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必要な経験・能力等 【必須】第一種普通自動車免許 【歓迎】第二種衛生管理者取得者優遇 ◎業務改善や進捗管理など自ら考えることができる方 【働き方について】 ◎平均残業時間20時間/月、年間休日122日、平均有給取得日数10日程度と 仕事とプライベートを両立し、メリハリある働き方を実現しています。グ ループ方針に基づいて業務を平準化し、皆で助け合う風土があるからこそ この環境が守られております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客対応・カスタマーサポート実務経験（チャネル不問、目安：1年以上） ・顧客課題をヒアリングし、改善提案につなげられるコミュニケーション力・課題解決力 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析スキル 【魅力】急成長するトレカ市場において、顧客の成功＝自社プロダクトの成長 に直結するダイナミックな役割を担います。POSだけでなくカード管理アプリやECモールなど複数のサービスを展開しているため、単なる利用サポートにとどまらず、“業界全体の課題をテクノロジーで解決していく” という事業横断的な視点で価値提供ができる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験３年程度 ＜歓迎要件＞・総務業務（備品/契約書管理、PCキッティング等）のご経験 ＜会社紹介＞私たちディライトワークス株式会社は、売上世界一位を記録した大ヒットモバイルゲームを産み出した第一創業期を経て、第二創業期を迎え以下事業を展開。 【投資事業】自己資本100%によるプリンシパル投資を実施。外部資金に依存しない投資判断を行い、事業・組織の変化に伴走する形で関与。 【インキュベーション事業】 社内外の新規事業の構想から立ち上げ・成長までを支援。 【スポーツ事業】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■当社のミッションとバリューに共感していただける方 ■監査法人における会計監査または企業での経理経験（目安：5年以上） 【魅力】メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していく貴重な経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ・PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） ・企業での人事部門の実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務の業務経験 【本ポジションの魅力】総務・人事の経験を活かして、経営陣と近い距離で、周囲サポートを受けながら、経験することができる貴重なポジションです。 【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の６割強が海外となっています。【製品の強み】当社の水溶性モノマーは環境に優しい化学品として高い評価を受け、中でもシックハウスなどの原因の一つと言われる揮発性の有機溶剤を生じない、紫外線硬化型の塗料、インキ、接着剤などの原料は需要が拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験10年以上または同等のスキル、SAPまたはその他ERPの使用経験、ビジネス英語力 【尚可】外資系やグローバル企業での勤務経験、メーカーのサプライチェーン部門での実務経験をお持ちの方 【働き方】フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟に就業可能です。【当社の強み】医薬品無菌封じ込め技術で世界を力強く牽引するスイスSKAN社の日本法人！【求める人物像】柔軟な思考でチーム成果に貢献できる方／他部署と積極的に連携し自らサポートできることを考えて主体的に行動できる方／国内外のステークホルダーと円滑に対話し、強い当事者意識を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での人事労務業務の経験 【歓迎】・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士資格保有者 ★福利厚生も充実！ワークライフバランスを推進！働きやすい環境です。 【ここがおすすめ】 ・プライム上場『INPEX』のグループ会社で、安定と豊富な福利厚生！ ・年休120日以上、平均有給休暇取得日数16.5日、平均残業16h、フレックスタイム制度、在宅勤務相談可(上限週4日)、寮社宅制度（単身用・世帯用有）、社員食堂など多くの制度や手当が充実！ ・女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・事務職経験 ・物流業界経験 【求める人物像】 ・現場スタッフを支える「縁の下の力持ち」として、明るく柔軟な対応ができる方 ・分からないことを自ら質問し、前向きに業務を習得しようとする意欲のある方 ・事務の枠にとらわれず、工場の円滑な運営のために気配りを持って行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■300名以上の事業会社で給与労務実務5年以上 ■人事給与/勤怠システム使用経験 ■労働基準法等の基礎知識 【尚可】■人事/勤怠システム導入経験 ■業務標準化・ＢＰＯ企画導入の推進経験 【採用背景】事業規模拡大に伴う人事労務体制の強化、および業務効率化・ＢＰＯ推進に向けた増員募集です。 【働き方】年間休日１２０日、土日祝休み、在宅勤務制度あり（最大週１日）、残業時間も適切に管理された働きやすい環境です。 【求める人物像】高い実行力と柔軟性を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し業務改善を主体的に実現できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事･労務経験【歓迎】■就業規則･社内規程の整備経験■人事システムの導入･運用経験■組織開発･人材育成などの経験 ■これまで培ってきたバックオフィスのご経験を活かしながら、既存業務にとどまらず、制度や仕組みの改善、組織づくりなどにも幅広く携わっていただけます。 【魅力】★大和ハウスグループの安定基盤★マネージャーやリーダーなどの役職と同等レベルの仕事が求められる3か月のチャレンジ制度あり(この期間を通して、チャレンジした役職へとステップアップ可能) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、税理士法人等における税務業務の経験（3年以上） ■TOEIC650点以上の英語力 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel、word、powerpoint等のPCスキルをお持ちの方 ◆人事・労務の経験者優遇◆ 【マッチする方】 ◎人事として専門知識を身につけ、成長したい方 ◎機密情報を適切に管理できる方 ◎主体的に業務改善や新しい取り組みにチャレンジできる方 ◎将来的に人事の中核人材として活躍したい方 ◎幅広い業務経験を通じてキャリアの幅を広げたい方 ◎社員や組織の成長を支えることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】直近にて自社での給与計算経験 【歓迎】中小企業（100～200名程度）での人事労務業務経験 ＊求める素質・資質 ・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的で行動力、自身で物事を組み立てることができる方 ・チームワークが得意な方 ・細かい作業、数字を扱う仕事が苦にならない方 ・チェックや確認作業が得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサル、PM、事業企画等での案件並行管理経験（目安5年以上） ・論点整理・構造化・品質レビュー経験 【歓迎】・メソドロジー構築やナレッジ整備経験 ・イネーブルメント領域への関心 【組織・キャリア】 初期フェーズで現場起点の構造理解を獲得した後は、ご本人の志向・強みに応じて製薬企業向け事業の事業責任者、新規事業責任者、COO・CEOと並走する経営参画ポジションなど、会社の成長を背負う様々なキャリアパスを選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務および社会保険業務の実務経験（3年以上） 【歓迎】◇上場企業での人事業務経験 ◇業務効率化、フロー構築経験 ★給与勤怠システムの運用/就業規則改定/人事制度運用の経験等も歓迎！ 【魅力】◆現場を支える貢献実感：本社だけでなく全国のZoff店舗で働く数千人のメンバーを支える役割◎ ◆攻めの労務：ルーティ業務だけでなく、業務効率化、チェックフローの見直しなど改善業務も大事なポジションです◎ ◆専門性の深化：多様な雇用形態や多拠点管理の経験を通じ、人事労務のプロとして市場価値の高いスキルが身につく！ ◆中途入社7割で馴染みやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応・カスタマーサポート実務経験(チャネル不問、目安：1年以上)■顧客課題をヒアリングし、改善提案につなげられるコミュニケーション力・課題解決力 ■ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎】■SaaS/ITプロダクトにおけるカスタマーサクセス/アカウントマネジメント経験■トレカ業界・リテール・小売業界での勤務経験、もしくは強い興味関心■チームリード/メンバーマネジメント経験(CSAやジュニアメンバーの育成経験)■プロジェクトマネジメントや業務プロセス改善の経験(仕組み化・効率化推進) 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■社会人経験3年以上、かつ労務業務の実務経験（目安1年以上） ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ※Excel：簡単な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の利用経験 【歓迎】■給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ■就業規則や社内規程の運用経験がある方 ■労務相談対応の経験がある方 ■100名規模以上の企業でのバックオフィス経験がある方■ビジネスマナーに基づいたコミュニケーション能力 ■次の資格をお持ちの方：社会保険労務士、給与計算実務能力検定、衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント検定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】労務、給与、社会保険等の業務経験 ⇒将来的にリーダー→部長を目指せるポジション！基本的には運用のみですが、制度の企画等の上流部分に携わることもあります。 【魅力】日本IBMの藤沢事業所の製造部門とHDD開発部門が母体となり設立。国内ではHDD関連の生産設備や試験・評価・装置の開発・製造。フィリピン、タイに事業所を構えており、世界的にも高い評価です。海外では部品生産から組み立てまで一貫して請け負うEMS事業を展開。【働き方】年休125日/残業月10h/出社勤務/業務は給与と社保から開始し、海外対応は案件がくれば先に引継ぎをし、労務管理、採用と進めていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算、勤怠管理のいずれかのご経験 【尚可】■勤怠システムや給与システムの導入または改修のご経験 労務経験をもとにさらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します♪ 【人物像】誠実なコミュニケーションを図れる方 【魅力】■人事課は課長含めて6名。積極的に改善を実施しており、ご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 ■創業から59年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋。 ■茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、グループ会社運営の実店舗やオンラインにて販売しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（一般企業）における給与計算業務の実務経験（目安2年以上）■従業員300名以上規模の企業での給与計算経験 【歓迎要件】■年末調整、住民税対応など給与関連業務の経験■給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験■業務改善や制度変更対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用担当経験 ■人材紹介でのご経験 【魅力】当社は、連続出店や2ヶ月毎の新商品開発など、スピード感をもった事業拡大を続けています。実績を正当に評価する仕組みが整っており、長期的に腰を据えてキャリアを築くことが可能です。会社の拡大期だからこそ、事業成長の鍵を握る「採用」から組織をバックアップするコアメンバーとしての活躍が期待されています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理または財務業務の実務経験をお持ちの方 【魅力】■世界的なクリエイティブユニットが手掛けるブランドで、グローバルなビジネスの勢いを肌で感じながら就業できます。■ルーチンワークに留まらず、新事業や新商品の発生に合わせた経理フローの企画など、専門性を活かした提案が歓迎される社風です。■「The Business of Fashion (BoF)500」選出など、ファッション界を牽引するトップクラスの環境でキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験5年以上■人事制度改廃や業務改善の推進実績【歓迎】■生成AI活用経験■マネジメント意欲のある方※継続的にスキル向上を図り、円滑なチームワークを築ける方を歓迎します。 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験5年以上 ■AMBUSHがお好きで共感できる方 ■国内工場/産地との折衝業務や出張経験をお持ちの方 【魅力】■デザイナーの拘りを具現化するため、産地へ直接足を運び、職人と二人三脚でモノづくりに没頭できる環境です。■少数精鋭のため、一工程の事務作業に留まらず、素材選定から納品まで一気通貫で携わる「職人的な生産管理」としてスキルを磨けます。■渋谷駅至近。クリエイティブな刺激に溢れるオフィスで、グローバルブランドの成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★8月中・9月入社できる方、歓迎！ ■事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ■給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方 今回はメンバーの採用となります。 （将来的には管理職になっていただく可能性は十分あります） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫以下いずれかの条件に該当する方 ・時計の修理技術を専門とする学校をご卒業の方 ・時計修理業務に携わる職務経験が半年以上 ・【資格】時計修理技能士3級以上の方 ≪歓迎≫ ・【資格】時計修理技能士1級の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社（多拠点・店舗・工場・本社問わず）における人事制度（評価・給与等）の企画・構築・改善、または運用の実務経験 ■全社または部門に向けた評価制度の導入・立ち上げ・運用経験 【特徴】■世の中の防犯意識も高まる昨今、お客様のニーズに柔軟に対応できることもあり、高い評価を得ています！ ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスのため、日上にやりがいの大きい仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での中途採用における戦略立案・実行経験 ■または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安） ■採用KPIの設計や分析、採用プロセスや施策の改善を推進した経験 ■複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコミュニケーション能力 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜未経験から挑戦可能！以下に当てはまる方はご応募ください！＞ □主体性がある □計画性がある □マルチタスクが得意 □総務経験 □営業・販売・調整など折衝経験 ★異業種・異業界出身者活躍中！ 【★当社の強み】●総合設備工事としての一貫体制×トヨタGと取引有の安定性：配管・空調・電気を一貫して対応可能◎高い技術力と長年の信頼関係が強みです●事業拡大中の新規事業：リチウムイオンという先進技術にも挑戦しており、国内で数少ない安全評価が可能です●長く安定して働ける環境です！：土日休み、残業少なめ（月10h程度）、フレックス制度あり、転勤無しと腰を据えて働くことができる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事、採用、労務、研修等、人材に関する業務のご経験 ■経営企画、事業企画などのご経験（人事キャリアへ挑戦意欲のある方） 【歓迎】■人事制度の設計・企画・運用の実務経験（2年～3年以上） ■円滑にコミュニケーションが取れる方 ■学ぶことが大好きで成長志向がある方 【採用背景】当社の事業拡大計画に伴う募集となります。人事企画として、日本で最もソーシャルサービスを支えるグループを創りたいと情熱のある方のご応募をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上かつ以下いずれか ■給与計算・社保実務経験■人事/勤怠等のシステム導入・運用経験 ■HR領域システムの導入支援・CS・保守経験 【歓迎】要件定義、BPR、社労士資格 【システム×労務で次世代の人事基盤を構築】 単なる給与計算や社保の運用にとどまらず、人事システムの要件定義や運用改善、BPRまで一気通貫で主導できます。会社の成長を支えるバックオフィス改革に直結するため、貢献度大！専門性を活かしキャリアを広げられる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経営企画のご経験 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験 【当社について】国内繊維業界では工業資材へのシフトが加速しており高 付加価値のものの生産が重要となります。当社はセーレンとの一貫生産体 制から品質、納期、コスト等のトータルマネジメントを強みに工業資材製 品提供に力を入れております。例えば電気自動車の普及により今後生産量 が増える自動車のエアバックやシート素材などの車両資材が好調で売り上 げを伸ばしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事労務の実務経験（給与計算・社保手続等）■基本的なPCスキル 【歓迎要件】■社労士等の知見■多店舗企業の労務管理経験■採用関係の業務経験 【魅力】 ■多彩なブランド（ゴンチャ等）を18店舗以上展開し、バックオフィスから企業成長を支えられます。 ■少数精鋭のため風通しが良く、これまでの経験を活かして細かな労務判断や業務フローの改善に裁量を持って取り組めます。 ■将来的には人事開発等への道も描け、採用業務にも挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■経理の実務経験 【求める人物】■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■臨機応変な対応力をお持ちの方 ■経理職としてさらなるスキルアップを望まれる方 【魅力】～仕事とプライベートの両立が図れる企業です～ ■JFE関連企業として、安定の経営基盤。 ■有給取得率87%、社宅(月8,160円)ありなど働きやすい環境です。 【採用背景】 ■体制維持に伴う増員募集 ■将来の管理職候補 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験（3年以上）、または人材マーケットでの経験。加えてマネジメント経験がある方。 ■新卒や中途採用の計画及び立案、または研修の企画・立案などの業務 経験がある方、教育部門の経験がある方をお待ちしております。英語を使用するシーンが業務上多いため英語が話せる方も歓迎です。 【本ポジションの魅力】 決まったルーティンだけどこなすという仕事ではありません。 日々変わる採用マーケットを見極め、HUGEに適正な採用スキームを構築する仕事です。自社商材であるレストランをいかに理解して広めていくかという採用広報の役割も担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上 ・社会人経験10年以上 【求める人物像】人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方/縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方や、まだまだ整備されていないバックオフィス組織の立ち上げを担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車