500万円以上のr hotelの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須条件】■ホテル・旅館での宿泊部門の管理職経験者(業務委託などでの経験がある方も歓迎です。) 【歓迎】■リブランドや新規開業準備の経験 【今後の方針】ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 また、時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■マネジメント経験もしくは、ホテル/旅館での勤務経験がある方 ※ホテルや旅館の再生事業を学びたいという意欲ある方におすすめです！ 【歓迎】 ・おもてなし接客のできる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にしたいと考えている方 ・新しい価値観を生み出すことに、やりがいを感じられる方 ・管理職としての経験がある方優遇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・建物の維持保全業務、法定点検や行政への報告等の設備管理業務全般のご経験者・第一種運転免許普通自動車 【充実した住宅制度】ホテル内の寮/近くの社宅をご用意。 ※寮（単身者対象）：7千円の負担のみ。水道・光熱費は企業負担。 ※社宅(単身者・夫婦対象)：社員は家賃の3～7割負担(雇用条件による)。水道・光熱費は自己負担。社宅条件は会社規定による。 【様々なキャリアパス】ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で法務の実務経験3年以上または、法務コンサルタントとして同等の経験■契約書の審査・作成・交渉経験■会社法および国内法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法等)の基本知識 【歓迎】■Word、Excel、PowerPoint等の業務での活用経験■円滑なコミュニケーションを図れる方 【魅力・キャリア】国内外で100店舗以上を展開する国内有数のホテル事業です。今後の事業拡大フェーズにおいて、法務部門の幹部候補のコアメンバーとしてご活躍いただけます。リモート勤務もあり、中長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■テレビや雑誌等、社外向けに商品・サービスの広報PR経験(5年以上/企業・PR会社不問)※企業側、PR会社側どちらのキャリアでもOK【尚可】■プレイングマネージャーとして自走できる方 【求める人物像】多くのステークホルダーと密に連携し、円滑なリレーションを構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 【働き方】年間休日120日、土日祝休みとメリハリをつけて働けます。【企業の魅力】 独立系ホテルであることを活かした、 親会社からの指示に左右されないスピード感と裁量権があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高度な数値分析・データ分析の実務経験（業界不問）■Excelでの高度なデータ集計・分析スキル 【尚可】■SQLでのデータ抽出・統計分析経験■BIツールの使用経験 【求める人物像】複雑なデータからインサイトを見つけ出すことに情熱を注げる方。分析結果を分かりやすくビジュアル化・言語化し、思い込みではなくファクトに基づいた提案ができる方。 【ポジションについて】ビッグデータと高度な数値分析スキルを駆使し、当ホテルグループの収益最大化を支えるスペシャリスト求人です。 データ分析や需要予測等に特化し、分析結果が販売価格や施策に直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼いずれか必須／ ・メジャーテーマパークや温浴施設などの複合施設の企画業務経験者 ・組織マネジメント経験 当社は「豊かさを創造する企業へ」という理念のもと、余暇に関連するサービス事業を中心に多様な事業展開で様々なニーズに応えています。今後の成長には社員のフロンティアスピリット(■旺盛な意欲■勇気ある行動■目的達成への強い執念)が不可欠であり、チャレンジ精神があり、何事にも積極的な方、何事にも真摯に取り組み、誠実な姿勢で周りの信用を得られるような方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ビルメンテナンス、施設管理、または建築施工管理の実務経験 （規模不問）／専門知識を活かし、チームや外部ベンダーを牽引するリーダーシップと当事者意識を持って行動できる方を求めます。 【歓迎】電気工事士、消防設備点検士、危険物取扱者等の有資格者、ホテルでの実務経験 ■外資親会社とのやり取りがあるため、英語に抵抗のない方（AI活用しながら書面作成できるレベル） ■単なる設備修理ではなく、予算や効率を考慮した戦略的な計画立案ができる方を歓迎。複雑なインフラを持つホテルという舞台で、技術者としての市場価値をさらに高めたい、事業責任者候補としての野心をお持ちの方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

資格 ホテル業界経験５年以上 【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社より】 ＜私たちはこんな方を求めています＞ ◇明るく誠実な対応ができる方 お客様が当社の経営・運営するホテルを利用する目的はさまざま。また、年齢層も幅広く、求めているサービスも違っています。どんなお客様にも快適に利用していただけるように、常にお客様に寄り添った誠実な対応が必要です。 ◇さまざまな経験をすることで自己成長を目指したい方 自分から手を挙げる意欲的なスタッフには、どんどん幅広い業務をお任せ。そのため、多くの経験を積み、積極的に成長していける方に向いているでしょう。 ◇大きなやりがいを実感しながら働きたい方 当社では、年齢や職種・部署などに関わらず、早い段階から責任のあるポジションをお任せしていく風土があります。そのため、やりがいも十分！先輩のフォローもありますので、思い切ってチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇家具/インテリアの商品企画や開発業務の実務経験3年以上 ◇家具/インテリアメーカー・内装材(商業施設用のカーペット等)・での営業経験があり、企画職に強い関心がある方 ★企画のご経験がなくても、「空間全体のデザイン」「顧客ごとの特注対応」「納期・工程管理」のご経験を評価いたします。 【あれば尚可】■社内外を巻き込みプロジェクトを推進するコミュニケーション能力と、工程やタスクを管理し全体をコントロールできる方。■海外拠点との英語でのやり取りに抵抗がない方(当社取引先工場が海外にあるため。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル宿泊部門でのマネジメント3年以上（フロント等） ■売上・人件費・客室コスト等の財務・予算管理スキル ■日常会話レベル以上の英語力（海外関係者とのやりとりあり） 【歓迎要件】 ■宿泊部長/Rooms Managerの統括経験 ■外資系ホテルやテーマパーク向け施設でのマネジメント経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理・財務・総務など管理部門における実務経験、およびマネジメント経験（課長職以上） ■事業会社における経理・財務・総務など管理部門での幅広い実務経験と、組織を牽引するマネジメント経験（課長職以上）をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：日常経理の実務は既存メンバー3名が担当するため、経営に近い責任者ポジションとして資金繰りや財務戦略、全体の組織づくりなど、より上流の業務に裁量を持って注力しご自身のキャリアをさらに高めていける非常にやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・旅館業界における宿泊部門での管理職経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・経営感覚と数値管理力を持ち、現場と組織をまとめられる方 ・チームマネジメントを通して成果を出せる方 ・サービス品質と収益性の両立を意識できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事・労務業務の実務経験■ホテル旅館での就業経験【歓迎要件】■ホテル業界における人事・労務管理経験（変形労働制への理解がある方） ■労働環境の改善に直接貢献：残業削減や適切な勤怠管理など、新しい体制づくりの中心として裁量を持って取り組めます。 ■経営陣と近い距離で活躍：支配人や社長、本社と直接連携しながら業務を進めるため、経営視点での人事労務スキルが磨かれます。 ■安定の会員制リゾート：美しい海を望むロケーション。お客様と長期的な関係を築く上質なサービスを裏から支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手チェーンでのエリアマネージャーやSVとしての業務経験 【求める資質】■責任感をもって業務を遂行していただける方。 ■関係各所と円滑に業務を進め必要な情報を自ら収集することが出来る方 ■問題が発生した時に迅速かつ効果的に対応して下さる方 【弊社に関して】現在国内で30店舗展開し、今までに50ヵ国以上70万人を 超える方にサービス利用頂いており、新たな都市型トランジットサービス という宿泊価値を創出しています。現在はヨーロッパへの進出や睡眠事業等のヘルスケア領域への進出も進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスホテルで就業されていて、役職に就かれていた方（支配人等） ■スタッフマネジメントや人材育成など、チーム管理の経験 【魅力】自身のアイデアが翌月にはプロジェクト化されるスピード感が魅力。入社数ヶ月で最新家電の導入や研修改善を実現した実績もあり、会社の方向性にも意見を発信できる風通しの良い環境です。 【働き方】残業月平均20時間、私服勤務可。売上ノルマなし。書籍購入補助など自己研鑽を支える制度や、時短制度、育休等も備えており、多様なライフスタイルに対応しながら活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須条件】 ホテル業界におけるレベニューマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ホテルのレベニューマネージャー経験 ホテルの宿泊予約・販売管理の経験 データ分析に基づく価格戦略や収益改善の経験 チームマネジメントや後輩育成の経験 ※マネージャーとしての経験は問いません。 レベニューマネジメントの実務経験を活かし、今後マネジメント領域へステップアップしたい方を歓迎します。

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル、旅館での支配人またはマネージャー経験（2年以上） ■採用、教育、評価を含む組織マネジメントの実務経験■AIツールを業務で活用している、または積極的に取り入れる意欲 【魅力】最大の特徴は、ラグジュアリーから一棟貸しまで多様な施設の運営を通じ、組織と事業を同時に動かす醍醐味です。AIツールを積極的に活用した次世代のマネジメントを推奨。単なる管理に留まらず、スタッフが「ここで働いて良かった」と思える職場環境を自ら設計できます。昇給・賞与も年2回と、成果と行動の双方が正当に評価される環境。急成長する福岡エリアの司令塔として、キャリアを最大化できる挑戦の舞台です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事にて管理職のご経験/経理業務の知見/パソコンスキル（Word、Excel等） 【歓迎】ホテルでの就業経験/自動車免許/マネジメント経験 ※近々マネージャーを目指す方等のチャレンジもお待ちしております。 【魅力】和歌山県南部の白い砂浜で有名な「白良浜」から徒歩3分、太平洋と白良浜を見渡すロケーションにあるインターナショナルホテル「マリオット」。この至高の場所で人事総務経験を活かし、管理マネージャーとして組織の基盤を支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・リゾート・飲食施設でのF&Bマネージャー経験3年以上 ■売上、原価、人件費など数値・予算管理の実務スキル ■日常会話レベル以上の英語力（海外関係者とのやりとりあり） 【歓迎要件】 ■外資系ホテルやファミリー施設での複数店舗統括経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 調理経験１年以上 【株式会社バリューマネジメントより】 ・調理経験を活かして働きたい方 ・料理に集中したい方 ・後進の育成に興味のある方 ・チームワークで業務をすすめることが好きな方 ・食材に興味がある方 これからの自分自身のキャリアにおいてマネジメント実績にチャレンジしたい方、成果をしっかり評価してくれる会社で働きたい方や見た目の良さや存在感、清潔感が感じられるプレゼンスの良い方を積極的に採用いたします。役職や年収についてなど、

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル、旅館での勤務経験3年以上■自然の中で働くことに喜びを感じられる方■英語力(目安TOEIC600点以上)※海外からのお客様の接客に必要なため 【歓迎】■ホテル、旅館でのマネジメント経験■経験に応じてマネジメント業務（売上管理、シフト管理、業務改善など）をお任せします。 ■施設近隣に寮を準備しています。（自己負担額は20,000円）車通勤も可能！■業界出身の中途入社者が多いことが当社の特徴。ホテル業界ルールに捉われない、柔軟な企画立案が可能です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須条件】 ホテル業界におけるレベニューマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ホテルのレベニューマネージャー経験 ホテルの宿泊予約・販売管理の経験 データ分析に基づく価格戦略や収益改善の経験 チームマネジメントや後輩育成の経験 ※マネージャーとしての経験は問いません。 レベニューマネジメントの実務経験を活かし、今後マネジメント領域へステップアップしたい方を歓迎します。

必要な経験・能力等 【必須】■基礎調理技術(クラシック/モダン双方の理解)■レストランにおける高い料理開発力・メニュー設計力■コンセプトを理解,料理として表現・商品化できる方■食材選定,原価管理,品質管理等を含めた レストラン運営に関する知見 ■チームを率い、高いクオリティを実現できるマネジメント力 【歓迎】■シェフ／料理長としての経験■新規店舗、新ブランド等の立ち上げ経験■ホテルまたはハイエンドレストランでの経験■レストランの事業・収益管理経験■国内外の食・レストラン・カルチャーに対する高い感度■生産者、食材、料理人等との幅広いネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語でのコミュニケーションが堪能な方 ■ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ※バトラー経験などあれば尚可 ※お客様の宿泊中はヴィラにおいでいただきますが、それ以外の業務はオフィスでの勤務となります。 《当社の事業》現在は売上の7割をハウスメーカーの取引で占めています が、今後は大型特殊物件加工（学校/スタジアム/体育館等、安定性のある公共事業）や、貿易での同業他社への資材販売、ホームセンター等への木材販売など、木材という枠の中で幅広い事業展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ホテルマネジメント経験5年以上の方 英語ビジネスレベル以上の方

必要な経験・能力等 【必須】企業の経理財務部におけるご経験（5年以上） 【取得できるスキル】 ・経理組織および内部統制の構築 ・固定資産管理システム導入・運用の実務 ・経理実務におけるAI活用の実践スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】いずれか■サービス業でのリーダーやマネジメント経験■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験■プレイングマネージャーとして現場業務経験【歓迎】ホテルが好きな方■ホスピタリティ精神 【魅力】 ■会員制ならではの安定顧客層で、質を重視した接客に集中可能。 ■繁忙期と閑散期のメリハリがありオフシーズンは長期休暇も取得可能。 ■個室アパートの社員寮、1食150円の社員食堂など生活支援が充実！ ■業務関連スクールやセミナー参加費は会社負担でスキルアップを応援。 ■自社リゾートを格安の社員割引価格で家族や友人と利用できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・数値分析の実務経験 ■マネジメント経験 【尚可】■ホテル・宿泊業界でのレベニューマネジメント経験 ■Webマーケティング等での実務経験 ■SQLやBIツール使用経験 【求める人物像】数字にこだわり論理的思考で仮説検証ができる方。戦略を分かりやすく伝え納得を得られるコミュニケーション力のある方。変化に柔軟かつスピーディーに行動できる方。 【求人のポイント】データ分析から戦略立案、現場での実践まで一貫して主導できるポジション。多角的なデータに基づき最適価格戦略を展開し、高速でPDCAを回しながら収益最大化を実現していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業・組織における何らかのマネジメント経験年数1年 ★会社の雰囲気が分かるinstagram：@prime_change 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャーを務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホスピタリティ業界または関係する業界での業務経験 ■マーケティング、PR、広告、ブランド戦略などの実務経験 ■Web・SNS・広告等のコンテンツ企画・制作ディレクション経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■チームマネジメント経験（目安：10名程度） 【魅力】 ■担当ホテルや地域の魅力を掘り起こし、日本市場に合ったブランド表現を形にできる大きな裁量があります。チームや関係部署を動かしながら、ブランドと事業の成長に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・ホテルや宿泊業界での事業運営経験(SV、エリアマネージャー等) 【歓迎】・収支、数値管理の経験(決算書が読めるレベル) 【歓迎要件の続き】 ・OTA管理やレベニューマネジメントの知識、実務経験 ・事業企画や営業企画に近しい業務経験 ・多様な関係者との複雑な調整、折衝経験 当社が今後ホテル事業を本格化させる際の事業責任者候補として、大きな裁量と期待を持って取り組める環境です。自社の文化を尊重しつつ能動的に提案、改善策を実行できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理会計および財務会計における10年以上の経験、プレイングマネージャーの経験、予算・事業計画策定、金融機関対応、経営層へのレポーティング、日商簿記2級 【歓迎】連結決算、税務申告、ホテル旅館事業会社で経理財務会計としての勤務経験、ファンド会社での勤務経験、特別目的会社（SPC）管理の実務経験、複数法人・複数拠点の管理、英語での財務コミュニケーション、日商簿記1級 【人物像】能動的に行動できる方、フットワークが良い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】オペレーションの策定や改善等の業務企画のご経験 ★「自社サービスの企画/運営に取り組みたい」と入社したコンサルティング会社出身者や、「企画から運営まで一貫して携わりたい」と入社した 企画部門・管理部門出身者が活躍しています。 ★定型業務や指示待ちに時間を割くのではなく、自ら工夫や改善を進めていただく姿勢を期待します。まだまだ拡大と変革の時期にある組織です。事業や理念への共感と、主体性を持った方にジョインいただきたいと考えています。 【求める人物像】■責任感をもって業務を遂行していただける方 ■関係各所と円滑に業務を進め必要な情報を自ら収集することが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・宿泊部門での3年以上の経験 ・マネジメント経験 ・英会話可能な方（ある程度） ・夜勤勤務が可能な方 ※外国籍の方の場合： 日本語能力試験N1資格以上お持ちの方 【優遇条件】 ・ホテル業経験者 ・レベニュー業務経験者 ・施設設備に関する知識のある方

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の業務経験■マネジメントのご経験 ※マネジメントのご経験が無い方でも歓迎いたします。 【事業と将来のキャリアパス】■親会社の投資ファンドが経営難のホテルを買収し、当社がフルリニューアルし黒字化運営させるという事業構造の為、役職のポストができやすい魅力がございます。実際に、買収してリニューアルオープンした会社では、人事部本部長が子会社の副社長になるなど、仕事の成果と希望次第で豊富なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテルでの幅広いご経験 ■複数の組織のマネジメント経験 ■組織を牽引するリーダーシップ ■稼動や売上などの数字を作ることができる方 【当社について】当社グループの保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界での支配人/総支配人経験 ■事業計画・予算管理経験 ■複数部署統括経験 ■レベニューマネジメント経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■複数ホテル統括・リゾートホテル運営経験 【当社について】軽井沢・久米島にてリゾートホテルを展開。経営陣と近い距離で大きな裁量を持って事業成長に携われます。 【採用背景】ホテル事業の更なる成長と経営基盤強化に向けた採用です。 【働き方について】年間休日120日程度で、オン・オフのメリメリをつけ働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須条件】 ・レストラン・飲食店での実務経験がある方 ・店舗運営やスタッフマネジメント、リーダー経験がある方 ・売上・原価・人件費などの数値管理経験がある方 ・サービス品質の改善やスタッフ育成に関わった経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ・レストランマネージャーの経験 ・飲食店の店長・副店長経験 ・ホール・サービス責任者の経験 ・ホテルレストランでの勤務経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ教育・シフト管理の経験 ・売上改善やコスト管理の経験 ・複合施設での店舗運営経験

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■対法人折衝、提案営業、コンサル、プロジェクト推進などの経験 ■複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■数字を用いた分析・資料作成の経験 ■論理的思考力のある方 【魅力】■上流検討だけで終わらない：収支を作って終わりではなく、契約交渉、設計・建築調整、許認可、開業まで一気通貫で関われます。机上の企画ではない、実践的な事業開発力が身につきます。 ■経営に近い距離で案件を動かせる：社長・部長との距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。自らの判断や提案が案件成立に直結する為求められる水準は決して低くありませんが、事業成長の中核に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ホテル、医療、介護などのサービス業における、レセプション（フロント）部門でのマネジメント・責任者経験（目安5年以上）をお持ちの方 ※予算管理や多職種連携の経験がある方は歓迎します。 ★勤務地★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/ 出産直後という非常に繊細な時期にあるお母様と赤ちゃんに寄り添う、極めて社会的意義と貢献性の高い仕事です。グロース上場グループの安定基盤のもと、2026年6月開業の新規施設の立ち上げという0から1を創り出すフェーズに携われます。成果次第ではエリア統括などへ早期に昇格できる明確なキャリアパスと大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 スタッフと良好な関係性を構築しつつ、適切な緊張感を両立させた現場運営が出来る方や、表面的な問題だけでなく本質的な課題解決に向けたステークホルダーとの調整などが出来る方、ぜひご応募お待ちしております。 【当社で働く魅力】 ★スタッフマネジメントを通じて、頼れるリーダーシップと組織運営スキルが身につきます。 ★単なるトラブル対応にとどまらず、現場の課題を根本から分析・解決。施設横断的な仕組みづくりや業務効率化を企画・推進する実践的なビジネス思考力が鍛えられます。 ★施設オーナーへの運営報告や収益改善提案、本社及び清掃・アメニティ等外部パートナーとの調整業務から折衝力や事業運営視点を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界もしくはホテルでの就業経験があり、ワインがお好きな方 ★ソムリエやホテル・レストランなど前職で飲食に関わってきた転職者が多数活躍中です！ 【魅力・強み】 ■創業から15年足らずで、国内ECにおけるワイン部門でトップシェアを獲得！独自の物流網と商品開発力を武器に、増収を続けております。 ■自社ブランドワインの立ち上げや、受発注・物流の効率化を進めるなど、更なる成長に向けて意欲的に変革中です。 ■土日休みかつ、飲食業界での経験やワインの知識などを活かせる職場を探している方にピッタリの職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントのご経験【入社者事例】単なる「稼働率」や「客室単価」の追求ではなく、黒字化・企業価値向上を見据えた戦略立案をしたい方がご入社されています！ 【ポジション魅力】スタッフ層から経営会議に参画することができ、黒字化に向けた緻密な戦略立案や業務遂行を担うことができます。自社システムである、全施設統一のリアルタイムシステムを武器に、1人1～6棟を統括します。単なる価格調整では無く、米国系ファンド流のROI視点で「事業価値を高める」レベニューマネジメント業務をお任せします。【当社について】売上規模：1,400億円超、展開客室数2.5万室(業界4位)を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントのご経験【入社者事例】単なる「稼働率」や「客室単価」の追求ではなく、黒字化・企業価値向上を見据えた戦略立案をしたい方がご入社されています！ 【ポジション魅力】スタッフ層から経営会議に参画することができ、黒字化に向けた緻密な戦略立案や業務遂行を担うことができます。自社システムである、全施設統一のリアルタイムシステムを武器に、1人1～6棟を統括します。単なる価格調整では無く、米国系ファンド流のROI視点で「事業価値を高める」レベニューマネジメント業務をお任せします。【当社について】売上規模：1,400億円超、展開客室数2.5万室(業界4位)を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ホテルまたは旅行業界での営業経験8年以上 ■売上や稼働率などの数値を意識し、基本的なPCスキルを用いて営業活動を行った経験 【歓迎】■チームマネジメントの経験 ■マーケット分析や販売戦略に携わった経験 【魅力】★シニアマネージャーや担当部長へのキャリアアップも可能で、営業として段階的に責任範囲を広げていける。 ★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる ★2023年に新しくなったオフィスはほぼフリーアドレスで風通しのがよく 働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■なんらかの採用業務のご経験 ★年間規模600名以上の中途採用に加え、新卒採用も実施している為、 大量採用の戦略設計から実行までお任せします。 【ポジション魅力】■年間600名超の採用を統括する事業直結型の採用マネージャーポジションです。予算策定からROI視点での仕組み再設計まで、大規模PDCAを回しきる裁量があります。また、10名のチームを率い、採用の成否が事業運営に直結する為、戦略実行のプロとして「事業を創る」醍醐味があります。【当社について】売上規模：1,800億円超、従業員数12,000名超、展開客室数2.5万室(業界4位)の事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテルや旅館等での総支配人、支配人、マネージャークラス経験者 【求める人物像】 ■各部門間のコミュニケーションをはかれる調整能力 ■人事管理能力 ■売上管理、原価管理、予算管理能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング・販促企画の経験広報・PRの経験/プロジェクトの企画・推進経験【歓迎】ホテル/旅行/観光/レジャー業界での経験、BtoB、Web/SNS活用したマーケティング、広報/PR/メディアリレーション経験 当社が求めているのは、市場や顧客の変化を捉え、自ら課題を見つけ、企画を立案し、関係者を巻き込みながら実行する。そして、結果を検証し、次の施策につなげる。「考える」から「動かす」「成果を出す」までを一貫して担える人材です。営業、マーケティング、広報、ホテル現場など、さまざまな領域を横断しながら、ホテル事業そのものを成長させていく役割を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメント経験 ■ホテルレベニューマネジメントでの経験5年以上 ■MS Office（エクセル／ワード／パワーポイント）スキル 【歓迎】 ■ホテル業界セールス＆マーケティングの経験■複数ホテルでのレベニューマネージメントの経験■チームマネジメントの経験 【魅力】★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる★2023年に新しくなったオフィスはほぼフリーアドレスで風通しのがよく働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※経験アセットなどは不問です！■建物や設備の修繕計画立案経験■施工管理職のご経験【歓迎】■建築施工管理技士資格/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士/建築士資格※1級2級両方歓迎！ 【ポジション魅力】■全国展開する成長企業で、発注者支援としてご活躍可能です。施工管理やPMの経験を活かし、技術知識をホテルの資産価値向上の為に活かすことができます。 【当社について】売上規模：1,400億円超、展開客室数2.5万室(業界4位)を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル運営企業での店舗運営統括または支配人経験■Excel、PPTスキル 【尚可】■メンバーマネジメントの経験 【当社の強み】不動産クラウドファンディング国内No.1のクリアルグループという安定した資本基盤と、テクノロジーを融合させた独自の事業モデルが強みです。 【求める人物像】ベンチャー組織の風土にマッチし、ロジカルシンキングができる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：