500万円以上のwhatの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ファンクラブ、サブスクサービス、ECなどのマーケティング経験 ■Web/アプリの数値分析・改善施策立案経験 ■Google Analytics、各種BIツール、CRM等の利用経験 ■チーム横断の企画推進・業務連携スキル 【歓迎】■音楽業界やエンタメ業界におけるファンクラブ、EC運営経験 ■Shopifyに関する基本的な知識 ■サブスクサービスにおけるKPI設計・LTV分析の経験 ■オンラインサロンなどのファンコミュニティ設計経験 ■開発チームとの要件定義・UI改善のディレクション経験 ■会場物販やオフライン施策と連動したマーケティング企画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件 統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」 ＜プログラム言語＞ R, Python, Julia, SAS アジャイルでのシステム構築経験 【Senior Data Scientist (+5 years experience)】 Senior Manager ＜Technical Skills & Knowledge＞ - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Expertly uses all technologies and skills to design and deliver business solutions for clients (internal or external) ＜Experience＞ - Quantitative experience - Customer facing experience - Extensive experience with most of the technologies and skills (R, Python, Julia, C, C++) - Experience contributing to research activity and/or designing and leading delivery of training, and/or internal events ＜Language＞ -Japanese Capability 【Data Scientist (+3 years experience)】 Senior Consultant/ Manager ＜Technical Skills & Knowledge＞ - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Demonstrates solid knowledge of a good proportion of related skills and technologies - A high level of proficiency with at least one programming language (R, Python, Julia, C, C++) - Demonstrates ability to use the most complex skills and technologies ＜Experience＞ - Experience working on multiple projects requiring a wide range of skills and technologies, including the most complexones (Data Science related) - Experience extracting data from structured and semi-structured data- Strong experience using a variety of data mining / data analytics methods and tools, building and implementing models,query languages and programming - Experience delivering training in specific topics ＜Language＞ -Japanese Capability

求める人材: 以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問

求める人材: 求めるスキル・経験 * シニアソフトウェア/アプリケーションエンジニア としての経験 * Webおよびモバイルアプリケーションのテスト自動化 における実務経験 * AI支援またはVLMベースのテスト自動化 に関する実践的な知識 * モダンなテストフレームワークの豊富な使用経験 * GitHub Actions または同等のCI/CDツールの使用経験 * 協調を通じてエンジニアリング手法に影響を与える能力 * 日本語 での高いコミュニケーション能力

求める人材: 求めるスキル・経験 下記すべての経験・知識・姿勢 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * 分析用 SQL の作成経験、Python を利用した開発経験 * 分析用のテーブル設計、ログデータの設計経験 * データ活用に必要なデータパイプラインの設計経験 * BI ツールの利用経験 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 * 他部署・チーム間を横断して協業する姿勢 * 検算など適切な集計を意識して業務を進める姿勢 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 利用ツール * データ基盤：BigQuery / Treasure Data * データパイプライン：dbt / Airflow / Digdag * BI ツール：Looker / Looker Studio English We're looking for an Analytics Engineer to join U-NEXT's data team and help shape the analytics platform that drives ourbusiness decisions. Our current team is small — three engineers — and as our business domain expands, we needadditional members to design data products that scale with us.You'll own data warehouse and data mart design, build and maintain Looker dashboards, respond to ad-hoc analyticalrequests, and safeguard data quality. We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisteddevelopment workflows as a matter of course.What You'll Do* Develop and maintain our data platform, building data warehouses and data marts that make data easy to consume* Build and improve Looker dashboards so stakeholders can access insights quickly* Respond to ad-hoc data aggregation and analysis requestsWhat You BringAll of the following experience, knowledge, and mindset* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Hands-on experience writing analytical SQL and developing in Python* Experience designing analytical tables and modeling log data* Experience designing data pipelines that support real data utilization* Practical experience with BI tools* JLPT N2 or equivalent Japanese language proficiency* Willingness to collaborate across teams and departments* Attention to detail when it comes to data validation and reconciliation* A collaborative, team-oriented mindset and a proactive approach to contributionTools We Use* Data platform: BigQuery / Treasure Data* Data pipeline: dbt / Airflow / Digdag* BI: Looker / Looker Studio

求める人材: ### 必須要件 ・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上） ‐ リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績 ・CRM/MAツールの実務・運用経験 ‐ HubSpot, Salesforce, Marketoなどを用いた設計・運用のご経験 ・数値分析に基づくPDCAの実践経験 ‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方 ### あると望ましいスキル・経験 ・B2BサービスにおけるCRM構築経験（リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築） ・コンテンツマーケティングの企画・編集・制作ディレクション経験 ・アライアンス推進経験（提携先との協業スキーム構築や共同企画など） ・会計/士業領域、またはSaaS領域でのマーケティング経験 ・マネーフォワード製品（『マネーフォワード クラウド』等）の利用経験や深い理解 ・Web広告（リスティング、SNS広告）の実運用またはディレクション経験 【求める人物像】 ### こんな方に仲間になってほしい 戦略的オーナーシップをお持ちの方 ・与えられた目標を追うだけでなく、事業課題を自ら特定し、解決のための戦略（Why/What/How）を主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方実行と改善への粘り強さをお持ちの方 ・「小さく始めてデータを取る」というスモールスタートの精神を持ち、失敗を恐れずに高速でPDCAを回し、成果が出るまで粘り強く施策をやり切れる方。 変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方 ・M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方。 論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・営業、経営層、外部パートナーなど、異なる視点を持つステークホルダーに対し、データに基づいたファクトで対話し、組織を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。 ### ポジションの魅力 【MF基盤×裁量】マネーフォワードの圧倒的アセットと、経営直結の裁量権 単なる子会社への出向ではなく、上場企業グループの潤沢な予算、膨大な顧客データ、全国のパートナー網という強大な基盤をフル活用できます。その一方で、組織自体は第二創業期の立ち上げフェーズであるため、マーケティング予算の配分やツール選定など、経営に直結する大きな裁量を持ってマーケターとしての手腕を存分に発揮できます。 【キャリア形成】マネーフォワードグループならではの広範なキャリアパス 本ポジションは、マネーフォワードグループの最重要戦略である「AI BPO」を牽引する役割を担います。ここで「ゼロからの市場創出」と「事業グロース」の確かな実績を積むことで、将来的にはマネーフォワードグループの広範で多彩な事業フィールドにおいて、マーケティングの枠にとどまらない事業推進や、より上位のミッションへの挑戦など、ご自身の志向に合わせた柔軟で魅力的なキャリアパスを描くことが可能です。 【スケール感】「Money Forward AI Vision」を体現する新市場の創出 会社全体で推進するAI戦略の最前線に立ち、従来のBPOとは一線を画す「SaaS×AI×BPO」という全く新しい市場を自らの手で切り拓くことができます。自らの戦略が市場の形を決めるという、圧倒的なスケール感と手触り感を同時に得られる非常にエキサイティングな環境です。 ### 参考情報

求める人材: 【必須条件】・未経験OK

求める人材: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■MUST： ・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・マーケティングミックス（4P)を理解し、製品（Product）、価格（Price）、流通（Place）、プロモーション（Promotion）の各関係者と適切に連携しながら4Pを推進したご経験 ・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・組織・ピープルマネジメントのご経験 ■WANT： ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験 ・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験 ・経理業務の経験、経理業務の知識 ■求める人物像： ・顧客価値と売上/収益の最大化の2つを同時に実現することを思考できる方 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップ ・圧倒的な事業成長と自己成長を同時に実現したい方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・学習意欲の強い方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方

必要な経験・能力等 【必須】■複数チャネルへのリソース配分決定経験（目安2年以上） ■広告出稿設計の判断経験 ■生成AIの業務活用 【歓迎】 ■BtoB SaaS／BtoBのITサービスでのマーケティング経験（稟議など法人の購買プロセスの理解がある方） ■コンサルティングファームで課題の構造化から施策の実行までを担った経験 ■指揮命令権のない相手を動かし、成果につなげた経験 ■検索・メール・イベント・コンテンツ制作のいずれかを手がけた経験 ■PLG型SaaSでのグロース経験 ■AIO／LLMOの知見・実践経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティング戦略立案や施策実行の実務経験■ベンチャー企業でのご経験■事業会社での経営経験※いずれのご経験でもご自身で業務を回し自走できる方をお待ちしております。 【求めるスタンス】 中小企業特化だからこそ、知名度や資本力に頼らない「知恵」と「戦略」が求められます。限られた経営資源を最大活用し、競合に勝つための差別化戦略を自ら思考し、泥臭く実行できる方を求めます。 【採用背景】 組織強化に伴う増員募集です。HR業界の知見を活かし、将来的には事業・組織課題を丸ごと解決できるコンサルタントへの成長を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CRM・MA・BIなどのマーケティングツールの導入・設計・運用経験 ■データベースに関する基礎理解(構造設計の知識) ■SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出・整形の経験 ■データ活用における KPI設計の経験(マーケティング/EC/会員管理など) ■他部門と連携しながら、設計やディレクションを行った実務経験 【歓迎】■Shopifyやファンクラブなどの基盤データ設計経験■Salesforce、KARTE、HubSpot、Tableau、Looker Studioなどの導入・運用経験 ■エンタメ業界やサブスクサービスでのCRM設計経験 ■エンジニアやベンダーとの要件定義・テクニカルレビュー経験 ■データガバナンス/セキュリティ設計の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店との連携・交渉経験（5年以上）もしくは大手代理店での広告営業経験（5年以上） ■マルチタスクを効率的に管理し期限内にプロジェクトを完了させる能力 【歓迎】■ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC800点以上） 【魅力】■デビューから2年4カ月のスピードで東京ドーム公演を成功しております。 ■スキルに応じてチーフマネージャー等評価が反映される環境です。 ■2023年にリリースした「Mainstream」が主要音楽チャート116 冠達成。 ■東京を起点とするグローバリズムを表現する一員として携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 広告戦略立案（オンオフ不問）、市場調査・サイト分析の経験。資料作成・プレゼン、顧客インサイトを汲み取った課題解決・論理的思考力。事業成長を志向し顧客目標へ伴走できる方。※選考時、提案書の投影説明有 【歓迎】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかの運用実務経験 ・顧客向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・各種計測ツールを用いた分析経験 ・デジタルマーケティング全体戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■大卒以上等 ■ファイナンスリーシング営業、またはSaaS/DaaS/IaaSのサブスク・従量課金型の営業経験 ■ファイナンスモデルの知識 ■国内出張対応（目安50%程度） 【必須続き】■戦略的思考、意思決定力、パートナーマネジメント能力 ■優れたコミュニケーション・プレゼン能力、チームワーク力 【歓迎】■SMB・チャネルビジネスの開発経験（5年以上） ■PC・エンタープライズ領域のITサービス経験 ■DaaS等の深い理解 ■新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】高い実行力と納期遵守意識を持ち、組織横断で協働しながら柔軟かつ起業家精神を持って行動できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■広告会社/事業会社でのマーケティング戦略やコミュニケーションプランの立案経験（2年以上） データに基づく論理（定量・定性）と創造的な発想を融合させ、ブランドの成長を支援する組織です。デジタルマーケティング、SNSプロモーションなど多角的な視点で本質的課題を見極め、実行力のある企画を立案。変化を楽しみ、常に最新の手法を取り入れる柔軟性を大切にしています。高い調整力とリーダーシップでチームやクライアントを巻き込み、変化の激しい市場で新たな価値を共に創り出すことを追求しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル以上の英語力（グローバル連携・レポーティング） ■経営層やIT部門等、複数ステークホルダーと連携した商談推進経験 ■高い主体性とオーナーシップ・リーダーシップ志向 (94文字) 【歓迎】■法人向けエンタープライズ営業経験（ハイタッチ） ■顧客課題を解き明かすコンサルティング型営業経験 ■大型・長期案件のクロージング経験 ■ITサービス、ソリューション、SaaS、ハードウェア等の営業経験 ■ITコンサル、SIer、外資IT企業での勤務経験 ■新規ビジネスの推進や海外チームとの協業経験 【求める人物像】自ら戦略を描き、CxO層と信頼関係を構築して成果を創出できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告（リスティング/DSP/SNS等）の運用実務経験5年以上■顧客向けの運用改善コンサルティングおよび提案・報告・プレゼン経験■企画書・報告資料の作成スキル 【歓迎】 ■広告戦略の立案経験（チャネル問わず） ■市場調査・Web分析を通じた戦略構築経験 ■WHO×WHATの定義からクリエイティブへの落とし込み経験 ■各種計測ツールを用いた分析経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのアカウント営業経験 10年以上 ■英語力(読み書き/コミュニケーション) 【尚可】■PC、PC周辺機器などのハードウェア製品の営業経験 【魅力】■フォーチュン・グローバル500にランクインしており、売上高は700億ドル、世界180の市場でお客様にサービスを提供しています。 ■世界最大のPCメーカーであるだけでなく、VR/AR、サーバー、ストレージ、モバイル、ソリューション、サービスといった新たな成長分野へも進出しています。世界を変革するテクノロジーを提供する事で、あらゆる場所で全ての人の為の持続可能で信頼できるデジタル社会を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト戦略・ビジネススキル：課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等）、投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験、 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験■コミュニケーション・調整スキル：複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成、曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる方■推進・プロジェクトマネジメントスキル：探索～意思決定～実行までを、責任者として前に進め切った経験、 POまたはPO相当の実務経験 【歓迎】BtoC領域、UX改善/グロース/CRM/データ活用の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験5年程度 ■定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 【ポジションの魅力】日本の深刻な社会課題である「労働人口不足」に挑む、社会貢献性の高い事業です。ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズムを体感できます。個人の裁量権が非常に大きく、既存の手法に縛られることなくチーム一丸となって高い目標達成に向き合える環境が魅力です。事業の成長とともに、自身の非連続なスキル向上を楽しめるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング、事業企画、サービス企画、プロダクト企画、Webディレクション等の経験（3年以上）■KGI/KPI管理経験 【尚可】■SQL等でのデータ分析スキル■toCサービスへの強い関心 【求める人物像】高い当事者意識（GRIT）と挑戦意欲を持ち、開発陣とWhy/Whatから共に考え自走できる方。toCサービスへの強い関心をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】管理栄養士監修による信頼性の高いコンテンツと独自の行動データ基盤。AI全社活用により戦略策定に集中できる最先端の開発環境です。 【働き方】フレックスタイム制採用、年間休日120日以上、快適なオフィス環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記1～4まで網羅性のある方が対象です。 1:エンタープライズ向けソリューション営業経験（3年以上）大手企業に対し、中長期的なアカウントプランに基づいた営業活動を行い、成約に導いた経験 ２：業務システム領域（ERP、生産管理、購買管理、SCRM等）の知見 顧客の既存業務フローやシステム構成を理解し、自社プロダクトがどの業務プロセスに寄与するかをロジカルに議論できる力３：「Why」から設計する商談推進力。顕在化したニーズへの対応だけでなく、「なぜ今、変革が必要か」という価値啓蒙から入り、顧客の優先順位を引き上げた経験 ４：複雑なステークホルダー間での合意形成能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UI/UXまわりの要件定義の経験 2年以上 ■エンジニア/デザイナーとの協業経験 2年以上 ■定量・定性分析の結果をもとに,顧客・事業課題を特定し,企画や改善施策を立案した経験 2年以上 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■要件定義からの開発参画経験（事業会社／受託・SES問わず上流主導経験） ■曖昧な要望を自ら構造化し要件定義へ落とし込んだ経験 ■複数関係者と合意形成しプロジェクトを推進した経験 【魅力】巨大産業である自動車流通のDXに、自社内製開発のPjMとして事業上流から深く関われます。「言われたものを作る」のではなく、「何を解くべきか」というWhy/Whatの定義からエンジニアへの実装要件化まで一貫してリード可能。技術スタック刷新やAI活用など挑戦機会が豊富で、意思決定も迅速です。手応えのある事業成長フェーズにおいて、高い裁量と年収最大1200万円の環境で市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年】■Webアプリ/クラウド/情シスのセキュリティ実務■50~300名規模の情シス【必須】■OWASP Top 10やAWS/Google Cloudの知識■セキュリティを開発プロセスや全社運用へ落し込み、自動化・仕組み化推進 【歓迎】IdP/MDM/EDR/CASB等の導入運用経験、IT運用の自動化経験、AIエージェント利用時のリスク知見、セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）、技術ブログ発信やOSS活動経験 【当社の強み】QoQ ARR成長率100%超。AI時代に対応した最新の開発体制とセキュリティ基盤構築に挑めます。 【求める人物像】領域を限定せず自発的に業務フローを再設計できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介業界での実務経験■HR系スタートアップで戦略設計を担っていた方■個人事業主としての新規事業立上げたご経験 本ポジションの魅力は、単なる人材紹介に留まらない領域の広さにあります。評価制度の設計や評価者研修の実施、さらには新規サービスの立ち上げなど、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高める機会が豊富です。まずはご自身の経歴を活かしてスタートし、ゆくゆくはマーケティングなど多角的な視点を持つビジネスリーダーへと成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * セルフモチベーション、独学で技術を深掘りする力 * システム・ネットワーク・大規模インフラへの強い興味 * 協調して開発を進める姿勢 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for an Infrastructure Engineer to design, build, and operate the platforms that power every U-NEXT service— from on-premises networks and storage clusters to public-cloud integrations and performance tuning of large-scaledistributed systems. We expect engineers in this team to work fluently with modern, AI-assisted development workflows asa matter of course.What You'll Do* Design, build, and operate network and server systems that support U-NEXT's streaming platform* Design, build, and operate infrastructure services using open-source technologies such as k8s, CEPH, TiDB, and Redis* Design, build, and operate infrastructure monitoring and observability systems* Maintain, operate, and modernize legacy systems* Drive technical research and selection to solve business challengesWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Self-motivation and a strong drive to learn independently* Genuine curiosity about systems, networking, and large-scale infrastructure* The ability to collaborate effectively* JLPT N2 or higher Japanese language proficiency, or equivalent

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * サーバーサイドエンジニアとしての実務経験 2 年以上 * Java と Golang、両方の開発経験 * RDB と NoSQL、両方の設計経験 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢 * スクラム理論を元にした開発を実践する意欲 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 * JLPT／N1 の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for a Server-side Engineer to take a central role in developing U-NEXT's core systems — the back-end thatmanages content, user information, and the business logic that powers our video streaming platform.We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.What You'll Do* Drive specification, design, implementation, testing, release, and operations for content- and user-management systems* Improve existing systems, pay down technical debt, and run maintenance, operations, and analysis* Lead technical research and selection focused on solving business problemsWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* 2+ years of professional experience as a server-side engineer* Hands-on development experience with both Java and Golang* Design experience with both RDB and NoSQL* A collaborative mindset for team-based development* Empathy and commitment to the Agile Manifesto* A willingness to practice development based on Scrum theory* A proactive attitude toward contributing as a team member* JLPT N1 certification or equivalent Japanese language proficiency

必要な経験・能力等 【必須】■B2B領域でのエンタープライズセールス、もしくはSDR/BDR経験（3年以上）■未知の業界や業務を、自ら調べ・手を動かしてキャッチアップした経験 【歓迎】・インサイドセールス｜ BDR の実務経験 ・大企業向け、または複数部署を巻き込む営業の経験 ・製造業（調達・原価・設計）に関わった経験、または学びながら携わった経験・データや数値を使って仮説を立て、改善につなげた経験・営業プロセス改善、または“営業を科学する文化”のある組織で働いた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、開発ディレクションの実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクト経験 ◆歓迎スキル ・保育ドメインへの興味関心 ・大規模システム開発におけるPM/PL経験 ・プログラミングの実務経験（言語不問／エンジニアとしてのバックグラウンド） ・オフショア開発のマネジメント経験 ・外部ベンダーのコントロール・折衝経験 ・自治体・官公庁向けのシステム導入・開発経験 ・アジャイル開発経験 ◆求める人物像 ・曖昧な状態の企画を、具体的なタスクや仕様に整理・言語化するのが得意な方 ・システム的な実現可能性や工数を意識した現実的な提案ができる方 ・自社プロダクトの成長や社会課題の解決にコミットしたい方 ・周囲と協調しながら、泥臭い調整や課題解決も粘り強く推進できる方 ・「どう作るか（実行・実現）」に情熱や強みを持っている方 ・学歴不問

求める人材: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験

求める人材: ◆必須スキル ・Ruby on RailsアプリケーションもしくはVue.jsアプリケーションの開発及び運用経験 ・技術的課題を解決し、ビジネス価値を生むために多数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験 ◆歓迎スキル ・0→1の新規プロダクト開発・運用経験 ・toB SaaSプロダクト開発・運用経験 ・レガシーシステムのリファクタリング・リアーキテクト経験 ・技術カンファレンス、技術コミュニティイベントでの登壇経験 ◆求める人物像 ・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方 ・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方 ・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております ・学歴不問

求める人材: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】事業会社におけるBtoBリード獲得に関わるマーケティング施策に、企画から実行まで関わったご経験 ※予算規模は不問ですが、Howだけでなく、Whatを考え、PDCAを回してきたご経験を重視します。 【当社の魅力】社会問題化する物流課題解決に向け、主力SaaS「MOVO」を展開する当社。4.4万超の利用拠点・登録80万人を超える最大級の物流プラットフォームへと成長し、事業を急速に拡大しています。 リモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を取り入れ、フレックス制で自律的に活躍できる環境です。相談窓口や手当などサポートも手厚く、貢献度の高い領域で着実にスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 求めるスキル・経験 データに関わる業務の実務経験3年以上: 具体的には以下を満たしていること データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務が一通りできること SQLを用いたデータ抽出/加工/集計ができること データマートの開発プロジェクトへの参画経験(3年以上、設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)、又は、データマート開発のプロジェクトをリードした実務経験(3年以上)があること ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 データマートの開発プロジェクトへの参画経験(2年以上、設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)があること ビジネスサイドと連携し、特定課題や用途を見据えたプロジェクトへの参画が望ましい データに関わる業務の実務経験2年以上: 具体的には以下を満たしていること データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務が一通りできること SQLを用いたデータ抽出・加工・集計ができること あると望ましいスキル・経験 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 dbtやDataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない) AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため求める語学力日本語：ビジネスレベル(N1以上) 英語：TOEIC700以上 ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 データ活用やデータマート環境の整備に対してリーダーシップを持って取り組んで頂ける方 データ活用を支えるデータマート環境の整備、データモデリング、データマネジメント等を実践し、仕組みの構築に取り組んで頂ける方事業成長や事業部内の生産性向上に興味のある方言われたことだけではなく、事業成長の観点でやるべきことをともに議論したい方 ・学歴不問

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方／事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行経験5年以上／定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いた経験／複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・業種未経験OK

求める人材: デジタルマーケティングに関する実務経験2年以上（事業会社/代理店いずれも可） ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・構築における技術選定の実務経験(2サービス以上) ・AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用経験 ・技術的負債の課題特定、評価、および解消に向けた戦略立案と実行をリードした経験 ◆求める人物像 ・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方 ・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方 ・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております ・学歴不問

求める人材: 必要スキル・経験 ・5年以上のオープン系の開発経験およびマネジメント経験（プロジェクトの売上、メンバーの稼働、システム納品など） 求める人物像 ・自ら課題を見つけ主体的に動ける方 ・配属先（常駐先）の顧客担当者と交渉、社員とコミュニケーションを積極的対応して頂ける方 ・フットワークの軽い方 学歴：不問 資格：普通自動車第一種免許 ・学歴不問

求める人材: * 10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験 * 5年以上の自社プロダクト開発経験

求める人材: 【Required Qualifications】 We are looking for candidates with: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning,Mathematics, Physics, or related fields, with deep knowledge in the Generative AI domain.Programming SkillsHave advanced programming skills in Python and practical experience using deep learning frameworks such as PyTorch orTensorFlow.Research Activities and Algorithm Development ExperienceExperience in designing and implementing algorithms based on the latest research papers in fields like computer visionor natural language processing.Developed original algorithms in research projects and presented at conferences or journals.Experience in applying research results to actual products and achieving performance improvements.Experience in Solving Technical ChallengesAnalyzed specific technical challenges in real projects and proposed and implemented concrete solutions.Business-level communication skills in either English or Japanese (proficiency in one is required).

求める人材: ・BtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験 ・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力 ・社内外の関係者（開発、営業、パートナー企業等）を巻き込んでプロジェクトを推進する力

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・学歴不問

求める人材: 必須経験・スキル * PMM/PdMとしての実務経験（2年以上） * プロダクトの提供価値 × 市場ニーズを意識しつつ、体系的な知識に基づき事業をグロースさせた経験 求める人物像 * タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 * 現在の状況（顕在化されたものだけでなく、潜在的なものを含む）を常に疑い、理想の状態を常に模索し、実行できる方 * 顧客価値・事業価値の双方を追求することに対する関心がある方 * プロダクトや機能を作る前のIssue探索から、リリースした機能のGoToMarket（グロースや効果検証を含む）まで、どちらか一方ではなくどちらも一気通貫で行うことに対する関心がある方* ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方* 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方* 抽象度・不確実性が高いテーマであっても、丁寧にIssueの特定・分解をしつつ推進させることに面白みを見出せる方* 周りの意見を尊重しつつも、自身の意見・スタンスを持ちPJTをリードできる方* 共通認識を醸成するために言語化（文字としてのドキュメント・口頭を問わず）を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方

求める人材: ◆必須スキル Webサービスにおける開発・運用の実務経験（バックエンド／インフラ／SRE いずれかの領域） 開発チームや関係者と協働しながら、技術的な課題や運用上の問題を整理・優先度付けしてきた経験 信頼性・セキュリティ・開発スピードなど、複数のトレードオフを前提とした判断・意思決定に関わった経験 技術課題を、技術の話だけでなく組織・プロセス・事業の文脈で説明・調整できるコミュニケーション力 役割が明確に定義されていない状況でも、自ら論点を整理し、前に進めようとするスタンス ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 顧客に向き合い、組織で成果を出すことに興味関心のある方 技術・組織・プロダクトの未来に対して、自分なりのスタンスを持てる方 任された役割を回すだけでなく、自身で責任範囲を広げられる方 正解が用意されていない状況でも、物事を前に進められる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■インターネットサービスの開発要件をまとめあげた経験 ■多様なステークホルダーの合意形成を得ながら開発を推進した経験 ■ビジネス観点と開発観点をバランス良くお持ちの方 【特徴】■プラットフォームという特性上、楽天グループにおける多様なビジネス/サービスとのコラボレーションを行います。 ■戦略策定から具体施策の実行までを担う部門のため、ダイナミックな事業成果創出への貢献が可能です。 ■実際に開発を行う開発部門とは距離が近くワンチームで一体運営をしており、ビジネスのWhatと開発のHowのどちらか一方だけを考えるということはなく、両者を統合したプロダクト開発を担います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ＜Must have＞ 7+ years of software engineering experience with 3+ years leading teams of 5 or more engineersDemonstrated ability to inspire and guide culturally diverse teamsFluency in agile and scrum methodologies with a focus of maximizing value output (e.g., minimum viable product) Deep understanding of engineering best practices including CI/CD pipelines, automated testing, and code qualitystandardsExperience in recruitment, talent management, and evaluation of engineers from diverse cultural backgroundsBusiness level proficiency in both English and Japanese ・学歴不問