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求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 必須：理学療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務

求めている人材 必須スキル/経験 Webサービス・SaaSプロダクトでのPdM実務経験（3年以上目安） エンジニアとしての実務経験、または技術的な意思決定に深く関わった経験 プロダクト戦略・ロードマップ策定の経験 開発チームと対等に技術的な議論ができる方 ※経験年数だけで判断せず、担当した業務の幅・意思決定への関与度を踏まえて選考します。 歓迎スキル/経験 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 バックエンド・フロントエンド開発の実務経験 API設計・データベース設計の知見 少人数の開発チームやスタートアップでのPdM・エンジニア経験 AI開発ツール（Claude、Cursor、Devin、Codexなど）を活用した開発プロセスへの理解 チームマネジメント、採用への関与経験 求める人物像 現在のスキルだけでなく、これから開発組織・プロダクト戦略をつくっていくことに共感していただける方 ビジネスと技術、両方の言語で話せる方 指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から提案・行動できる方 完成された環境を求めるだけでなく、不足している仕組みを一緒につくれる方 学歴や動物医療業界での経験は問いません。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ／顔出しNGの方、大歓迎です＼ ＼ こんな方に向いています ／ ⏩ 顔を出さずにモデルに挑戦したい方 ⏩ グラビアや撮影に興味がある方 ⏩ いつもと違う自分に変身してみたい方 ⏩ 自分に自信をつけたい方 ⏩ 単発で高収入を目指したい方 ⏩ 撮影の時間やルールを守れる方 ＼ ご応募前にご確認ください ／ ※プロダクションに所属している方は 応募時にプロダクション名の 記載が必須です ※撮影内容により、 R-18グラビアの内容もございます ※青年誌の芸能人グラビアとは 異なります ※撮影内容や公開範囲については、 面接時に必ずご確認ください。 ▶気になることは何でもご相談を！ 聞いてはいけない質問はありません ＼ 活かせる経験・スキル ／ グラビアモデル／モデル／撮影モデル 被写体モデル／パーツモデル タレント／芸能活動／撮影出演 配信出演／動画出演／コンテンツ出演 SNS出演／インフルエンサー YouTube／TikTok／ライブ配信 など、さまざまな経験が活かせます♬

求める人材: 【応募条件】 必須：作業療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

求めている人材 【必須条件】 ・フィールドセールス経験1年以上

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・配管工/設備工事/設備スタッフ/設備工/メンテナンス/修理/点検/設備メンテナンス/水回り/給排水設備/建設/リフォーム業/電気工事/空調設備/ガス設備/一人親方経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業/現場作業員/建設・建設業/内装/外装/土木/大工/職人出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 未経験OK・未経験歓迎 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 学歴不問・経験不問・独立支援・個人事業主 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ✓ 手に職・技術が身につく職場 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: ◎未経験大歓迎 ◎自然な笑顔ができる方 ◎フリーター・学生・主婦（夫）歓迎 ◎所定日に勤務場所へ集合できる方

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・配管工/設備工事/設備スタッフ/設備工/メンテナンス/修理/点検/設備メンテナンス/水回り/給排水設備/建設/リフォーム業/電気工事/空調設備/ガス設備/一人親方経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業/現場作業員/建設・建設業/内装/外装/土木/大工/職人出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 未経験OK・未経験歓迎 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 学歴不問・経験不問・独立支援・個人事業主 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ✓ 手に職・技術が身につく職場 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方、 または取得見込みの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・別海町へ生活の拠点と住民票を移せる方 ・地域おこし活動に意欲を持って取り組める方 ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 野球経験がある方は、選手としても活動できます◎ ＼こんな方を歓迎します♪／ ・大学などで野球をしていた方 ・就職を機に野球を辞めたけど、 もう一度関わりたい方 ・女子野球やスポーツに関わる仕事がしたい方 ・選手だけでなく、 マネージャーやチーム運営に興味がある方 ・別海町の魅力を発信し、 町の活性化に貢献したい方 ・地域の方々や町の担当職員と 連携して活動できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・北海道への移住やUターンを考えている方 ・これまでの経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい方

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または 採用代行（RPO）での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト リクルーティング（スカウト型採用） におけるツールの運用改善・データ分析 の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、 および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間＋週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の スカウト型採用ツールの特性理解や、 運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する 採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・ 投資対効果の可視化や最適化の経験 ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。

求めている人材 大卒以上 ★難関私立中学受験、 医学部受験指導に実績のある方優遇！ ★理数系科目の指導ができる方急募中！ ＜以下の方にピッタリ！＞ ・教えることが好きな方 ・家庭教師・学習塾講師・予備校講師・教師・教員・先生などの経験がある方 ・個別指導塾で働いた経験のある方 ・何でも前向きに物事に取り組める方

求める人材: 【必須要件】 ・店舗運営や他業界での拠点管理経験がある方 【歓迎条件】 ・管理職経験5年以上の方 ・30名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・現場と数字の両方に向き合い拠点全体を 主導したい方 ・安全運行を 徹底できる誠実さやお人柄をお持ちの方 ＼佐渡島内・新潟県内が拠点！／ 異動は佐渡島内・新潟県内に限定され、 遠方への転勤や長期出張はありません。 佐渡汽船グループの安定した基盤のもとで、 安心して長く働ける環境です。 ＼手厚い生活支援も充実！／ ・月額10,000円の社宅を完備 ・引越費用支給あり！新潟へのUIターンも歓迎 ・WEB面接可でスムーズな選考が可能です

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求める人材: 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方 ※専門医資格の有無は一切問いません。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 業務開始後 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐厚生労働省指定「オンライン診療研修」 の修了証取得のご依頼 ※保険診療への対応を見据え、 当グループでのご勤務において 本研修の受講・修了が必須となります。 ※現時点で修了証をお持ちでない方も ご応募可能です。 ご勤務開始後に費用は弊社で負担しますので 取得をお願いいたします 【こんな先生方にオススメ！】 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ⭐空き時間を活用したい開業医の方 ⭐経営の安定化を図りたい、 クリニックの後継ぎの先生 ⭐大学病院勤務で平日休みに働きたい方 ⭐美容クリニック勤務のドクター ⭐育児等で現場を離れており、 ブランク復帰を目指すママさん医師 育児や多忙な勤務の合間に 医師としての感覚を保ちつつ オンライン診療の知見を深め キャリアの幅を広げられます！

求める人材: * タトゥーアーティスト経験者の方(実務経験がなくても、過去の経験やご自分の技術に自信がある方であれば大歓迎です) * タトゥーについて専門的知識をお持ちの方 * 社会人としての教養、社会常識、マナー、言葉遣いが身についている方(タトゥーアーティストは接客業です) * 絵を描くのが好きな方 * KAGEROUの価値観に共感してくださる方(下記参照) ・凡事徹底 ・高い専門性を追求するプロフェッショナリズム ・オープンシェアのマインド ・自らウェルビーイングを実践 ・挑戦は個人と組織の大きな財産 ※長期的に一緒に働ける方を希望しています。※面接や研修は店舗で実施します。※半年に一度、実技チェックを行います。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求める人材: 【応募条件】 必須：理学療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

求める人材: ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ＼＼未経験OK／／ 大切なのは「やってやる。」という気持ち。 私たちが求めているのは、 営業経験が豊富な人でも、 特別な経歴を持つ人でもありません。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 嘘をつかず、 素直にアドバイスを受け止め、 何度断られても諦めずに 挑戦し続けられる方です。 あなたの思いを聞かせてください！ ⭐️体育会系大歓迎！ ✓学歴不問・職歴不問 ✓経験不問・転職回数不問 ✓年齢・性別不問 ✓フリーター・ブランクOK ✓第二新卒歓迎 こんな人、ウチ向いてます。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔勝負事になると燃える ✔負けるのは嫌い ✔部活だけは本気だった ✔もっと稼ぎたい ✔周りより早く成功したい ✔普通の会社員では物足りない 一つでも当てはまれば、 ぜひ面接でお話ししましょう。 ✦＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✦ ＜こんな方にオススメ＞ ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方 ・勝負事になるとつい燃えてしまう方 ・負けず嫌いで結果にこだわる方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ・20代のうちに同世代より稼ぎたい方 ・「やるなら一番」を目指したい方 ・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方 ・行動力には自信がある方 ・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・自分の力で収入を伸ばしていきたい方 ✦＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✦

求めている人材 経験者大歓迎！ ※未経験者は要相談です。 学歴は問いません。 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ワード・エクセルなどの基本操作 ＜歓迎条件＞ ⏩住宅・リフォームの営業経験者 ⛳このようなお気持ちの方に最適✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★住宅・リフォーム営業の経験を 活かして、収入アップを目指したい方 ★飛び込み・テレアポなしで、 お客様の話を丁寧に聞きながら、 ご希望を実現していきたい方 ★地域に根差した会社で、 転勤せずに長く働きたい方 ★住まいや暮らしに関わる 幅広い事業に興味がある方 ⛳活かせる経験・スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム営業／住宅営業 リフォーム提案／反響営業 提案営業／個人営業 不動産営業／住宅販売 ハウスメーカー営業／工務店営業 インテリアコーディネート 接客販売／カウンターセールス ヒアリング／顧客対応 見積書作成／商談 ワード・エクセル操作…など 当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ライターとしての職務経験がある方 ✅インタビュー記事の執筆経験がある方 ＜✨こんな方を歓迎します！ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験者大歓迎！ ✅ブランクOK！社会復帰歓迎！ ✅副業・WワークOK！ ✅自分のペースで働きたい方歓迎！ ☕掛け持ちOK！副業・WワークOK！ ☕フリーランス・業務委託経験者歓迎！ ☕家庭と両立したい主夫・主婦歓迎！ ☕出版・取材業界での再チャレンジも歓迎！ ⭐インタビュー経験を活かして働きたい方 ⭐医療や地域貢献に関わる 仕事がしたい方 ⭐新しい知識を学ぶことが好きな方 ⭐チームで進める仕事が好きな方 ⭐「ドクターズ・ファイル」の記事を 読んで理念に共感いただける方 ⭐副業として働きたい方 ⭐地元で無理なく働きたい方 ════════════════════ 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 「業務委託やフリーでの働き方に 慣れていない…」 という方もご安心ください♪ 事前に訪問先や取材内容を共有した上で、 当日は編集スタッフ・カメラマンも同行！ 現場での連携もスムーズなので、 一人で抱え込む心配はありません◎ また、出版・印刷・メディア業界での 執筆・取材経験がある方も大歓迎✨ ご自身のインタビュースキルを活かして、 医療という社会的意義あるジャンルで 新たなやりがいを見つけてみませんか？ ════════════════════

求めている人材 ＼ エンジニア経験を教育現場で活かせる！／ 培った経験やノウハウを｢伝える｣｢つなげる｣ ＊＊＜ 教員免許不要！講師経験不問！＞＊＊ 【 必須条件 】 ・専門/短大卒以上 ・システムエンジニアまたはプログラマの 実務経験（2年以上） ※授業ではPython、Java、C言語などを 扱います。 【 歓迎条件 】※下記はなくてもOK！ ・基本情報技術者試験、 応用情報技術者試験などの資格 ・JAVA認定資格 ・塾講師や家庭教師の経験者 ※経験・スキルに応じて、 ゲーム・アプリ開発分野の授業を 担当していただく場合があります。 （経験・希望を考慮して決定） ＜ こんな方に向いています！＞ ・本業と両立しながら柔軟に働きたい ・エンジニア経験を活かして働きたい ・教育分野の仕事に興味がある ・人の成長を支えることにやりがいを感じる ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 採用担当からメッセージ 】 ITの技術は、実際の現場を知っている人 だからこそ伝えられることがあります。 あなたが現場で積み重ねてきた経験は、 教科書には載っていない何よりの教材です。 エンジニアとしての視点を活かしながら、 次の世代を育てるキャリアにチャレンジして みませんか？

資格・経験 ・現場監督の経験のある方 ・土木工事経験のある方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 *【応募資格】* 「看護師」免許をお持ちの方 〇訪看未経験OK 〇ブランク年数不問 ■訪問看護の経験必要なし ┗ 資格取り立ての若手OK ┗ 経験が浅い方OK ＞こんな方が活躍中です 〇新卒・第二新卒・既卒 〇20代・30代若手 〇40代・60代ミドル 〇同業からの転職（診療科は不問） 〇ブランクあり・育休からの復帰 子育てと両立したい方！ 子育てが落ちついた方！ 安定した環境で長く活躍したい方！ ハローワークでお探しの方もぜひ！

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ビデオ通話ができる端末と ネット環境をお持ちの方 ✅Microsoft Teamsをお使いいただける方 ＜✨こんな方を歓迎します！ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取材先やクライアントとの調整を含む 編集・制作進行のご経験がある方 ⏩医療や健康づくりに関心があり、 社会に役立つ情報発信に携わりたい方 ⏩チームで良いものをつくり上げることに やりがいを感じる方 ⏩「ドクターズ・ファイル」の理念や 取り組みに共感いただける方 ＜選考について＞ 書類選考では履歴書・職務経歴書と 過去の作品（可能であれば）を拝見します。 面接はオンラインで2回行いますので、 ご自宅からご参加いただけます。 ✨活かせる経験・スキル 制作進行管理／編集アシスタント 取材ディレクション／撮影アシスタント 進行管理／スケジュール調整／外部折衝 ライター／エディター／雑誌編集 Webメディア運営／インタビュー同行 カメラマンアシスタント／音源録音 などのご経験は、この仕事で活きます。

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・看板取付の実務経験 経験を活かし、看板設置の仕事を増やしていきたい方を待っています！ 【メリット】 #髪型・髪色自由 #ひげOK #60代も応募可 #週2・3日からOK

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求める人材: 【必須条件】 ▶保育士資格をお持ちの方 経験・学歴は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ▶資格を活かして保育士として働きたい方 ▶実務未経験から保育の仕事を始めたい方 ▶ブランクから仕事復帰したい方 ▶子どもの成長を近くで見守りたい方 ▶周囲と協力しながら仕事を進められる方 ▶長く安定して働きたい方 「経験がないから不安」 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 という方も大丈夫です。 まずは副担任として 園の仕事に慣れるところから始められます。 あなたの経験や適性を見ながら、 一緒に働き方を考えていきます◎ ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・配管工/設備工事/設備スタッフ/設備工/メンテナンス/修理/点検/設備メンテナンス/水回り/給排水設備/建設/リフォーム業/電気工事/空調設備/ガス設備/一人親方経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業/現場作業員/建設・建設業/内装/外装/土木/大工/職人出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 未経験OK・未経験歓迎 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 学歴不問・経験不問・独立支援・個人事業主 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ✓ 手に職・技術が身につく職場 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方

求めている人材 ✅必須条件 ◆大型免許以上をお持ちの方 【歓迎】 けん引き免許をお持ちの方 ★常務車両の選べる幅が広がり、より高収入が目指せます！ ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇職歴不問 「長距離運転がきつくなってきた」 「手積み手降ろしばかりでしんどい」 とお悩みを抱えている方も大歓迎です。 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中。 体力面に少し不安を感じ始めた方でも、 無理なく働ける環境です◎ ＼こんな経験・スキルが活かせます◎／ ✅産業廃棄物・リサイクル業界のお仕事 ゴミ収集、産業廃棄物収集、産廃運搬、 廃棄物処理、廃棄物回収、産廃ドライバー、 産廃作業員、資源回収スタッフ、 処理場スタッフ、リサイクルスタッフ、 砕石場スタッフ、環境プラントスタッフ、 建設系廃棄物回収 など 廃棄物の収集・運搬・処理に携わった経験がそのまま活かせます。 ✅運送・ドライバー系のお仕事 大型ドライバー、ダンプドライバー、 ルート配送ドライバー、地場ドライバー、 送迎ドライバー など 各種車両の運転や現場移動を伴う業務経験が活かせます。 ✅倉庫・軽作業・物流系のお仕事 倉庫内作業スタッフ、倉庫管理、 仕分けスタッフ、ピッキングスタッフ、 検品スタッフ、梱包スタッフ、 入出荷スタッフ、物流センタースタッフ、 構内作業スタッフ、荷役作業、 積み込み補助、荷下ろし補助 など モノの流れや在庫管理に携わる作業経験が役立ちます。 ✅工場・製造・現場作業系のお仕事 工場勤務、ライン作業、製造オペレーター、 機械オペレーター、製造補助、現場作業員、 土木作業員、解体作業員、 資材搬入スタッフ、現場清掃、 設備補助、プラント補助 など 屋外・屋内の現場作業やチームでの作業経験が活きる職種です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

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求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ネットワークの構築、運用経験が5年以上ある方 ・LAN／WANに関する知識、経験をお持ちの方 ・Ciscoなどのネットワーク機器に関する知識、経験をお持ちの方 ・セキュリティ、クラウド技術に関する知識、経験をお持ちの方 ・5名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験「ネットワークスペシャリスト」の資格をお持ちの方 ・Cisco CCNAまたはCCNP、ITILなどの資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、インフラエンジニア、ネットワーク管理者などの経験がある方 ・情報システム部門や社内IT部門での勤務経験がある方 ・サーバー、クラウド、セキュリティなど周辺領域の経験を活かしたい方 ・複数拠点のネットワークや社内システムを管理した経験がある方 ・ITプロジェクトのリーダーやチームリーダーとしての経験がある方 ～現場とのコミュニケーションを大切にしています～ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、対面でコミュニケーションを取りながら課題解決や改善を進めています。 そのため、基本的には出社勤務となります。 現場の声に耳を傾け、周囲と協力しながらより良いIT環境づくりに取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ■必須要件 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワーク いずれかの領域で、 設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみの ご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、 チームリーダー等として メンバーのタスク管理・進捗管理・ 技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、 組織運営・人材育成に 主体的に取り組みたいご志向 ■歓迎要件 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 提案／設計／構築のご経験 ・大規模／ミッションクリティカルな ストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤（例：VMware）や クラウド基盤と連携した ストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理／育成のご経験 ・スケジュール／品質／ 進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模の プロジェクト／チームをリードしたご経験 ・事業会社／SIer／ コンサルティングファーム等で、 エンタープライズ向け ストレージインフラを扱ってこられたご経験

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

- 求める人材・資格など - 高卒以上の方で、以下いずれかの経験を有する方（経験年数不問） ◇機械設計、電気設計、または制御（PLC）設計の経験 ◇FA装置・自動機の組み立てやメンテナンスの経験 ◇製造業（メーカー・商社）での法人営業（BtoB）の経験 資格不問、性別不問、ブランクOK コミュニケーションを取るのが好きで、聞き上手な方が活躍しやすい仕事です

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求める人材: ◆好きなスタイルで働ける♪ ・副業/Wワークで効率よく収入やお小遣いを増やしたい方 ・子育てがひと段落した主婦（夫）の方 ・家庭と両立して自分のペースで働きたい主婦（夫）の方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・将来独立を考えている方 ・感謝される仕事をしたい方 ・ボディケア、セラピスト、整骨院、あん摩、美容、エステサロン、スパ、リフレクソロジー、マッサージ、訪問マッサージ、柔道整復師、鍼灸師などの経験・資格がある方優遇 ⭐研修制度⭐ 無料研修で理解度に合わせて丁寧に学べます。 基本マンツーマンなので質問しやすい雰囲気です♪ ✅未経験の方 ・ご安心ください！85%の方が未経験からのデビューで活躍中です✨ ・基本が習得出来れば最短20時間で現場デビュー可！ ・稼ぎながら残り20時間程の研修で技術向上できます！ ✅経験者の方（実務経験１年以上） ・55％～60％の高歩合給♪ ・新たな技術習得、向上の為の追加研修もご用意しています♪ ・「売れっ子セラピストになるためには…」経験者ならではのご相談を受ける事もあります✨

求める人材: ＜応募条件＞ ●各種専門学校卒以上 ●ダンスのご経験があり、子どもへの指導経験もある方 ＊ダンスのジャンルや高度なスキルは問いません！ ●ご自身でレッスンのカリキュラムや 振付を考案できる方 （引継ぎ等はほぼなく、裁量を持って取り組めます） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもと関わる仕事の経験がある方 （保育士、幼稚園教諭、学童スタッフなど） ・テーマパークダンサー経験者歓迎 ・ダンススクールや専門学校での指導経験者 ・主婦（夫）の方、フリーランスの方 ・自立して授業運営ができる方 ・子育ての合間に働きたい ・若手中心の活気ある職場で活躍したい

資格 ●飲食店での店長経験、 または複数店舗管理経験がある方 ●数字管理に強い方 （売上・原価・人件費） ●スタッフ育成や コミュニケーションが得意な方 ●スピード感を持って 改善を進められる方 ●現場に寄り添いながらも、 全体最適で判断できる方 ＼こんな方に特にオススメです／ ☆店長経験を活かし、 次のキャリアに挑戦したい方 ☆複数店舗を横断して、 仕組みづくりや人材育成に携わりたい方 ☆数字と現場、両方を大切にした マネジメントがしたい方 ☆成長中の組織で、 裁量を持って改善に取り組みたい方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です