】 デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験（目安：3年以上） ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験 ・チーム／メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など） ※PMOポジションは下記も必要 ・AI／RPA等を活用したプロジェクトの改善経験 ・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心 【歓迎要件】 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験 ・AEM／Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験 ・システム／インフラ領域の知見・実務経験 ・大規模プロジェクト経験 ・デジタルマーケティング戦略支援の経験 ・業務改善（BPR／運用改善）の知見・実務経験 ・AI／RPAや各種ツール導入・運用の経験 ・英語力（ビジネスレベル歓迎）

求める人材: ■ 必須条件 ・アパレル業界でのOEM/ODM営業経験（目安：1年以上） ・海外工場や取引先との折衝経験 ■ 歓迎条件 ・商社の繊維部門での勤務経験

求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 ※AT限定不可

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・パブリッククラウドでのシステム設計・開発経験（AWS、GCP、Azure） ・非機能要件に関する定義・設計経験（性能/キャパシティ、セキュリティ、耐障害性など） ・開発標準化の設計経験 ・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価を行うスキル ・データモデリングから、アプリケーション、インフラストラクチャまでの設計を行うスキル（要件に合った方法論を取捨選択できる） 〈歓迎要件〉 ・セキュリティの専門知識をお持ちの方 ・CSIRTの立上げ経験 ・CISO（またはその支援）経験 ・セキュリティ関連資格（CISSPなど）を有している方

資格 店長またはSVの経験2年以上

求める人材: ■応募条件 レディースブランドMD経験が３年以上ある方 ■歓迎経験 ライフスタイル・アウトドア・カジュアルブランドでの就業経験 商品企画・OEM／ODMメーカーとの折衝経験 ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験

求める人材: ＼上質な空間で、サービスを通して感動を届けたい方歓迎！／ 当社は、社員一人ひとりの個性を尊重し、お客様への最高のサービスを追求できる方を歓迎します。経験が浅くても、学ぶ意欲があれば成長できる環境です。 ✨お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ✨チームワークを大切に、周りと協力して働ける方 ✨飲食業界での経験を活かしたい方 ✨新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

応募条件 【必須条件】 ・アパレル業界におけるMDまたはバイイング業務の実務経験 ・海外ブランドの買付経験、または国内セレクトショップ等でのインポート商材のバイイング・MD経験 ・ビジネスレベルの英語力（本国とのオンライン会議での意見交換・簡単なプレゼン、販売状況等の英語説明が可能なレベル） ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランドやウィメンズカテゴリーでのMD・バイイング経験 ・海外展示会での買付経験、英語を用いた商談・折衝経験 【求める人物像】 ・数値分析力とファッションへの感性を兼ね備え、将来MDとして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ＼食への情熱と向上心をお持ちの方を歓迎します！／ 「カフェVAVA 日本橋」では、お客様に最高の食体験を提供するため、サービスへのこだわりとワインへの探求心を持った方を求めています。未経験からでも、一流のスキルを身につけたいという意欲があれば、私たちは全力でサポートします。 ✨ワインや食に興味があり、専門知識を深めたい方 ✨お客様との会話を楽しみ、最高のサービスを提供したい方 ✨チームワークを大切に、協力して仕事に取り組める方 ✨新しい食のトレンドやサービスに積極的に挑戦したい方

応募条件 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上（消費財、食品メーカー、または卸売業界での営業経験） ・3名以上のチームにおけるリーダー経験および部下の育成・指導経験 【【活かせる経験・スキル】】 ・コスメや美容に対する感度が高く、トレンドに関心をお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、新しい価値や文化の創造に情熱を持って取り組める方 【求める人物像】 ・自ら「自分」を主語にして意志や想いを表現し、積極的に手を挙げて発言・行動できる方 ・一度手を挙げたことに対して責任を持ち、最後まで諦めずにやりきる覚悟と粘り強さをお持ちの方 ・前例のない新しい領域や課題に対しても恐れず、積極果敢に挑戦し続けられる方 ・成長意欲が高く、自らの力でチームや組織を大きくしていきたいという強い気概をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス経験 ・IT背景のある顧客折衝業務（ソリューション営業、ITコンサルタント等）の経験 ・複雑な業務フローの可視化・再構築を主導した経験 【歓迎要件】 ・不動産仲介・管理会社での就業経験、もしくは賃貸管理システムの導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（特に中～大規模案件） ・大手企業に対するアカウントマネジメント経験 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 不問

求める人物像 応募資格 ◎必須要件 ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ◎歓迎要件 ・MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・データベース、テーブル設計の経験 必要な経験等 ◎必須要件 ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ◎歓迎要件 ・MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・データベース、テーブル設計の経験 必要な資格 資格不問

求める人材/能力 【必須条件】 ■マーケティング戦略や事業課題を、クリエイティブ戦略・コンセプト・メッセージング・制作物へ落とし込んだ経験 ■ブランドアイデンティティ構築、ブランド信頼向上、公式ブランドコミュニケーションの設計経験 ■生成AI、画像生成AI、動画生成AI、クリエイティブ自動化ツールなどの活用経験 ■組織上の権限に依存せず、関係者を巻き込みながら推進できる高いリーダーシップ ■不確実性の高い環境でも主体的に行動し、プロジェクトを前進させられる能力 ■日本語・英語による高いコミュニケーション能力 ■以下いずれかを満たす方 ■日本語ネイティブレベル＋英語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ■グローバルまたは多文化環境での業務経験 ■国や市場ごとの文化・顧客特性に応じたクリエイティブ戦略の設計経験 ■SaaS、マーケットプレイス、プラットフォームビジネスでの経験 ■ブランド刷新（リブランディング）、ブランド構築、ブランド信頼向上プロジェクトの経験 ■パフォーマンスマーケティングやデータドリブンなクリエイティブ改善に関する知見 ■スケーラブルなクリエイティブプロセスや制作オペレーションの構築経験

求める人材/能力 【必須条件】 ■勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験1〜2年以上 ■社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ■Excel/Googleスプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ■変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 【歓迎条件】 ■社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ■ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ■グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ■業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■M&A・PMI対応の経験

資格 ＜必須条件＞ ・経営コンサルタント シンクタンクコンサルタント出身の方 ・PdMの経験がある方（オンラインでもOK） ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売及びマネジメント経験（店長・副店長）のある方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・インポート、ラグジュアリー、高価格帯アパレルのご経験 ・百貨店経験のある方 高校卒業以上

経験・資格 ■ アパレルブランドでの店長、サブ経験のいずれか必須 ■ 高卒以上 ■ 接客販売経験ある方 ■ インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか必須 ■ 英語が話せる方歓迎 【応募資格】 以下、3軸のスキルセットをお持ちの方を求めております。 １；Management 予算達成に向けた戦略策定とそれをチームに落とし込み実行に移せる人材 ２；Leadership 上記を通じてチームを成長させられる人材 コミュニケーション能力が高く、チームと適切なコミュニケーションをとり、モチベートできる人材 ３；Competency 店長として会社の方針を理解し、ポジティブに行動に移せる人材 他者の規範として利他意識と高いプロ意識をもつ人材

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

資格 ＜必須条件＞ 法人営業またはWebディレクター経験1年以上 自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

経験・資格 ＜必須条件＞ 学士号以上 研修、人材開発(L&D)、リテールエクセレンス、営業研修、または関連分野で5年以上の経験 高いファシリテーション能力・プレゼンテーション能力 集合研修およびデジタル学習コンテンツ開発経験 ネイティブレベルの日本語 ビジネスレベルの英語 ＜歓迎条件＞ ラグジュアリー業界 プレミアム消費財業界 ビューティー業界 ファッション業界 アイウェア業界 小売業界

経験・資格 ＜必須＞ ・高価格帯ジュエリー経験者(スペシャリスト歓迎) ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

経験・資格 ■必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの店長以上役職にてスタッフ教育経験 (10名以上 もしくは 複数店舗管理) ■歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを発揮して業務を行った経験のある方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

経験・資格 ■応募資格 【必須要件】 ・Eコマース運営・管理の実務経験5年以上(ファッション／リテール業界経験者歓迎) ・Eコマースにおいて売上成長・予算達成を実現してきた実績(OMO推進実績があれば尚可) ・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS広告など、デジタルマーケティング全般の深い理解 ・データをもとにした分析力と、改善につなげる意思決定力 ・外部ECプラットフォームとの折衝・契約交渉経験 ・高いリーダーシップおよび対人スキル(部門横断での推進力) ・正確性・品質を重視しつつ、複数案件を同時に管理できる方 ・ECプラットフォームおよびGoogle Analytics等のWeb解析ツールの使用経験 ・少人数～中規模チームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語(読み書き・会話) ・高いPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) ※ExcelのIF関数、VLOOKUPなどの関数スキル必須

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。