600万円以上の電力の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 ＊電力、ガス、商社、重電メーカー出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・エネルギー事業もしくはエネルギー関連テーマに関する業務経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・情報系部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上） ●コンサルティングファームにおいてエネルギー分野のプロジェクト経験がある方 【こんな方に向いています！】 ●エネルギー業界や社会課題の解決に熱い思いと志を持っている方 ●脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり など）に興味がある方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― 【資格】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） 【経験・スキル】 ・特別高圧（特高）設備、 または大規模な高圧受変電設備の 維持管理・保守実務経験（3年以上） ・年次停電点検の計画から立ち会いまでの 一連の主導経験 ・電気事業法、 電気設備技術基準、内線規程などの 深い知識 ・特高系統図、保護協調図 （リレーセッティング）の読解 および検証スキル ・PC（Word, Excel, PowerPoint）による 報告書・計画書作成スキル ＜歓迎条件＞ ――――――――――――――――――― ・エネルギー管理士、第一種電気工事士、 1級電気工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ・プラント、大規模工場、データセンター または大型商業施設等での 電験二種選任経験 ・特高機器 （GISや大型変圧器）の 新設・更新プロジェクトに関わった経験 ・電力会社やプラントメーカーとの 高度な交渉・折衝能力 ・電気施工管理に関する知識、 およびCAD図面の修正・読解スキル ＜求める人物像＞ ――――――――――――――――――― ・重大事故を未然に防ぐため、 データや予兆に対して強い責任感と 高い危機管理意識を持って 向き合える方 ・万が一の停電・トラブル発生時にも パニックにならず、冷静沈着に 優先順位を判断し、関係各所に 的確な指示を出せる方 ・多様なステークホルダー （製造部門、経営層、外部事業者など） と円滑な合意形成ができる方

求める人材: 学歴不問 未経験可 奨学金返還支援(代理返還)制度 ※経験者でJIS Z 2305の資格を保有されている方は別途優遇致します （レベル2保有の平均年収550万以上） （レベル3保有の平均年収650万以上）

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求める人材: 【必須条件】 ・海技士（機関6級以上） ・実務経験でも構いません ＜優遇条件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・「3種電気主任技術者以上」または「2種電気工事士以上」 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者 【下記の学校からの卒業生が多数います】 ・京都府立海洋高等学校 ・兵庫県立香住高等学校 ・香川県立多度津高等学校 ・大分県立海洋科高等学校 ・山口県大津緑洋高等学校

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ こんな経験・強みが活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇粘り強く交渉できる方 ◇人との信頼関係づくりが得意な方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上（用地交渉が初めてでも、ノウハウを伝授します） ・普通自動車免許（AT限定OK）

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ こんな経験・強みが活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇粘り強く交渉できる方 ◇人との信頼関係づくりが得意な方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上（用地交渉が初めてでも、ノウハウを伝授します） ・普通自動車免許（AT限定OK）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級施工管理技士（土木または建築） ・大手ゼネコン、準大手ゼネコン、中堅ゼネコン、または同等規模の建設会社等における施工管理・監理実務経験5年以上（土木または建築） ・PCの基本操作（Excel・Word・メール等）および各種オンラインツール（Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール）の利用・業務使用が問題なくできる方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・建設コンサルタント会社での業務経験（事業監理・施工計画検討・設計等の経験） ※「現場（施工管理）の経験」×「建設コンサルの知見」を両方お持ちの方は、特に即戦力として大歓迎いたします！ ・現場代理人、監理技術者等の経験 ・大規模プロジェクトにおける統括施工管理、事業監理、プロジェクトマネジメントの経験 ・施工管理DXツール（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等）の実務使用経験 ・BIM/CIM（Revit、ArchiCAD、Navisworks等）や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 ＜こんなタイプの方に最適です＞ ・現場の第一線を退いた後も、自分の技術・知識・調整力を業界のために活かしたい方 ・コンサルタントやアドバイザーとして、一段上のキャリアに挑戦したい方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方

求めている人材 【必須条件】 ✅35歳以下の方 └例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため └職務経験不問・若年層の長期育成を目的とした採用です。 ✅夜勤が可能な方 ［For Foreign Applicants］ ・As we are an electrical construction company, applicants must hold Specified Skilled Worker (i) or (ii) status in the construction field (Infrastructure and Equipment). ・A Japanese language proficiency qualification alone does not meet our application requirements. 【こんな方にもおすすめ！】 ・ブランクのある方、フリーターの方 ・ハローワークで仕事をお探し中の方 #20代活躍中 #30代活躍中 #新卒、第二新卒、既卒OK #経験、資格、学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・要件定義、またはシステム全体アーキテクチャ設計の実務経験 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験 ・開発環境のいずれかを用いた開発経験 ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基盤理解 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発における技術リード、マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（高度区分など）の資格保有 【求める人物像】 ・技術面からプロジェクトを牽引したい方 ・要件整理から全体設計まで上流工程に深く関わりたい方 ・システム全体を俯瞰し、非機能面も含めて設計判断したい方 ・関係部門と連携しながら、技術課題を整理、解決できる方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✅Microsoft VisualまたはC++でのアプリ開発経験３年以上（3年以下の方は別途相談） 【歓迎（WANT）】 ◎カメラや画像処理の開発経験 ◎XMLに関する知識 ※その他の分野の設計担当者（ソフト、電気）と連携を行える方大歓迎 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 学歴･性別不問 資格 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 経験 ・建築または土木の施工管理の実務経験(5年以上) ※要普免(AT可) 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □決められた手順を回すだけでなく、 現場での気づきを次の案件に活かす ことを考えられる方 □設計·設備·協力会社など立場の違う 人たちをまとめ、自分で判断して 動ける方 □データセンターや福祉施設など、 幅広い建設分野に挑戦したい方 【次の資格·経験をお持ちの方歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一級建築士 ・機械設備設計 ・電気設備設計 ・データセンター、工場、病院、通信 ビルなど大型の設備を伴う建物の 施工管理経験 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 ・CAD／BIM(Revit、ArchiCAD等)での 図面確認·調整の経験 ・英語での読み書き(海外メーカーとの やり取りに使います)

求める人材: 【必須（MUST）】 * 普通自動車免許（第一種） 【歓迎（WANT）】 * 設備施工管理（プラント等）のご経験 * 安全管理／現場監督のご経験 * 工程調整・協力会社マネジメントのご経験

求める人材: 《資格》 * 経験者　未経験者問いません。 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 営業という仕事を通じてスキルアップしたい方 * とにかく稼ぎたい方 * 女性の方でもご家庭の事情に合わせて働いていただけます。

求めている人材 【必須資格・経験（下記いずれも必須）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ※学歴不問 ■こんな方におすすめ ✔ スケールの大きい仕事がしたい ✔ キャリアアップや新たな挑戦をしたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 高収入も働きやすさを両立させたい

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求める人材: ---------------------------------------- ■資格、経験 ---------------------------------------- ・一級土木施工管理技士、監理技術者 ・普通自動車免許 ・一般道路工事、上下水道工事などの経験をお持ちの方 ---------------------------------------- ■スキル ---------------------------------------- ・office365（Excel、Word他）などのパソコンスキルをお持ちの方

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ✅RTL設計(VerilogまたはVHDL)および論理シミュレーション3年以上 ✅Xilinx、Intel（Altera）などのFPGAの使用経験3年以上 ✅その他の分野の設計担当者（ソフト、機構）と相談・連携しながら製品を開発できる方 【歓迎（WANT）】 ◎電子回路ハードウェア設計 ◎FPGAの駆動基板の回路設計 ◎CPUファームウェア設計（C言語） 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や学歴よりも、 "これから"を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 これまでの経験や学歴ではなく、 「挑戦したい」という気持ちを 何より大切にしています。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 営業未経験の方も大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方を歓迎します！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ □ とにかく収入を上げたい □ 同年代より早く成長したい □ 頑張った分だけ評価されたい □ 人と話すことが好き □ 新しいことに挑戦したい □ チームで何かを成し遂げたい ひとつでも当てはまれば、 きっと当社で活躍できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタート多数！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在活躍している社員の ほとんどが未経験入社です。 営業経験がなくても、 先輩が基礎から丁寧にサポート。 20代を中心に、 異業種から転職した社員が 多数活躍しています。 前職も、 ・営業 ・販売 ・飲食 ・建設 ・製造 ・配送 ・サービス業 など様々。 経験よりも、 素直に学ぶ姿勢を評価します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方はピッタリ！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◎ 今の収入を変えたい ◎ 家族を安心させたい ◎ 欲しい車や家を手に入れたい ◎ 若いうちから稼ぎたい ◎ 成長企業で活躍したい 「人生を変えたい」 その気持ちが、 最高の応募資格です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 一緒に働きたいのは… ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ お客様との会話を大切にし、 明るく誠実に対応できる方。 特別な営業スキルよりも、 ・素直さ ・礼儀 ・行動力 を重視しています。 困った時は仲間同士で支え合い、 一人ではなくチームで 成長していく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今のままでは終わりたくない。」 その気持ちがあれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの新しい挑戦を、 私たちは本気で応援します。

求めている人材 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜必須保有資格＞ ボイラー・タービン主任技術者 ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・ボイラー溶接経験のある方 ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験のある方 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 中央管理オペレーター(入社2年目) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求めている人材 【必須条件】 ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 ・普通自動車免許（AT可能） 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 / 第一種電気工事士の資格を持っている方 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求める人材: 内定～入社まで最短１週間も可能です。 営業経験は全く必要ありません。 人柄重視で採用しています。 異業種からの転身メンバーが多く、マニュアルが充実していますので営業初心者の方も即戦力になれます！ 営業初心者の20代～40代の転職メンバーが活躍しています。 女性営業スタッフも多くとても働きやすい環境をご用意しています。 プライベートやご家族との時間も大切にしながら、スタイリッシュで充実した毎日を自分自身でつくることができます。

求めている人材 ★資格が無くてもOK！ 経験があれば問題なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【いずれかに当てはまる方、大歓迎！】 ープラント（発電・電気・産業系）での施工管理、点検メンテナンス、または技術営業の実務経験者。 ーサブコン・ゼネコンでの勤務経験がある方 ー設計に携わった経験がある方 ー配管・配線・設備工事などの知識や経験がある方 ーエンジニアとして現場だけでなく計画・設計・管理まで考えられる方 ーフィールドエンジニアの経験がある方 ー監理技術者の経験がある方 【業務適正】 以下のプロジェクト管理経験がある方 ー図面が読める ー現場で職人や外注業者への手配・指示出し（工程管理）経験 ー下請け・お客様先の人間関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電気主任技術者 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎営業経験・業界経験不問！ 【こんな方に向いています】 ・安定収入と高収入を両立したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果や頑張りを評価されたい方 ・目標に向けて粘り強く行動できる方 ・失敗を前向きに捉えられる方 ・チームで協力して働きたい方 ・仕事と私生活を両立させたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ◇電気工事の経験（年数不問） ＜大歓迎＞ ・高圧受電施工経験者 ・内線施工経験者 ・電気工事営業管理経験者 ・太陽光関連経験者 ・太陽光申請業務経験 ＜歓迎＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士（入社後の取得も可能） ・1級・2級電気施工管理技士 ★内線工事者および太陽光工事経験者の方は歓迎！ 詳細は面接にてお伝えいたします。 ★当社は30代で1,000万の社員に育成することを目標とした給与形態です。 まだ若い会社です。 現在社員数は10名です。 20代～60代の年齢層になります。 上下関係がなく、どんな方でも働きやすい環境です。 毎日人間関係で悩むことは一切ございません。 ▼活躍できるのは年齢や経験に関係なく！ ・20代の若手社員大歓迎！ ・30代、40代も活躍中！経験豊富な方も歓迎です。 現在20代～60代まで幅広い年齢で稼働中です♪ ★こんな方におすすめ！ ・10～20代：年齢に関係なく実力で評価されたい！若いうちからどんどん仕事を覚え、楽しみながら成長したい！ ・30代～60代：役職を目指してステップアップしたい！自分の力を試してみたい！安定した職場環境で長く働きたい！

求める人材: ＜経験・学歴・性別不問！＞ ★学歴・性別不問！ ★未経験者大歓迎！ ★社会人経験のない第二新卒も歓迎！ ★運転が苦手なフリーターさんも歓迎！ ★ブランクＯＫ！ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須資格はこれだけ！＞ ・普通免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・日本語での接客がスムーズに行える方 ＼週1日以上運転をする方大歓迎！／ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 【必須条件】 ー なし 【こんな方OK！】 ー ・文系・理系／不問 ・学歴不問 ・経験不問・完全未経験／OK 直近入社の2名はどちらも営業未経験者！！ 未経験でも最低月給の保証金額があるので安心してチャレンジできます！ 会社の拡大期を一緒に盛り上げてくれる人大歓迎です！！ 【歓迎】 ー ◆チームで成果を出すことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張った分だけ収入を伸ばしたい方 ◆営業として市場価値を高めたい方 ◆将来は年収1000万円以上を目指したい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 携帯ショップや家電量販店での勤務経験 ◇ ショッピングモール等の催事・イベントスタッフ経験 ◇ 通信回線やスマホの提案・販売経験 【こんな方と働きたい！】 ☆ キャッチや呼び込みの難しさに疲れた方 ☆ 話を聞いてくれるお客様へ提案したい方 ☆ クローザー業務なしで効率よく稼ぎたい方 ☆ 週5日フル稼働で月収100万円を目指したい方

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 経験・学歴・電気の知識は問いません。 現在も20代・30代のスタッフが多く、 未経験スタートのスタッフも活躍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から手に職をつけたい ・フリーターから正社員を目指したい ・1人でコツコツ進める仕事が好き ・体を動かす仕事が好き ・頑張った分だけ収入アップしたい ・土日祝休みの仕事を探している 工具を使った経験がない方もOK！ 先輩同行からスタートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜経験者の募集です＞ 太陽光・オール電化・蓄電池の設備工事経験がある方、大募集！ 即戦力として、すぐに活躍いただけます！ ★要普通自動車免許 ★学歴・年齢不問

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問・経験不問！ 未経験者大歓迎です！ ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ▼必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 今よりもっと収入を上げたい方 □ 頑張りを正当に評価されたい方 □ 年齢や社歴に関係なく 早期キャリアアップを目指したい方 □ 新しい環境で 自分の力を試したい方 □ 同世代の仲間と一緒に 成長していきたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ お客様から 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 □ 将来的にリーダーや マネージャーを目指したい方 □ 素直に学び、 前向きに行動できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人物重視の採用です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が重視するのは、 経験や知識ではなく「人柄」と「意欲」。 「成長したい」 「しっかり稼ぎたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！ 未経験からのスタートでも、 先輩社員がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS／ ●-●

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方 【こんな方と働きたい！】 ☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方 ☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方 ☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方 【 未経験でも大丈夫！】 先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、 アパレル販売、パチンコ店スタッフ、 工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、 大工さん、施工管理、事務、 塾講師などなど… 完全未経験から始めた方ばかりです◎ 「稼ぎたい」という気持ちより、 「みんなと楽しく成長したい」という 素直な気持ちを大切にします！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可能） ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 【歓迎条件】 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 携帯ショップや家電量販店での勤務経験 ◇ ショッピングモール等の催事・イベントスタッフ経験 ◇ 通信回線やスマホの提案・販売経験 【こんな方と働きたい！】 ☆ キャッチや呼び込みの難しさに疲れた方 ☆ 話を聞いてくれるお客様へ提案したい方 ☆ クローザー業務なしで効率よく稼ぎたい方 ☆ 週5日フル稼働で月収100万円を目指したい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS／ ●-●

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方 【こんな方と働きたい！】 ☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方 ☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方 ☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方 【 未経験でも大丈夫！】 先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、 アパレル販売、パチンコ店スタッフ、 工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、 大工さん、施工管理、事務、 塾講師などなど… 完全未経験から始めた方ばかりです◎ 「稼ぎたい」という気持ちより、 「みんなと楽しく成長したい」という 素直な気持ちを大切にします！

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方 【こんな方と働きたい！】 ☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方 ☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方 ☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方 【 未経験でも大丈夫！】 先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、 アパレル販売、パチンコ店スタッフ、 工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、 大工さん、施工管理、事務、 塾講師などなど… 完全未経験から始めた方ばかりです◎ 「稼ぎたい」という気持ちより、 「みんなと楽しく成長したい」という 素直な気持ちを大切にします！

求めている人材 ✅1級建築施工管理技士（必須） ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ～こんな人と働きたい～ ・培ってきた経験を活かし、現場責任者（監理技術者）として活躍したい方 ・品質や安全性に強い責任感を持ち、妥協のない施工管理ができる方 ・大工や職人、お施主様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・iPadやAIツールなどを使ったスマートな働き方に興味がある方 ・U・Iターンで天草に腰を据え、豊かな自然に囲まれて暮らしたい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 ・普通自動車免許（AT可能） 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 / 第一種電気工事士の資格を持っている方 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: 【必須条件】 ◇ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方 ◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方 【こんな方と働きたい！】 ☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方 ☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方 ☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方 【 未経験でも大丈夫！】 先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、 アパレル販売、パチンコ店スタッフ、 工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、 大工さん、施工管理、事務、 塾講師などなど… 完全未経験から始めた方ばかりです◎ 「稼ぎたい」という気持ちより、 「みんなと楽しく成長したい」という 素直な気持ちを大切にします！

求める人材: ＜学歴不問／ドライバー未経験歓迎＞ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 取得後3年以上の方 ※3年未満の方も一度ご相談ください！ ★二種免許お持ちの方歓迎 ★ブランクOK ★フリーター歓迎

求めている人材 【必須のスキル・経験】 ・健康食品の販売経験者/販売責任者 ・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問） 【歓迎スキル・経験】 ・ECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon）出品等の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 【求める人物像】 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できること ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力があること ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができること ・変化の多い環境でも柔軟に対応できること

求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ＼必須条件はこれだけです！／ 普通運転免許（1種）取得後3年以上の方 （AT限定も可） もしくは、 2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も ご相談ください！ ＼どんな志望動機でもOK／ ◎旅行が好き！ ◎観光に関わる仕事がしたい！ ◎運転を仕事にしたい！ ◎人と会話するのが楽しい！ どんな志望動機でもOKです！ あなたの「やってみたい」を大切にします！ ＼異文化交流に興味がある方も／ 海外からお越しのお客様（インバウンド）の ご対応することもあるので、 英会話力を伸ばしたい、 異文化交流に興味がある、 そんな方もご活躍いただけます！ ※もちろん英会話が 全くできなくても大丈夫です！ 学歴不問（中卒OK・高卒OK） フリーター歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！

求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -

求めている人材 【必須条件】 ・社会インフラ事業に対して、 ICT/AI/DXに関する提案営業or システムエンジニア経験をお持ちの方 ※社会インフラ事業=道路、空港、 電力、工事関係など ・リーダーやマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・空港、道路分野でのご経験をお持ちの方 ・一級電気工事施工管理技士、 監理技術者資格者証 （電気通信または電気）、その他建設業の資格 ・普通自動車免許 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■コミュニケーション力の高い方、 発信・発言力の高い方 ■バイタリティにあふれ、チャレンジ意欲がある方 ■市場分析から新たなビジネスモデルを 考えられる方 【最終学歴】 高専卒以上

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ ★平均勤続年数14年！ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須条件はこれだけ！＞ 普通自動車免許（AT限定可）取得3年以上の方 または二種免許をお持ちの方 ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後、全額会社負担で 二種免許はお取りいただけます。 もちろん二種免許をお持ちの方も歓迎！ ＜歓迎＞ 週に1日以上運転をする方は大歓迎！ 営業車を運転していた… 子供の送り迎えは日課… ドライバー職をしていた…なども 立派な運転経験です！ ＼＼　増員のため積極採用中　／／ 履歴書が白紙でも、 転職回数が多くても問題ありません！ 事前準備は必要ありません。 「まずは話だけでも」 そんな気持ちでお気軽にご応募ください。

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求める人材: 【必須】※以下のいずれかに該当する方 ・情報システム系学科の大学・専門学校等を卒業された方 ・ソフトウェア開発の実務経験が1年以上ある方 ＼経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方を歓迎！／ 自社システムの開発に携わりながら、WEBアプリケーションやIoTなど幅広い技術に挑戦できる環境です。 再生可能エネルギー分野の知識は、入社後に学んでいただけます。 これまでの経験やスキルだけでなく、新しい技術を学ぶ意欲や、チームで協力して仕事を進める姿勢を大切にしています。 【歓迎】※必須ではありません。あれば採用面で優遇します。 ・要件定義・サービス設計の経験がある方 ・社内外の関係者との折衝経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・情報セキュリティに関する知識がある方 ・組み込み開発に関する知識がある方 ・電力事業に関する知識がある方 ・技術営業の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・企画段階からシステムづくりに関わりたい方 ・WEBアプリやIoTなど幅広い技術に興味がある方 ・新しい技術や知識を学ぶことが好きな方 ・再生可能エネルギー分野に興味・関心がある方 ・自分のアイデアを開発に活かしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・分からないことを素直に質問・相談できる方 ・失敗や経験から学び、次の改善につなげられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・さまざまなプロジェクトに挑戦したい方 ・技術力だけでなく、課題解決力や調整力も磨きたい方 ・柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい方 ・成長する会社で自分自身も成長したい方 ・岡山で腰を据えて長く働きたい方 当社では、最初からすべての技術や知識を備えた人材を求めているわけではありません。 大切なのは、新しいことへの好奇心や、失敗から学び、周囲と協力しながら成長していく姿勢です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、エンジニアとしてさらに自分の可能性を広げたい方を歓迎します。