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必要な経験・能力等 【必須】■店長または副店長などのマネジメント経験■アパレルまたはリテール業界での販売経験■売上管理、KPI管理、シフト作成の経験■高いコミュニケーション力■簡単なPC操作 【尚可】■文書、資料、表作成のPCスキル ■英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■立ち上げフェーズの環境を前向きに楽しみ、ブランドの拡大に主体的に挑戦できる方■チームをまとめ、育てるリーダーシップをお持ちの方■数字意識を持ち売上達成に向けた店舗運営ができる方 ■ブランドや商品への理解を深め、顧客へ価値を伝えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■300名以上の事業会社で給与労務実務5年以上 ■人事給与/勤怠システム使用経験 ■労働基準法等の基礎知識 【尚可】■人事/勤怠システム導入経験 ■業務標準化・ＢＰＯ企画導入の推進経験 【採用背景】事業規模拡大に伴う人事労務体制の強化、および業務効率化・ＢＰＯ推進に向けた増員募集です。 【働き方】年間休日１２０日、土日祝休み、在宅勤務制度あり（最大週１日）、残業時間も適切に管理された働きやすい環境です。 【求める人物像】高い実行力と柔軟性を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し業務改善を主体的に実現できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験 ※システムへの単なる入力作業ではなく、計算式・算出ロジックを理解し、就業規則や関連法令に基づき自力で計算・検証ができるレベル ■中級レベルのExcelスキル ※VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブル/マクロの保守・改修ができる方 【上記に加え、下記いずれか必須】■人事労務のシステム導入・保守・改修の経験 ■中途採用の経験 ■プロジェクトを主導した経験 【働き方】■年間休日126日・住宅手当(世帯主の場合6万円/月)・フレックスなど、長く活躍し続けられる制度が充実◎平均勤続年数15年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験３年程度 ＜歓迎要件＞・総務業務（備品/契約書管理、PCキッティング等）のご経験 ＜会社紹介＞私たちディライトワークス株式会社は、売上世界一位を記録した大ヒットモバイルゲームを産み出した第一創業期を経て、第二創業期を迎え以下事業を展開。 【投資事業】自己資本100%によるプリンシパル投資を実施。外部資金に依存しない投資判断を行い、事業・組織の変化に伴走する形で関与。 【インキュベーション事業】 社内外の新規事業の構想から立ち上げ・成長までを支援。 【スポーツ事業】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■当社のミッションとバリューに共感していただける方 ■監査法人における会計監査または企業での経理経験（目安：5年以上） 【魅力】メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していく貴重な経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスサイドやプロダクトサイドと連携し、顧客向けサービスの開発・運用をした経験■オンラインバンキングを利用した出納業務の経験■資金繰り表の作成、管理経験■複数金融機関を用いた資金管理経験 【歓迎する経験・スキル】 ・経理業務の実務経験 ・内部統制の知識（ルールから逸脱していないかを自ら考え、業務効率化や適切な運用に向けて行動できる方） ・各種業法（資金移動業、貸金業、暗号資産交換業等）や自己資本管理の知識・経験 ・EC・通販・ペイメント等、大量のトランザクションを扱う事業会社での出納業務経験 ・RPAやGoogle Apps Script、生成AI等を業務で活用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における労務領域の実務経験(3年以上) 【上記に加えいずれか必須】◆給与計算の一連業務経験◆勤怠の領域における法令および労務知識◆数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理経験 【魅力】将来の上場を見据え、労務環境を上場企業水準へ引き上げるフェーズにあり、制度や仕組みを構築・改善していく経験を積めます。急成長企業ならではのスピード感と変化の多様性に対応する力も養われ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献の双方に携われるポジションです。将来的にはマネジメントへ進む道のほか、スペシャリストとして極める道、労務以外の人事業務へ挑戦する道も選べ、キャリアの選択肢が広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での人事労務業務の経験 【歓迎】・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士資格保有者 ★福利厚生も充実！ワークライフバランスを推進！働きやすい環境です。 【ここがおすすめ】 ・プライム上場『INPEX』のグループ会社で、安定と豊富な福利厚生！ ・年休120日以上、平均有給休暇取得日数16.5日、平均残業16h、フレックスタイム制度、在宅勤務相談可(上限週4日)、寮社宅制度（単身用・世帯用有）、社員食堂など多くの制度や手当が充実！ ・女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不正検知ルールのチューニング ■不正検知システムの開発・運用 ■不正抑止の企画管理 【魅力】フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能であり、最前線での不正対策に挑戦できることは、大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多店舗展開企業またはFC本部でのマネジメント経験 ■SV統括または事業責任者として、現場で数値改善を実現した実績 ■高い目標達成に向け、組織を牽引・変革した経験 【歓迎】 ・FC本部におけるSV経験、及び複数店舗の統括経験 ・FCオーナーとの折衝・リレーション構築経験 ・組織マネジメント経験（従業員またはSV複数名のマネジメント経験） ・PL管理（売上・利益・コスト）および事業予算の策定・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■税務経験3年以上（事業会社または税理士法人） ■税務申告業務・税金計算の実務経験（法人税・消費税） 【魅力】2024年4月には新しいスポットワークビジネスであるHalloをローンチさせ、今後もメルカリビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があり、そのような挑戦ができる環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサル、PM、事業企画等での案件並行管理経験（目安5年以上） ・論点整理・構造化・品質レビュー経験 【歓迎】・メソドロジー構築やナレッジ整備経験 ・イネーブルメント領域への関心 【組織・キャリア】 初期フェーズで現場起点の構造理解を獲得した後は、ご本人の志向・強みに応じて製薬企業向け事業の事業責任者、新規事業責任者、COO・CEOと並走する経営参画ポジションなど、会社の成長を背負う様々なキャリアパスを選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■FP&A業務における3年以上の財務分析経験 ※TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方を想定したポジションです。 ●●毎日の無料ランチビュッフェ/無料自動販売機があるオフィス●● 【当社について】労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大市場でありながら、今なお明確な「プライムベンダー」と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、更なる成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理財務経験 7年以上 ■部門全体のマネジメント経験 ■年次決算、税務業務の統括経験 ■内部統制（J-SOX）の構築運用経験 ■部署横断プロジェクトの推進経験、M&A関連業務の経験 【歓迎】・税理士資格、または公認会計士資格 ・M&Aの実務経験（DD、PMI、組織統合等） ・中期経営計画の策定や予算統制の経験 ・資金調達や金融機関との折衝経験 ・複数部門を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験5年以上 ■AMBUSHがお好きで共感できる方 ■国内工場/産地との折衝業務や出張経験をお持ちの方 【魅力】■デザイナーの拘りを具現化するため、産地へ直接足を運び、職人と二人三脚でモノづくりに没頭できる環境です。■少数精鋭のため、一工程の事務作業に留まらず、素材選定から納品まで一気通貫で携わる「職人的な生産管理」としてスキルを磨けます。■渋谷駅至近。クリエイティブな刺激に溢れるオフィスで、グローバルブランドの成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の業務経験■マネジメントのご経験 ※マネジメントのご経験が無い方でも歓迎いたします。 【事業と将来のキャリアパス】■親会社の投資ファンドが経営難のホテルを買収し、当社がフルリニューアルし黒字化運営させるという事業構造の為、役職のポストができやすい魅力がございます。実際に、買収してリニューアルオープンした会社では、人事部本部長が子会社の副社長になるなど、仕事の成果と希望次第で豊富なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産工場での勤務経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■コミュニケーションスキル■PCスキル、およびITリテラシー(teamsやその他必要なツール使用、使用方法を習得できること） 【歓迎】 ■英語力（あれば優遇）■建物設備の管理経験 ■ホスピタリティマインドの高い方 ■コミュニケーションスキルが長けた方 ■チームワークを大切にできる方 ■自家用車通勤が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社（多拠点・店舗・工場・本社問わず）における人事制度（評価・給与等）の企画・構築・改善、または運用の実務経験 ■全社または部門に向けた評価制度の導入・立ち上げ・運用経験 【特徴】■世の中の防犯意識も高まる昨今、お客様のニーズに柔軟に対応できることもあり、高い評価を得ています！ ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスのため、日上にやりがいの大きい仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～200名規模企業での給与計算・労務実務経験 ■Excel等を用いたデータ集計スキル 【歓迎】勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験 【やりがい】120%成長を続ける企業の根幹を、正確な給与・労務実務で支える重要ポストです。100名以上の規模での経験を即戦力として活かしつつ、上場準備に伴う高度な労務管理や人事制度・企画等の業務にも挑戦可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて専門性を発揮したい実務経験者にとって、自身のキャリアを一段引き上げる最適なステージです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●人事部門でのマネジメント経験 ★★トヨタGと取引があり安定した基盤のある建築設備事業×成長中のリチウムイオン事業の二軸で、無借金経営を続けています★★ 【★当社の強み】◇長く安定して働ける環境…土日休み、残業少なめ（月10h程度）、フレックス制度あり、転勤無しと腰を据えて働くことができる環境です！◇自慢のサポート・育成体制…全部署で毎月上司との月次面談を実施。6月の期の始まりに、課題などを相談の上、目標を決定。毎月進捗を確認しながら進めており、成果やプロセスを評価する体制が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■目安3年以上の人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） ■労働基準法等の人事関連の法的知識 ■主担当者としての業務設計・改善経験 【歓迎】■社労士資格 ■人事関連システムの新規導入もしくはリプレイス経験 ■AIの活用による業務改善の経験 ■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用または総務いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験 ・中国語をはじめとする英語以外の語学力（スペイン語・フランス語など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事業務のご経験 （例：採用、労務、給与、人事制度企画等） ■Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル 【企業の魅力】 業界のパイオニアとしてヨガ・ピラティス事業を国内だけでなく海外にも展開。世界基準で学んだインストラクターが集結し質の高い講座を提供し、人気を博しています。またピラティスやヨガを通して自分自身の身体を解析するアプリも自社開発しており、DX領域も今後拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備企業または上場企業での経理実務経験（3年以上） 【歓迎】■IFRSの知識、実務経験がある方 【募集背景】上場準備に伴う組織強化のため 【ポジションの魅力】IPO準備フェーズにおいて、月次・年次決算の早期化やIFRS導入、監査対応・開示資料作成など、上場企業基準の経理体制構築をリードするポジションです。経営層と近い距離で連携し、財務会計の専門性を活かしながら、企業価値向上に貢献できます。連結決算や海外子会社との連携も含まれ、グローバル視点でのスキルアップが可能です。 「経理」から「経営の意思決定を支える存在」へと進化できる醍醐味◎ 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務の実務経験（月次・年次決算実務/財務諸表知識）■英語力/TOEIC750点以上※米国との会議あり 【歓迎】■製造業での経理財務経験 ■マネジメント経験 【当社】ミリタリー・産業用コネクタ及びワイヤーハーネスを自社内で一貫生産。世界屈指の製造/販売力を持つコネクタメーカーです。（顧客：国内外の大手電機メーカー、自動車部品メーカー、航空・防衛関連企業等） 【採用背景】現コントローラー定年に伴う後任募集です。段階的な引継ぎを予定しています（約1年）。スペシャリストからマネジメント職にスキルアップしたい方も歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験 ・事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験 ・IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発（BizDev） ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学：英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験（3年以上）、または人材マーケットでの経験。加えてマネジメント経験がある方。 ■新卒や中途採用の計画及び立案、または研修の企画・立案などの業務 経験がある方、教育部門の経験がある方をお待ちしております。英語を使用するシーンが業務上多いため英語が話せる方も歓迎です。 【本ポジションの魅力】 決まったルーティンだけどこなすという仕事ではありません。 日々変わる採用マーケットを見極め、HUGEに適正な採用スキームを構築する仕事です。自社商材であるレストランをいかに理解して広めていくかという採用広報の役割も担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【１～７までの要件にすべて満たす方】 １）工学学士号 ２）製造施設での3～5年のプロセスエンジニアリング経験 ３）リーン／APQP／シグマ（グリーンベルト以上）の知識とその適用 ４）溶接および組立工程の経験 ５）IATF16949取得工場での生産技術の経験 ６）セルフスターターで結果重視の方 ７）英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル（ビジネスレベルの英語力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子部品関係の開発業務経験がある方 【歓迎】■セラミック材料の知識がある方 ■積層基板（無機、有機）の知識、経験のある方 【MARUWAの魅力】高年収×短残業×圧倒的成長環境で働ける！ ◇AI/EV/5G等のメガトレンドを支えるセラミック基板で世界シェアNO.1◇非常に参入障壁が高く、開発難易度も高い製品のため、30%超という圧倒的な利益率を誇り、利益率・売上成長率の高さから直近10年で株価は20倍以上へ成長◇中途採用比率50%！異業界からの転職事例多数で安心して入社できる環境です！◇有給取得率93.8% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、組織課題の把握から施策の立案・実行までを担ってこられたご経験（HRBP、人事企画、人事マネージャー等） ■人事制度（評価、等級、報酬等）の設計または改定経験（3年以上） ■チーム志向の強い方（事業部や経営陣と協働して課題解決に向き合える）【歓迎】成長フェーズの企業における人事企画経験がある方 【求める人物像】■ミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）【歓迎】チームマネジメントのご経験 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。【魅力】■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続 【キャリア】ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務または経理の実務経験5年以上■資金繰りおよびキャッシュフロー管理の実務経験■金融機関との交渉やリレーション構築経験■グループ全体の財務戦略策定経験■マネジメント経験 【歓迎】■高いコミュニケーション能力■ビジネスでの英語メール対応経験■課題発見と解決策提案の実践経験■上場企業での開示・税務に関する知識■格付け機関対応や社債発行の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理事務またはバックオフィス全般の実務経験（年数不問）■自立して業務を巻き取れる方 【尚可】■年次決算の実務経験■秘書業務や管理職経験■成長企業で管理部門の構築・改善に携わりたい方歓迎 【優先要件】経理事務または管理部門全般での実務経験があり、自ら能動的に業務範囲を広げていける方。年次決算業務の経験がある方を特に歓迎します。 【求める人物像】指示待ちではなく自ら課題を見つけてバックオフィス業務を積極的に巻き取れる方。代表のサポートから秘書業務、将来的な管理職へのキャリアアップを目指したい方。会社の成長とともに大幅な昇給・高収入を目指したい意欲的な方を大歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/ベンチャーでの中途採用実務3年以上 ■経営層や現場との要件定義ができる折衝力 【歓迎】 ■急拡大フェーズの企業での人事経験 ■採用広報やインナーブランディング構築経験 【魅力・やりがい】 代表・岡見CEOなど経営陣直下で、採用のみならず組織図策定や評価制度運用といった組織開発の全貌を牽引。自分の手で会社の未来を創る実感と高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験をお持ちの方【尚可】■社会保険労務士の資格 ★マネジメントは不要です！人事労務領域のご経験を重視した採用です！ 【魅力】■売上800億円超、事業拡大中のD＆Dグループにおいては、従業員数も1,000名を超え、今後も更なる従業員・グループ会社の拡大を予定しているため、人事労務基盤の強化が求められています。(ゆくゆくは内省化を検討しております)経営層と直接連携しながら基盤強化及び意思決定に関わっていただくポジションです。これまでのご経験を活かしてスペシャリスト・リーダーとしてステップアップいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■リテンションマーケティング戦略の設計および施策推進経験 ■プラットフォームやSaaS事業におけるCRM設計、運用業務経験 【魅力】フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームであるメルカリも、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進できる環境があります。決まった施策をマニュアル通りに運用するといった業務に留まらず、自ら考えた戦略やアイディアを月間2300万人以上が利用するプラットフォームの中で形にし、推進することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■10店舗以上の店舗マネジメントの経験（エリアマネージャー、スーパーバイザー等）■店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 【歓迎要件】■フィットネス、ホテル、アパレルなどの業界経験 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です！】 ■年間休日120日以上、生理休暇や育児サポート休暇もあり成長と働き方を兼ね備えた社風です！ ■毎年2～3個の新事業を立ち上げるため常により良い人材を募集と機会の提供を行っています。 ■成長意欲が高い社員にどんどん成長機会を与え、しっかりと人事評価を行う人事制度が整備されており、2～3年で事業責任者になることも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で経営企画・事業企画・財務経理等の実務3年以上、Microsoft Officeの実務スキル【歓迎】子会社やグループ会社の経営改善（ハンズオン支援）経験、M&A、PMIの経験、商社/製造業関連業界でのご経験 【魅力】 ・単なる管理業務ではなく、経営課題を自ら発見し、企画・提案・実行まで一貫して携わることができるため、経営視点・事業視点を実践的に身に付けることができます。 ・また、グループ会社への出張を伴う経営支援など、多様な事業・現場に触れる機会も豊富です。将来的に経営企画責任者や管理部門責任者、経営幹部を目指したい方にとって、大きく成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上（人事業務を横断的な実績があること）■人事制度の企画立案または運用経験■ネイティブレベルの日本語力■労務知識【尚可】■ビジネスレベルの英語力 ■詳細 自身で目標を設定し完遂に向けて自走できる主体性、突発的な変更にも臨機応変に対応できる柔軟性を重視します。細かな指摘を自身の成長の糧として前向きに捉え、粘り強く取り組める方を歓迎します。現メンバーも大手企業出身者など、異業界から転身したプロフェッショナルが多数活躍中。世界中のファンに届く作品を支える組織創りに貢献できる、やりがいある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の接客経験 ■店長/エリアマネージャーでの実務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■店舗でのMD/VMD策定の実務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(BtoC)でのマーケティング経験5年以上 【歓迎】・事業会社(BtoC)でのブランドマネージャー経験者 ・分析ツールや調査を用いた広告・プロモーション効果検証のご経験 ・マネジメント経験・営業企画経験者・プロジェクトマネジメント経験者 ・ExcelやPowerPointを中級レベル以上で使いこなせる方 【求める人物像】 ・自ら率先して動き、チーム一丸となって取り組める方 ・ロジカルな視点を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS企業でのエンタープライズ向けCS／ITコンサル／基幹システム導入PMいずれかの経験5年以上 【尚可】■小売・リユース業界知見／大規模プロジェクト運用経験 【魅力】■事業：大手含む400社以上に導入される『RECORE』を通じ、小売・リユース業界の構造改革に挑めます。■働き方：顧客の経営層と対話し、本質的な経営課題解決や業務変革に貢献できる環境です。■ポジション：単なる導入支援にとどまらず、サクセスプロセスの仕組み化や体系化まで主導できます。■競合優位性：POSと基幹システムの一体提供により他社と差別化された強い価値を提供します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気系または機械系専攻 ※実務を通じたOJT有り ■世界110工場中でも最大級の製造拠点。保有設備が多く、継続的な設備投資も行われ、多様な設備・技術に携わりスキルの幅を広げられます ■少人数組織のため裁量が大きく、自ら企画・改善を推進。 ■OJTや資格取得支援など育成制度が充実。平均残業15時間程度、自己都合退職率1～2％と長期就業しやすい環境です。 【山形の魅力】■家賃・駐車場代を抑えやすく、車中心で満員電車のない暮らし。広い住まいやマイホームも選択肢にしやすい環境です ■温泉・スキー・キャンプ等の自然に加え、果物・米・日本酒等の食も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】金融系システムのプロジェクト経験 ★基幹系からオープン系、組込系など、様々なプロジェクトがございます。ご入社後、経験に応じて担当業務を決定いたしますが、先輩社員もおりますのできちんとお教えします。ご安心ください。 【求める人物像】プロジェクトを円滑に進めていくために、自分で判断し、自社・他社問わずチームのメンバーをコントロール、チアアップする力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：