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財務経理スペシャリスト(責任者候補)
株式会社トレーディングトレード財務経理の体制をゼロから築く財務経理スペシャリスト(責任者候補)を募集
東京都渋谷区代々木
月給52万円~64万円
求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験(目安:3年以上) ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー/スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験(モール売上・決済代行入金の処理など) ・日商簿記2級以上(1級・税理士科目合格歓迎) ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX(自動化、生成AI活用など)への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
採用労務スペシャリスト
株式会社トレーディングトレード採用も労務も一人で担える、人事のプロフェッショナル人材を募集
東京都渋谷区代々木
月給44万5000円~61万円
求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上(求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること) ・労務の実務経験(目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること) ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域(労務・総務・法務等)を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
婚活事業マーケター|旅行業務取扱管理者資格保持者限定
株式会社Hyatt旅行業の資格を活かす|地方創生×婚活の会員獲得マーケター
東京都渋谷区桜丘町
年俸400万円~800万円
求めている人材 <必須条件> ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格(国内または総合) ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】(業界不問) <歓迎条件> ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+23個
- 正社員
音楽・エンタメファンクラブ運営企業での労務(リーダー)
株式会社Fanplus✨5年以上の人事労務経験者✅エンタメ企業の事業成長を支える!
〒150-0002東京都渋谷区
年俸500万円~700万円
求めている人材 <必須要件> ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 <歓迎スキル> ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半~40代前半が中心です! ⏩このポジションに向いている方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
中途入社50%以上
+24個
- 正社員
LINEマーケティング・CRM担当/AGAクリニックのステップ配信・データ分析
株式会社オズ・インターナショナル電子カルテ×LINEのデータ設計から任される、CRMの戦略ポジションです。
東京都中央区日本橋人形町
年俸440万円~760万円
求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験(2年以上) 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM/顧客関係管理の実務経験 ・「Lステップ」の運用・改善経験 ・電子カルテ(メディカルフォース等)や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
【ALSOKグループ】事務スタッフ(データ管理・契約者対応)
ALSOKあんしんケアサポート株式会社【事務経験者、歓迎】✨賞与年2回・各種手当あり✨完全週休2日制(土日祝) ✨女性スタッフ活躍中!✨...
東京都大田区山王
時給21万円以上
求める人材: ◆PCの基本操作ができる方(Word,Excel) ◆学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ◇事務職経験者、歓迎 ◇ブランクOK ◇長期勤務できる方歓迎
交通費支給
駅近5分以内
週2・3日からOK
- 正社員
戦略コンサルタント・経営コンサルタント(未経験歓迎)【圧倒的な成長ができる会社】~中小企業に特化したコンサル~
ゲームチェンジ株式会社自分の力を伸ばせて最短最速で実現できる(未経験でもOK)
大阪府大阪市中央区
年俸450万円~2200万円
求める人材: 【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 (コンサルティング未経験歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方
即日勤務OK
駅近5分以内
- 正社員
総合小売スーパー向け営業
Hanshow Japan株式会社<月給60万円+ボーナス無制限>※小売向けBtoB営業経験者
東京都中央区日本橋
月給60万円~85万円
求めている人材 GMS・総合スーパーなど、 大規模小売企業への 本部営業経験を活かせる 即戦力採用です。 《必須》 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、食品スーパーなどを 最終顧客とする法人営業経験5年以上 ✅大手小売企業の 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、電子棚札、 スマートカートなどの提案経験 ✅顧客企業の意思決定構造を理解し、 案件化に必要な キーパーソンを特定できる方 ✅PoC、予算化、 社内承認、正式導入、 複数店舗展開までの 流れを理解している方 ✅複数部門、SIer、 ベンダー、パートナーを巻き込み 案件を推進できる方 《歓迎》 ✅GMS・総合スーパー向け DX製品導入経験 ✅大規模な店舗網を持つ 小売企業への営業経験 ✅スマートカート、電子棚札、 セルフレジなどの営業経験 ✅PoCから全店展開までの プロジェクト推進経験 ✅新規市場開拓や 営業戦略立案経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を回す実行力/スピード感 ・ CxO~本部~現場までの階層別コミュニケーション/交渉力 ・ 提案書/ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス/アフターセールス/開発とのチーム連携を重視できる方 ・ 英語/中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。)
年間休日120日以上
中途入社50%以上
+20個
- 正社員
【経営直下/CHRO候補】急成長D2Cブランド「HID屋」の事業拡大を牽引する、採用・人事担当
株式会社トレーディングトレード【経営直下/CHRO候補】急成長D2Cブランド「HID屋」の事業拡大を牽引する、採用・人事担当
東京都渋谷区代々木
月給44万5000円~61万円
求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験(3年以上目安) ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業(30〜100名規模)での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ等)の運用経験 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字(採用KPI・事業計画)で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方(当面はプレイングが中心です)
交通費支給
駅近5分以内