500万円以上のcoffee staffの転職・求人情報

資格 ◆飲食店での勤務経験必須 ◆接客サービス経験必須 年齢の条件と理由：◆20歳以上の方（酒類提供業務を含むため） ◆満60歳未満（定年60歳のため、例外事由1号）

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求める人材: 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方 _

求める人材: ・人と話すことが好き ・カフェやコーヒーが好き ・新しいお店で働いてみたい ・明るい対応を心がけられる ・チームで動く仕事が好き ・忙しいときも声を掛け合える ・接客経験を活かしたい ・未経験から新しいことを覚えたい カフェ経験や バリスタ経験は問いません。 飲食店、ホテル、アパレル、 美容部員、販売、受付など、 人と接する仕事の経験も活かせます！ _

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！

求める人材: ■ 応募条件 〇 店長またはマネージャーの実務経験がある方 〇 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） 〇 基本的なSNS操作ができる方（Instagram・LINE） 〇 自分の仕事に誇りを持ち、お客様や仲間に対して責任を持って取り組める方 ＼こんな方を歓迎します！／ 〇 早期入社できる方優遇 〇 飲食店・カフェ・ベーカリーなどの運営経験がある方 〇 スタッフ育成・シフト管理・チームづくりの経験を活かしたい方 〇 売上やコストを見ながら、改善に取り組んだ経験がある方 〇 オープニングや新ブランドの立ち上げに挑戦したい方 〇 ブランディング・マーケティング・経営を実践で学びたい方 人とコミュニケーションをとることが好きで、スタッフの意見や得意なことを大切にできる方を歓迎します。 現場に入り、チームと一緒に課題を見つけ、工夫を積み重ねられる方。「こんなお店にしたい」を、ぜひ聞かせてください！

求める人材: 【飲食経験・マネジメントスキルを活かしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアンなど業態不問） ・これまでの経験を活かし、スタッフを育て、店舗の質と利益を高めていきたい方 ・他業種での店舗管理・接客経験があり、飲食領域でスキルを発揮したい方 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・スタッフが相談しやすい柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、質の高さを追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・自分のアイデアや感性を活かして「理想のお店」を作りたい方 ・チェーン店のマニュアル運営ではなく、自由度の高い店舗作りに挑戦したい方 ・店長として1つの店舗を深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・やりがいと同時に、自分や家族との時間も大切にできる環境で働きたい方 ★店長・副店長経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな店長・SV等への登用を行っていきます。

求める人材: 【飲食経験・調理スキルを活かしてステップアップしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務・調理経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアン・和食など業態・資格不問） ・調理技術を活かしたメニュー開発や仕入れ・仕込みに関わりたい方 ・調理スタッフの育成や、キッチンチームの指導・雰囲気づくりに取り組める方 【経験者・他業種経験者も歓迎＆優遇！】 ★店長・副店長・料理長・副料理長の経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ★飲食業界の経験に加え、他業種での店舗管理・接客・マネジメント経験がある方も歓迎！ 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・周囲から相談やお願いがされやすい、柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、品質を追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・決められたマニュアル通りだけでなく、自分のアイデアでメニュー開発に挑戦したい方 ・料理長として1つの店舗の味やチームを深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや商品開発、事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・これまでの経験を活かし、チーム作りや後輩育成にやりがいを感じる方 ・しっかり休み（月9日）を取りながら、プロの料理人として長く活躍したい方 ★料理長・副料理長・時間帯責任者の経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな料理長・SV等への登用を行っていきます。

求める人材: 【必須条件·スキル】 基本的なPCスキル（Excel必須）

求めている人材 ＊マネージメント経験者優遇します。 以下の方即戦力で活躍できます ・飲食店でお仕事の経験がある方 ・店長・副店長の経験がある方 ・食や空間作りが好きな方 ・チームワークと自分の意見、どちらも大切にできる方 など ★社員募集のため他店舗の配属や複数店舗担当になることもあります。

求める人材: 【必須条件】 50席以上の飲食店で店長経験をお持ちの方（年数不問） ◎中規模〜大型店舗の店長経験者歓迎！ ◎SV・エリアマネージャー経験者歓迎！ ◎売上・利益・人材管理など店舗マネジメント経験を活かせます！ ◎U・I・Jターン歓迎！遠方からの転職は引っ越し費用を補助します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ■店長経験を活かし、SV・エリアマネージャーへステップアップしたい方 ■売上や利益、人材育成など数字を意識した店舗運営にやりがいを感じる方 ■複数店舗のマネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ■現場だけでなく、経営や事業づくりにも携わりたい方 ■新業態開発や出店計画など、裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ■将来的に事業責任者や独立を目指せる環境で経験を積みたい方 ■成長フェーズの会社で、自分のアイデアや経験を活かしたい方 ■札幌・北海道で腰を据えてキャリアを築きたい方 ■家族との時間も大切にしながら、長く飲食業界で活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 50席以上の飲食店で店長経験をお持ちの方（経験年数不問） ◆中規模〜大型店舗の店長経験者歓迎！ ◆SV・エリアマネージャー経験者歓迎！ ◆売上・利益管理、人材育成など店舗マネジメント経験を活かせます！ ◆U・I・Jターン歓迎！ ※遠方からの転職者には引っ越し費用を補助します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □ 自分の店ではなく、「自分のブランド」を育ててみたい □ 店長として結果を出してきたが、この先のキャリアが見えない □ 現場は好き。でも、もっと経営に近い仕事にも挑戦したい □ SVになりたいが、今の会社ではポストが空かない □ 複数店舗の運営や新店舗の立ち上げにも携わってみたい □ 自分の経験やアイデアを会社づくりに活かしたい □ 独立も考えたが、リスクを抑えながら大きな挑戦がしたい □ 成長企業で裁量を持ち、事業責任者を目指したい □ 北海道・札幌に腰を据えて長くキャリアを築きたい

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求める人材: 飲食店での実務経験者歓迎！ (年数は不問) 学歴不問・性別不問 <こんな方は尚歓迎! > * ピザ作りに挑戦したい! * イタリアンが好き * 利便性の良いお店で働きたい * 自分の成長を評価してほしい * 自由度の高い環境で働きたい * おしゃれなお店作りに参加したい * 将来独立を目指している * 人気店で働きたい 等... <こんな方が活躍中! > * 20代~30代、男性女性問わず活躍中です ! * カフェ、ホテル、レストラン、 居酒屋など... 前職で飲食や接客・サービスに関わった経験があるスタッフ ※就労ビザの新規取得・更新サポート等は行っておりません。 身分に基づく在留資格（永住者・定住者・永住者の配偶者等・日本人の配偶者等）をお持ちの方のみの受付となります。

資格 【必須となるご経験・スキル】 以下すべてに該当する方の募集となります ※経験年数は問いませんが、 実務レベルを確認させていただきます。 □ 生地づくり（粉の配合・捏ね・ 発酵・成形・焼き）までスクラッチでの 製造工程を一人で完結できる □ べーカリーなどで パン製造責任者（シェフ・チーフ等）として スタッフ指導や数値管理をした実績がある 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・飲食店での店長の経験がある方 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ◆レストランでの 店長・マネジメント経験がある方 ※店長・マネジメント経験がない方も 店長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・大阪・京都・神戸エリアで飲食店経験がある方、大歓迎 ・「地方創生」や「島暮らし」に興味があり、新しい環境を楽しめる方 ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」を目指したい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」やマネージャーとして、売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・「イタリアン」レストランでの実務経験がある方（カフェ・バル等の経験も歓迎） ・「ソムリエ」資格をお持ちの方、またはワインの知識を活かしてサービスを極めたい方 ・淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎！ （現在、県外・島外から移住して活躍しているスタッフも多数在籍しています）

求めている人材 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ・人と話すことが好き ・カフェやコーヒーが好き ・新しいお店で働いてみたい ・明るい対応を心がけられる ・チームで動く仕事が好き ・忙しいときも声を掛け合える ・接客経験を活かしたい ・未経験から新しいことを覚えたい カフェ経験や バリスタ経験は問いません。 飲食店、ホテル、アパレル、 美容部員、販売、受付など、 人と接する仕事の経験も活かせます！

求めている人材 ★経験者歓迎！（年数不問） ★未経験OK！ ★第二新卒OK！ 【こんな方にピッタリ！】 ●食べることが好きな方 ●任されることにやりがいを感じる方

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店でのマネジメント経験 ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■繁盛店で働くのを楽しめる方を歓迎！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■和食店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店（特にレストラン）での勤務経験 ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■レストラン/カフェ/イタリアンの経験者は優遇あり！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ ■未経験でも飲食が好きならOK！ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■焼き鳥店での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店での勤務経験（特にバル・イタリアン） ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■ソムリエ/バーテンダー経験者は優遇あり！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店（レストラン/カフェ）での勤務経験をお持ちの方 ■ホール・キッチンいずれかの経験をお持ちの方 ■チームでのオペレーションに携わってきた方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験がある方歓迎 * ホール・接客経験が浅い方も歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * 20代活躍中 * 学歴不問 * お人柄重視の採用です◎ * 20代/30代の方が活躍できる職場です！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 飲食・接客の仕事が好きな方 * 今後も飲食業界で働いていきたい方 * 人間関係の良い職場で働きたい方 * 頑張りを認めてもらえる環境を探している方 * 仕事を教えることが好きな方 * 接客経験を活かして仕事の幅を広げたい方 * チームワークを大切にできる方 * イタリアン・洋食・バルが好きな方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * イタリアンでの勤務経験 * フレンチでの勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * ホール・接客スタッフの経験

求めている人材 ◆年齢・学歴・性別不問 ◆飲食経験者歓迎 ◆店長経験者優遇 ◆未経験者の方もご相談ください！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学生時代の飲食バイトが楽しかった方 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 ◆将来は自分のお店を持ちたい方 ◆何か夢中になれる仕事を探している方 ◆手に職をつけたい方 ◆接客も調理も学びたい方 ◆飲食業界で長く活躍したい方 ◆未経験からキャリアアップしたい方 ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◆将来の選択肢を広げたい方 《下記経験を活かせます》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆居酒屋での勤務経験 ◆焼鳥業態での勤務経験 ◆やきとん業態での勤務経験 ◆和食店での勤務経験 ◆焼肉店での勤務経験 ◆飲食チェーン店の勤務経験 ◆中華料理店での勤務経験 ◆もつ鍋業態での勤務経験 ◆レストランでの勤務経験 ◆バル・バーでの勤務経験 ◆イタリアンでの勤務経験 ◆フレンチ店での勤務経験 ◆カフェでの勤務経験 ◆サービス業での勤務経験 ◆店長経験 ◆副店長経験 ◆マネジメント経験 ◆調理経験 ◆接客経験