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求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求める人材: 「20歳以上（健康増進法により20歳未満の立入りが禁止されている喫煙可能区域での勤務があるため）」 ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方もOK！ ・ライブハウスなどで照明経験のある方も活躍中です！ ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・副業、WワークOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 ●本社での2ヶ月研修が可能な方 (住所：神奈川県藤沢市石川1-1-14) ✅レオパレス費用全額補助制度あり -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: ＜経験、年齢不問！＞ 必須：大型免許 ドライバー未経験の方、ブランクがある方も応募可能です！ ＜1つでも当てはまる方にはピッタリ！＞ ・車の運転が好き！ ・免許を活かしてガッツリ稼ぎたい！ ・夜間の長距離運転でしっかり稼ぎたい！ ・趣味に時間と費用を投下したい！ ・人と協力し合って何かをするのが好き！ ・困っている人がいれば助けてあげたくなるタイプだ ・信頼できるトップのいる会社で働きたい！ ・堅苦しい人間関係とか会社からの「押しつけ」は苦手！ ・伸び伸び働ける職場がいい！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求める人材: ■必須条件 ・行政書士資格をお持ちの方 ・許認可申請・届出など、行政手続きに関する実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel等での書類作成、メールでの連絡調整ができる方 ・必要な情報を自ら調べ、関係者に確認しながら期限までに業務を進められる方 ■歓迎条件 ・診療所の開設許可・開設届、保険医療機関指定申請の経験 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届等の経験 ・一般社団法人による診療所開設に関する知識・経験 ・クリニックの事業承継、移転、分院開設に関わった経験 ・保健所・都道府県・地方厚生局との相談、調整、補正対応の経験 ※医療分野の実務経験がない方も、行政手続きの実務経験と学ぶ意欲があれば歓迎します ■求める人物像 ・書類を正確に作成するだけでなく、「開院までに何が必要か」から逆算し、先回りして確認・調整できる方 ・行政からの指摘や制度上の課題を整理し、医師・経営陣・現場スタッフに分かりやすく伝えられる方 ・複数案件の期限・書類・進捗を、自ら管理して着実に進められる方 ・開院前のクリニックには想定外の事態がつきものです。「自分の仕事ではない」と線を引かず、関係者と一緒に解決へ動ける方を歓迎します

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求める人材: ・情熱を持っている方 ・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ・知らなくても勉強する根気を持つ方 ・不足しているスキルを身につけるやる気 ・商品開発経験

求めている人材 【必須条件】 ・ヨガのインストラクター経験3年以上 【こんな人にピッタリ！】 ・インストラクターとしての仕事を もっと増やしたい方 ・空いている時間に働きたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・効率よく働きたい方 ・ピラティスの資格もお持ちの方大歓迎 ・全米ヨガアライアンス認定資格を お持ちの方大歓迎 他のヨガの資格でも歓迎

求める人材: ✅️応募条件 ●要普免(AT可) ●研修開始までに車の用意が可能な方 ●本社での2ヶ月研修が可能な方 (住所：神奈川県藤沢市石川1-1-14) ✅レオパレス費用全額補助制度あり -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 【こんな方は大歓迎】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・技術を身につけ、長く働きたい ・機械いじりが好き ・家電やメカニックに興味がある ・頑張りに応じた収入を得たい ・独立経験のある方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・I/Uターン、地元で働きたい方も歓迎 ・修理に関する知識やスキルは不要! ・文系出身や第二新卒の方も歓迎 【活かせる資格例】 第ニ種電気工事士、ガス溶接作業者、冷媒回収技術者 【家電修理エンジニアの前職例】 飲食店、介護、営業、大工、販売員、 ガス・水道などのメンテナンス業や 配送ドライバーなど様々な分野から 転職してます。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ⭐️必須：大型自動車第一種運転免許 ⭐️こんな方を求めています ・真面目に仕事へ取り組める方 ・安全運転を大切にできる方 ・家族のためにしっかり稼ぎたい方 ・長く安定して働きたい方

求めている人材 ＜設計監理やインテリアデザインの知識を活かせます！＞建築系の専門・短大・大卒以上／設計の実務経験者 【具体的には】 即戦力となる方大歓迎！ アシスタントの方は学びながら仕事ができる環境があります。 ≪歓迎≫ ・建築デザイン業界（設計事務所・ハウスメーカー・デザイン事務所等）に携われた経験がある方 ・CAD（Vectorworks・Auto cad）が使える方 ・CGスキルが使える方 ・英語・イタリア語など語学が堪能な方 ≪優遇≫ ・一級建築士の有資格者 ・一級施工管理技士の有資格者 ≪こんな方にピッタリ≫ ・即戦力として働きたい方 ・建築デザインを学びながら働ける環境をご希望の方 ・世界中のデザインを追求したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・デザインのスキルアップを目指したい方 ・あらゆるジャンルの建築設計デザインに興味のある方 ・海外のインテリアデザインに興味のある方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨施工管理・土木工事などの 経験をお持ちの方大歓迎！✨ 今まで培ってきた経験を 当社で存分に活かしてください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが可能な方 ⏩下記資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ⏩中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎

必要資格・経験 ＼経験者歓迎！／ 20代活躍中！ 30代活躍中！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・施工管理経験者 5年以上

求めている人材 【必須条件】 ◆1級土木施工管理技士 または2級土木施工管理技士 ◆1級管工事施工管理技士 または2級管工事施工管理技士 ※土木・管工事両方をお持ちの方優先採用。 片方のみお持ちの方もご相談ください。 ◆要準中型自動車免許 ・平成29年3月11日までに取得された方なら 普通免許OK(AT限定不可) ・平成29年3月12日以降に 取得された方は準中型免許必須 - ◆年齢不問 ◆経験者大歓迎！ ◆体を動かすことが好きな方 ◆いろんな場所で働きたい方 ◆高収入のお仕事を探している方 ◆資格支援制度でスキルアップしたい方 ◆ゆっくり休める長期休暇あり！ ◆仕事とプライベートを充実させたい方 ◆長期歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・和食居酒屋での調理経験（3年以上） ◎こんな方を求めています！ ・成長企業で、自身のキャリアも ステップアップさせたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と 協力して成果を出せる方 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・料理が好きで、日々新しい挑戦を したい方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、料理人として更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・取得後3年以上）※学歴・経験不問 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅️まとまった休みを取り、趣味や旅行、休息の時間をたっぷりと確保したい方 ✅️休日の多さと、しっかり稼げる環境（年収500〜900万円想定）の両方を求めている方 ✅️オープニングメンバーとして新しい環境で心機一転頑張りたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の経験（3年以上） ・橋梁補修、耐震補強工事の施工管理経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・チームでの情報共有を円滑に行える方 ・土木施工管理技士取得者（1級または2級） ・橋梁補修、耐震補強工事の経験 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●20代活躍中 ●40代活躍中 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給34万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。

求める人材: ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＜必須条件＞ ・1級電気工事施工管理技士保有者 ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＜歓迎条件＞ ・電気設備工事の現場代理人・監理技術者経験 ・大型施設、工場、プラント、公共施設などの経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・1年程度の期間限定勤務を希望している ・案件ごとに仕事を選んでいる ・出張や単身赴任に慣れている ・高収入案件を優先している ・40代、50代、60代活躍中！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の経験（年数不問） ・土木に関するコンサルタント業務の経験

求める人材: 【応募資格】 〈必須条件〉 ・マットピラティス及びリフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ・週6クラス以上担当ができる方 (曜日/日数は応相談) ※資格は養成コース終了時点でご応募可能です！ ※1クラスの時間は50分です。 〈歓迎条件〉 ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方歓迎 ・マシンピラティスの指導経験がある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 <採用の流れ> ①店舗マネージャーとの面談 ②スタジオでのオーディション（50分間のグループレッスンデモ） ③都内トレーニングセンターでの研修（3日間） 研修でのテスト合格後、レッスン担当スタートとなります！

求めている人材 30代・40代が活躍中の職場です！ 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験 （建築・土木・プラントなど不問／ 5年以上が目安） ✅普通自動車免許 ⭐こんなあなたを、 私たちは待っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの施工管理経験を、 より専門的で難易度の高い現場で 試したい方 ・安全管理に対する強い意識と、 それを徹底できる リーダーシップをお持ちの方 ・大規模プロジェクトの計画立案や、 段取りを考えることに やりがいを感じる方 ・発注者や職人など、 様々な立場の人と円滑な コミュニケーションが取れる方 ・安定した経営基盤を持つ会社で、 腰を据えてキャリアの集大成を 迎えたい方 （歓迎） 土木・建築施工管理技士 （1級・2級）の資格をお持ちの方

必要資格・経験 ・未経験者歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・玉掛け技能講習修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了 ・移動式クレーン運転士 ・建設用クレーン運転士 ・鉄骨の組立て等作業主任者 【POINT】 ・メンバーのほとんどが未経験からスタート！ ・20代・30代活躍中 ・未経験者雇用実績あり 最終学歴 学歴不問！

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格２級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。経験に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 《 必須要件 》 ◆不動産業界での実務経験 ※特にアフター対応の実務経験者は優遇 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆住宅メーカーでの勤務経験 ◆第二新卒・既卒歓迎 ＼ こんな経験者も大歓迎 ／ 安全管理、案件担当、施工管理、工程管理、 建設プロジェクト、品質管理、現場施工、 工事進捗管理、写真管理、マンション 普通自動車第一種運転免許、担当者、 戸建、社外関係会社管掌、原価管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 《 必須要件 》 ◆住宅メーカーでの実務経験5年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下の経験をお持ちの方は尚歓迎 アフター対応、施工管理、工程管理、 品質管理、現場施工、工事進捗管理、 修繕対応、写真管理、原価管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■業務車両を持ち込める方 ■携帯電話をお持ちの方 ■施工道具を持ち込める方 ※下記いずれかの経験者(1年以上) ■ユニットバスの施工・組立経験者 ■キッチンや洗面台、トイレ、 蛇口など水回りの工事経験者 【歓迎条件】 ■独立志望の方 ■給与を大きくＵＰさせたい等 上昇志向の強い方 ■働き方や稼ぎを自分で決めたい方 ■機動力のある方 【他】 ■学歴不問 ■安定した企業で働きたい方 ■スキルを磨きたい方

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求めている人材 未経験OK！運転が好きな方大歓迎✨ ⭐こんな方におススメです ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運転が好き、または安全運転に自信がある方 ✅人と話すのが好きで、初対面の方とも 気持ちよく接することができる方 ✅自分で計画を立てて自由に働きたい方 ✅未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ✅毎日違うお客様との出会いを楽しみたい方 ✅工夫しながらスキルアップしていきたい方

必要資格 医師免許

求めている人材 ★未経験者～経験者まで大歓迎★ ★リラクゼーションに興味のある方★ ★笑顔で明るい対応ができる方★ ◎初めての方も、ブランクのある方も、無料研修から安心してスタートして頂けます♪

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須】 ・住宅メーカーでの実務経験（5年～） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験を活かしたい方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 以下の資格をお持ちの方 ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・車両系建設機械運転技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ●未経験者歓迎 ●経験者大歓迎 ●若手活躍中！ ●20代活躍中！ 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 飲食経験者のみ募集！（APのみの経験でもok） ＜こんな方は尚歓迎＞ ・飲食業界での勤務経験が3年以上ある方 ・スタッフ管理・育成経験がある方(店長・調理長として) ・飲食業でキャリアアップしたい方 ・飲食、焼肉店、居酒屋、レストランなどの勤務経験を活かしたい方 ・ホール、キッチン、接客、仕込み、洗い場などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

求めている人材 全身ボディケアの実務経験のある方(年数不問)

求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方（業務上、飲酒を伴うため） 【歓迎】 ・接客やコンカフェの経験がある方 ・SNSでの発信が好きな方 ・稼ぎたいと強く思える方

求めている人材 ・全身ボディケアの実務経験のある方(年数不問) ・土日いずれかを含む週3日～入れる方 ・遅番勤務にご協力いただける方

求める人材: 【応募資格】 ■必須 ・週4日以上、継続してご稼働いただける方 ・土日のご稼働にご協力いただける方 （月の半分程度） ・固定給のない業務委託契約であることをご理解いただける方 ■歓迎 ・未経験から手に職をつけたい方 ・ブランクから本格的に復帰したい方 ・お客様に「またあなたにお願いしたい」と言われることに、 やりがいを感じられる方 【こんな方は、別のお仕事をご検討ください】 ・固定給や収入の保証を求めていらっしゃる方 ・週3日以下、または短時間のみをご希望の方 ・扶養の範囲内に収めたい方 ・数ヶ月だけ働ければよいとお考えの方 ・技術研修だけを目的とされている方 短期間で辞められることを前提としたご応募は、 お互いにとって良い結果になりません。

求めている人材 ✅必須条件 ◆大型免許以上をお持ちの方 【歓迎】 けん引き免許をお持ちの方 ★常務車両の選べる幅が広がり、より高収入が目指せます！ ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇職歴不問 「長距離運転がきつくなってきた」 「手積み手降ろしばかりでしんどい」 とお悩みを抱えている方も大歓迎です。 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中。 体力面に少し不安を感じ始めた方でも、 無理なく働ける環境です◎ ＼こんな経験・スキルが活かせます◎／ ✅産業廃棄物・リサイクル業界のお仕事 ゴミ収集、産業廃棄物収集、産廃運搬、 廃棄物処理、廃棄物回収、産廃ドライバー、 産廃作業員、資源回収スタッフ、 処理場スタッフ、リサイクルスタッフ、 砕石場スタッフ、環境プラントスタッフ、 建設系廃棄物回収 など 廃棄物の収集・運搬・処理に携わった経験がそのまま活かせます。 ✅運送・ドライバー系のお仕事 大型ドライバー、ダンプドライバー、 ルート配送ドライバー、地場ドライバー、 送迎ドライバー など 各種車両の運転や現場移動を伴う業務経験が活かせます。 ✅倉庫・軽作業・物流系のお仕事 倉庫内作業スタッフ、倉庫管理、 仕分けスタッフ、ピッキングスタッフ、 検品スタッフ、梱包スタッフ、 入出荷スタッフ、物流センタースタッフ、 構内作業スタッフ、荷役作業、 積み込み補助、荷下ろし補助 など モノの流れや在庫管理に携わる作業経験が役立ちます。 ✅工場・製造・現場作業系のお仕事 工場勤務、ライン作業、製造オペレーター、 機械オペレーター、製造補助、現場作業員、 土木作業員、解体作業員、 資材搬入スタッフ、現場清掃、 設備補助、プラント補助 など 屋外・屋内の現場作業やチームでの作業経験が活きる職種です。

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 飲食経験者のみ募集！（APのみの経験でもok） ＜こんな方は尚歓迎＞ ・飲食業界での勤務経験が3年以上ある方 ・スタッフ管理・育成経験がある方(店長・調理長として) ・飲食業でキャリアアップしたい方 ・飲食、焼肉店、居酒屋、レストランなどの勤務経験を活かしたい方 ・ホール、キッチン、接客、仕込み、洗い場などの業務経験を活かしたい方

求める人材: ■18歳以上(法令による) ◎年齢・経験・業種問わず積極採用中 ◎未経験OK ◎異業種からの転職もOK 現在活躍しているスタッフの多くが、 居酒屋・レストラン・バー・バーテンダー・美容師・アパレル販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者です。 ナイト業界の経験がなくても、接客や人と接することが好きな方であればすぐに活躍できます。 学歴や職歴よりも、人柄・やる気を重視した採用を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

求める人材: ・LAN配線工事の経験がある一人親方 ・作業員を手配できる協力会社 ・現場の安全ルールを守り、丁寧に施工できる方

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。

求めている人材 近々新店舗出店予定のため、社員を大募集中！！ 今年は攻める年です！！ ◎未経験者歓迎 ◎無資格者歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎正社員デビュー歓迎 ◎20代、30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ!!＞ 「ゼロから成長したい」 「明るく元気にお仕事するのが好き」 「身体を動かして働きたい！」 「やる気は誰にも負けない！」 「資格取得や収入UPを目指したい」 そんな方は是非ここで始めませんか!! ＜こんな方も歓迎!!＞ ・居酒屋はもちろん、カフェ、 日本料理店など飲食店での経験がある方 ・フードコーディネーターや 学校給食や社員食堂での勤務経験、 他保育園での調理経験、 給食に関する栄養士の経験 ・他にも接客・販売サービス業、 営業などの業務経験者の方

求める人材: 【応募条件】 * 準中型免許以上をお持ちの方（使用車両を運転できる方） * 宿泊を伴う業務に対応可能な方 * 指定の座学・実技研修に参加できる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方におすすめ！】 * 短期間でまとまった収入を得たい方 * 引越し作業の経験を活かしたい方 * トラック運転の経験がある方 * 未経験から引越し業務に挑戦したい方 * 業務委託として仕事を受注したい方 * 遠方から短期で働きたい方 引越し業界の経験は問いません！ ーーーーーーーーーー

必要資格・経験 ■必須 司法修習生/司法修習予定者（司法試験合格者） ★Point 20代30代若手活躍中 U・Iターン歓迎 性別不問・学歴不問 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒048-825-8686（平日9～18時） ★Web面接可能＆見学も随時受付中 ＼

求めている人材 【必須】 普通自動車免許取得1年以上 （AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ・自分の時間を多くしたい ・一人でコツコツ作業も得意 いろんな人との出会いがあるお仕事なんです。 「今日はどんな出会いあがあるかな！」 と乗車前に呟いている先輩社員も多数在籍！

求めている人材 今よりもっと自己成長したい！ とにかく色んなことにチャレンジしたい！ 自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！ こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など働くキッカケは何でもOKです！ 当店は同じ思いのスタッフ達が 【自己成長】していくことはもちろん、 働く中で＜仕事を楽しむ＞ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20～30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など 重要なポストを任せています！ 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（毎月の店舗結果により支給） ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円支給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！

【応募資格】 《必須》 ・59歳以下(例外事由1号) ・建設業界での経験(年数不問) ・準中型免許または普通自動車免許(平成29年3月11日以前に取得)※2,3t乗れる方 ★学歴不問/ブランクOK/有資格者活躍中 【メリット】 #資格取得支援あり #現金払いOK #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #週払いOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #ひげOK #入社祝い金あり #髪型・髪色自由 #残業なし #研修あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #即日払いOK #寮・社宅あり #転勤なし

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 【応募資格】 ・日本の医師免許をお持ちの方 ・臨床経験をお持ちの方 ・点滴管理および急変時の 初期対応が可能な方 ・患者様に丁寧な対応ができる方 ※再生医療の診療経験は問いません。 業務内容や院内の実施手順は 事前にご説明します。 【こんな先生にピッタリ】 ・本業と両立できる スポット勤務を探している方 ・再生医療分野の臨床経験を 積みたい方 ……【活躍中のスタッフの声】…… 総合病院で勤務しているのですが 将来を見据えてもう少し知識を増やし キャリアの幅を広げられたらと思い、 こちらに応募しました。 スポット勤務が可能なので 休日の空いた時間を使って 無理のない範囲で働いています。 再生医療に携われるだけでなく 短時間で高報酬が得られるので、 収入UPに繋がり助かっています！

必要資格・経験 【必須】 弁護士資格 【歓迎】 弁護士としての実務経験のある方 ★Point 経験不問 性別不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

資格・経験 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可）又は二種免許お持ちの方 ★観光案内に関する各種研修充実 ★中国語・英語など語学も活かせます ★普通免許の方は普通二種免許取得全面フォロー ★未経験の方歓迎！MKなら安心してスタートできる環境があります ★男性・女性ともに歓迎

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ ※魚をさばける方はとくに歓迎!! 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 下記両方の経験を有する方 （1）看護師としての就業経験5年以上 ※施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ★学歴不問／未経験OK ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 必要なのは車の免許のみです！！ 中卒、高卒問わず、未経験OKです！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！学歴・ブランク・転職回数は不問◎ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 ＼ここを人生最後の転職先に！『一生モノの安心』を手に入れませんか？／ ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ◎AIや時代の変化に左右されない「確かな仕事」に就きたい ◎“超一流”のサービススキルを身につけたい ◎高収入・安定企業で働きたい ◎自分の時間も充実させたい ◎車の運転が好き 【生涯安心して働ける「日本交通グループ」の強み】 ◎業界トップクラスの実績を誇る、安定した経営基盤！ ◎40代・50代・60代はもちろん、定年後の再雇用制度で70代まで現役で活躍可能！ ◎車両使用料・無線使用料・クレジット手数料などの給料控除は【100%全額会社負担】！ 年齢や景気に脅かされることなく、努力が収入につながり、自分や家族の豊かさを支えられる「一生モノの環境」でお迎えします。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

資格・経験 下記2つの免許が必要です ・大型自動車第一種運転免許 ・牽引自動車第一種運転免許 ※18歳以上（深夜勤務を含むため） ＼大型免許・けん引免許取得中の方もご相談ください！／ 現在教習所に通っていて今月・来月には 免許を取得できる方は事前面接OK。 内定・入社は免許取得後になりますので、 免許取得後の入社を前提に、早めの面接対応も可能です。 ＼トラック運転手の実務経験は問いません／ 当センターでは未経験スタートのドライバーも多数在籍！ ＜運送会社や配送業者などの経験が活かせます＞ 大型自動車免許をお持ちの方は即戦力！ キャリアカー・大型トラック（10t）・トレーラー・長距離ドライバー・ダンプなどの 運転経験をお持ちの方は、経験を活かしてしっかり稼げる環境です。 配送ドライバーや宅配（Amazonなどのネット通販配送）、 ルート配送・軽貨物ドライバーの経験がある方や 観光バス・送迎バス、建材・資材配送、引越ドライバーなど 運転業務の経験がある方もご活躍いただけます。 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 現場では20代・30代・40代のドライバーが活躍中。

求めている人材 ✅必須条件（30代〜50代以上のベテラン・シニア活躍中！） ※下記いずれかに当てはまる方 ◆2級以上の土木施工管理技士、または2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎です） ＼こんな方にピッタリです／ ・過度な残業や休日出勤から解放され、土日祝しっかり休みたい方 ・「今までの現場知識や安全・工程管理の経験」を評価されたい方 ・砂防ダムや道路整備など、富山の街と暮らしを陰で支える仕事に誇りを持てる方 ・体力的に無理のない「監理・指揮メイン」で生涯現役を目指したい方 ・建築で培った管理スキルを活かし、土木分野へ挑戦したい方 ・案件の掛け持ちなく、ひとつの現場に集中したい方 ※「主任技術者・監理技術者」としての実務経験がある方は即戦力として高く評価いたします。

資格 ◎自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※普通・中型・準中型・大型のいずれかでOK ○学歴不問 ○業界・職種未経験の方、歓迎 ▼活躍できるタイプ ・接客や運転好きを仕事に活かしたい ・自分の頑張りが収入に反映される仕事に就きたい ・社会貢献をしたい ・旅行や歴史・文化が好き ▼さまざまな前職の方が活躍しています ・観光や旅行業のホテルフロントスタッフ、旅行手配スタッフや添乗員 ・雑貨販売や古着、アパレル販売スタッフ ・喫茶店や飲食店、カフェなどで接客をしていたホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理師 ・人と接する仕事内容のアルバイト、フリーターから、初めての正社員 ・不動産、金融、保険業界の営業 ・トラック運転手、ルート配送ドライバー、役員運転手 ・保育補助や学童保育をしていた児童指導員、保育士、保育スタッフ ・介護業界で活躍していた介護職員、訪問介護スタッフ、デイサービス介護職員、サービス管理責任者 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: 【応募資格】 〈必須条件〉 ・マットピラティス・リフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ・週6クラス以上担当できる方 ※1クラスの時間は50分です。 〈歓迎条件〉 ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方歓迎 ・マシンピラティスの指導経験がある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 ＼こんな方活躍中／ ・30代・40代・50代の女性活躍中！！ ・ブランクOK/再挑戦/復帰を考えてる方 ・子育てママ・子育てが終わった方活躍中♪ ・フィットネス/ヨガ/インストラクター経験者 ・ボディメイク/ダイエットに興味のある方

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 未経験OK！学歴・ブランク・転職回数は不問◎ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 ＼ここを人生最後の転職先に！『一生モノの安心』を手に入れませんか？／ ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ◎AIや時代の変化に左右されない「確かな仕事」に就きたい ◎“超一流”のサービススキルを身につけたい ◎高収入・安定企業で働きたい ◎自分の時間も充実させたい ◎車の運転が好き 【生涯安心して働ける「日本交通グループ」の強み】 ◎業界トップクラスの実績を誇る、安定した経営基盤！ ◎40代・50代・60代はもちろん、定年後の再雇用制度で70代まで現役で活躍可能！ ◎車両使用料・無線使用料・クレジット手数料などの給料控除は【100%全額会社負担】！ 年齢や景気に脅かされることなく、努力が収入につながり、自分や家族の豊かさを支えられる「一生モノの環境」でお迎えします。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 必要なのは車の免許のみです！！ 中卒、高卒問わず、未経験OKです！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求める人材: ✅未経験・ブランクOK ✅40代50代中高年の方歓迎 ✅中卒、高卒も歓迎 ✅学歴不問 ＜必須＞ ■普通免許（AT限定可）取得後1年以上の方 ■60歳までの方（例外事由1号） ※大型二種免許をお持ちでない 53歳以上の方は、ご応募に先立ちご自身で 大型二種免許の取得が必要となります。 ＼こんな方大歓迎／ ・バスドライバーにあこがれを抱いている方 ・40代・50代で 本当にやりたい仕事に就きたい方 ・未経験からでもドライバーデビューしたい方 ・安定基盤の中で長く働きたい方 ◎社員インタビュー◎ 40代：3人家族のパパ 前職はトラックの運転手をしておりましたが、 結婚・出産のタイミングで これまでの経験を生かすことができ、 またお休みをしっかり取得できることから 臨港バスで働くことを決めました。 バス運転士は曜日によって 勤務時間が変わりますが、 定時で上がれることがほとんどです。 また、業界では珍しい連休が毎週あるので 家族とゆっくり過ごせますし、 前職よりプライベートも充実しています！

求めている人材 ・看護師免許をお持ちの方 ・リーダー/主任/師長/などの管理経験あれば歓迎