500万円以上のr yの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場施工監理、監督経験 【歓迎】原子力または水処理分野にて、機械機器の新規設置や保守、検査に関わる業務経験、ポンプや弁等の機器構造知識、クレーン操作 【採用背景】福島第一原子力発電所では継続的に汚染水が発生しており、その安定した浄化処理と並行して、計画的な保守・新設工事の実施が求められています。既存設備の安定運転を維持しつつ、今後は新設設備に関わる大規模な工事も進行予定です。こうした背景から、工事監理を担う体制の強化が必要となっています。廃炉という長期的かつ重要なミッションに共感し、現場での確実な遂行に貢献いただける方を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]現職で職種問わず、高い成果を上げた方※レジュメに記載下さい [こんな方は是非ご応募ください]社会人のトップ5%に入るビジネススキルを身につけたい方 [当社の魅力] ★レバレジーズの新規事業責任者、経営企画責任者、大阪支店リーダー、M＆A経験者などのバックグラウンドを持つメンバーが創業。 ★単なる売上至上主義や盲目的な成長競争ではなく、「事業を通じてすべてのステークホルダーを幸せにする」ことに重きを置いています。 ★経営資源において『ヒト』が何よりも重要だと信じ、『100年後も存在し続ける会社・組織』を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【福利厚生充実】月残業15H程/副業可/リモート勤務可/資格取得支援制度/書籍購入費負担/スキルアップ支援制度/家賃・引越費用負担 【魅力】営業部隊がモダンな開発技術・リモート可能案件の企業を選定して、新規案件獲得や深耕開拓に励んでいるため、エンジニアが入社時やPJT変更の際に案件を自己選択できることを大切にしております。3ヶ月1回面談にてPJT参画後のフォローを行っており、スキル開発したい言語や自宅からの距離などの希望をヒアリングしております。研修・教育支援後や、チーム体制での派遣がメインとなるため、未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※未経験から人事へのキャリアチェンジ歓迎です※ ■法人営業経験 ■後輩育成や教育担当などの何かしらのリーダー経験 【魅力・やりがい】 1921年創業、メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社です。圧倒的な安定基盤のもと、全社の成長を牽引する人事の要となるポジションです。大きい裁量を持ちながら、現場部門とも密に連携しながら、新たな育成/スキルアップテーマの設計・調整を実行いただきます。組織と個人の未来を創り上げる手応えを日々実感し、自身も人材開発のプロとして飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務・労務経験 ■ 勤怠管理、給与計算関連業務、入退社手続き、労務管理等に関する実務知識・経験 ■イレギュラーやトラブルの解決・推進経験 【魅力】■個別案件の論点整理や対応方針の検討、関係者との調整まで主体的に取り組めます ■業務の属人化解消、標準化、AI・クラウドツールの活用など、総務労務機能そのものの改善・高度化に取り組むことができます ■人事・経理・情報システムなどのメンバーと連携しながら、総務労務を軸に、社員が安心して働ける環境や、組織全体の生産性を高める仕組みづくりに関わることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の経験を有する方 ■組織・チーム・プロジェクトをリードした、もしくは、マネジメントした経験がある方【歓迎】■人事制度企画・運用の経験がある方 ■製造業での勤務経験がある方 【働き方について】残業は月5～20時間程度 【求める人物像】労務知見を活かし、自らの考えを融合させて制度改定等の課題に前向きに取り組める方、プロジェクト等の取りまとめや後輩育成の経験がある方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoBマーケティング実務経験(2年以上) 【歓迎経験】デジタルマーケティング領域における幅広い施策実行経験 【転職志向性】この転職で立ち上げフェーズからの事業成長をかなえたい方 ■ゼロからの立ち上げ：施策の選定から実行プロセスまで、自身の裁量で仕組みづくりに挑戦できます。 ■全社横断の視点：映像制作、研修、コンサルティングなど、特定商材に縛られず幅広い自社サービス全体のブランディングに関わることができます。 ■圧倒的なスピード感とやりがい：経営層と非常に近い距離でスピーディーな意思決定が行われ、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを間近で体感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】 ■製造業でのM＆Aや事業提携の経験 ■証券会社におけるIBDでのご経験 【本ポジションの魅力】生成AI普及等でグローバルに急成長する環境下で、サステナビリティ経営の高度化に直接関わり専門性を発揮できます。海外投資家等との対話を通じて高い視座と実務力が磨かれ、市場価値の向上に直結します。また、2022年設立の新しい組織のため、世界の最新トレンドを取り入れながら主体的に仕組みづくりや活動の方向性に関与できるフェーズにある点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■放射性廃棄物処理または、処分の計画、設計、現場管理のいずれかの経験 ■原子力工学・放射線物理学の知識、技能 【歓迎】化学工学・地質学・地球科学の知識、技術士(原子力・放射線部門) 【採用背景】福島第一原子力発電所では、廃棄物量の低減に向けた取り組みが進められており、建屋の汚染評価手法の整備や瓦礫類の放射能濃度管理手法の構築に関する業務が拡大しています。今後の廃炉工程を着実に進めるためには、これらの技術的検討を計画的かつ継続的に推進していく必要があり、この度、組織強化のための増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：放射線取扱主任者 技術士(その他)

必要な経験・能力等 【必須】一つ以上の専門性（IT、業界、企画、営業、研究等）■正解のないテーマを自ら構造化し、実行まで進めた経験■顧客・社内外の関係者を巻き込み、一次情報を取りに行けること ■仮説が外れても学習し、試行を続けられること■経営視点と現場実行を往復できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 （いずれも必須）プロジェクトマネジメント経験 ・人事業務（採用／労務／給与／制度設計／運用）の実務経験 【求める人物像】人事制度や採用の専門知識以上に「組織を前に進める力」を重視します。報連相を徹底し、意思決定を円滑に進められる方をお待ちしております。 【当社の強み】広島マツダを中核に40社超のグループ経営を推進しており、強固な経営基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や各種社内規程の改定・運用経験 ■労使協定の締結・改定および運用経験 【歓迎】■人事労務部門のマネジメント経験 ■人事労務部門のマネジメント経験 ■採用計画の策定から実行までの経験 ■採用拡大フェーズにおける人事オペレーション・労務体制の構築経験 ■人事評価制度・等級制度・報酬制度などの企画、改定、運用経験 ■勤怠管理システムの導入・刷新・設定見直し等の経験 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務経験 ■労働基準監督署等の行政機関への対応経験 ■社会保険労務士との連携、労務リスクへの対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】・事業会社におけるM&Aの一連の実務経験5年以上 ソーシングからクロージング、PMIまで一気通貫してリードしたご経験 ・映画・アニメといった映像コンテンツ、コミック・小説等の原作 エンタテインメント業界全般に関する一定レベル以上の知識 ※選考ではエンタテインメントへの深い理解と関心をお伺いします。 【歓迎条件】・映画、アニメ、ゲーム、出版などのエンタテインメント業界での実務経験 ・後進の育成や、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験 ・経営層に対する高度なレポーティングおよびプレゼンテーション能力 ・海外案件に対応可能な語学力（ビジネス英語力があれば尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・営業・マーケティング・商品企画・プロジェクト推進、またはコンサルティングファームなどでの事業支援を通じて、事業の推進に携わった実務経験 ・数字やデータをもとに課題とその背景・原因を整理し、指示を待つのではなく、自ら実務に取り組み、改善を最後までやり遂げた経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、異なる専門性や背景を持つ関係者と協力して、業務やプロジェクトを進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での採用人事 または 人材業界での採用支援経験（目安１年以上） ※自ら主体的に業務の型を構築し、会社の仲間集めに誠実に向き合える方 【魅力】今回お迎えする１人目人事は、単なる実務運用にとどまらず、採用戦略の立案から広報、オンボーディングまで包括的に担当します。さらに社内では生産性を高めるＡＩツール活用を積極推進。特定機能に閉じることなく「採用を通じて経営そのものを動かす」汎用的なスキルとキャリア価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 ・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） ・部下を持ち（小規模組織でも可）、チームで進める仕事の牽引役を担った経験 ・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど） 【尚可】 ・メーカーやシステム開発プロジェクトでの仕様調整・開発管理経験 ・中国、東南アジア企業とのビジネス経験（語学力あれば尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 いずれも必須：■人事業務(採用及び人事制度設計業務)■マネジメント経験 尚可：総務業務のご経験 ■ポジションの魅力：業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画経験（目安３年以上）または戦略／総合コンサル経験■ＰＬ・事業計画策定・財務モデリング経験■推進力 【尚可】■組織立ち上げ・マネジメント■Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ■新規事業開発 【求める人物像】経営陣のスパーリングパートナーとして建設的な発言ができ、現場を巻き込み全体最適を推進できる方。 【当社の強み】伊藤忠グループの豊富なアセットを有し、資金調達のプレッシャーなく中長期視点での事業投資や組織づくり等、本質的な経営戦略に集中できます。 【働き方について】完全週休２日制（土日祝）、Ｓｉｃｋ ＬｅａｖｅやＦａｍｉｌｙ Ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ休暇（各年１０日）等。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形サービス領域での進行管理および法人顧客対応の経験 【歓迎】新しい領域へ挑戦したいという前向きな意欲 【転職志向性】この転職で枠にとらわれない幅広い商材の提案や企画をかなえたい方 ・成長フェーズの組織で事業拡大に直結する貢献ができます！設立2年目で受注が拡大しており、組織強化に伴う前向きな増員募集です。 ・放送局の圧倒的なノウハウを活用でき、元プロデューサーや現役アナウンサー等、放送のプロの技術を研修に転用した独自の強みがあります。 ・裁量を持って仕組み化に挑戦できます。また納品プロセスを自らの手で作り上げ、新たなキャリアステップを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発、新規事業の立ち上げ、事業企画、事業責任者のいずれかとして、売上などの事業数値に直接責任を持ち、事業の推進をやり遂げた経験 ・与えられた計画を実行するだけでなく、自ら事業計画・KPI・ロードマップを策定し、推進した経験 ・PdMや開発・ビジネス部門などの複数職種、社内外の関係者を主体的に巻き込み、状況の変化に応じて計画を見直しながら、事業やプロジェクトを最後までやり遂げた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模研究開発プロジェクトにおけるPM経験■複数企業・複数部門横断プロジェクトの推進経験■プロジェクト計画策定および進行管理経験■経営層・顧客・外部機関との折衝経験■リスク管理・課題管理 【歓迎要件】■宇宙・航空・防衛・重工・自動車等での開発PM経験■JAXA／NEDO／JST等の公的研究開発案件経験■ステージゲート型プロジェクト経験■ハードウェア開発プロジェクト経験■品質保証・安全審査対応経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 【求める人物像】■国家レベルの挑戦に当事者として関わりたい方 ■困難な状況でも前進できる推進力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆社会人経験3年以上◆顧客の課題解決やコンサルティングへの強い興味【なお歓迎】◆中小企業診断士の資格◆BtoBの提案型営業の経験◆IT・AI関連の知見。異業界からコンサル未経験の方も歓迎です！ 【こんな人にオススメ！】◆成果の理由を論理的に分析・言語化できる方◆顧客と深く向き合い信頼関係を構築したい方 【サポート充実！】中小企業診断士の合格祝い金100万円支給や更新費用の全額負担など、専門性を磨く制度が豊富です。 【アピールポイント】自社開発のIT支援パッケージ／資産形成支援（持株会奨励金50％）／完全週休2日制（土日祝休み）／想定年収648万円以上／新規開拓なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング業界での実務経験 ■中小企業診断士の資格をお持ちの方（実務未経験OK）。★経営課題に対して論理的にアプローチし、企業の成長を牽引できる方を求めます。 【歓迎】早期に自立し、即戦力として活躍できる方を求めています。また、コンサルタント未経験であっても、中小企業診断士の資格や知識、強い成長意欲があれば基礎から丁寧にサポートします。【入社後の流れ】動画学習プラットフォームや代表直伝の講座など、体系的な育成環境が整っており、専門性を着実に磨けます。正解のない課題に仮説を立てて行動できる方には、セルフマネジメントを基本とした裁量権の大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■事業推進の経験 【求める資質】 ■元気な人 ■コミュニケーション力 ■頼れるし頼られる ■早さ ■素直さ ■いい意味でバカ ■トライ＆エラー ■他人を巻き込む力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社内外の関係者を調整し主体的にプロジェクトや業務改善を推進した経験、チーム育成・指導経験、普通自動車運転免許【尚可】法人営業経験、施工管理や現場管理経験、再エネ事業経験、電気主任技術者資格 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を構築し、案件やプロジェクト、業務フロー改善等を主体的にリードした実務経験 ■決算書や収支計画書の内容を正しく理解し、事業全体の採算性を踏まえた的確な意思決定と課題解決を主体的に推進できる実務能力 ■ここで働く魅力ポイント：急成長中の系統用蓄電分野で開発から運営まで事業全体に関わり、将来は事業部責任者として活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算・社保手続き・勤怠管理等の労務実務経験を自走できる方(目安3年以上)■労働法・社保関連法規の基礎知識 【歓迎】■IT/Web業界経験■規程改定や人事制度導入の経験■社労士資格 【求める人物像】 ■目的・背景を汲み取り主体的に動ける方 ■労務を単なる管理業務ではなく、事業推進の手段として捉えられる方 ■正確な実務力と自分で考える事を両立できる方 ■協調性とコミュニケーションを大切にできる方 ■労務の軸を持ちつつ、キャリアを広げていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100人以上規模の企業での企画業務3年以上 ■社内外で合意形成することが重要であり、コミュニケーションスキル(傾聴、質問、伝達スキル) 【歓迎】新規事業立ち上げ経験、経理に関する知識 【採用背景】福島第一原子力発電所では、廃棄物量の低減に向けた取り組みが進められており、建屋の汚染評価手法の整備や瓦礫類の放射能濃度管理手法の構築に関する業務が拡大しています。今後の廃炉工程を着実に進めるためには、これらの技術的検討を計画的かつ継続的に推進していく必要があり、この度、組織強化のための増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】内部監査または業務監査の実務経験：3年以上 【歓迎】監査観点の設定や監査計画の策定に関与した経験、未整備環境における業務改善、仕組み化の経験、製造業における業務経験 【当社とポジションの魅力】■企業：創業70年以上黒字経営。時代に沿った製品の開発や高品質の製品で多くの完成車メーカーおよび日本の車社会の安全を支えてきました。直近では世界でのEV化の影響もあり、海外メーカーからの需要も高まり、更に売り上げも増加傾向。■ポジション：・グローバルな企業活動全般を担う。調査・分析・評価の能力向上。少人数体制なので監査の進め方や担当領域を主体的に担える 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】部門横断の業務改善・プロジェクト推進・仕組みづくりの経験やチームメンバーや関係部門を巻き込みながら,タスク管理・課題管理を行った経験があり,以下いずれかの経験をお持ちの方 ■経営企画/事業企画/経営管理/管理部門での実務経験(5年程度以上) ■経理/財務/管理会計等,計数管理に関わる業務経験(5年程度以上) 本ポジションでは,経営計画の策定/業績管理/規程管理/コンプライアンス/リスク管理/内部統制等,会社運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 関係部門と連携しながら課題を整理し,施策の立案から実行・運用まで推進いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けソリューション営業(通算7年以上)とマネジメント経験 【転職志向性】この転職で裁量を持って組織の土台創りをかなえたい方 【仕事観】ゼロからプロセスを生み出すことにこだわりを持っている方 【魅力】 ・創業2年目の営業組織拡大フェーズに伴う、将来の部長候補としての前向きな増員募集です。 ・売る商材に縛られず、映像や新規事業を組み合わせた本質的な課題解決に関われます。 ・元ドラマプロデューサーなど、放送の最前線で培われたプロのノウハウに触れながら働けます。 ・未完成の組織だからこそ、自身の経験を活かして営業の型を創る圧倒的なやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【3年以上のいずれか経験必須】■事業会社/SIer/コンサルでの、AI/機械学習開発・実装 ■Python等を用いたデータ分析・モデル構築 ■クラウド・データ基盤設計・運用 【必須】■生成AI/LLM/機械学習の基礎知識 ■GCP/AWS/Azure等のクラウド、データ基盤、API連携に関する知識 【採用背景】東京電力グループでは、AIシフト及び全社DX推進を重要な経営テーマとして位置付け、AI・データ活用を前提とした業務変革を進めています。現在は、個別施策の推進に加え、各部門で得られた知見や成果を横断的に展開し、再現性のある形でグループ全体へ広げていくフェーズにあります。この度、上記対応を推進すべく、増員募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】【必須】■太陽光業界／再生可能エネルギー業界での実務経験 ■運転可能な方■電力申請経験（nonFITの低圧・高圧／系統用蓄電池） 【おすすめ】■営業事務経験のある方■営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！■裁量を広くもってお仕事したい方！ 【魅力】■年間休日124日⇒オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。■成長中の再エネ（太陽光）業界⇒社会的需要が高く、ビジネスとしても伸び続けている分野で経験を積めます。 ■ベンチャー企業で、早期キャリアップのチャンスもあり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】役員以上と日常的に業務を進めた経験（事務や一般秘書は除く） 【具体例】■経営企画経験者 ■金融機関での法人営業や審査経験者 ■ハイレベルな役員秘書、または管理部門での広範な実務経験者 【残業について】基本的な方針として残業については発生しないような業務設計を想定しており、月平均10時間程度を見込んでいます。 【強み】自社物件総額100億円を表面利回り15％で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用経験（2年以上目安） ■エージェント対応経験 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■採用KPI管理経験 ■複数部署との折衝経験 【働き方】年休120日、残業25時間、フルフレックスと働きやすい環境です。 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 【このポジションの魅力】将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算管理の実務 ■監査法人対応・外部連携 ■IPO申請書類・開示資料作成 未経験領域も含めてCFOや経営陣と協力しながら意欲的に学び専門性を活かして会社の成長基盤づくりに挑戦したい方歓迎 東京大学大学院数理科学研究科初となるスタートアップとして、最先端の数理科学・AI技術を核に社会課題の解決を目指す注目企業です。経営陣とともに上場準備を推進し、会社の急成長に合わせた持続可能な管理体制を構築する中心メンバーとして活躍できます。決算の精度向上や業務自動化など、自らの手で組織基盤をアップデートしていく手応えと、経営判断を数字で支えるダイナミズムを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業もしくは金融サービスにおけるビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等）における業務経験 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/ 事業・サービス企画支援のご経験 【歓迎】■金融機関または金融系システムに関する業務経験■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験■保険業界における企画業務経験または商品開発経験■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理会計や原価計算の経験 ■簿記・会計の基礎知識 事業全体を理解し、主体的に課題発見から改善提案まで推進できる方を歓迎します。 【当社の魅力】グローバルメーカーの日本法人として安定した業績を誇ります。フレックス制の導入や完全週休2日制に加え、月平均の所定外労働時間は5～10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。休暇の積立や啓発による時短勤務など、個々の事情に応じた柔軟な働き方が可能であり、長く安心して働ける風土が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1級または2級管工事施工管理技士 【こんな方が活躍されています】 ◎空調、給排水関連の施工管理経験をお持ちの方 ◎新潟で腰を据えて長く働いていきたい方 越後天然ガス株式会社のグループ企業であり、生活に欠かせないものを扱っていますので安定性バツグン。異業種出身の方も未経験から頑張っております。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。大切にしているのは「信頼」の積み重ね。誠実で正直な仕事に努めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発、事業企画、サービス企画など、新たな事業・サービスを形にしてきた経験。 ■企画立案に留まらず、自ら顧客や現場に入り、ニーズや課題を捉えながら事業を推進した経験。 ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験。 【本ポジションの魅力】 ■年休127日、残業も10時間/月程度なのでメリハリをつけた働き方が可能■創業140年で歴史がありながら、流行を取り入れ新たなチャレンジを進めています。自ら顧客や現場に入り、分からない領域については専門家の知見も借りながら理解を深め、検証と改善を重ねて事業を形にしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場監督の経験者もしくは、空調関係の業務経験者 【尚可】■管工事施工管理資格をお持ちの方 ★今後当社を一緒に引っ張って行ける方を募集しています★ 【当社について】■当社は主に空調工事を担っており、グループ会社の「有限会社ハートフルまるち」では電気工事を、「株式会社T.M.Y」では不動産業を担っており、多岐に渡り事業展開を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■集客向上や企業ブランディング領域での実績・実務経験をお持ちの方 【尚可】■広報・Webマーケティング経験5年以上 【求める人物像】他スタッフと積極的に協力・連携し円滑な意思疎通が図れる前向きな方。主体的に新しい集客施策を提案・実行できる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制）でプライベートも充実。月平均残業20時間程度と少なめで、メリハリを維持しながら活躍可能です。 【当社の強み】創業70年超の歴史と自然素材の家づくりで成長を続ける確固たる事業基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建材業界・住宅業界での新規事業企画または開発経験 ■マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験 【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務三表の基本的な構造を理解している方 ※経営企画の経験がなくとも、金融機関・コンサル・監査法人などでの実務経験がある方も歓迎。 ■Excel／PowerPointでの資料作成経験 （vlookup、sumif等を用いた分析/論点整理資料、報告資料などの作成） 【歓迎】■簿記2級以上 【求める人物像】■構造的に考え、数値分析が得意でスピード感ある方 ■曖昧な状況でも前向きに動ける主体性と調整力をお持ちの方 ■経営陣に近い環境で成長し、将来の経営幹部を目指したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験６年以上で以下必須】■システム開発やデータ領域における複数プロジェクトの同時リードが可能な方■新たなDXプロジェクトを創出あるいは獲得が可能な方■強いオーナーシップで仕事に臨める方 【魅力】 ■ハイブリッドワーク（出社/リモートは基本的に任意） ■豊富な研修制度 ■グローバル案件参画可能 ■監査法人だから得られる専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での企画／業務改善／営業推進などの経験 ■コンサルファームや金融機関での実務経験 ■起業経験 【歓迎】■社会課題や地域交通に関心を持ち、自分事として取り組める方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関での法人営業経験 ■財務諸表が読める方 【尚可】 ■投資銀行、証券、M&A仲介、FAS等での実務経験 ■事業会社でのM&A実務、経営企画、管理会計の経験 ■公認会計士、税理士、USCPA、簿記2級以上の知識 【求めるスタンス】 未経験の領域でも主体的に知識を補い課題解決できる自走力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（業界・年数不問） ※ベンチャーの風土にご納得・ご共感いただき、会社を一緒に作っていきたいという想いのある方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】 ★会社業績によるインセンティブ賞与を支給しており、ひと月ごとに決算賞与を支給しているため、自身の頑張りが業績及び賞与に反映されます！ ★大変な業務もあるかと思いますが、成長できる環境で裁量を持って業務に取り組むことができます！ ★業務に支障をきたさない範囲であれば副業も可能◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラントや工場内での就業経験 ■何らかの施工管理経験 【歓迎】■管工事施工管理技士 ■溶接管理技術(WES)特別級/1級/2級 ■消防設備士(甲種)1類/2類 ■機械器具設置工事業監理技術者 ■TOEIC500以上 【出張補足】年間の40%未満は全国各地の現場へ出張しての対応となり(経験を積めば、中国/ベトナムなど海外出張もあり)、出張期間は案件によって異なります。 出張に際して、1か月に1回(妻帯者は1か月に2回)の帰省交通費は会社負担、一般職で、日当（日帰り：2,200円、宿泊：3,000円、休日：3,800円）、宿泊費（東京23区以外：8,000円、東京23区：9,000円で超過した場合は全て実費精算)および交通費が支給されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 監理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■プレカット製品の生産または技術部門のマネジメント経験 ■製造業での業務改善経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※社長直轄で下記[1][2][3]を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 [1]自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2]自社の魅力の定義・発信の改善 [3]選考基準や選考方法、配属の在り方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■経営コンサルもしくは戦略コンサルのご経験をお持ちの方 ■経営企画・事業企画などの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ユニークなキャリアをお持ちの方 ■主体的に行動できる方 ■経営視点で裁量を持って働きたい方 ※各部門のプロと密に連携し、組織のパフォーマンスを最大化させるやりがいを実感いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験（業界不問） ■顧客の要求仕様に合わせた企画立案～提案経験 ■チーム育成orマネジメント経験 【成長環境】事業領域は事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広くアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営などなど、様々な新規事業創出の取り組みを行っております。幅広いスキルを身に着けることができる環境です 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人折衝の実務経験をお持ちの方【歓迎】プロジェクト推進や複数部門の調整経験、広告代理店・制作会社・コンサルティング会社での企画経験、AIツールを活用したリサーチ経験 【求める人物像】 ■顧客に興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方 ■会議室で考えるだけでなく、自ら現場へ足を運び、人の話を聴くことが好きな方 ■AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 経営コンサルティングや制作の専門知識を、最初からすべて持っている必要はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 経営企画、事業企画（予算策定・予実管理）における実務経験（3年以上目安） 【求める人物像】 ・労務・法務・総務など、バックオフィス全般を広く管掌する、または自らキャッチアップして推進する強い意欲 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を整理し、泥臭く実務を仕組み化できる力 ・ 技術への知的好奇心があり、製造・開発現場をリスペクトできるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■次の「(1)、(2)」のいずれか。 (1)化学プラント／工場や原子力関連施設等での何らかの就業経験 (2)何らかの施工管理経験 【歓迎】 ■機械器具設置工事業監理技術者 ■溶接管理技術(WES)特別級/1級/2級 【残業補足】大規模な起業工事を受注した際や、客先の定例の大型メンテ工事の時期にはまとまった規模の残業・休日出勤が発生することがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：