500万円以上のtoppan bpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を３年以上お持ちの方 ■人材会社におけるセールス経験を３年以上お持ちの方 【尚可】■人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方について】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。【当社の強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中です。役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定のスピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業、サービス企画などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長・先輩社員のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界における営業経験 ■ネットワークなどインフラに関する基礎知識 【魅力】■直販ビジネスにはない規模感でビジネスをスケールさせる醍醐味を経験できます。 ■販売パートナーへの深耕を通じ、最新のネットワーク/セキュリティ製品の販売を推進する営業力を強化できます。 ■営業企画/販売促進/新規サービスの企画に携わることで、マーケティング力および事業開発力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT業界での営業経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎】・チームリーダー等、後輩育成経験をお持ちの方 ・SaaSサービス等ICTサービスの営業経験をお持ちの方 【業務のやりがい】ソリューションサービスを中小企業のお客様に提供することで、地域の中小企業の成長を助けることができ、その中小企業と取引のある中堅大企業の発展にも繋がっていきます。お客様の経営層の方との商談のなかで視点の高い考え方や提案ができるところが魅力です。 【入社後イメージ】OJTをメインとして業務を覚え、入社後3カ月程度でマネージャー・先輩社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■無形商材の法人営業経験（IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等）■無形商材の個人営業経験（ウエディングプランナーや保険、不動産営業、証券等） ■インサイドセールスの経験 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業務経験5年以上 ■製造業向けのシステムの導入プロジェクト(スクラッチ等)SIでの参画の実務経験があり、 かつ、プロジェクト内でのコンサル経験(業務分析・業務ヒアリング・新業務フロー作成、要件定義)、SE経験(概要設計・システム設計)のいずれかの経験を持っている方 【歓迎】■主に製造業に関わる、基幹システムの導入プロジェクト経験のある方 ■ERPパッケージの導入プロジェクト経験のある方 ■会計・SCM(販売・生産・購買管理等)等の業務知識・業務経験のある方 ■チームリード・プロジェクトリード経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■単線結線図が理解できること■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル【歓迎】■電力申請業務の経験（太陽光などの発電設備）■電力会社での配電、送電部門などでの勤務経験 【魅力】 ■蓄電所建設の成否を握る電力会社との連系協議を担う中心メンバーとして活躍できます ■高圧・特別高圧というスケールの大きいプロジェクトに携わり、最先端のGXビジネスを支える実感が得られます ■成長著しい再エネ・蓄電池業界で専門性を磨き、第一人者としてキャリアを築くことができます ■資格取得支援制度があり、電験等の資格取得をサポートする環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方（事業会社・コンサル不問） ・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力 ※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100席以上のコールセンター運用責任者経験（マネージャー、センター長等）■KPI・コスト管理の実務経験■経営層等への折衝・交渉経験 【歓迎】BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 【魅力】 ◎600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッション。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えあり ◎国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での採用経験2年以上（中途採用/新卒採用いずれも可）■人材紹介でのRAもしくはCA経験3年以上 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気主任技術者第二種以上 【歓迎】■新エネルギー業界（EPC等）での実務経験■太陽光・風力・バイオマス発電所等の建設・開発経験をお持ちの方■ビジネスでの英語、または中国語の使用経験 【優先要件】電験二種以上の資格を活かし、特高案件の電力協議や申請実務に携わった経験がある方を高く評価します。蓄電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】これまでの知見を活かし、成長著しい蓄電池分野で専門性を発揮したい方。新橋を拠点に、土日祝休みでプライベートを大切にしながら、社会貢献度の高い大規模プロジェクトを推進したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 中国語 資格：第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験1年以上（法人・個人、有形・無形は不問です） ■「人」「組織」「採用」「人事」といった内容を仕事にすることに対して興味関心をお持ちの方 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方■金融機関、コンサルティング会社でのシステム開発または事務企画経験(5年以上)■基本情報技術者資格 ■上記に加え以下2つ以上の経験 ・銀行窓販生保会社での業務・プロジェクトマネージャー/リーダー・開発委託先管理・開発プロジェクト実務（ユーザー要件定義、事務構築、手順書作成等） 【歓迎】■コミュニケーションスキル、論理的思考力、課題解決スキル、応用情報技術者資格、PG、業務用ツール作成等のITスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） 【やりがい】■経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。■CHRO/CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。■事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （事業会社/Sier側など業界不問） 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】ご入社直後はエキスパート職の管理職待遇にてご入社いただき、将来的にはマネージャーとして組織を束ねる役割を期待いたします。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害審査業務のご経験【歓迎】■自動車保険の人身、対人事故の査定経験■傷害・新種保険の査定業務 【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 【魅力】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用人事または人材紹介会社でのRA/CA経験 ■スカウト運用やエージェント対応等、自ら手を動かして採用目標を追った経験 ■オフィス出社を中心とした働き方に前向きな方 ■人事労務・総務業務へも柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・エンタメ、クリエイティブ、IT/Web業界での採用実務経験 ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験・意欲 ・研修・評価制度・人員配置など人事領域全般への関心・学習意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ～金融業界の営業出身者が人事未経験から活躍中～ 【ポジションの魅力】 ・営業経験を活かして「人事」へキャリアチェンジできる ・中途採用のフロント業務に集中して専門性を高められる環境 ・成果が「採用決定数」という分かりやすい評価軸 ・成果に応じてキャリア・大幅な年収UPが可能 ・「採用事務」ではなく、候補者に伴走して意思決定を支援できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事領域（採用、社内施策、育成・研修など）において、リーダーとして主体的に企画・改善を推進した実務経験（3年以上）■「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という気概をお持ちの方 【魅力】◎人事を「経営視点」として動かす経験：制度運用に留まらず、事業戦略と連動した人事施策を設計・実行し、経営と連携して進行していく経験が積めます。◎採用・施策・評価・育成を横断した設計力と実行力：点ではなく線で人と組織を捉え、仕組みを回す人事としての総合力が身につきます。◎人の変化・成長が事業成果につながる経験：採用した人材の活躍や行動変容が、チーム・業績に直結する成果を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 新卒採用実務経験目安5年以上 ■IT業界の基礎知識 【歓迎】■IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での採用担当業務経験 ■新卒採用業務の立ち上げ経験■採用イベント・インターンシップの企画・運営経験【求める人物像】オールマイティに幅広い業務を経験されたい方【働き方】 ・残業:月10時間～30時間程度（MAXの時間は繁忙期を想定） ・出社とリモートワークの併用可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験 ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所・税理士法人・経理部門での経験 ■月次・年次・決算等一連の会計業務フロー理解 ■顧客折衝経験 ■会計・勤怠等クラウドシステムの提案・導入実績（SaaSを活用した業務改善やDX推進） 【魅力】■様々な規模・業界において、顧客の戦略立案～要件定義～進捗管理/品質管理～導入・定着まで、経理・労務グループのメンバーと共に対応していただきます。■年休124日、フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境も整っています！【環境】■広く清潔感のあるオフィスで、ビル内にはコンビニ、飲食店があり、フロア内にはウォーターサーバーや自動販売機もあり設備も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報システム部門での実務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【人物像】 ■業務の線引きをせず、分からない事は自ら調べ動ける方 ■柔軟に周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】IT部門強化の中心として戦略的役割を担う重要なポジションです！グループ全体のシステムインフラを支え、自らの提案で変革を推進できる裁量の大きさが魅力。マネージャーとして組織の底上げを図り、キャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【期待要件】■業務系システムの企画/要件定義/導入経験 ■業務課題をシステム観点で解決した経験 ■関係者との調整/折衝経験 【歓迎】■金融系システムの経験 ■ユーザー部門との折衝経験 ■システム企画/プロジェクト推進経験 ■DX推進経験 ■業務理解を踏まえた企画/上流工程志向の方 ■システムを活用した課題・問題解決にやりがい・満足感を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ICの回路設計、アナログ設計もしくはレイアウト設計の経験(7年以上) ■Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ■Linuxのコマンド操作 【歓迎】■SPICE、Spectreの使用経験 ■Virtuoso、Calibreの使用経験 ■LSI TOP設計、取りまとめ ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・RFの設計の経験 ・最先端プロセスでのレイアウトの経験 ・成果物としてのテープアウトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■システム開発、運用保守（言語、環境問わず）などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 【以下の要件の何れか必須】 ■生命保険会社での保険事務オペレーション・事務企画設計・BPR等の経験 ■ITコンサルやITベンダー、事業会社にてシステム企画／開発／運用をされた経験 ■生命保険アンダーライティングやAntiMoneyLaunderingの専門実 ■金融機関等での事務企画・設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の実務経験■採用管理システムの利用経験 ■エージェントとの連携による母集団形成の経験■ダイレクトリクルーティングの経験 【尚可】■ITエンジニアの採用経験 【当社の強み】DX推進・DI事業拡大を掲げグループ再編を推進中。責任者直下で大きな裁量を持って挑戦できます。【採用背景】2029年3月期の売上高100億円に向けた事業成長に伴う組織拡大と、将来の人事コアメンバー育成を見据えた増員。【働き方について】年間休日124日、月残業20時間程度。原則出社ですがハイブリッド勤務や時短勤務も相談可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSier等において、基幹システム（ERP等）の導入、またはリプレイスにおける要件定義・ベンダー管理を主導した経験 ■数名規模のチームマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【歓迎】■クラウド環境の構築運用経験■上場企業でのIT統制（J-SOX）の実務経験、またはそれに準ずる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業（SMB）向けの無形商材の営業経験 【歓迎】■経営者・代表者への直接的なアプローチや深いコミュニケーション構築力 ■不確実な環境下でも主体的に課題を発見し、自走してやり切れる方 【採用背景】 マネーフォワードグループへのジョインにより、キャシュモの経理BPO事業は新たな成長フェーズを迎えています。SaaSとBPOを融合させた「BPaaS」という新しいソリューションを中小企業に届け、深刻な人材不足を解決するため、経営層と対等に渡り合い、本質的な課題解決を提案できるセールスを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・大手法人顧客（目安として従業員数1000名以上）への営業経験をお持ちの方 ・IT関連のご経験・スキルをお持ちの方（システム要件定義への参画等） 【歓迎】 ・営業支援系ITに関する知識と導入経験（SFA、CRM等） 【保有資格（歓迎）】 ・ITパスポート 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域での実務経験（３年以上） ■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） 【求めるスキル】■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ■問題発見、解決力 ■プロジェクトマネジメント力 ■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ■HR領域における幅広い知識、スキル ■データ分析、解析のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 3年以上 ■Excel、PowerPointスキル（Excel：関数、PowerPoint：企画書、提案書をアジェンダ作成から行える） 【魅力】東証プライム上場の安定した経営基盤の下、ホワイト500認定の働きやすい環境でキャリアを築けます。既存の優良顧客が中心のため、早い段階から顧客の経営層や上位職者と対等に折衝し、ビジネスの本質に触れることが可能です。中長期的には営業戦略を主導するマネージャーへの昇格パスも明確であり、専門性と組織貢献の両面で確かな手応えを感じながら、一歩先のステージへ成長できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・通信業界での法人営業経験をお持ちの方(目安：5年以上) 【歓迎】■現場調整や管理を行ったご経験をお持ちの方 ■売上よりも顧客との関係構築を重視できる方 【魅力】 ■創業5年半で右肩上がりの成長を続ける安定企業です。 ■売上だけでなく、顧客対応のプロセスを重視する企業方針があります。 ■フレックスタイム制を導入し、自分のペースで働ける自由度の高い働き方が実現可能。 ■社員同士のコミュニケーションを大切にしており風通しの良い社風は魅力の一つです。 ■事業拡大中のため、将来の幹部候補として長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社SaaS/BtoBソフトウェアの営業またはCS経験（2年以上）■法人営業経験（3年以上）■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方【歓迎】■石油業界での経験■法人営業における管理職やマネジメント領域の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下両方の経験をお持ちの方 ■インサイドセールスの実務経験（2年程度） ■リーダーとしてのマネジメント経験（2年程度） 【歓迎】SaaSやERPの営業経験／バックオフィス実務知識／CRM等を用いた業務改善スキル 【求める人物像】 ■難しい課題解決に積極的に挑戦し、目標達成にコミットできる方 ■AIを活用し、自身の生産性向上や新しい営業手法の開拓にチャレンジしたい方 ■チーム全体でノウハウを共有し、向上心を持って仕事に励める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれかの経験を有する方を希望します。（いずれも5年以上の経験） (1)ITシステムの設計・開発・構築プロジェクトにおける実務経験 (2)大規模システム開発プロジェクトにおける推進経験（進捗管理、品質管理、課題管理、開発委託ベンダコントロール等） (3)Genesys Cloudの導入、設計、開発、運用、または標準機能を活用した業務改善・CX向上施策の企画・推進経験 (4)AWS等のクラウド基盤を活用したシステム設計・構築経験 (5)コンタクトセンタシステム（PBX、CTI、IVR、音声基盤等）の設計・開発・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ■目標達成に対する強いコミットメントと実績 【こんな方に仲間になってほしい】■「変革」を楽しめる方 ： 決まったモノを売るルーチンワークではなく、正解のない中で自ら考え、行動することにワクワクできる方。■圧倒的な顧客志向 ： 「売って終わり」ではなく、顧客のビジネスがどう良くなるかを第一に考えられる方。■コ・クリエーション（共創）を大切にする方 ： チームや他部署を巻き込み、会社全体で顧客に価値を届けることに喜びを感じる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】システムエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎！経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での営業経験（SES営業出身の方も歓迎）■顧客やパートナーとの折衝・関係構築経験【歓迎】■SIer向けのアカウント営業経験■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験■SFA/CRMの運用経験 ■ハイブリッド勤務：週2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を推奨しています。■充実の教育：260種以上の資格奨励金、Udemy利用、アライアンス講座など、スキル向上を会社が全面支援。■トピックス：育休復帰率100％を達成。自社開発の自動テスト製品「ATgo」が特許を取得し大手企業への導入が進むなど、技術力の高さが営業の武器になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上（有形無形は問わない）【歓迎】■決裁者や役員クラスに対する営業経験 ■大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 【ポジションの特徴】■特に"クラウド経費"について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。■経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。■目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供スキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ICの回路設計、アナログ設計もしくはレイアウト設計の経験(7年以上) ・Microsoft Officeを使用したドキュメント作成 ・Linuxのコマンド操作 【歓迎】・SPICE、Spectreの使用経験 ・Virtuoso、Calibreの使用経験 ・LSI TOP設計、取りまとめ ＜このような経験をお持ちの方を歓迎致します＞ ・RFの設計の経験 ・最先端プロセスでのレイアウトの経験 ・成果物としてのテープアウトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融営業経験（地方銀行や信用金庫での法人営業など）・宅建資格 ※金融業界にて不動産領域に関わる経験をされてきた方は、経験値を生かして活躍いただけると考えております。 【魅力】住友不動産グループの強固な顧客データベースとブランド力を最大の武器とし、ダイナミックな大型案件（約一年程）を主導。 各案件に深くコミットし質を追求する環境です。目先の数字を追うのではなく、本質的な顧客価値の最大化と緻密なスキーム構築を追求できる一流のプロが評価されます。 【取扱物件】オフィスビル、一棟マンション、開発用地、商業物流物件からゴルフ場やホテルまで多岐にわたります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士