Management

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《想定年収500万〜780万円》賞与支給あり！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《Management》AnyMindJapan株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 AnyMindJapan株式会社（2017年設立・従業員数501〜1,000名） では、ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの 個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、 生産管理などの事業を展開しています。 労務チームのコアメンバーとして、 労務業務の実務を主体的に担いながら、 業務改善・制度設計・プロジェクト推進に おいてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 外部パートナー・社労士との連携はもちろん、 M&A先とのグループ会社との協働などに も積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ▽詳細▽ ・ご経験に応じ順次お任せしていきます ・勤怠管理（制度・ルール整備含む） ・給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） ・入社/退職手続き業務 ・就労ビザ手続き業務 ＜おすすめポイント＞ ■土日休みの完全週休2日制 週末はしっかり休めるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■転勤なしで長く働ける 勤務地が変わる心配がなく、 腰を据えてキャリアを積み上げられます。 ■経験を活かしてキャリアアップ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルも身につけられます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するAnyMind Japan株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験1〜2年以上 ■社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ■Excel/Googleスプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ■変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 【歓迎条件】 ■社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ■ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ■グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ■業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■M&A・PMI対応の経験

月給48万円～61万5000円 給与 月給480000円〜615000円 昇給・昇格：有（査定年2回） 賞与：有（年1回） 固定残業代あり：月給480,000円〜は1か月当たりの固定残業代101,850円〜（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間 10:00〜19:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均30時間）

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・完全週休二日（土日祝）、年末年始休み ・有給（初年度15日） ・慶弔休暇、産休、育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■深夜手当：5,820円～7,460円（10時間） ■住宅手当（六本木から3駅以内の場合） ■通勤交通費（支給あり）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員