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必要な経験・能力等 【必須】■障害者の定着・活躍に携わりたいという想いをお持ちの方 ■事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験 ■福祉の視点だけでなく、ビジネス（生産性・品質）の観点から障害者雇用やメンバーの成長に向き合える方 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■総務・オフィスファシリティ業務への意欲、またはオペレーション改善（KPI管理、業務フロー構築など）の経験 ■障害者採用・就労支援・定着支援等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業の成長や組織の課題から逆算して採用戦略を立て、実行した経験（事業会社の人事に限りません。人材エージェント・RPOなどで、企業の採用に深く入り込んできた経験も歓迎します） ■データと人への聞き取りの両方から課題を特定し、複数の打ち手を比較したうえで提案～実行した経験 ■事業部門の責任者や経営層と対話し、合意をつくってきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での企画職のご経験 ■当社と流通経路が近い業界での企画職のご経験（消費財、食品メーカーもしくは卸を想定） 【該当ポジション】以下いずれかのポジションを打診予定です。 ≪商品企画≫1～2つほどのブランドのオーナーとして香水のコンセプト設計から工場の選択など全体のディレクションをお任せ予定。 ≪ブランドマネージャー≫自社や輸入した商品をよりグロースさせていくためのブランドストーリーに基づいた広報戦略の策定などをお任せ予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのインサイドセールス実務経験 3年以上■電話・メール・手紙など複数チャネルを使い分けた法人営業アプローチの実務経験■Salesforce等CRM/SFAツールの活用経験 【歓迎】■無形商材・デジタル領域における法人営業経験■MAツール（Account Engagement、Marketo等）を用いたメールマーケティングの実務経験■生成AIを活用した業務効率化・自動化の実務経験 【人物】■地道な仮説検証を厭わず、成果を「仕組み」に落とし込むことを楽しめる人■新しいツールやAIの活用に前向きで、自らの業務を継続的にアップデートできる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング業務のご経験（化粧品業界経験または消費財業界などの当社とビジネスモデルが近しい業界を想定） 【歓迎】■中小規模（100名程度）の企業でマーケ部門を束ねていた経験 【魅力】 ■平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止 ■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入 【当社について】■「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのデジタルマーケティングのご経験■複数ブランドやプロダクトを横断的に統括した経験■EC戦略の立案・実行経験【歓迎経験】■化粧品・消費財業界での経験■チームマネジメント経験 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) 【魅力】■新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる ■採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる ■新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる ■経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる ■将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】採用等での高い実績 【2】IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務 【3】人事・人事コンサルでのマネジメント経験 【4】企画職として複数部門横断PJのPM経験。 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】以下いずれかのご経験（1年以上)をお持ちの方が応募可能 ■人事採用実務経験 or 人材業界での実務経験（人材紹介・求人広告・RPO等） ■SaaS・ITツールのカスタマーサクセス経験 弊社は、2026年5月にSansan株式会社（東証プライム）グループへ参画し、名刺アプリ「Eight」が保有する400万人超の候補者データを扱えるようになりました。我々がこれまでに培ってきたハイキャリア採用支援の強みと掛け合わさることで、他社エージェントにはない圧倒的な自社データベースの中から、クライアントが今最も求めている候補者を紹介できるので、企業、候補者の双方にコンサルティング業務に専念できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材（IT/SaaS/人材/広告等）法人向け営業3年以上■組織・チームマネジメント2年以上（メンバー3名以上の、数値管理、育成経験）※店舗接客・BtoC店舗運営のみのマネジメント経験は除く 【魅力】■直営300拠点の膨大なデータを強みに、福祉・介護領域のDXを推進。開発陣と協働し、現場の声をプロダクトに還元した改善や組織づくりに挑戦できます。■社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがい◎■成果に応じた評価で、入社半年での管理職登用も目指せます。■在宅勤務、フルフレックス制で柔軟に働くことができます。※公共スペースでの勤務は想定していません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応を含むオペレーション組織のマネジメント経験（カスタマーサポート、Customer Operations、Trust & Safety等） ■BPO・外部委託先を含む運用体制を設計・管理した経験 ■業務プロセスの課題特定から、再設計・標準化・現場定着・効果測定までを完遂した経験 ■Trust & Safetyに関する実務経験データに基づく現状分析、KPI設計、効果測定を通じて改善サイクルを回した経験 ■AIツールを日常業務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■事業・プロダクト・コーポレート・法務等の関係部門と合意形成し、方針や規約を実際の業務へ落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上目安） ■カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上目安） 【予約システムRESERVA（レゼルバ）について】 当社が展開する「RESERVA」は、登録数が30万アカウントを超える業界トップクラスの予約システムです。現在官公庁・金融業界・美容業界など様々な業界からご活用いただいております。無料導入でハードルが低く、自治体・官公庁やニッチな業界などにも積極的にご導入いただいているのが弊社の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業、またはパートナーセールス（代理店営業）経験3年以上。金融機関、人材、IT、広告等の業界で高い実績（連続達成など）を残してきた方。 【採用背景】 HRドメインは前年比で急成長を遂げており、2028年売上80億円・No.1統合型HRブランドへの進化を目指しています。さらなる市場開拓に向けて、全国の中小企業に効率よく価値を届けるパートナーアライアンスの強化が最重要テーマです。主体的にアプローチを設計し、事業成長を牽引するパートナーセールスを増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（すべて満たす方）】下記4点をすべて満たす方。【対象外】小売店舗運営のみ・BtoC営業のみ・シューズ/アパレル業界以外の法人営業のみの方はご推薦をお控えください。 ■シューズ・スポーツ用品・アパレル業界における卸売営業（BtoB）経験10年以上■量販店・スポーツ専門店・靴専門店等の小売バイヤーとの商談・口座開設をご自身で行った実績■部門・チームのマネジメント経験（課長職以上、または5名以上の組織運営）■新規事業・新ブランド・新カテゴリーの立ち上げ経験【歓迎】シューズ卸売経験、海外工場との生産調整経験、英語・中国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）■無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【魅力】■業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込むことができます。■実務を通じて知識を深めた後は、SVやマネージャーを目指していただきます。■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1 or 2いずれかのご経験】【1】インサイドセールス経験1年以上 【2】無形商材の新規法人営業経験2年以上 【歓迎】アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・空間に関わる法人向け提案の経験（有形商材、卸売など） 【ポジションの魅力】500～1,000坪やビル1棟など大規模かつ、オフィスやホテル等多様な空間づくりに携われます。1,000ブランド12万種のアイテムを武器に、特定のメーカーに縛られず顧客の想いと自身の感性を掛け合わせた自由な提案ができる点が最大の魅力です。多様な内装設計会社との協業でトップクラスのノウハウを吸収し、PMやCMといった上流領域へのキャリアを拓き、市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設計・施工会社において下記いずれかの経験が5年以上ある方 (1)顧客営業～施工 (2)設計～施工 ■チームマネジメント経験者(4～5人を任せられるマネジメント力) 【尚可】■1級/2級施工管理技士（建築、電気、管）、建築士（1級/2級）、インテイアコーディネーター、宅地建物取引士 ■Vectorworks、illustrator、photoshop等のスキルをお持ちの方 ※将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します※ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】・人事企画（制度運用・改定など）の実務経験（1年以上） ・ビジネス中級レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上、またはスコアに関わらず英語での社内ミーティングや議論が可能な方） ・ITリテラシー（Microsoft Office、Google Workspaceのツールを一定レベル以上扱える方）・各種人事ツール（タレントマネジメント、人事DB、ATSなど）の利用経験【人物】・自走力が高く、既存の仕組みや業務フローを素早くキャッチアップできる方・「作って終わり」ではなく、現場への定着やプロセスの改善に粘り強く取り組める方・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に変化に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・人事部門での制度運用・人材開発経験(3年以上)または組織開発等での制度設計経験 【歓迎】■他職種経験■ベンチャー・スタートアップ経験■人事領域での立ち上げ・仕組み化経験 【魅力】 ■経営陣と直接議論しながら、組織の未来を設計し、中長期で通用する仕組みをゼロから創り上げられます。 ■50名から数百名規模へと拡大するフェーズで、事業成長を支える組織のスケーリング経験を積める環境です。 ■オフィス出社を基本とし、火曜・金曜はリモートワーク可能。コアタイム11～16時のフレックス制など柔軟な働き方が実現可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール運用経験(Amazon・楽天・Yahoo!)1年以上とマネジメント経験1年以上 ★ECモールの店舗運営において、売上改善やコンサルタントのご経験がある方を募集します。 【当社の魅力】 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制 ・経営直下のポジションと裁量ある提案・推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇家具/インテリアの商品企画や開発業務の実務経験3年以上 ◇家具/インテリアメーカー・内装材(商業施設用のカーペット等)・での営業経験があり、企画職に強い関心がある方 ★企画のご経験がなくても、「空間全体のデザイン」「顧客ごとの特注対応」「納期・工程管理」のご経験を評価いたします。 【あれば尚可】■社内外を巻き込みプロジェクトを推進するコミュニケーション能力と、工程やタスクを管理し全体をコントロールできる方。■海外拠点との英語でのやり取りに抵抗がない方(当社取引先工場が海外にあるため。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下、どちらか必須【1】EC事業の運営責任者・リード経験【2】通販事業におけるデジタル活用・DX推進経験 以下、【1】【2】の詳細となります。 【1】 ・自社ECサイトの運営・改善経験 ・商品ページ、特集ページ、LP等の企画改善経験 ・売上・CVR向上に向けた施策立案および実行経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成経験 【2】 ・通販・EC事業においてデジタル・AI活用による事業成長や顧客体験向上を推進したご経験 ・AI活用、アプリ企画、OMO等いずれかのプロジェクト推進経験 ・ベンダーや社内関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】■EC支援経験■営業／マーケティング／コンサルティングいずれか経験（3年以上）■複数ステークホルダーとの調整・進行経験 【歓迎スキル】メンバー育成経験／プロジェクトリーダー経験 【当社の魅力】 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制 ・経営直下のポジションと裁量ある提案・推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験のある方】■新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）■無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【魅力】■介護・福祉領域の事前理解や知識は一切不要！入社後に研修を用意しているため、異業界からの入社も多いです。■アナログ業務が多い福祉業界のDXを推進し施設運営を根本から支えることができます。■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく新規提案できるサービスが豊富にあります！■組織の成長スピードも速く、早期にステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーやネットワークの構築経験 【歓迎】■仮想デスクトップ関連の設計・構築経験 ■VMwareやCitrix製品の知識・経験 【Citrix製品について】仮想化、ネットワーク、クラウドコンピューティングを専門とするアメリカの企業です。主に「デジタルワークスペース」の提供を目的として、企業がリモートで安全にアプリケーションやデスクトップ環境へアクセスできるようにするソリューションを開発しています。Citrix製品は今後国内でさらに需要が高まる技術分野であり、キャリア形成に有利となります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■契約書作成、受発注、契約管理などの業務経験 ■業務プロセスを理解し、標準化・効率化・品質向上に向けた改善の主体的な推進経験 ■社内外の関係者と連携し、顧客課題の整理や調整を行った経験 【当社について】売上高640億円超の東証プライム上場・JBCCグループ。中期経営計画にてストック型ビジネスの比率拡大を掲げ、顧客接点と運営体制強化を強力に推進中。人的資本経営など明確な経営戦略のもと、3年連続平均5％以上の昇給や3年25億円の人財投資などを実現。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入し、自由な働き方を推進。フルフレックス制度やリモートも可。平均勤続年数17.2年、離職率4％と抜群の働きやすさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験（コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい）※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用経験2年以上 ■売上1000億円に向けた採用戦略の構築に挑戦したい方 言われた人数の採用から脱却し、急拡大フェーズで経営直結のHR戦略を描ける面白さを求める方を歓迎します。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須項目】■企画業務の経験（職種不問）■PowerPointでの資料作成経験■Excel／Googleスプレッドシートでの表計算スキルをお持ちの方 ※人事の実務経験は不問です 【歓迎項目】■人事／採用／組織開発に興味・関心がある方 ■GASやプログラミングスキル ■Excelマクロの利用経験 ■デザインツール（Canva、Figma等）の使用経験 ■動画編集の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の営業経験■売上や利用状況などのデータ・情報をもとに、お客様へ提案した経験がある方■マネジメント経験（規模・人数不問） 【歓迎】 ■チーム連携型の営業経験 【魅力】 営業×マネジメントを両立するポジション 分業体制で提案に集中できる環境 裁量ある営業スタイルで自ら成果をつくれる 成果に応じて評価制度でキャリアアップ可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT商材 / 無形法人営業の実務経験5年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■定量的に高い営業実績を達成した経験 【あると良いスキル・経験】■SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 ■バックオフィス実務またはプロダクトに関する知識 ■システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ■SaaSサービスの取扱スキル ■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ■役割/KPIが異なる関係各所とのアライメント力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界でのCAまたはRA経験2年以上■採用した人材の活躍と組織の成長に直接コミットしたい方 CAとして培った折衝力と目標達成力を活かし事業会社の採用リーダーとして自社組織を牽引したい方を歓迎。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Amazon/楽天/Qoo10/ZOZOのうち少なくとも2つを主担当として実務運用した経験 ■事業会社 or EC支援会社（代理店/コンサルティング会社等）にてEC売上拡大を推進した経験 ■EC事業において データ分析～施策立案～実行まで一貫して担当した経験 【当社について】&honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど30以上の急成長ブランドを運営する当社。ホールディングスとして各ブランドを支援し、毎年右肩上がりの業績で圧倒的成長を達成しています。Lキャタルトン・アジアとの提携で海外展開や新規ブランド展開を加速中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用人事または人材紹介会社でのRA/CA経験 ■スカウト運用やエージェント対応等、自ら手を動かして採用目標を追った経験 ■オフィス出社を中心とした働き方に前向きな方 ■人事労務・総務業務へも柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・エンタメ、クリエイティブ、IT/Web業界での採用実務経験 ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験・意欲 ・研修・評価制度・人員配置など人事領域全般への関心・学習意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験 【いずれか必須】■無形商材営業のご経験■人材広告運用のカスタマーサクセス経験 【WORKLYについて】 量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。様々な地域、業種、規模のお客様より150万件を超える求人依頼をいただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用のご経験 ・採用戦略、イベント運営のご経験 【歓迎条件】・Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理 ・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫ 【必須】■フロント開発経験（5年以上）■サーバーサイド領域への理解・意欲■Vue.jsやPHP環境での開発経験 【尚可】■Vue 3/TypeScript■D2C・ECサイト開発■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ フロントエンドの技術的判断力を持ち、単に指示通りの画面を作成するだけでなく、CVRやUXといった数値および成果に責任を持てる方を求めています。 複雑な既存コードを読み解き事業を止めずに段階的な改善を進められる方、APIやデータ構造を理解して他職種（デザイナー、マーケター、サーバーサイド）と共通言語で議論できる方、生成AIの出力結果を批判的にレビューし品質に責任を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝・提案経験をお持ちの方■自分で開発したご経験のある方、もしくは開発における必要工数と手法などの細かい流れを理解されている方■Web技術やデザインに対するトレンドへの感度をお持ちの方 ■デザインに投資する価値について理解し、顧客にご説明ができる方■自ら課題を発見し、解決策を提案する意欲をお持ちの方■コーディング経験（言語・フレームワーク等問わず） 【魅力】■誰もが知る有名人のファン公式アプリなどの案件もあり。自分の仕事がエンドユーザーに届き反響をいただけるという、目に見えるやりがいがあります。＊週2日在宅勤務可能、フレックスなど、働きやすい環境で、子育て世代も活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ■無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【魅力】■介護・福祉領域の知識不要！入社後に研修を用意しているため、異業界からの入社も多いです。■アナログ業務が多い福祉業界のDXを推進し施設運営を根本から支えることができます。■弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■コアタイム無フルフレックス制・リモート併用柔軟な働き方が可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング業務経験■当事者としてカルチャー浸透や組織変革を実行したい方 コンサルティングの知見を活かし社内の人事戦略や採用の仕組み化制度設計を当事者としてリードしたい方を歓迎します。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」を掲げ独自のチームワーク理論とITを融合した事業を展開。月平均残業22.4時間、有給取得率70%と良好なワークライフバランスが特徴です。育休取得や柔軟な働き方を支援する制度が整備され長期的なキャリア形成が可能です。社内勉強会などのイベントも豊富で切磋琢磨できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB業務ソフトウェア（SaaS / オンプレミス / パッケージを問わず）を顧客に提供・導入した営業 ■セールスもしくはコンサルティングとしての実務3年以上 ■「顧客を開拓し、課題をヒアリングし、 提案し、受注までクロージングする」一連のサイクルを、自分が主体となって回した経験 ■仮説思考と、不確実な状態でも「今週なにを検証するべきか」を自分で設定して動ける自走性 ※製造業ドメインやSaaSスタートアップでの経験は必須ではありません。「BtoB業務ソフトを顧客に届けた経験」と「仮説を検証しながら走る姿勢」を重視し、ドメイン知識は入社後にインタビューと読書でキャッチアップしていただく前提です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 ■採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験 ■部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験 【歓迎】■採用起点の組織開発・HRBP的な動きの経験(評価制度、グレード設計、オンボーディング、カルチャー浸透、組織サーベイなど) もしくは、上記領域への強い志向性 ■スタートアップ/ベンチャーでの採用立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■ダイレクトリクルーティングのリード経験 ■ハイクラス採用・エグゼクティブ採用の経験 ■採用データの分析・可視化、ATSを活用した業務設計経験 ■AI活用による業務改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【必須】■ReactまたはVue、TypeScriptでの開発経験（2年以上） ※第二新卒等、微経験の方でも応募可能 【当社の魅力】組織やプロダクトの課題解決に向けて、年次や部署の垣根を超えてボトムアップで主体的に議論しチャレンジできる文化です。全エンジニアがビジネスゴールや市場情報を共有して開発に活かす環境が整っています。また、3ヶ月ごとの振り返り1on1による納得度の高い評価制度を導入。フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能な点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■ERP・生産管理システムの開発経験 ■要件定義～基本設計の実務経験（SEクラス）■Java（Struts）による開発経験■Oracle DBの知識・実務経験■リーダーとして2～5名程度のマネジメント経験 ＜開発環境＞ ERPパッケージ：mcframe（Business Engineering製） 開発言語：Java（Strutsベース） DB：Oracle プロジェクト期間：数カ月～1年程度 チーム人数：2～10名規模 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産業界（仲介・管理・デベロッパー等）での実務経験、 社内外のステークホルダーと連携し、価値創出が得意な方を歓迎します！ 【ポジションの魅力】法人の不動産仲介で培った、企業の意思決定プロセスや財務的視点による提案力を直接活かせる環境です。仲介で直面した「コストによる断念」を、家具のサブスクという独自の武器で解決できます。一過性の取引を超え、不動産会社と「線」で繋がるパートナーシップを築き、法人の財務視点に立った経済合理性の高い提案を通じて、アライアンス戦略の実務スキルを磨ける機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■目標達成へコミットメントできる方 ■リプレイス営業のご経験（法人・個人不問） ※他社商品からの乗り換えや失注顧客の再受注等 【歓迎】法人向けに他社商品からリプレイス営業を行っている方 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《業界を変革する「事業経営レイヤー」へキャリアを拡張可能！》 【必須】 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 【ポジションの魅力】家具サブスクとDXで業界を変革する先進性と、大手商社との資本提携による強固な基盤が強みです。自社でも柔軟なハイブリッドワークを導入し、裁量ある環境を整えています。本ポジションは、空間構築PMとして実務を牽引後、経営陣直下で数億円規模の事業予算策定やPL責任、組織管理まで担う設計です。「一物件の管理」に留まらず、事業経営のコアメンバーとして圧倒的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業（B2B）またはインサイドセールスでの実務経験（2年以上） ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 〇営業組織における新人教育、メンター、またはリーダー経験 〇営業企画やセールスオペレーション部門でのプロセス改善経験 ■データに基づいた論理的思考力と、仮説検証のサイクルを回せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験/上流工程の経験（環境不問/目安3年以上）【歓迎】■システム開発におけるPL/PM経験 ■EC関連システムの開発経験（商品管理、在庫連携、画像処理など） 【魅力】■裁量の大きさ：顧客提案から開発方針の決定、チーム運営まで、広い範囲で意思決定が可能です。■自社サービスを育てる実感：導入後も継続的に改善を行う"伴走型"の開発スタイルで、ユーザーの声を直接サービスに反映できます。 【働き方】■月末月初の繁忙期も含めて、月の平均残業時間少ないです。会社全体としても残業が少ない社風です。服装自由など働きやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ・採用業務だけでなく、事業視点を持って動ける方 ・社内メンバーと協働してプロジェクトや業務を行った経験 ・ミッション・ビジョンを軸に業務を遂行してきた経験 【歓迎要件】 ・事業会社での中途採用と人材エージェント、双方の経験 ・スタートアップでの経験 ・人材の側面から会社経営に関わることへの興味 ・採用広報の経験 【求める人物像・重視すること】 ・HATALUCKのミッション・ビジョンへの共感

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SaaS企業での顧客折衝経験（IS/FS/CS 等）※CS経験歓迎 ■ITツールの代理店として顧客への営業経験のある方 ■エンジニアとして顧客折衝のご経験のある方 【働く環境】標準労働時間8時間のフレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。土日祝日休みや各種休暇制度に加え、技術書購入や勉強会への参加サポート、オフィス内のカフェ設備等、メンバーの成長と働きやすさを支える福利厚生が充実しています。変化を恐れず自立駆動で行動するプロフェッショナルが揃い、互いに高め合える社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《直近1年間の年間成長率は17倍超／大手企業や地方公共団体等へ導入》 【何れか必須】■教育研修/組織開発/人材開発領域での営業やCS、コンサル経験3年以上 ■人材業界での営業やRA・両面営業の経験5年以上 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パートナーセールス(代理店営業)の経験3年以上■基本的なOffice(Excel・Word等)操作※ITパスポート相当のITリテラシーでも可■社内外問わず多くの関係者と協力して物事を進められるコミュニケーション力 【魅力】■「Victory-ONE」シリーズ等で企業の経理DXを牽引する当社は、働きがいのある会社に5年連続認定されるなど就業環境が抜群です。 ■成長性:手作業の多い経理領域に特化し、日本を代表する大手企業等に広く導入される社会貢献性、現場ニーズの高い事業です。 【働き方】リモート勤務をベースにしつつ、コミュニケーションを重視する姿勢から、出社や地方出張を行うケースあり※フルリモート勤務とは異なります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン、いずれかの経験 【魅力】内装・空間デザインの経験を活かし、クリエイティブを「経営の武器」へ変えるポジションです。最大の強みは、国内最大級の供給網を持つ「家具サブスク」という独自の武器。予算制限で断念しがちな高級家具もプランに組み込めるため妥協を最小限に抑えられます。ヒアリングから施工まで一貫して携わりつつ、1000以上の家具ブランドを自在に操り、意匠性とコスト効率を両立した「完成された空間」を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 プリセールスまたはソリューション営業／業務設計／業務コンサルの経験（3年以上） 【短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS】 SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■Shopifyの知識・構築経験■EC業界での実務経験(2年以上) ■英語・日本語のビジネス使用経験(フランス語も歓迎) ■ECツール(CMS、CRM)や分析ツール(Google Analyticsなど)の使用経験 【魅力】■「いい物を最高のコストパフォーマンスで提供」当社は臨場感溢れる映像に迫力が増す曲面ディスプレイ、コストパフォーマンスに優れたハイクオリティなゲーミングモニター、ユーザー側の立場で開発・設計されたディスプレイなどを製造販売しております。 ■少数精鋭組織でありながら海外との協働ができ、また裁量を持って働ける環境です。語学力を活かしたい方、更にスキルアップしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：