500万円以上のlily brownの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 ・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル・旅館などでのサービス業のご経験・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上・中国語での接客経験 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 【必要業務経験】・アパレルブランドにて店長経験が2～３年程度ある方【求める人物像】・ファッションに興味がある方・アニエスベーが大好きな方・「アニエスベーでこんなことを実現したい」という想いがある方・アート、ファッション、映画、音楽など、あらゆるカルチャーに興味がある方 経験を活かせる環境

求める人材: ＜必須経験＞ レディースパタンナー経験5年以上ある方 ポテンシャルとモチベーションの高い方 重衣料まで対応できる方歓迎 東レクレアコンポが使える方 型出しから量産まで一人でパターン業務がこなせる方 コレクションブランドでのパタンナー経験者尚良

応募条件 ※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須・顧客づくりに自信のある方歓迎・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎 経験必須

求める人材: ■応募条件 ニットパターン作成経験ある方 ニットの企画経験あれば尚可 縫製可能な方

求める人材: 【歓迎経験1】 商社、OEM生産管理経験のある方 メンズカジュアルの経験がある方歓迎 素材、製品知識のある方 即戦力化が可能な方 明るく協調性がある方 PCスキルの基本的な操作ができる方（Excel、Word） 【歓迎経験2】 繊維、アパレル業界での生産管理経験者

応募条件 ・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル・旅館などでのサービス業のご経験・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上・中国語での接客経験 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【【活かせる経験・スキル】】・D2Cブランドの担当経験・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方・データ分析に基づいた戦略的なMD・商品企画力を磨きたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・接客やサービス業での勤務経験・キャンプやアウトドア、食、スポーツに興味があり、学ぶ意欲のある方 未経験応援、経験を活かせる環境

求める人材: 【必須条件】 ・レディースアパレルのパタンナー経験5年以上 ・CADを使用したパターン作成経験 ・トワル作成、仕様書作成、サンプルチェック経験 ・デザイナーと連携した商品開発経験

応募条件 【必須要件】・店頭販促およびVMDの実務経験（3年以上）・PRの実務経験（複数年）【求める人物像】・正確性とスピード感を両立し、多岐にわたる関係者とスムーズな調整ができる方・少数精鋭の環境下で、変化を楽しみながらオーナーシップを持って行動できる方・常にお客様視点に立ち、自発的に推進できる方※就業時間内禁煙・非喫煙者の方を対象とした採用となります。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】・細部まで丁寧に確認でき、校正・チェック業務やスケジュール管理が得意な方・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アシスタントマネージャー経験をお持ちの方

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル、コスメ、雑貨の店舗での店長経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・韓国のファッションやカルチャー、Matin Kimがお好きな方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 ＜尚可＞ ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

資格 【必須要件】 ・実務経験 3年以上 ※futureshop の実務経験が必須です！ ・1社における在籍期間が 3年以上 ある方（※定着性を重視） 【歓迎条件】 ・生成AI・業務自動化ツールの活用経験がある方

経験・資格 ■応募資格： ・ アパレルパタンナーとしての実務経験5年以上 ・メンズアイテムの経験 ・ CAD(東レクレアコンポ等)の基本操作が可能な方 ・フルアイテムパターン経験があり、対応可能な方 ・自身でのトワル縫製が可能な方 ■求めるスキル： 【Must】 ・基本的なパターン作成スキル ・縫製仕様に詳しい方 ・縫製仕様の理解 ・取引先とのコミュニケーション経験 ・基本的なPCスキル(Excelを使用した仕様書作成ができる方) 【Want】 ・量産を見据えたパターン設計の経験 ・素材特性を踏まえたパターン調整スキル ・工場や生産背景を理解したやり取りの経験 ・オールアイテム(布帛・カットソー)の対応経験 ・ 同価格帯のブランド、もしくはセレクトショップ業態でのパターン経験 ・ コミュニケーション能力に自信のある方 ・ デザイナーと連携し、企画意図をパターンに反映できる方

求める人物像 ・調理スキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

応募条件 【必須】・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の販売経験・マネジメント経験（数値管理・ピープルマネジメント）・ブランドに愛情を持って取り組める方【活かせる経験・スキル】・デザイナーズブランドでの販売経験・百貨店や路面店でのマネジメント経験【人物像】・独創的なファッションに共感できる方・チームを育成し成果を出せるリーダー【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・VIP対応の経験・VMD経験 経験必須

応募条件 ・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）・店舗運営経験がある方（売上・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）・基本的なPCスキル 経験を活かせる環境経験必須

資格 【必須要件】 ・実務経験 3年以上 ※futureshop の実務経験が必須です！ ・1社における在籍期間が 3年以上 ある方（※定着性を重視） 【歓迎条件】 ・生成AI・業務自動化ツールの活用経験がある方

応募条件 ・アパレル業界での店長経験がある方【求める人物像】・SNSや様々なメディアから主体的に情報収集し仕事に活かしていく姿勢がある方・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方・ファッションが大好きで感度の高い方・チームワークを重視しした働き方が出来る方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

応募条件 【MUST】・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上・マネジメント経験1年以上【WANT】・百貨店勤務のご経験がある方・スーツケース販売のご経験がある方・教育、育成経験がある方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須スキル】いずれも必須・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方・12月1日～12月8日までに確実にご入社いただける方【歓迎スキル】・英語力をお持ちの方 尚可・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方 経験を活かせる環境経験必須

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 ストアオペレーション、店舗運営/管理のご経験もしくは、マネジメント経験がある方

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 アパレル業界でのデザイナー経験3年以上

求める人材: ■応募条件 レディースブランドMD経験が３年以上ある方 ■歓迎経験 ライフスタイル・アウトドア・カジュアルブランドでの就業経験 商品企画・OEM／ODMメーカーとの折衝経験 ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験

求める人材: 【歓迎経験1】 商社、OEM営業、生産管理経験のある方 素材、製品知識のある方 即戦力化が可能な方 明るく協調性がある方 コミュニケーション力のある方 PCスキル基本的な操作ができる方 （Excel、Word） 【歓迎経験2】 繊維、アパレル業界での営業経験者（布帛経験不問） 業界知識と提案力を重視

応募条件 【必須要件】・商品発注、在庫管理、MD業務のいずれかの実務経験（1～3年程度／業界不問）・数値データをもとにした計画・分析業務の経験・社内外の関係者とスムーズに調整しながら業務を進められる方・将来的にブランドマネージャーとしてのキャリアを目指したい意欲のある方【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、美容、ライフスタイル商品業界での実務経験・複数チャネル（EC・卸売・TV通販等）でのMD経験やマーケティング戦略立案経験・ExcelやAI等を活用したデータ分析スキル 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画・デザイン実務経験5年以上【【活かせる経験・スキル】】・ハイエンド・ストリート系ブランド等における企画実績および協調・交渉能力・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【【活かせる経験・スキル】】・新規ブランドの立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画・デザイン経験【求める人物像】・ブランドを成長させることにやりがいを感じられる方・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方・変化の多い環境を楽しみ、自ら新しい挑戦ができる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 ラグジュアリー、宝飾、時計販売経験3年以上

応募条件 【必須要件】・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上・OTB（Open to Buy）の運用・管理業務経験【【活かせる経験・スキル】】・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

応募条件 ■店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験（数値管理、ピープルマネジメント） 高校卒業以上

資格 ■必須条件 ・ファッション関連の接客販売経験3年以上 ・何らかのマネジメント経験 ・土日祝日含むフルタイム勤務可能な方 ＼接客・販売の経験が活かせます！／ アパレル・インナー・雑貨・ ジュエリー・アクセサリー販売、 カフェ・レストラン・フードコート など飲食店、スーパー・コンビニ・ 百貨店などでの接客など 業界問わず経験がある方歓迎！

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ■LINE公式アカウント運用の実務経験（シナリオ設計／ステップ配信を含む） ■美容業界（美容医療／コスメ／ヘルスケアなど）での勤務経験（年数不問） ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

資格・経験 ・アパレル企業でデザイン経験 ・illustratorを使っての仕様書作成経験 【歓迎要件】 ・縫製、パターン、素材などの知識

経験・資格 必須 ・事業会社または研修・人材サービス会社等における、人材育成・研修の企画または運営経験 ・事業会社における、社員面談、キャリア支援、人材開発、組織開発の実務経験 あわせて、以下のご経験をお持ちの方 ・複数名を対象とした研修、説明会、ワークショップ等での登壇・ファシリテーション経験 ・社員や現場責任者との面談・ヒアリングを通じて、課題を整理した経験 ・関係部門や現場責任者と調整し、施策を進行した経験 歓迎 その他歓迎条件 ・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験 ・研修体系、階層別教育、OJT、オンボーディング等の設計経験 ・研修教材、マニュアル、eラーニング等のコンテンツ制作経験 ・人事評価制度の運用・改善、評価者研修の経験 ・研修効果測定や人事データを活用した課題分析の経験 ・小売・アパレル・飲食・サービス業等、多店舗展開企業での人材育成経験 ・新卒または中途採用の実務経験 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格 利用ツール ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ・テキスタイル業界での営業経験またはコンバーティング業務経験(3年以上) ・布帛・ニットなどテキスタイルに関する知識をお持ちの方 ・素材提案やサプライヤーとの折衝経験 【歓迎】 ・企業ユニフォーム分野のテキスタイル営業経験 ・ユニフォーム向け生地の企画・開発経験 ・機能素材(ストレッチ、難燃、制電、吸汗速乾など)の知識をお持ちの方

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・化粧品分野での商品開発経験3年 ＜歓迎スキル＞ ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトリードした経験 ・ご自身で事業やブランドを立ち上げをされたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・当ブランドの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・ファッションブランドでの販売経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験が1年以上ある ・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能 ＜人物像＞ ・ファッション業界での販売経験をお持ちの方 └メンズ・ウィメンズ／ジャンル／対象年齢／価格帯などは問いません。 ・基本的なPCスキルがある方 └文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベルを想定しています。 ・相手の気持ちに寄り添った丁寧なコミュニケーションを取れる方 ・お客様により満足していただけるよう、向上心を持って業務に取り組める方 ・フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある ・当ブランドの世界観が好き

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

経験・資格 ＜応募資格＞ 下記いずれかの業界において、MDの実務経験をお持ちの方(目安：2年程度) 【対象業界】家具／インテリア／生活雑貨／プロダクト関連／アパレル

経験・資格 ＜必須要件＞ ・当ブランドの世界に共感し、そのスタイルを体現したい方 ・アパレル業界の販売接客経験者 ＜歓迎要件＞ ・服飾系学校を卒業している方 ・英語、中国語でコミュニケーションが取れる方 ＜キャリアパス＞ 当社の考え方として、スタッフ一人ひとりの個性を大事にしています。その中で適性や意志、アイディアを尊重して、よりその方が輝けるポジションを一緒に考えていく姿勢を持っています。ショップスタイリストとして入社後、販売専門職として、販売スペシャリストを目指すことや店舗マネジメント職として副店長・店長などの店舗マネージャーを目指すことも可能です。また、適性やスキルに応じてPRや商品発注に携わる店舗MDのポジション なども目指せます。

経験・資格 ※経験者のみ募集 ＜必須(MUST)＞ アパレルでの商品企画、開発、デザイン業務のいずれかの経験5年以上 ＜歓迎(WANT)＞ ・DtoCブランドのMD経験 ・インフルエンサーブランドの運営経験・売上計画 ・MDプランとしての型数設計 ・仕入れ計画 ※MDの知識、パタンナーの経験がある方、積極採用しております。

経験・資格 ■応募資格 ・アパレル小売業でのMD経験3年以上 ■求めるスキル 【Must】 ・EXCEL/POWERPOINT(初級) ・OEM/ODMメーカー様との取引経験 【Want】 ・縫製や生地の知識 ■求める人物像 ・社内外との連携を大切にできるコミュニケーション力に長けた方 ・ブランドコンセプトに共感し、商品に愛着を持てる方 ・明るく長期間勤務できる方

経験・資格 必須 ・ 事業会社において法務業務のご経験をお持ちの方(３年以上) 歓迎 ・総務業務全般のご経験 ・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験 利用ツール Microsoft Word、Excel、PowerPoint 求める人物像 ・価値観に共感していただける方 ・自ら考え、行動できる方 ・明るく積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、責任感がある方

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

経験・資格 ■必須 法人営業のご経験3年 OEM/ODMの企画提案のご経験 ■歓迎 海外生産工場のやりとりのご経験 ビジネスレベルの英語のご経験 アパレル・ファッション業界のご経験 ■求める人物像 周囲と連携できるコミュニケーション能力のある方 新しいことに前向きに挑戦できる姿勢のある方 フットワークよく動ける方 自身で考え行動することが得意な方

求める人物像 ＜必須＞ いずれか一つあてはまる方 ・消費財メーカーでのMD、販売計画、営業企画、事業企画等の実務経験 ・小売／メーカーでの売上・在庫・販売計画管理の実務経験 ・EC／小売事業における売上分析・在庫管理・販売予測等の実務経験 かつ、以下を満たす方 ・Excel／Googleスプレッドシートを使用した数値管理・分析ができる方 ・複数部署と連携しながら業務を推進した経験 ・数字をもとに課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ＜歓迎＞ ・ヘアケア／化粧品／日用品／FMCGメーカーでの実務経験 ・化粧品・美容ブランドでのMD／販売計画／事業管理経験 ・複数ブランドまたは複数SKUの販売・在庫管理経験 ・ドラッグストア、バラエティショップ等の店頭流通に関する知識 ・Amazon／楽天／Qoo10等のECモールに関する知識 ・商品発売時の販売計画・初回発注数量等の策定経験 ・需要予測、在庫回転、消化率等を用いた数値分析経験 ・韓国コスメ／K-Beautyへの興味・関心 ・ブランドビジネスにおける部門横断型のプロジェクト推進経験 ＜求める人物像＞ ・数字を扱うことが好きで、数字から課題を見つけられる方 ・計画を立てるだけでなく、計画達成まで粘り強く追える方 ・営業、EC、商品企画など異なる職種のメンバーと円滑に連携できる方 ・自分の担当領域だけに閉じず、ブランド全体を見て行動できる方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者を目指したい方

経験・資格 ＜必須＞ ・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営経験 3年以上 ・複数店舗(5店舗以上)のマネジメント実績 ・売上分析に基づく課題特定と対策立案の経験 ・店長・スタッフの育成実績 ＜歓迎＞ ・SCテナントでの店舗運営経験 ・VMD戦略の立案・実行経験 ・P/L管理・予算策定の実務経験 ・IPビジネス・コンテンツビジネスへの関心 ＜求める人物像＞ User Focus — お客様にフォーカスし、本質的な価値を追求する Challenge — 新しい挑戦を楽しみ、失敗から学ぶ Speed — 無駄をなくし、スピードにこだわる One Team — 多様性を尊重し、最高のチームのつくり手となる

資格・経験 ・何らかの商品企画・MD経験